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Personalleiter Hamburg Jobs und Stellenangebote

1.431 Personalleiter Jobs in Hamburg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Personalleiter in Hamburg
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Personalleiter:in / HR Manager (m/w/d) merken
Personalleiter:in / HR Manager (m/w/d)

Neuromedex GmbH | Hamburg

Die Neuromedex GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Herstellung neurochirurgischer Medizinprodukte, die weltweit vertrieben werden. In der DACH-Region erfolgt der Verkauf über einen Direktvertrieb an Krankenhäuser, im Ausland durch Fachhandelspartnerschaften. Gesucht wird eine:n erfahrene:n Personalleiter:in / HR Manager (m/w/d) in Vollzeit zur Leitung des Personal- & Officemanagement-Teams. Ihre Aufgaben umfassen die strategische Weiterentwicklung des Personalbereichs, Mitarbeiterbindung, Personalplanung, sowie die Sicherstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung, Führungskräften und Mitarbeitenden zusammen, optimieren Prozesse und entwickeln Personalentwicklungsmaßnahmen. Bewerben Sie sich jetzt für eine spannende Position in einem innovativen Unternehmen! +
Gutes Betriebsklima | Corporate Benefit Neuromedex GmbH | Jobticket – ÖPNV | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Manager - Recruiting (m/w/d) merken
HR Manager - Recruiting (m/w/d)

Michael Page | Hamburg

Page Group ist eines der führenden Personalberatungsunternehmen weltweit. Mit 8.000 Mitarbeitern in 37 Ländern sind wir präsent. Unsere Standorte in Deutschland befinden sich in Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg und Berlin. Für unseren Standort in Hamburg suchen wir ambitionierte HR Manager:innen und Recruiter (m/w/d), die aktiv an unserem Wachstum mitwirken möchten. Werde Teil unseres großartigen Teams bei Page Group! Als HR Manager:in hast du direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg unserer Kunden. Du baust loyale Geschäftsbeziehungen auf und unterstützt unsere Kunden bei ihren Recruiting-Strategien und -Prozessen.     Jobs bei Michael Page     ‒ +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Erfolgsbeteiligung | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Michael Page | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR-Manager (w/m/d) merken
HR Manager Deutschland (m/w/d) - Packaging Solution & Logistics merken
HR Manager Deutschland (m/w/d) - Packaging Solution & Logistics

3C - Career Consulting Company GmbH | Hamburg

Unser Mandant bietet seit 21 Jahren Executive Search-Dienstleistungen an, um Arbeitgeber und Kandidaten zusammenzubringen. Teil eines multinationalen Konzerns aus Schweden, der sich auf die Optimierung von Lieferketten spezialisiert hat. Mit 4200 Mitarbeitern weltweit in Europa, Nord- und Südamerika sowie Asien tätig. Branchenlösungen in Telekommunikation, Energie und Luft- und Raumfahrt werden angeboten. Gesucht wird ein Multi-Site HR-Manager für Deutschland mit globaler Erfahrung und Expertise. Kontaktieren Sie uns für weitere Informationen über diese spannende Karrieremöglichkeit.     Jobs bei 3C - Career Consulting Company GmbH     ‒ +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Manager (m/w/d) Payroll merken
HR Manager (m/w/d) Payroll

OLDENDORFF CARRIERS GmbH & Co. KG | Hamburg

Oldendorff Carriers ist eine der größten Massengut-Reedereien weltweit, die maßgeschneiderte Dienstleistungen für den Transport von Gütern über alle sieben Weltmeere anbietet. Mit einer Flotte von über 700 Frachtschiffen transportieren sie jährlich mehr als 380 Millionen Tonnen Rohstoffe in alle Länder. Das Unternehmen beschäftigt ca. 1.300 Mitarbeiter an 20 Standorten und mehr als 2.200 Seeleute an Bord ihrer eigenen Frachtschiffe. Derzeit suchen sie eine engagierte Persönlichkeit für ihr Payroll-Team in Deutschland, die ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Teamfähigkeit mitbringt. Die Aufgaben umfassen die Entgeltabrechnung, Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Erstellung von Bescheinigungen und Beratung der Mitarbeiter in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Die Position beinhaltet auch die Pflege von Personalstammdaten, die Vorbereitung von Steuerprüfungen und die Optimierung der Prozesse im HR-Bereich.     Jobs bei OLDENDORFF CARRIERS GmbH & Co. KG     ‒ +
Urlaubsgeld | Kinderbetreuung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Senior-) HR-Manager (m/w/d) Recruiting - Operations merken
(Senior-) HR-Manager (m/w/d) Recruiting - Operations

Hermes Germany GmbH | Hamburg

Unser Talent Acquisition-Team sucht eine*n erfahrenen (Senior) HR Manager*in Recruiting für den Bereich Operations, der die strategische Ausrichtung der Recruiting und Employer Branding Maßnahmen vorantreibt. Als Verantwortlicher für den gesamten Recruitingprozess in der Geschäftseinheit „Operations“ steuerst du die Auswahl, Einstellung und das Onboarding neuer Mitarbeitenden an über 50 Standorten. Durch die Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte sorgst du für eine optimale Candidate Experience für blue und white collar Positionen. Projekte zur Sicherstellung eines erfolgreichen Recruitings werden von dir initiiert, geplant und durchgeführt, während du das Recruiter-Team leitest und mit den Hiring Managern und HR Business Partnern zusammenarbeitest, um passende Strategien zu entwickeln. Zudem arbeitest du in crossfunktionalen HR-Teams an übergreifenden People & Organization Themen mit.     Jobs bei Hermes Germany GmbH     ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Einkaufsrabatte | Betriebliche Altersvorsorge | Kantine | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Manager:in (m/w/d) merken
HR Manager:in (m/w/d)

gmp International GmbH | Hamburg

Für unseren Standort in Hamburg suchen wir eine:n HR Manager:in (m/w/d) in Vollzeit. Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeits- und personalwirtschaftlichen Fragen. Gemeinsam mit Führungskräften suchst du nach neuen Talenten. Du unterstützt den On- und Offboarding-Prozess und erstellst Arbeitszeugnisse. Arbeitsverträge und Vertragsänderungen erstellst du ebenfalls. Mit einem abgeschlossenen Studium und 3-5 Jahren Erfahrung im Personalbereich bist du ideal für diese Position. Deine sorgfältige Arbeitsweise, Integrität und Empathie setzen uns von anderen ab. +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Manager / HR Generalist (m/f/d) merken
HR Manager / HR Generalist (m/f/d)

Condo Group GmbH | Hamburg

Als HR Manager (w/m/d) mit Fokus auf Wertsteigerung durch bauliche Maßnahmen in Immobilien übernimmst du eine bedeutende Rolle innerhalb der Organisation. Von personalwirtschaftlich-administrativen Themen bis hin zum Recruiting und HR-Projekten bist du verantwortlich. Du bist der/die Ansprechpartner In für Mitarbeiter Innen und Führungskräfte in allen operativen HR-Angelegenheiten. Deine Aufgaben umfassen das Recruiting von Fach- und Führungskräften, von der Stellenausschreibung über Bewerbungsmanagement bis hin zu Vorstellungsgesprächen. Wenn du die Chance suchst, aktiv mitzugestalten und Eigenverantwortung zu übernehmen, bist du bei uns genau richtig. Lass uns gemeinsam die nächsten Schritte besprechen. +
Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit Condo Group GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior HR Manager (m/w/d) Learning & Development merken
Senior HR Manager (m/w/d) Learning & Development

Hermes Germany GmbH | Hamburg

Wir suchen einen erfahrenen Senior HR Manager (m/w/d) Learning & Development in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Std./Woche. In dieser Rolle konzipierst und setzt du HR-Projekte zu Themen wie Führungskultur, Learning, Talent Management und Diversity&Inclusion eigenständig um. Du trägst maßgeblich zur Gestaltung der zukünftigen Arbeitswelt bei und entwickelst innovativ das HR-Portfolio weiter. Mit einem Gespür für Unternehmenskultur etablierst du zeitgemäße HR-Instrumente, die erfolgreich umgesetzt werden. Durch enge Zusammenarbeit mit dem Business und den HR-Schnittstellen berätst du Führungskräfte und Kollegen zu Personal- und Teamentwicklungsthemen. Werde Teil unseres Teams und gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens mit!     Jobs bei Hermes Germany GmbH     ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Einkaufsrabatte | Betriebliche Altersvorsorge | Kantine | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Regionaler HR Manager (m/w/d) merken
Regionaler HR Manager (m/w/d)

Elis Group Services GmbH | Hamburg

Elis ist der führende Spezialist für Textildienstleistungen in Europa. Mit über 52.000 Mitarbeitern an 440 Standorten in 29 Ländern unterstützen wir weltweit rund 400.000 Kunden. In Deutschland und Österreich bieten wir von 44 Standorten aus Miettextilien für verschiedene Branchen wie Hotellerie, Gesundheitswesen und Industrie. Als regionaler HR-Manager (m/w/d) mit Reisebereitschaft haben Sie die Möglichkeit, in verschiedenen Produktionsstandorten in ganz Deutschland zu arbeiten. Diese Position bietet nicht nur eine vielseitige Tätigkeit, sondern auch Karrieremöglichkeiten in einem nachhaltigen und wachsenden Unternehmen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft!     Jobs bei Elis Group Services GmbH     ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Homeoffice | Firmenwagen | Corporate Benefit Elis Group Services GmbH | Einkaufsrabatte | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalleiter Jobs und Stellenangebote in Hamburg

Personalleiter Jobs und Stellenangebote in Hamburg

Beruf Personalleiter in Hamburg

Kann man als Personalleiter (m/w/d) in Hamburg im Home Office arbeiten?

Das Arbeiten als Personalleiter (m/w/d) in Hamburg ermöglicht hauptsächlich die Arbeit im Home Office. Die meisten Tätigkeiten finden in Büro- und Besprechungsräumen statt, die einfach ins Home Office verlegt oder per Online Meeting erledigt werden können. Es gibt keine weiteren Aufgaben, die die Arbeit im Home Office erschweren würden. Um genaue Informationen dazu zu erhalten, empfiehlt es sich, die Jobausschreibung sorgfältig zu studieren und sich beim potentiellen neuen Arbeitgeber im Rahmen der schriftlichen Bewerbung zu erkundigen. Profitieren Sie von dieser Möglichkeit und gestalten Sie Ihr Arbeitsumfeld flexibel und produktiv.

Was verdient ein Personalleiter (m/w/d) in Hamburg?

Für einen Arbeitsplatz als Personalleiter (m/w/d) in Hamburg empfiehlt sich eine kaufmännische Weiterbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften. Mit der entsprechenden Ausbildung können Sie in Hamburg als Personalleiter (m/w/d) ein monatliches Bruttogehalt von ca. 5.773 € bis 6.999 € verdienen. Durch individuelle Sonderzulagen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld ist ein durchschnittliches Einkommen von bis zu 91.000 € im Jahr möglich. Um Ihr Gehalt zu verbessern, bietet sich eine Weiterbildung als Betriebswirt (m/w/d) der Fachrichtung Hochschule für Personalmanagement an. Weitere Informationen zu Gehältern, Tätigkeiten und mehr finden Sie in unserer Jobsuche unter den passenden Jobs.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Personalleiter (m/w/d)?

Entdecken Sie vielfältige Herausforderungen als Personalleiter (m/w/d) in Hamburg: Von der strategischen Personalplanung bis zur individuellen Weiterentwicklung von Mitarbeitern. Gestalten Sie aktiv die Personalentwicklung und setzen Sie innovative Rekrutierungsmaßnahmen um - jeden Tag eine spannende Aufgabe!

Welche Fähigkeiten sollte ein Personalleiter (m/w/d) in Hamburg mitbringen?

Sie sind Personalleiter (m/w/d) und möchten in Hamburg arbeiten? Hier erhalten Sie relevante Informationen zu den wichtigsten Aufgaben und Anforderungen für diese Position. Nutzen Sie Ihr Wissen, um im Vorstellungsgespräch herauszuragen und Ihren Traumjob zu ergattern.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Personalleiter (m/w/d) in Hamburg?

Sie suchen nach einem Job als Personalleiter in Hamburg? Dann ist ein umfangreiches Know-how in Bewerbermanagement und Bildungsplanung unerlässlich. Zusätzlich bietet sich die Möglichkeit einer Fortbildung, zum Beispiel im Bereich Wirtschaftspädagogik. Dafür ist ein entsprechendes Studium notwendig. Auch eine Weiterbildung im Bereich Personalmanagement und -dienstleistung ist empfehlenswert und erfordert den Abschluss eines entsprechenden Studiengangs. Mit diesen Qualifikationen stehen Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Karriere als Personalleiter in Hamburg f

In welchen Branchen kann ein Personalleiter (m/w/d) in Hamburg arbeiten?

Sie haben die Wahl! Starten Sie Ihre Karriere als Personalleiter (m/w/d) in Hamburg und entdecken Sie spannende Jobmöglichkeiten in den Bereichen Kunst, Kultur, Sport, Freizeit oder Transport und Verkehr. Vielfältige Branchen warten auf Sie.

Wie bewerbe ich mich als Personalleiter (m/w/d) in Hamburg?

Für eine erfolgreiche Bewerbung benötigen Sie ordentlich formulierte Unterlagen wie ein Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Informationen zu Ihren Fähigkeiten. Neben dem Umgang mit Dokumenten wie Stellenplänen und Weiterbildungsplänen ist es wichtig, Aufgaben wie die Personalbedarfsplanung, die Entwicklung von Rekrutierungsstrategien, die Förderung der Mitarbeiterqualifikationen und die Verwaltung des Personals zu übernehmen. Als Personalleiter (m/w/d) sind dies typische Verantwortungsbereiche in Ihrem Beruf. Sorgen Sie dafür, dass Ihre Bewerbungsunterlagen alle relevanten Informationen enthalten und zeigen Sie, dass Sie in der Lage sind, diese Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Personalleiter (m/w/d) in Hamburg arbeiten?

Entdecken Sie spannende Alternativen in der Personalbranche! Nutzen Sie unsere Suchfunktion, um interessante Jobangebote als Leiter/Leiterin der Personalentwicklung in Hamburg zu finden. Bringen Sie Ihre Karriere auf das nächste Level!

Diese Jobs als Personalleiter in Hamburg wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Personalleiter (m/w/d)

Jobvalley | Hamburg

Wir suchen einen erfahrenen Personalleiter (m/w/d) für Hamburg. Mit uns erhältst du alle Infos über das Unternehmen und die Stelle, Insider-Tipps für das Vorstellungsgespräch und persönliche Begleitung im Bewerbungsprozess - kostenlos! Zu deinen Aufgaben zählen die Mitarbeiterentwicklung, Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte, Unterstützung der internen Führungskräfte, Expertise in Arbeitsrecht und Personalverwaltung. Voraussetzung für die Stelle: abgeschlossenes HR/BWL-Studium, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, Kenntnisse in Steuer-SV und Vertragsrecht, gute Kommunikation und Hands-On Mentalität, beherrschte deutsche Sprache. Als Mitarbeiter erwarten dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Essens- und Getränkezuschuss, Mitarbeiterrabatte, interne Weiterbildung, Jobrad und Fitness-/Wellnessangebote.

Personalleiter:in (w/m/d) - Frank Wagner Holding

Frank Wagner Holding Hanseatische Management GmbH | Hamburg

Die Frank Wagner Holding, ein familiengeführtes Unternehmen in Hamburg seit 1999, bietet einen vertrauten Lebensraum für pflegebedürftige Menschen. Mit acht Pflegedomizilen, einer Tagespflege, einem ambulanten Pflegedienst und Service-Wohnungen umfassen wir sämtliche Bereiche der Seniorenpflege. Unsere über 1.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich für das Wohl unserer Bewohner:innen ein. Bei uns herrscht ein angenehmes Arbeitsklima und wir suchen motivierte Mitarbeiter:innen, die genauso viel Freude an ihrer Arbeit haben wie wir. Wer bereits Erfahrung im Mitarbeitermanagement hat und diese weiterentwickeln möchte, ist bei der Frank Wagner Holding in Hamburg-Bramfeld als Personalleiter:in genau richtig.

Head of Human Resources (HR) / Personalleiter (m/w/d)

Port International | Hamburg

Port International ist ein Fruchtdienstleister, der sich täglich um frisches Obst und Gemüse im Lebensmitteleinzelhandel kümmert. Wir bieten kompletten Service entlang der globalen Lieferkette und setzen uns für Klimabewusstsein und soziale Gerechtigkeit ein. Als Head of Human Resources wirst du den Personalbereich leiten und direkt an den Geschäftsführer berichten. Du übernimmst die fachliche Führung einer Kollegin und trägst die Verantwortung für die Personalthemen des Unternehmens. Dabei entwickelst du ein hybrides Arbeitsmodell, unterstützt das internationale Team und übernimmst administrative Tätigkeiten. Außerdem bist du für das Bewerbermanagement, Onboarding und Employer Branding zuständig.

Personalleiter / HR Business Partner (w/d/m)

HR Recruitment & Interim AG | Hamburg

Sie suchen eine hochinteressante Personalleiter-Funktion im deutschen B2B-Maschinenbau? Wir sind eine spezialisierte Personalberatung, die HR-Fach- und Führungskräfte vermittelt. Aktuell suchen wir einen HR Business Partner für einen führenden Maschinenbaukonzern in Hamburg. Sie werden Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung und sind für die Führung des HR-Teams sowie die Kommunikation mit der Geschäftsleitung verantwortlich. Als Mitglied der Geschäftsleitung haben Sie Einfluss auf Unternehmensentscheidungen und leiten strategische Initiativen. Sie betreuen die Führungskräfte in globaler Verantwortung und unterstützen sie in arbeits- und mitbestimmungsrechtlichen Fragen. Zudem sind Sie für das Standortmarketing und die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften zuständig, sowie für die Personalentwicklung.
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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.