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Personalleiter Essen Jobs und Stellenangebote

805 Personalleiter Jobs in Essen die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Personalleiter in Essen
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HR Manager Recruiting (all genders) merken
HR Manager Recruiting (all genders)

adesso SE | Essen

Wir bei adesso nutzen maßgeschneiderte IT-Lösungen, um Kunden beim Ausbau ihres Geschäfts zu unterstützen. Unsere Erfolgsformel? Das Team von adesso, das Ideen, Fachwissen und Technologie vereint. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft. Wenn du Erfahrung im Recruiting und Personalmarketing mitbringst, bist du bei uns richtig. Wir suchen Talente mit einem Gespür für Trends, Erfahrung im Bewerbermanagement und erfolgreich abgeschlossenen Recruitingprojekten. Starte deine Karriere im dynamischen Team von adesso und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!     Jobs bei adesso SE     ‒ +
Homeoffice | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Stellvertretender Leiter Personal (m/w/d) Personalentwickler merken
Stellvertretender Leiter Personal (m/w/d) Personalentwickler

Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft e.V. | Essen

Wir suchen am Standort Essen oder Berlin einen Stellvertretenden Leiter Personal / Personalentwickler (m/w/d) in Vollzeit. Die unbefristete Stelle im Team Personal umfasst vielfältige Aufgaben. Sie unterstützen die Personalleitung in allen personalrelevanten Themen und vertreten sie bei Abwesenheit. Aktive Mitwirkung an der strategischen Planung und Umsetzung von Personalprozessen und -projekten. Entwicklung eines Kompetenzmodells und 360-Grad-Feedbacks, inklusive Begleitung des Pilotprojekts zur Optimierung. Enge Abstimmung mit Betriebsräten, um das Modell zur Anwendungsreife zu bringen und Interessen zu berücksichtigen.     Jobs bei Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft e.V.     ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Homeoffice | Urlaubsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Manager (m/w/d) merken
HR Manager (m/w/d)

engaged & Company GmbH | Essen

Wir suchen Experten für das Inhouse Recruitment und interne Karrieren bei engaged. Aktive Ansprache via sozialer Netzwerke und Telefoninterviews gehören zu deinem Repertoire. Auch im Personalmarketing auf Plattformen wie Facebook und LinkedIn wirst du aktiv. Du begleitest neue Mitarbeiter und stehst bei Fragen zum Arbeits- und Sozialversicherungsrecht zur Verfügung. Kauffrauen oder Männer mit MS Office Skills und Deutschkenntnissen sind willkommen. Kommunikationsstarke Teamplayer mit Struktur und Organisationstalent passen gut zu unserem dynamischen Start-Up. Ein attraktives Vergütungsmodell mit Bonusoptionen rundet das Angebot ab.     Jobs bei engaged & Company GmbH     ‒ +
Erfolgsbeteiligung | Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Teamleiter Personalsachbearbeitung / Backoffice Manager (m/w/d) merken
Teamleiter Personalsachbearbeitung / Backoffice Manager (m/w/d)

Amadeus Fire AG | Essen

Als Teamleiter Personalsachbearbeitung / Backoffice Manager (m/w/d) bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland profitierst Du von über 35 Jahren Erfahrung und Expertise. Mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten und Benefits wie Fahrradleasing über "Job Rad" bieten wir optimale Bedingungen für Deine Arbeit. Zudem erhältst Du eine strukturierte Einarbeitung sowie jährliche Seminare zu relevanten Themen. Unsere Standorte sind auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert, während unsere Tochtergesellschaften professionelle Weiterbildungsmöglichkeiten bieten. Mach Karriere in einem finanzstarken Unternehmen, das auf innovative Personaldienstleistungen und Weiterbildung setzt.     Jobs bei Amadeus Fire AG     ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Work-Life-Balance | Vermögenswirksame Leistungen | Corporate Benefit Amadeus Fire AG | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalleiter/-in (m/w/d) merken
Personalleiter/-in (m/w/d)

MIZ Steuerberatung GbR | Mülheim an der Ruhr

Als Personalleiter/in sind Sie für die Lohn- und Gehaltsabrechnung verantwortlich. Sie steuern den gesamten Rekrutierungsprozess vom Bedarf bis zur Einstellung neuer Mitarbeiter und deren Onboarding. Sie fungieren als Ansprechpartner für Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten. Weiterentwicklung des Personalkostencontrollings und Personalplanung gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Umsetzung von Maßnahmen zur Personalentwicklung. Sie sollten über ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung verfügen und idealerweise Berufserfahrung mitbringen. Das modern ausgestattete Großhandelsunternehmen bietet ein angenehmes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits für ein kollegiales Miteinander und selbständiges Arbeiten. +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit MIZ Steuerberatung GbR | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalleiter (m/w/d) merken
Personalleiter (m/w/d)

united headhunters | Wuppertal

Mit über 300 Mitarbeitenden spezialisiert sich unser Kunde auf Rad- und Schraubbefestigungssysteme für die Automobilindustrie. Das Unternehmen legt Wert auf höchste Qualitäts- und Sicherheitsstandards. Die Stelle umfasst die Einführung eines professionellen HR-Managements mit direktem Berichtsweg zur Geschäftsleitung. Verantwortlich ist man für operative und strategische Personalarbeit sowie für einheitliche Prozesse und Organisationsentwicklung im Personalwesen. Weitere Aufgaben beinhalten die Optimierung des Recruitings, das Personalmarketing und die betriebliche Aus- und Weiterbildung. Der zukünftige Mitarbeiter agiert als Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragen und leitet HR-Projekte im Unternehmen.     Jobs bei united headhunters     ‒ +
Jobrad | Firmenwagen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Manager (m/w/d) merken
HR Manager (m/w/d)

SEEPEX GmbH | Bottrop

Als HR Manager (m/w/d) bei SEEPEX haben Sie die Möglichkeit, Teil eines weltweit führenden Unternehmens im Bereich der Pumpentechnologie zu sein. Mit über 850 engagierten Mitarbeitenden bietet SEEPEX innovative Exzenterschneckenpumpen, Pumpensysteme und digitale Lösungen. Seit 2021 Teil der Ingersoll Rand Gruppe, steht bei SEEPEX die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung im Fokus. Als HR Manager sind Sie verantwortlich für die Führung, Entwicklung und Stärkung des HR-Teams. Sie entwickeln HR-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele, beraten die Geschäftsleitung in personellen Fragen und unterstützen bei der Mitarbeiterbindung. Zudem übernehmen Sie konzeptionelle Sonderaufgaben und optimieren HR-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.     Jobs bei SEEPEX GmbH     ‒ +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Onsite Manager / Personaldisponent / Personaldienstleistungskaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d) merken
Onsite Manager / Personaldisponent / Personaldienstleistungskaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

TEMPTON intern | Dorsten

Unser Standort in Dorsten bietet die Stelle als Onsite Manager / Personaldisponent / Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet. Hier erwarten Sie spannende Aufgaben in der Mitarbeitergewinnung, Betreuung und Disposition. Wir suchen clevere, engagierte Persönlichkeiten mit einem großen Dienstleistungsherz. Nach einer Einarbeitung in unserer Akademie haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu agieren. Unsere Mitarbeiter schätzen das große gegenseitige Vertrauen und die gelebte Gleichberechtigung. Bei uns können Sie sich auf ein tolles Team mit schnellen Prozessen verlassen und sind langfristig gut aufgehoben. Bewerben Sie sich jetzt!     Jobs bei TEMPTON intern     ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Festanstellung | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Onsite Manager / Personaldisponent / Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) - Flavors merken
Onsite Manager / Personaldisponent / Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) - Flavors

TEMPTON intern | Dorsten

Als Onsite Manager / Personaldisponent in Dorsten erwarten Sie eine spannende Mischung aus Mitarbeitergewinnung, Betreuung und Disposition. Wir suchen clevere, engagierte Persönlichkeiten mit einem großen Dienstleistungsherz. Nach einer Einarbeitung in unserer hauseigenen Akademie können Sie eigenverantwortlich agieren. Das Team schätzt die offene Kommunikation und schnelle Prozesse. Intern herrscht großes Vertrauen und Gleichberechtigung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines tollen Teams, das Ihre Stärken schätzt.     Jobs bei TEMPTON intern     ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Festanstellung | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR-Manager (m/w/d) merken
HR-Manager (m/w/d)

PE Automotive GmbH & Co. KG | Wuppertal

Im PE-Team bieten wir umfassende Betreuung in personalrelevanten Bereichen und unterstützen den Recruiting-Prozess. Unsere Aufgaben umfassen die Erstellung von Verträgen, Onboarding, Offboarding, Personaleentwicklung und Gehaltsabrechnungen. Unser ideales Profil umfasst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildereignung nach AEVO, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität. Wir legen Wert auf strukturiertes Arbeiten, Vertrauen, Eigenmotivation und Englischkenntnisse. Bei uns erwartet Sie ein motiviertes Team, zufriedene Mitarbeiter und dadurch zufriedene Kunden. Steigen Sie ein und werden Sie Teil unseres erfolgreichen HR-Teams! +
Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalleiter Jobs und Stellenangebote in Essen

Personalleiter Jobs und Stellenangebote in Essen

Beruf Personalleiter in Essen

Kann man als Personalleiter (m/w/d) in Essen im Home Office arbeiten?

Die Arbeit als Personalleiter (m/w/d) in Essen ist wahrscheinlich vollständig im Home Office möglich. Die Tätigkeiten werden hauptsächlich in Büro- und Besprechungsräumen ausgeübt, was die Verlegung ins Home Office oder die Nutzung von Online-Meetingtools ermöglicht. Weitere relevante Informationen finden Sie im Jobprofil und können in Ihrer schriftlichen Bewerbung an Ihren potenziellen Arbeitgeber erfragt werden. Das Erledigen Ihres Jobs im Home Office scheint nicht beeinträchtigt zu sein, da keine anderen Aufgaben im Jobprofil darauf hinweisen. Um genaue Informationen zu erhalten, ist es ratsam, die Jobausschreibung gründlich zu lesen und sich bei Ihrem neuen Arbeitgeber zu erkundigen.

Was verdient ein Personalleiter (m/w/d) in Essen?

Für einen Job als Personalleiter (m/w/d) in Essen wird eine kaufmännische Weiterbildung oder ein Studium in Wirtschaftswissenschaften empfohlen. Mit passender Ausbildung beträgt das monatliche Bruttogehalt in Essen ca. 5.456 € bis 6.613 €. Durch zusätzliche Zulagen wie Weihnachtsgeld oder Überstundenzuschläge ist ein durchschnittliches Jahresgehalt von bis zu 86.000 € möglich. Eine Fort-/Weiterbildung als Betriebswirt/Betriebswirtin der Fachrichtung Hochschule für Personalmanagement kann zu einem höheren Verdienst führen. Weitere Details und Unterstützung bei der Berufsorientierung finden Sie in unserer Jobsuche unter passenden Stellen.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Personalleiter (m/w/d)?

Bereichern Sie Ihren beruflichen Alltag als Personalleiter (m/w/d) in Essen! Freuen Sie sich auf spannende Aufgaben wie das Knüpfen von Kontakten zu Hochschulen und den Besuch von Firmenbörsen und -messen. Darüber hinaus übernehmen Sie die Beratung des Unternehmensmanagements in allen Fragen rund um das Personalwesen.

Welche Fähigkeiten sollte ein Personalleiter (m/w/d) in Essen mitbringen?

Erfahrene Personalleiter (m/w/d) in Essen gesucht! Bringen Sie Ihr Fachwissen in einem dynamischen Unternehmen ein und überzeugen Sie mit herausragenden Fähigkeiten. Nutzen Sie die Chance, sich von der Masse abzuheben und Ihren Traumjob zu finden.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Personalleiter (m/w/d) in Essen?

Sie suchen einen Job als Personalleiter (m/w/d) in Essen? Ein umfangreiches Know-how in Bildungsmanagement und Talentmanagement ist dabei unerlässlich. Möglicherweise möchten Sie eine Weiterbildung in Rechtswissenschaften anstreben, um Ihre Fähigkeiten zu erweitern. In diesem Fall sollten Sie ein entsprechendes Studienfach abschließen. Falls Sie jedoch ein Interesse an einer Weiterbildung im Bereich Rechtswissenschaft haben, ist ebenfalls ein entsprechendes Studium notwendig. Machen Sie sich bereit, die erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten zu erwerben, um den Wettbewerb um den Job als Personalleiter (m/w/d) in Essen erfolgreich zu bestehen.

In welchen Branchen kann ein Personalleiter (m/w/d) in Essen arbeiten?

Willkommen als Personalleiter (m/w/d) in Essen! Entdecken Sie spannende Branchenoptionen wie IT, DV und Computer sowie Bau und Architektur und finden Sie Ihren idealen Arbeitsplatz.

Wie bewerbe ich mich als Personalleiter (m/w/d) in Essen?

Das Bewerbungsanschreiben, der Lebenslauf und die Ausbildungs- bzw. Arbeitszeugnisse sind essentiell für eine erfolgreiche Bewerbung. Als Personalleiter (m/w/d) in Essen punktet eine kaufmännische Weiterbildung bzw. ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften. Bewerber/innen sollten den Umgang mit Büroausstattung beherrschen, wie z.B. PC, Internetzugang und Telefon. Zudem trägt eine Verantwortung für Mitarbeiter/innen im Personalbüro bzw. der Personalabteilung zum Berufsalltag als Personalleiter (m/w/d) bei.

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Personalleiter (m/w/d) in Essen arbeiten?

Entdecken Sie spannende Karriereperspektiven als Personalleiter (m/w/d) in Essen oder erkunden Sie alternative Karrierewege als Leiter/Leiterin - Recruiting. Finden Sie passende Stellenangebote in unserer Suchfunktion unter dem entsprechenden Beruf.

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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.