50 km»
  • Exakt
  • 10 km
  • 25 km
  • 50 km
  • 100 km
Alle Jobs»
  • Alle Jobs
  • Ausbildung
  • Weiterbildung
  • Praktikum
  • Refugees

 

Top Karriere Portal - Auszeichnung von Focus

Employer Branding Manager Düsseldorf Jobs und Stellenangebote

24 Employer Branding Manager Jobs in Düsseldorf die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Employer Branding Manager in Düsseldorf
Arbeitsort
Arbeitszeit
Homeoffice
Position
Anstellungsart
Funktionsbereich
Sortieren
(Senior) Employer Branding Manager – Fokus Social Media (m/w/d) merken
(Senior) Employer Branding Manager – Fokus Social Media (m/w/d)

Stepstone GmbH | Düsseldorf

The Stepstone Group sucht in Düsseldorf einen (Senior) Employer Branding Manager mit Fokus auf Social Media (m/w/d). Chancengleichheit ist uns wichtig, daher legen wir Wert auf Vielfalt und Inklusion. Wir suchen nach den besten Talenten, unabhängig von Hintergrund, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Weltanschauung, Alter oder Familienstatus. Uns ist wichtig, dass sich alle bei uns bewerben können. Solltest Du spezielle Vorkehrungen für das Vorstellungsgespräch benötigen, lass es uns bitte wissen. The Stepstone Group freut sich darauf, talentierte Bewerber:innen zu gewinnen und zu fördern.     Jobs bei Stepstone GmbH     ‒ +
Parkplatz | Jobticket – ÖPNV | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Aktuar Pricing (m/w/d) merken
Aktuar Pricing (m/w/d)

ERGO Group AG\' | Düsseldorf

Als Aktuar im Bereich Schaden- und Unfallversicherung sind Sie für die Auswirkungen steigender Klimarisiken auf Versicherungsprämien verantwortlich. Ihre Aufgabe in Düsseldorf umfasst die Entwicklung kreativer Lösungsstrategien mithilfe von mathematischem Know-how und Algorithmen. Sie optimieren Prämienkalkulationen und Risikomodelle unter Einsatz von Machine-Learning-Ansätzen. Zudem erschließen Sie neue Datenpotenziale und treiben die Digitalisierung voran. Durch statistische Analysen, Simulationen und Empfehlungen tragen Sie wesentlich zum Unternehmenserfolg bei. Mit Ihrer Expertise beeinflussen Sie die Häufigkeit von Einbrüchen und gewährleisten umfassenden Versicherungsschutz für Privat- und Firmenkunden.     Jobs bei ERGO Group AG\'     ‒ +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent Finance Regulations (m/w/d) merken
Referent Finance Regulations (m/w/d)

ERGO Group AG | Düsseldorf

Sie möchten als Referent für Finanzvorschriften in Düsseldorf arbeiten? Wir bieten eine herausfordernde Rolle als Business Partner des Managements in Teilzeit oder Vollzeit. Ihre Aufgaben umfassen die Auswertung, Dokumentation und Steuerung des Sicherungsvermögens, die Analyse von Gesetzesänderungen im Kapitalanlagebereich und die Betreuung der Konzerntreuhänder. Zudem koordinieren Sie BaFin-Anfragen und Prüfungen sowie beraten Entscheidungsträger zu Kapitalanlagen. Mit Ihrer Fachkenntnis und Erfahrung werden Sie Teil eines dynamischen Teams und können Ihre Fähigkeiten gezielt einsetzen. Bewerben Sie sich jetzt und entwickeln Sie sich beruflich weiter!     Jobs bei ERGO Group AG     ‒ +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Vorstandsassistent Gesundheit (m/w/d) merken
Vorstandsassistent Gesundheit (m/w/d)

ERGO Group AG | Düsseldorf

Als Vorstandsassistent Gesundheit m/w/d in Voll- oder Teilzeit am Standort Düsseldorf erwartet Sie eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe. Ihre Tätigkeit umfasst die Analyse von Daten, das Management von Ressourcen sowie die Erstellung von Unternehmensanalysen und Entscheidungsvorlagen. Darüber hinaus sind Sie für die Vorbereitung und Nachbereitung von Sitzungen und Veranstaltungen zuständig, unterstützen bei Projekten und arbeiten eng mit internen und externen Gremien zusammen. Ihre Qualifikationen sollten ein abgeschlossenes Hochschulstudium, ein gutes Verständnis des Versicherungsmarktes, analytische Fähigkeiten und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten umfassen. Zudem wird eine regelmäßige Anwesenheit in Köln sowie sehr gute Englischkenntnisse vorausgesetzt.     Jobs bei ERGO Group AG     ‒ +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Working Student (m/w/d) Branding & Campaign Management with Dutch merken
Working Student (m/w/d) Branding & Campaign Management with Dutch

METRO Markets GmbH | Düsseldorf

Als Working Student (m/f/d) im Branding & Campaign Management in Düsseldorf, unterstützt du die Gestaltung unserer Markenstrategien und stärkst unseren Ruf am Markt. Zu deinen Aufgaben zählt die Unterstützung des Marketing-Managers bei der Kampagnenplanung, -umsetzung, -erstellung und -analyse. Darüber hinaus bist du für das Reporting der Kampagnenleistung und wöchentlicher Aktivitäten zuständig. Du führst regelmäßige Wettbewerbsvergleiche durch, koordinierst mit externen Partnern und METRO-internen Interessengruppen, und unterstützt bei ad hoc-Aufgaben. Idealerweise bist du eingeschriebener Student an einer Universität, vorzugsweise im Bereich Marketing, Employer Branding oder Personalwesen. Dein Interesse gilt dem Employer Branding, du verfügst über exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität sowie organisatorisches Talent und die Fähigkeit, Deadlines einzuhalten.     Jobs bei METRO Markets GmbH     ‒ +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Key Account Manager:in International / Personalmarketing M/W/D merken
Key Account Manager:in International / Personalmarketing M/W/D

KÖNIGSTEINER AGENTUR GmbH | Düsseldorf

Key Account Manager:in International; Personalmarketing KÖNIGSTEINER knows how to win people. With over 50 years of HR expertise, nationwide manpower, modern technology, and innovative strategies that shape the market, we know how to win employers. Why are we a win for you? Because with us, you can unleash your potential, share knowledge, and strengthen your strengths. It means that together, we can achieve great things. Join us now in Düsseldorf, Hamburg, Nuremberg, or Stuttgart, and bring your expertise and creative mindset as a Key Account Manager:in International; Personalmarketing. Your environment: KÖNIGSTEINER AGENCY supports companies of all sizes in filling open positions. Our strengths? Advertisement-based recruitment, digital HR campaigns, personal marketing, and employer branding.     Jobs bei KÖNIGSTEINER AGENTUR GmbH     ‒ +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Provisionen | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Key Account Manager:in International | Personalmarketing merken
Key Account Manager:in International | Personalmarketing

KÖNIGSTEINER AGENTUR GmbH | Nordrhein-Westfalen, Hamburg, Bayern

KÖNIGSTEINER AGENTUR sucht erfahrene Key Account Manager:in für Personalmarketing in Düsseldorf, Hamburg, Nürnberg und Stuttgart. Wir unterstützen Unternehmen bei der Besetzung offener Positionen mit anzeigengestützter Personalwerbung, digitalen HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Key Account Manager:in International hast du die Möglichkeit, das internationale Geschäft auf- und auszubauen. Du wirst Kunden länderübergreifend in allen Fragen des erfolgreichen Recruitings beraten und unterstützen – von international tätigen Unternehmen mit Sitz in Deutschland bis hin zu verschiedenen Branchen. Du erkennst spezifische Kundenbedarfe im internationalen Recruiting und entwickelst passende Recruiting-Ansätze, um Fachkräfte zu gewinnen. Werde Teil unseres Teams und starte jetzt als Key Account Manager:in International im Personalmarketing!     Jobs bei KÖNIGSTEINER AGENTUR GmbH     ‒ +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Provisionen | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Talent Acquisition Manager (m/w/d) merken
Talent Acquisition Manager (m/w/d)

L\'Oréal Deutschland GmbH | Düsseldorf

Als "Talent Acquisition Manager" bei L'Oréal DACH ist es Ihr Ziel, die besten Talente anzuziehen, zu gewinnen und einzustellen, um unsere Spitzenposition auszubauen und den Pool zukünftiger Führungskräfte zu bereichern. Sie sind spezialisiert auf die Rekrutierung von Digital- und Junior Supply Chain-Experten in der DACH-Region. Dabei managen Sie den gesamten Rekrutierungsprozess, beginnend mit der Suche und Auswahl über verschiedene Kanäle und Tools. Sie führen gründliche Bewertungen der Qualifikationen, Potenziale und Passung der Kandidaten durch Interviews durch. Ein besonderes Augenmerk liegt darauf, eine herausragende Kandidatenerfahrung zu gewährleisten und kontinuierlich zu überwachen. In enger Zusammenarbeit mit HR-Direktoren, HR Business-Partnern und Hiring Managern identifizieren Sie die Bedürfnisse des Unternehmens im Hinblick auf digitale Positionen bis zu zehn Jahren Berufserfahrung sowie Junior Supply Chain-Manager. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gruppenleiter Kunden- und Bildungsmanagement (m/w/d) merken
Gruppenleiter Kunden- und Bildungsmanagement (m/w/d)

ERGO Group AG\' | Köln

Als Gruppenleiter Kunden- und Bildungsmanagement (m/w/d) bei ERGO haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld anspruchsvolle Aufgaben zu übernehmen und in verschiedenen Projekten zu wachsen. Mit dem Ziel, Kunden maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, liegt Ihre Verantwortung in der Leitung und Förderung von Mitarbeitern gemäß den Führungsgrundsätzen von ERGO. Am Standort Köln erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die unter anderem die Weiterentwicklung von Auszubildenden im Finanz- und Versicherungsbereich beinhaltet. Zudem sind Sie verantwortlich für die Planung und Durchführung von IDD-konformen Bildungsmaßnahmen und fungieren als zentraler Ansprechpartner für Kundenmanagement. Ihre Expertise trägt maßgeblich zur Steigerung der Kundenzufriedenheit bei.     Jobs bei ERGO Group AG\'     ‒ +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Talent Acquisition Manager (m/w/d) merken
Talent Acquisition Manager (m/w/d)

NOWEDA Apothekergenossenschaft eG | Essen

Als Talent Acquisition Manager sind Sie der Hauptansprechpartner für Bewerber und interne Fachbereiche, leiten den kompletten Recruiting-Prozess und beraten bei der Auswahl passender Sourcing-Strategien. Dabei überzeugen Sie Bewerber von der Attraktivität der NOWEDA als Arbeitgeber und unterstützen bei individuellen Karriereplanungen. Im Bereich Employer Branding und Personalmarketing bringen Sie aktiv Ihr Know-how ein, besuchen wichtige Jobmessen und halten Ihr Fachwissen stets auf dem neuesten Stand. Mit einer abgeschlossenen Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder einem relevanten Studium qualifiziert sich der/die ideale Kandidat/in für diese Position im HR-Management.     Jobs bei NOWEDA Apothekergenossenschaft eG     ‒ +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Weihnachtsgeld | Vermögenswirksame Leistungen | Familienfreundlich | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
1 2 3 nächste
Employer Branding Manager Jobs und Stellenangebote in Düsseldorf

Employer Branding Manager Jobs und Stellenangebote in Düsseldorf

Beruf Employer Branding Manager in Düsseldorf

Kann man als Employer Branding Manager (m/w/d) in Düsseldorf im Home Office arbeiten?

Die Position des Employer Branding Managers (m/w/d) in Düsseldorf bietet wahrscheinlich die Möglichkeit, vollständig im Home Office zu arbeiten. Die hauptsächliche Tätigkeit findet in Büro- und Besprechungsräumen statt, was sich einfach ins Home Office verlagern oder per Online Meeting erledigen lässt. Weitere Aufgaben, die die Arbeit von zu Hause aus erschweren könnten, sind vermutlich nicht Teil des Jobprofils. Um genaue Informationen zu erhalten, empfiehlt es sich, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu studieren oder direkt beim Unternehmen nachzufragen. Erfahren Sie mehr über die attraktive Möglichkeit, als Employer Branding Manager in Düsseldorf im Home Office zu arbeiten!

Was verdient ein Employer Branding Manager (m/w/d) in Düsseldorf?

Sie suchen eine Stelle als Employer Branding Manager (m/w/d) in Düsseldorf? Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder Personalmanagement. In Düsseldorf können Sie mit einem Bruttomonatsverdienst von ca. 3.525 € bis 4.214 € rechnen, bei individuellen Zuschlägen wie Urlaubsgeld und Mehrarbeit sogar bis zu 55.000 € im Jahr verdienen. Um Ihr Gehalt weiter zu steigern, bietet sich eine Fortbildung als Leiter/Leiterin - Personalentwicklung an. Weitere Informationen zu Ihren beruflichen Perspektiven finden Sie im Bereich "Berufsinformationen" unter „alle Berufe“.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Employer Branding Manager (m/w/d)?

Entdecken Sie in Düsseldorf spannende Herausforderungen als Employer Branding Manager (m/w/d). Von Marktanalysen über die Auswahl innovativer Medienkanäle bis hin zur Verfolgung neuester Marketingtrends - Ihre Tätigkeiten sind vielfältig und abwechslungsreich.

Welche Fähigkeiten sollte ein Employer Branding Manager (m/w/d) in Düsseldorf mitbringen?

Entdecke spannende Jobchancen als Employer Branding Manager (m/w/d) in Düsseldorf! Tauche ein in die vielseitige Aufgabe des täglichen Employer Brandings und überzeuge im Vorstellungsgespräch mit deiner Fachexpertise und Leidenschaft für diese Rolle.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Employer Branding Manager (m/w/d) in Düsseldorf?

Wenn Sie in Düsseldorf einen Job als Employer Branding Manager (m/w/d) suchen, ist ein umfangreiches Know-how in Projektmanagement und Personalwesen entscheidend. Sie können Ihr Fachwissen weiterentwickeln, indem Sie sich beispielsweise auf den Bereich Public Relations und Kommunikationsmanagement spezialisieren. Hierfür ist ein abgeschlossenes Studium erforderlich. Eine Fortbildung im Bereich Marketing und Vertrieb könnte ebenfalls interessant sein und erfordert ebenfalls ein abgeschlossenes Studium.

In welchen Branchen kann ein Employer Branding Manager (m/w/d) in Düsseldorf arbeiten?

Werden Sie Employer Branding Manager (m/w/d) und entdecken Sie zahlreiche attraktive Arbeitgeber in Düsseldorf. Spannende Branchen wie Kunst, Kultur, Sport, Freizeit sowie Papier und Druck bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten für Ihre Karriere.

Wie bewerbe ich mich als Employer Branding Manager (m/w/d) in Düsseldorf?

Als erfahrener Employer Branding Manager können Sie Ihr Profil durch ein fehlerfreies Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse attraktiv gestalten. Besonders gute Chancen haben Kandidaten mit einem abgeschlossenen Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder Personalmanagement. Darüber hinaus ist es wichtig, dass Sie als Bewerber/in Büroausstattung wie PC, Internetzugang und Telefon problemlos nutzen können. Die Arbeit im Sitzen sollte für Sie als Employer Branding Manager ebenfalls kein Problem darstellen. Zeigen Sie Ihre Kompetenzen und ragen Sie positiv aus der Masse der Bewerber heraus, indem Sie diese Anforderungen erfüllen.

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Employer Branding Manager (m/w/d) in Düsseldorf arbeiten?

Entdecken Sie spannende Karrieremöglichkeiten in Düsseldorf! Als leidenschaftlicher Employer Branding Manager (m/w/d) oder Betriebswirt/Betriebswirtin im Bereich Marketing bieten wir Ihnen vielfältige Jobchancen. Nutzen Sie unsere Jobliste für gezielte Stellensuche und finden Sie Ihren Traumjob!

Diese Jobs als Employer Branding Manager in Düsseldorf wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Employer Branding Manager (m/w/d) - 100% remote / Teilzeit

publicplan GmbH | Düsseldorf

Werde Teil eines dynamischen Teams und unterstütze uns dabei, Employer-Branding-Veranstaltungen erfolgreich zu planen, umzusetzen und auszuwerten. Du hast die Möglichkeit, unsere Arbeitgebermarke weiterzuentwickeln und dabei immer im Blick zu behalten, was am Arbeitsmarkt gefragt ist und welche Trends es im Employer Branding und in den sozialen Netzwerken gibt. Mit deinem abgeschlossenen Studium oder vergleichbarer Qualifikation und deiner mindestens dreijährigen Erfahrung im Personalmarketing, Content Marketing oder Employer Branding bringst du das notwendige Know-how mit. Zudem beherrschst du die relevanten Bildbearbeitungs- und Videoschnitt-Tools. Unterstütze uns dabei, unseren Webauftritt auf verschiedenen Plattformen wie dem publicplan-Karriereportal oder Kununu aktuell zu halten.

Employer Branding Manager (m/f/d)

C&A Mode GmbH & Co KG | Düsseldorf

Als Employer Branding Manager bei C&A bist du dafür verantwortlich, zu zeigen, wie es ist, bei uns zu arbeiten. Du weißt, dass eine starke Arbeitgebermarke das Herzstück jeder erfolgreichen Organisation ist. Deine Rolle besteht darin, Top-Talente anzuziehen, Mitarbeiterbindung zu fördern und das Wachstum unseres Unternehmens voranzutreiben. Du hast die kreative Freiheit, fesselnde Geschichten zu schaffen, die unsere Werte und unsere einzigartige Unternehmenskultur hervorheben und C&A als attraktiven Arbeitgeber präsentieren. Als Teil des globalen Talent & Talent Acquisition Teams berichtest du direkt an den Leiter des Talentbereichs. Zu deinen Aufgaben gehört die Entwicklung einer innovativen Employer-Branding-Strategie, die den Geschäftszielen und -bedürfnissen entspricht und sowohl aktuelle als auch zukünftige Mitarbeiter anspricht. Zudem planst du den (bezahlten) Auftritt in den sozialen Medien, nutzt Jobbörsen und Bewertungsplattformen für Arbeitgeber, um in Zusammenarbeit mit den Social-Media- und Kommunikationsteams die richtigen Kandidaten anzuziehen. Du arbeitest eng mit dem Recruiting-Team zusammen.

(Senior) Employer Branding & Event Manager (m/w/d)

Baker Tilly | Düsseldorf

Als erfahrene Employer Branding und Event Manager (m/w/d) in Düsseldorf sind wir dein passender Partner, um die Arbeitgebermarke von Baker Tilly aktiv zu gestalten. Mit unserem Fachwissen steuern wir eigenverantwortlich sämtliche Arbeitgeberpräsenzen im Bereich Legal. Dazu zählen unter anderem die Erstellung von Arbeitgeberprofilen, Interviews und Social-Media-Aktivitäten. Darüber hinaus sind wir verantwortlich für die Organisation und Vorbereitung deutschlandweiter Hochschulmessen im rechtlichen Bereich. Mit dem neuesten technischen und inhaltlichen Know-how bringen wir deine Karriereseite auf den aktuellen Stand. Zudem entwickeln wir ansprechende HR-Kommunikationen und Kampagnen für den internen und externen Gebrauch deutschlandweit. Und nicht zu vergessen, wir begleiten dich als vertrauensvoller Ansprechpartner sowohl im Bewerbermanagement als auch in allen Recruitingprozessen.

HR Manager Employer Branding (m/w/d)

Stepstone GmbH | Düsseldorf

Als einer der führenden digitalen Recruiting-Plattformen und bester Tech-Arbeitgeber in Deutschland hilft Step Stone dabei, den passenden Job zu finden. Aktuell suchen wir einen HR Manager Employer Branding in Düsseldorf. Chancengleichheit liegt uns am Herzen, weshalb wir uns über Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Mitgliedern der LGBTQIA+ Community freuen. Teilen Sie uns bitte mit, wenn Sie ein geschlechtsneutrales Pronomen bevorzugen, barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigen oder mehr Zeit für den Bewerbungsprozess wünschen. Werden Sie Teil unseres internationalen Teams und unterstützen Sie uns dabei, unsere Mission zu erfüllen.

Junior Sales Manager - Employer Branding / Recruiting / Kundenberatung (m/w/d)

Workwise GmbH | Düsseldorf

Bewerben Sie sich jetzt für unseren vielversprechenden Job als Junior Sales Manager (m/w/d) im Bereich Employer Branding, Recruiting und Kundenberatung. Über unseren Partner Workwise können Sie sich in nur wenigen Minuten ohne Anschreiben bewerben und den Bewerbungsstatus live verfolgen. Nutzen Sie dazu den Monster-Bewerben-Button. Die Stelle ist ab sofort unbefristet zu besetzen und beinhaltet eine wöchentliche Arbeitszeit von 40 Stunden, wobei teilweises Homeoffice möglich ist. Obwohl das Gehalt nicht angegeben ist, machen wir bei der Workwise GmbH das Recruiting und die Jobsuche einfach. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Karriere bei uns.
  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.