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Personalreferent Bochum Jobs und Stellenangebote

107 Personalreferent Jobs in Bochum die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Personalreferent in Bochum
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Personalreferent (m/w/d) befristet als Elternzeitvertretung - Vollzeit / Teilzeit merken
Personalreferent (m/w/d) befristet als Elternzeitvertretung - Vollzeit / Teilzeit

Willms Fleisch GmbH | Bochum

Zur Verstärkung unseres Teams in Bochum suchen wir eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) als Elternzeitvertretung. Zu den Aufgaben gehören die operative Personalarbeit, die Betreuung von personalrelevanten Prozessen sowie die Beratung der Beschäftigten in entgelt- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Auch das Melde-, Bescheinigungs- und Berichtswesen wird von Ihnen sichergestellt. Die Korrespondenz mit Behörden, Versicherungen und Krankenkassen erledigen Sie problemlos. Zudem kümmern Sie sich um die automatisierte Zeiterfassung, verwalten Stammdaten und führen Personalakten. Die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen werden unter Ihrer Verantwortung vor- und nachbereitet.     Jobs bei Willms Fleisch GmbH     ‒ +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalreferent/-in (m/w/d)

Bochumer Verein Verkehrstechnik GmbH | Bochum

Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen, Sicherstellung reibungsloser Personalprozesse, Führung von Personalgesprächen, HR-Ansprechpartner für Mitarbeiterbeschaffung, Verantwortung für HR-Reporting, Mitarbeit in Betriebsvereinbarungen; Anforderungen: Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung, Kenntnisse im Arbeitsrecht, proaktive Arbeitsweise, SAP-HCM und MS-Office Kenntnisse, Englischkenntnisse. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferenten (m/w/d) merken
Personalreferenten (m/w/d)

EQOS Energie Deutschland GmbH | Bochum

Als Personalreferent (m/w/d) bei uns erwartet Sie eine spannende Tätigkeit entlang des gesamten Mitarbeitenden Life Cycle mit der Kennziffer 615. Sie sind die erste Anlaufstelle für die Mitarbeitenden der Business Unit Kommunikationstechnik in allen HR-relevanten Angelegenheiten. Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem das Recruiting neuer KollegInnen, die Mitwirkung an zentral gesteuerten Onboarding-Maßnahmen und die Beratung zu Personalentwicklungsthemen. Außerdem haben Sie eine Schnittstellenfunktion zu verschiedenen Bereichsleitern auf Gruppenebene. Wir bieten Ihnen eine intensive Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten je nach Motivation und Fähigkeiten. Werden Sie Teil eines hochprofessionellen Teams, das gerne zusammenarbeitet und Freude an der Arbeit hat.     Jobs bei EQOS Energie Deutschland GmbH     ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalreferent (m/w/d)

avitea GmbH | Recklinghausen

In Recklinghausen suchen wir einen motivierten Mitarbeiter mit abgeschlossener Ausbildung oder Studium, interessiert an Personal und Vertrieb; Sie werden Kundenunternehmen gewinnen, Kunden betreuen und den gesamten Rekrutierungsprozess verantworten; Engagiert, kommunikativ und kundenorientiert sollten Sie sein; Ihre Dienstleistungsmentalität und Begeisterungsfähigkeit sind entscheidende Voraussetzungen; Komplexe Kundenanforderungen betrachten Sie als Chance, behalten stets die Übersicht; Starten Sie Ihren Karriereweg bei uns und profitieren Sie von einer vielseitigen und spannenden Tätigkeit im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung.     Jobs bei avitea GmbH     ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Erfolgsbeteiligung | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalreferent (m/w/d)

avitea Industrieservice GmbH | Recklinghausen

Die avitea Industrieservice in Recklinghausen sucht einen Personalreferenten (m/w/d) mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten. Geboten werden ein attraktives Gehalt, ein 13. Monatsgehalt, Boni und betriebliche Altersvorsorge. Ein Dienstwagen zur privaten Nutzung steht zur Verfügung. Weitere Benefits umfassen Bike-Leasing, Familienservice und ein Sportprogramm. Es gibt auch Weiterbildungsmöglichkeiten und Team- und Firmenevents. Sie werden Teil eines engagierten Teams mit flachen Hierarchien, das das Wachstum von avitea Industrieservice vorantreibt.     Jobs bei avitea Industrieservice GmbH     ‒ +
Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Erfolgsbeteiligung | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Referent/Personalreferent (m/w/d) Außendienst Großraum Dortmund/Wuppertal merken
HR Referent/Personalreferent (m/w/d) Außendienst Großraum Dortmund/Wuppertal

Dirk Rossmann GmbH | Dortmund

Der HR Referent/Personalreferent (m/w/d) Außendienst Großraum Dortmund/Wuppertal bei ROSSMANN überzeugt mit einem engagierten Team, das tagtäglich das Beste für die Kunden gibt. Durch persönliche Stärken der Mitarbeiter werden diverse Kundenwünsche erfüllt und die Filialen in bestem Licht präsentiert. Zusätzlich zu einer 37,5-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub bietet ROSSMANN attraktive Benefits wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Betriebsrente und umfassendes Onboarding. Des Weiteren profitieren Mitarbeiter von Personalrabatten, Sportgruppen, kostenlosen Parkplätzen und 50% Mobilem Arbeiten. Als familienorientiertes Unternehmen mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen ist ROSSMANN eine erstklassige Arbeitgeberwahl.     Jobs bei Dirk Rossmann GmbH     ‒ +
PERMANENT | Urlaubsgeld | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit Dirk Rossmann GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalreferent (m/w/d)

Randstad Deutschland | Dortmund

Wir suchen einen Personalreferenten (m/w/d) für Weiterbildungszwecke mit Fokus auf berufliche Perspektiven und stabile Beschäftigung. Unser Kunde bietet ein spannendes Arbeitsumfeld im Bereich Personalmanagement/Personalentwicklung, auch für Berufseinsteiger*innen. Geboten werden abwechslungsreiche Aufgaben, Eigenverantwortung, ein engagiertes Team, Gestaltungsfreiheit, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und offene Kommunikation. Zudem gibt es ein internes Personalentwicklungsprogramm, kostenfreien Kaffee- und Wasserservice sowie Vergünstigungen durch Corporate Benefits. Wer auf der Suche nach einer herausfordernden Position im HR-Bereich ist, hat hier die Chance, sich zu entfalten und weiterzuentwickeln.     Jobs bei Randstad Deutschland     ‒ +
Corporate Benefit Randstad Deutschland | Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalreferent (m/w/d)

TSR Recycling GmbH & Co. KG | Lünen

Wir suchen motivierte Personalreferent:innen für max. 30 Stunden in Lünen. Initiation, Koordination und Umsetzung von Personalmaßnahmen für 250 Mitarbeitende. Unterstützung bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen für Fach- und Führungskräfte. Verantwortung für das Recruiting der Zentrale und Tochtergesellschaften. Erste Anlaufstelle für betriebliche Mitbestimmung im Betreuungsbereich. Umsetzung strategischer Personalinstrumente und Nachverfolgung von Personalkennzahlen, sowie Projektarbeiten in verschiedenen HR-Themenfeldern.     Jobs bei TSR Recycling GmbH & Co. KG     ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Unbefristeter Vertrag | Kinderbetreuung | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Weihnachtsgeld | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) Entgeltabrechnung merken
Personalreferent (m/w/d) Entgeltabrechnung

GNS Gesellschaft für Nuklear-Service mbH | Essen

Als erfahrener Personalreferent (m/w/d) in Essen sind Sie verantwortlich für die monatliche Entgeltabrechnung sowie die Prüfung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Aspekte. Sie unterstützen bei Zuschlägen, Sonderzahlungen und der Reisekostenabrechnung und sind Ansprechpartner für Zeitwirtschaft und das Mitarbeiterportal. Mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung und Kenntnissen in SAP-Modulen und MS Office überzeugen Sie durch Serviceorientierung, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit. Ihre selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Diskretion machen Sie zur idealen Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung und externen Dienstleistern. In personalwirtschaftlichen Betriebsprüfungen und Revisionen behalten Sie stets den Überblick.     Jobs bei GNS Gesellschaft für Nuklear-Service mbH     ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Jobticket – ÖPNV | Kinderbetreuung | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung merken
Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung

Martor KG | Wuppertal, Köln, Düsseldorf, Solingen

Wir suchen ab sofort einen Personalreferenten (M/W/D) in Teilzeit für unseren Hauptsitz in Solingen, um unsere internationale Erfolgsgeschichte fortzusetzen. Du bringst fachliche und zwischenmenschliche Kompetenzen mit, um unser Team zu ergänzen. Deine Aufgabe ist es, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aller Hierarchieebenen zu beraten, zu fördern und zu entwickeln. Zudem treibst du die Stärkung unserer Arbeitgebermarke voran. Die Konzeption und Implementation innovativer Personalentwicklungsmaßnahmen gehört zu deinem Verantwortungsbereich. Ebenso berätst und betreust du unsere Führungskräfte in allen Personalentwicklungsthemen.     Jobs bei Martor KG     ‒ +
Familienfreundlich | Flexible Arbeitszeiten | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalreferent Jobs und Stellenangebote in Bochum

Personalreferent Jobs und Stellenangebote in Bochum

Beruf Personalreferent in Bochum

Kann man als Personalreferent (m/w/d) in Bochum im Home Office arbeiten?

Arbeiten als Personalreferent (m/w/d) in Bochum - ideal für Home Office. Tätigkeiten in Schulungsräumen und Büros, leicht ins Home Office verlegbar durch online Meetingtools. Keine weiteren Aufgaben, die gegen Home Office sprechen. Jobdetails genau studieren oder bei Unternehmen erkundigen für zuverlässigere Informationen. Erfahrene Personalreferenten (m/w/d) in Bochum können im Home Office arbeiten. Tätigkeiten in Schulungs- und Besprechungsräumen ermöglichen ortsunabhängiges Arbeiten. Informieren Sie sich für genauere Angaben über die Jobdetails oder direkt beim Unternehmen.

Was verdient ein Personalreferent (m/w/d) in Bochum?

Wenn Sie in Bochum eine Stelle als Personalreferent suchen, ist eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Personalreferent/in oder im Bereich Personalbetriebswirtschaft bzw. allgemeine Betriebswirtschaft von großem Vorteil. In Bochum können Sie als qualifizierter Personalreferent ein monatliches Bruttoeinkommen zwischen 4.653 € und 6.276 € verdienen. Mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld können Sie ein durchschnittliches Jahresgehalt von bis zu 82.000 € erreichen. Um Ihr Gehalt weiter zu steigern, empfiehlt sich eine Weiterbildung zum Feelgood-Manager/Feelgood-Managerin. Besuchen Sie unsere Website unter "alle Berufe" für weitere Unterstützung bei Ihrer Karrierewahl.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Personalreferent (m/w/d)?

Als Personalreferent (m/w/d) in Bochum warten abwechslungsreiche Aufgaben auf Sie. Sie werden Arbeitszeugnisse erstellen, Aufhebungsverträge vorbereiten und betriebliche Kündigungen vorbereiten. Zudem sind Sie für die Feststellung des Weiterbildungsbedarfs der Mitarbeiter/innen und die Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen zuständig.

Welche Fähigkeiten sollte ein Personalreferent (m/w/d) in Bochum mitbringen?

Entfalten Sie Ihre Fähigkeiten als Personalreferent (m/w/d) in Bochum, indem Sie gezielte Bewerber- und Personalgespräche führen. Zeigen Sie in der Konkurrenz um Personalreferenten-Jobs in Bochum Ihre Expertise und Kenntnis der erforderlichen Kompetenzen.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Personalreferent (m/w/d) in Bochum?

Als erfahrener Personalreferent (m/w/d) in Bochum verfügen Sie über Fertigkeiten in Expatriate Management und Bürokommunikation. Diese Qualifikationen qualifizieren Sie für eine Weiterbildung im Personalmanagement und -dienstleistung. Hierfür ist ein entsprechendes Studium erforderlich. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, sich im Bereich Betriebswirtschaftslehre und Business Administration weiterzubilden. Auch hierfür ist ein entsprechendes Studium notwendig. Entscheiden Sie selbst, welche Weiterbildung zu Ihren Zielen passt und sichern Sie sich eine Spitzenposition im Bereich Personalwesen.

In welchen Branchen kann ein Personalreferent (m/w/d) in Bochum arbeiten?

Entdecken Sie spannende Karrieremöglichkeiten als Personalreferent (m/w/d) in Bochum. Hier warten vielfältige Arbeitgeber in den Bereichen Werbung, Public Relations, Fahrzeugbau und -instandhaltung auf Sie. Ihre nächste berufliche Chance erwartet Sie bereits.

Wie bewerbe ich mich als Personalreferent (m/w/d) in Bochum?

Sie benötigen für Ihre Bewerbung ein fehlerfreies Anschreiben, ein vorteilhaftes Bewerbungsfoto und aktuelle Zeugnisse. Mit einer abgeschlossenen Weiterbildung oder einem Studium im Bereich Personalreferent oder Personalbetriebswirtschaft haben Sie gute Chancen, positiv aus der Masse hervorzustechen. Neben Büroausstattung wie PC, Internetzugang und Telefon sollten Bewerber auch Leistungs- und Einsatzbereitschaft sowie die Fähigkeit zu schwierigen Personalentscheidungen mitbringen. Die Arbeit als Personalreferent erfordert zudem Engagement und Effizienz bei der Vorbereitung von Personalentscheidungen sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Büro.

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Personalreferent (m/w/d) in Bochum arbeiten?

Entdecken Sie neue berufliche Perspektiven als Personalreferent (m/w/d) in Bochum. In unserer Job-Datenbank finden Sie spannende Möglichkeiten als Betriebswirt/Betriebswirtin im Bereich Hochschule für Personalmanagement.

Diese Jobs als Personalreferent in Bochum wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Personalreferent (m/w/d)

Studienkreis GmbH | Bochum

Als HR-Generalist berät und betreut der Personalreferent (m/w/d) Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen. Von der Erstellung von Arbeitsverträgen bis hin zu Zeugnissen - er stellt alle Personaldokumente unter Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen bereit. Zusätzlich übernimmt er die Leitung strategischer HR-Projekte und nimmt an Sonderaufgaben teil, wie der Weiterentwicklung des Onboardingprozesses und der Begleitung von Feedbackprozessen. Der Personalreferent überprüft fortlaufend HR-Prozesse und interne Workflows und treibt diese voran. Zudem erstellt er HR-Reports und Analysen für die Geschäftsleitung. Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (IHK) oder ein Hochschulstudium (idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal) sowie einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich werden vorausgesetzt. Eine hohe Dienstleistungsorientierung, proaktives und eigenständiges Arbeiten, ein gutes Gespür für Situationen und Menschen, hohe Empathie und Loyalität sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sind ebenfalls erforderlich. Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil. Begeisterung für aktuelle Personalthemen und HR-Trends rundet das Anforderungsprofil ab.

Personalreferent (w/m/d)

FitX Deutschland GmbH | Bochum

Bei FitX hast du die Möglichkeit, das Unternehmen maßgeblich mitzugestalten und zu prägen. Du wirst von unserer inspirierenden Arbeitsatmosphäre und unserem engagierten Team unterstützt. Zudem bieten wir dir großzügige Urlaubsregelungen, die Option von zu Hause aus mobil zu arbeiten und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. Deine Weiterbildungen werden finanziell unterstützt und du kannst kostenlos in unseren FitX-Studios trainieren. Außerdem profitieren deine Familie und Freunde von FitX Rabatt-Codes und du kannst auf verschiedene Corporate Benefits zurückgreifen. Bei uns arbeitest du an der Erstellung und Weiterentwicklung wichtiger Dokumente und unterstützt Führungskräfte in allen Fragen rund um Arbeitsrecht, Arbeitsschutz und Entgeltabrechnung. Du bist Teil eines Teams, das die Prozesse in unserer dezentralen Organisation immer weiter verbessert und erleichtert.

Personalreferent*in (m/w/divers)

VIACTIV Krankenkasse | Bochum

Als erfahrener Personalreferent*in sind Sie bei uns genau richtig. Wir legen großen Wert auf Kundenzufriedenheit und motivieren unser Team zu Bestleistungen. Ihre Aufgaben umfassen den gesamten Recruiting-Prozess, von der Erstellung der Stellenausschreibungen bis zur Einstellung von Mitarbeiter*innen. Zudem optimieren und entwickeln Sie interne HR-Prozesse weiter und setzen zielgruppenorientierte Recruiting- und Sourcingstrategien für Fach- und Führungspositionen um. Sie nehmen aktiv an Projekten und Arbeitskreisen teil und bauen Netzwerkstrukturen auf. Ihre Erfahrungen im HR-Bereich und fundierte Kenntnisse in MS-Office-Programmen sind von Vorteil. Diskretion und Kommunikationstalent runden Ihr Profil ab.

Personalreferent - Schwerpunkt Personalbetreuung

babymarkt.de GmbH | Bochum

Wir sind das führende E-Commerce-Unternehmen für Baby- und Kinderausstattung in Deutschland. Unsere Vision ist es, Eltern weltweit ein außergewöhnliches Shoppingerlebnis zu bieten und den Alltag mit dem Nachwuchs zu erleichtern. Mit unserer Präsenz in 15 Ländern, von Finnland bis Italien, streben wir die europäische Marktführerschaft an. Wenn du Spaß daran hast, Ideen einzubringen, das Unternehmen aktiv mitzugestalten und jeden Tag neue Rekorde aufzustellen, dann solltest du Teil des besten Teams der Welt werden. Bei uns gibt es legendäre Partys und jede Menge Spaß. Hier findest du deinen Platz im Ruhrgebiet!

Personalreferent (m/w/d) mit guten Englischkenntnissen

DIS AG | Bochum

Sie suchen einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) in Bochum mit guten Englischkenntnissen? Unser Kunde bietet attraktive Benefits wie ein hohes Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Personalreferent sind Sie für die Betreuung und Entwicklung der Mitarbeiter verantwortlich und arbeiten eng mit der Geschäftsführung und Fachabteilungen zusammen. Zu Ihren Aufgaben zählen die Personalbeschaffung, -entwicklung und -betreuung, sowie die Optimierung der HR-Prozesse und -Richtlinien. Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Bei uns erhalten Sie spannende Karriereperspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, HR und Einkauf & Logistik. Bewerben Sie sich jetzt!
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