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Altenpfleger Düsseldorf Jobs und Stellenangebote

Welche Stellenangebote für Altenpfleger (m/w/d) in Düsseldorf werden in unserer Jobbörse angeboten?

Als Altenpfleger (m/w/d) in Düsseldorf können Sie aktuell folgende Stellenangebote in unserer Jobbörse finden:

  • Vollzeit Jobs: 325
  • Teilzeit Jobs: 562
  • Ausbildungsplätze: 2
  • Praktikumsplätze: 0
  • Jobs zur Aushilfe: 0
  • Minijob: 136

Kann man als Altenpfleger (m/w/d) in Düsseldorf im Home Office arbeiten?

Ihre Arbeit als Altenpfleger (m/w/d) in Düsseldorf wird wahrscheinlich kaum im Home Office realisierbar sein, weil Sie Ihren Beruf von zu Hause aus nicht ausüben können. Ihre Tätigkeiten, die Sie z.B. in Patientenzimmern, Behandlungs-, Sanitär- oder Pflegearbeitsräumen und in Patientenwohnungen (bei ambulanter Pflege) ausüben, werden wahrscheinlich nicht ins Home Office verlegt werden können - und diese werden bis zu 100% Ihrer täglichen Arbeitszeit beanspruchen. Für genauere Informationen dazu sollten Sie die Jobbeschreibung genau studieren und sich zur gegebenen Zeit bei der stellenausschreibenden Firma erkundigen.

Was verdient ein Altenpfleger (m/w/d) in Düsseldorf?

Wenn Sie in Düsseldorf einen Job als Altenpfleger (m/w/d) suchen, sollten Sie alle erforderlichen Qualifikationen des reglementierten Berufs erworben haben. Nach einer erfolgreich absolvierten Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) ist in Düsseldorf ein Bruttomonatsverdienst in Höhe von ca. 3.383 € bis 4.230 € möglich.

Jährlich können Sie somit durch entsprechende weitere Zulagen wie z.B. Weihnachts- oder Urlaubsgeld auf ein durchschnittliches jährliches Gehalt von bis zu 55.000 € kommen. Ihr Gehalt verbessern können Sie, indem Sie zum Beispiel eine Weiterbildung als Fachberater/Fachberaterin für Altenhilfe ergreifen. Umfangreiche Infos zu Ihrer weiteren Berufswahl können Sie im Bereich "Berufsinformationen" unter „alle Berufe“ erhalten.

Ihre Jobsuche nach Altenpfleger in Düsseldorf auf Jobbörse.de ergab 840 aktuelle Jobs und Stellenangebote:

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Examinierte/r Altenpfleger*in / Krankenpfleger*in / Pflegefachkraft (m/w/d) im Tersteegen-Haus in Düsseldorf-Golzheim

Examinierte/r Altenpfleger*in / Krankenpfleger*in / Pflegefachkraft (m/w/d) im Tersteegen-Haus in Düsseldorf-Golzheim in Düsseldorf gesucht von Diakonie Düsseldorf.
Tätigkeit und Aufstiegsmöglichkeiten. ✓ zahlen ein Entgelt nach Tarif (BAT KF) mit attraktiven Sozialleistungen wie Weihnachtsgeld, Kindergeldzuschlägen und…
weiterlesen   -   merken Vor 24 Tagen veröffentlicht

Krankenschwester / Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger / Pflegefachkraft (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit - Direktvermittlung - Startprämie von 2.000 Euro!

Krankenschwester / Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger / Pflegefachkraft (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit - Direktvermittlung - Startprämie von 2.000 Euro! in Düsseldorf gesucht von CSCP AG.
Anforderungen ✓ Selbständigkeit und Empathie ✓ Bereitschaft zu verantwortungsvoller, kooperativer Teamarbeit Interessiert Dann bewerben Sie sich jetzt! Für…
weiterlesen   -   merken Vor 24 Tagen veröffentlicht

Altenpfleger (m/w/d)

Altenpfleger (m/w/d) in Duisburg gesucht von pluss Personalmanagement GmbH - Niederlassung Essen Care People.
Berufserfahrung wünschenswert Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit…
weiterlesen   -   merken Vor 9 Tagen veröffentlicht

Altenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege

Altenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege in Pulheim gesucht von pluss Personalmanagement GmbH - Niederlassung Köln Care People.
Unsere Anforderungen an Sie als Altenpfleger (m/w/d) abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger,…
weiterlesen   -   merken Vor 10 Tagen veröffentlicht

Altenpfleger (m/w/d) in Vollzeit

Altenpfleger (m/w/d) in Vollzeit in Pulheim gesucht von pluss Personalmanagement GmbH - Niederlassung Köln Care People.
Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach „ Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein…
weiterlesen   -   merken Vor 10 Tagen veröffentlicht

Altenpfleger (m/w/d)

Altenpfleger (m/w/d) in Pulheim gesucht von pluss Personalmanagement GmbH - Niederlassung Köln Care People.
Aufgaben Unsere Anforderungen an Sie als Altenpfleger (m/w/d) abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne…
weiterlesen   -   merken Vor 10 Tagen veröffentlicht

Altenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege

Altenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege in Pulheim gesucht von pluss Personalmanagement GmbH - Niederlassung Köln Care People.
Unsere Anforderungen an Sie als Altenpfleger (m/w/d) abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger,…
weiterlesen   -   merken Vor 10 Tagen veröffentlicht

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Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Altenpfleger (m/w/d)?

Die Arbeit als Altenpfleger (m/w/d) in einer Firma in Düsseldorf umfasst vielfältige Aufgabenstellungen und Tätigkeiten. Zu Ihrer Stellenbeschreibung gehören vor allem Tätigkeiten wie Patienten betten und lagern, ggf. Lagerungshilfsmittel anwenden und vorbeugende Maßnahmen gegen Dekubitus oder Thrombose, Verschluss eines Blutgefäßes ergreifen. Zu Ihren regelmäßigen Aufgaben gehören weiterhin z.B. bei der Freizeitgestaltung und der Pflege sozialer Kontakte unterstützen.

Welche Fähigkeiten sollte ein Altenpfleger (m/w/d) in Düsseldorf mitbringen?

Möchten Sie in Düsseldorf Ihrer Tätigkeit als Altenpfleger (m/w/d) nachgehen, so sind diese Aufgabenstellungen für Sie besonders wichtig: Das Wechseln von Verbänden oder Einreiben mit Salben sowie das Umbetten von bettlägerigen Personen.

Für den Beruf als Altenpfleger (m/w/d) werden in Düsseldorf regelmäßig Jobs angeboten. Wenn Sie Ihren neuen Job und die dafür erforderlichen Fachkenntnissen sehr gut beherrschen, können Sie unter den Bewerbungen herausstechen.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Altenpfleger (m/w/d) in Düsseldorf?

Wenn Sie als Altenpfleger (m/w/d) in Düsseldorf tätig sein möchten, so sollten Sie bereits ein großes fachliches Wissen und Können in Spritzen intramuskulär (im) und Gerontopsychiatrie (Pflege und Assistenz) haben. Somit haben Sie z.B. die Möglichkeit, eine berufliche Weiterbildung im Bereich Medizin- und Pflegepädagogik anzustreben. Sie müssten hierzu das entsprechende Studienfach erfolgreich beenden. Stattdessen wäre für Sie ebenfalls eine Weiterbildung als Fachaltenpfleger/in in der Fachrichtung klinische Geriatrie/Rehabilitation möglich. Sie müssen hierfür eine entsprechende Weiterbildung abschließen.

Mit einer Aufstiegsfortbildung machen Sie den nächsten beruflichen Schritt in Richtung Führungsposition, z.B. durch eine Weiterbildung als Fachaltenpfleger/in für klinische Geriatrie und Rehabilitation oder auch die Prüfung als Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen. Ein Studium eröffnet Ihnen noch weitere Berufs- und Karrierechancen, z.B. durch einen Bachelorabschluss im Studienfach Gerontologie oder Pflegemanagement, -wissenschaft.

Wie bewerbe ich mich als Altenpfleger (m/w/d) in Düsseldorf?

Um sich für eine neue Anstellung zu bewerben, sollte Ihre Bewerbung ein perfekt formuliertes Bewerbungsanschreiben, Ausbildungs- bzw. Arbeitszeugnisse und eine Beschreibung Ihres beruflichen Werdegangs enthalten. Um die besten Chancen als Altenpfleger (m/w/d) in Düsseldorf zu haben und sich gegen die Vielzahl von Bewerbern durchzusetzen, sollten Sie alle erforderlichen Qualifikationen des reglementierten Berufs erworben haben.

Wenn Sie sich in dem Beruf bewerben möchten, so sollten Sie genau wissen, wie Sie Büroausstattung und Unterlagen, z.B.: PC, Telefon, elektronische Pflegedokumentationen, Patientenakten, Pflegeanweisungen, Arbeits- und Hygienevorschriften einsetzen und nutzen. Freundlich-gewinnendes Wesen, wie zum Beispiel Ermuntern älterer Menschen zu selbstständigem Verhalten ist in Ihrem Beruf als Altenpfleger (m/w/d) gleichermaßen gefragt wie gefühlsmäßig belastende Situationen und Tätigkeiten, beispielsweise Sterbende begleiten.

Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.

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