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Bereichsleiter Stuttgart Jobs und Stellenangebote

1.101 Bereichsleiter Jobs in Stuttgart die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Bereichsleiter in Stuttgart
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Bereichsleiter Verkauf (m/w/d) merken
Bereichsleiter Verkauf (m/w/d)

NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG | Aichach, Dettingen an der Iller, Eutingen im Gäu, Fürth, Kerpen, Regenstauf, Rheinböllen, Röttenbach, Ahrensfelde, Dummerstorf…

Als erfahrener Bereichsleiter (m/w/d) im Managementnachwuchs übernehmen Sie bereits im ersten Jahr eine Führungsposition mit Verantwortung für einen Verkaufsbereich mit 5 – 6 Filialen. Sie setzen das bewährte Norma-Konzept um, stellen Ihr Personal ein, entwickeln es weiter und planen den Einsatz. Zudem tragen Sie die Verantwortung für die wirtschaftliche Planung, Organisation und Controlling hinsichtlich der Unternehmenskennzahlen. Bei uns erwartet Sie ein sicherer, spannender Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und hohem Einstiegsgehalt. Profitieren Sie von internen Schulungen, einem Mentor und Top- Aufstiegschancen. Zeigen Sie Ihre Stärken in Kommunikation, Teamgeist und Leistungsbereitschaft.     Jobs bei NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG     ‒ +
Urlaubsgeld | Firmenwagen | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bereichsleiter (m/w/d) Kaufmännische Dienste merken
Bereichsleiter (m/w/d) Kaufmännische Dienste

Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung | Stuttgart

Als Bereichsleiter (m/w/d) für Kaufmännische Dienste leiten Sie das KD-Team und sind Vorgesetzter für die Abteilungsleitungen. Sie erstellen den jährlichen Wirtschaftsplan und den Jahresabschluss, koordinieren operative und strategische Projekte. Mit einem abgeschlossenen Masterstudium oder Uni-Diplom in Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung in Führung und Projektmanagement haben Sie beste Voraussetzungen. Ihre integrative Persönlichkeit mit Führungsstärke, Kommunikationskompetenz und analytischem Denkvermögen sorgt dafür, dass Sie unternehmerische Verantwortung übernehmen können. Genießen Sie eine konjunkturunabhängige, abwechslungsreiche Tätigkeit mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, angemessener Vergütung und umfassenden Sozialleistungen. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind bei uns selbstverständlich.     Jobs bei Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung     ‒ +
Familienfreundlich | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bereichsleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Data Science und Datenmanagement merken
Bereichsleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Data Science und Datenmanagement

nowIC GmbH | Stuttgart

Gesucht wird eine ambitionierte Persönlichkeit mit Abschluss in Mathematik, Informatik oder Data Science und fundierten Programmierkenntnissen in z.B. Python oder Java. Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Projektleitung, vor allem in der Softwareentwicklung. Sie sollten sich in neuen technologischen Umgebungen wohlfühlen und diese vorantreiben wollen. Deutsch- und Englischkenntnisse sind unabdingbar. In einem Startup können Sie Ihre Ideen umsetzen, von erfahrenen Kollegen lernen und die Entwicklung der Technologie aktiv mitgestalten. Erwarten Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung sowie die Möglichkeit, in der Technologieabteilung eine führende Rolle zu übernehmen. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bereichsleiter Unternehmens- und Organisationsentwicklung (m/w/d) merken
Bereichsleiter Unternehmens- und Organisationsentwicklung (m/w/d)

Baden-Württembergischer Genossenschaftsverband e. V. | Stuttgart

Als Bereichsleiter Unternehmens- und Organisationsentwicklung (m/w/d) übernehmen Sie die Führung eines Teams von 10 Mitarbeitenden und berichten direkt an den Vorstand. Sie sind maßgeblich an der strategischen Weiterentwicklung des BWGV beteiligt und treiben den organisatorischen Wandel durch Prozessoptimierung und Digitalisierung voran. Ihr Ziel ist es, Ihren Bereich als effiziente Einheit zu etablieren und Projekte im Unternehmen zu begleiten und zu koordinieren. Dabei bringen Sie die verschiedenen Einheiten des Hauses zusammen und schaffen klare Organisationsstrukturen und Abläufe. Sie legen Wert auf die Einhaltung von Standards und gewährleisten die Effektivität in Ihrem Verantwortungsbereich.     Jobs bei Baden-Württembergischer Genossenschaftsverband e. V.     ‒ +
Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bereichsleiter (m/w/d) Logistik & Planung merken
Bereichsleiter (m/w/d) Logistik & Planung

DR. FRITZ FAULHABER GMBH & CO. KG | Stuttgart

Als Bereichsleiter Logistik & Planung bei Faulhaber Antriebssysteme berichtest du direkt an die Geschäftsführung und führst ein Team in europäischen Standorten. Du bist verantwortlich für die Auftragsabwicklung und sicherst eine termingerechte Teileversorgung. Mit einem funktionalen Forecast optimierst du Materialbeschaffung und Kapazitätsplanung. Zusammen mit Einkauf und Produktion arbeitest du zielorientiert. Du begleitest das Unternehmen beim digitalen Wandel und bringst deine Reisebereitschaft von 30% mit. Voraussetzungen sind ein betriebswirtschaftliches oder technisches Studium, Erfahrung mit SAP APO und SAP WMS sowie Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch.     Jobs bei DR. FRITZ FAULHABER GMBH & CO. KG     ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Gutes Betriebsklima | Kantine | Homeoffice | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bereichsleiter Regulatorik und Risikomanagement (m/w/d) merken
Bereichsleiter Regulatorik und Risikomanagement (m/w/d)

Deutscher Sparkassen Verlag GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe | Stuttgart

Bereichsleiter Regulatorik und Risikomanagement; (m/w/d) in Stuttgart gesucht. Schwerpunkte: Risikomanagement, Compliance, Auslagerungsmanagement, strategische Planung. Die DSV-Gruppe ist Experte für die Sparkassen-Finanzgruppe. Hauptsitz in Stuttgart, bundesweit präsent, 2.560 Mitarbeitende, Umsatz von 717 Mio. Euro. Innovative Lösungen: S-Payment, S-Communication Services, S-Management Services, S-Public Services. Bezahlverfahren, mediale Services, Risiko- und Einkaufsmanagement, E-Government-Dienstleistungen im Portfolio.     Jobs bei Deutscher Sparkassen Verlag GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe     ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bereichsleiter (m/w/d) Kaufmännische Dienste merken
Bereichsleiter (m/w/d) Kaufmännische Dienste

Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung | Stuttgart

Als Bereichsleiter (m/w/d) Kaufmännische Dienste in Stuttgart sind Sie für die Leitung des KD-Bereichs und die Führung der Mitarbeitenden verantwortlich. Sie sind auch der Vorgesetzte für die Abteilungsleiter im Bereich. Zu Ihren Aufgaben gehören die Erstellung des jährlichen Wirtschaftsplans und des Jahresabschlusses sowie die Koordination von Projekten. Ihr Profil sollte ein abgeschlossenes Studium, Berufs- und Führungserfahrung, Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement sowie Führungsstärke, Kommunikationskompetenz und analytisches Denkvermögen umfassen. Wir bieten eine konjunkturunabhängige Tätigkeit, flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung.     Jobs bei Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung     ‒ +
Familienfreundlich | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bereichsleiter Betriebsplanung (w/m/d) in Stuttgart merken
Bereichsleiter Betriebsplanung (w/m/d) in Stuttgart

SWEG Südwestdeutsche Landesverkehrs- GmbH | Stuttgart

Die Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH (SWEG) zählt mit über 1.800 Mitarbeitenden zu den größten Verkehrsunternehmen im südwestdeutschen Raum. Als moderner Arbeitgeber bieten wir einen sicheren Job mit besten Zukunftsaussichten und eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit im Eisenbahnbetrieb. Wir suchen eine qualifizierte Person zur Leitung der Betriebs- und Verkehrsplanung, die über ein abgeschlossenes Studium im Verkehrswesen oder einer artverwandten Studienrichtung verfügt. Unser Angebot umfasst eine leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub und diverse Benefits wie einen Gesundheitszuschuss. Bewerbungen werden bevorzugt über das Onlineformular entgegengenommen. Steigere deine berufliche Karriere und bewirb dich jetzt bei der SWEG!     Jobs bei SWEG Südwestdeutsche Landesverkehrs- GmbH     ‒ +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Entwicklungsingenieur im Bereich Halbleitertechnik (w/m/d) merken
Entwicklungsingenieur im Bereich Halbleitertechnik (w/m/d)

MCA Engineering GmbH | Stuttgart

Als erfahrener Entwicklungsingenieur (w/m/d) für Halbleitertechnik erwarten dich spannende Projekte bei renommierten Industrieunternehmen. Du wirst an der Entwicklung elektronischer Baugruppen und Steuergeräten, sowie an der Program­mierung von Microcontrollern beteiligt sein. Dein Aufgabenbereich umfasst auch die Testerstellung, Layout-Design und Modellierung von Halbleiterbauelementen. Mit deinem Abschluss in Elektro- und Informationstechnik oder Mechatronik und entsprechender Berufserfahrung bringst du die notwendigen Voraussetzungen mit. Dein Know-how im PCB-Design, Hochfrequenztechnik und EMV-Tests ist gefragt. Neben einer herausfordernden Tätigkeit erwarten dich auch zahlreiche Benefits wie Work-Life-Balance und betriebliche Altersvorsorge.     Jobs bei MCA Engineering GmbH     ‒ +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Work-Life-Balance | Homeoffice | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Geschäftsbereichsleiter / Partner (m/w/d) merken
Geschäftsbereichsleiter / Partner (m/w/d)

UDF Consulting AG | Stuttgart

Als Geschäftsbereichsleiter / Partner (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung Ihres eigenen Geschäftsbereichs. Dabei liegt der Fokus auf der Akquisition von Neu- und Folgeaufträgen bei Bestands- und Neukunden im Bereich IT-/TK-Umfeld. Sie haben mindestens 7 Jahre Consulting-Erfahrung in klassischen, agilen und/oder hybriden Umfeldern und sind versiert in Themen wie Digitalisierung, Künstliche Intelligenz und Projektmanagement. Ihre Aufgaben umfassen zudem die Beratung von Kundenprojekten auf Managementebene, die Teamführung von Beratern und die Entwicklung neuer Beratungsthemen. Mit einem abgeschlossenen Studium der (Wirtschafts-) Informatik, BWL oder Vergleichbarem sowie sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen sind Sie bestens aufgestellt. +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobrad | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Bereichsleiter Jobs und Stellenangebote in Stuttgart

Bereichsleiter Jobs und Stellenangebote in Stuttgart

Beruf Bereichsleiter in Stuttgart

Kann man als Bereichsleiter (m/w/d) in Stuttgart im Home Office arbeiten?

Der Bereichsleiter (m/w/d) in Stuttgart kann seine Arbeit höchstwahrscheinlich problemlos im Home Office erledigen. Meistens wird er nur in Besprechungsräumen und Büros arbeiten, was heutzutage dank moderner Internetmöglichkeiten kein Problem mehr darstellt. Andere Aufgaben, die nicht für das Home Office geeignet wären, sind in diesem Berufsfeld eher unwahrscheinlich. Wenn Sie genauere Informationen wünschen, sollten Sie die Jobdetails sorgfältig durchlesen oder direkt bei der Firma nachfragen, die die Stelle ausschreibt. Das Home Office bietet Ihnen somit die Möglichkeit, flexibel und effizient von zu Hause aus zu arbeiten.

Was verdient ein Bereichsleiter (m/w/d) in Stuttgart?

Um in Stuttgart als Bereichsleiter (m/w/d) einen Job zu finden, ist eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder ein entsprechendes Studium empfehlenswert. Mit der richtigen Ausbildung kann man in Stuttgart monatlich mit einem Bruttoverdienst von ca. 5.419 € bis 6.849 € rechnen. Durch zusätzliche Gehalts- und Leistungszulagen wie Urlaubsgeld und Mehrarbeit lässt sich ein Jahresgehalt von bis zu 89.000 € erzielen. Um das Gehalt weiter zu verbessern, kann man eine Weiterbildung als Manager/Managerin der Fachrichtung Geschäftsführung in Betracht ziehen. In unserer Datenbank bieten wir detaillierte Informationen und Unterstützung bei der Berufsorientierung. Keywords: Bereichsleiter, Stuttgart, Arbeitsplatz, Verdienst, Gehalt, Weiterbildung, Manager/Managerin, Geschäftsführung, Datenbank, Berufsorientierung.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Bereichsleiter (m/w/d)?

Als Bereichsleiter (m/w/d) in Stuttgart übernehmen Sie spannende und vielseitige Aufgaben. Sie tragen die Verantwortung für einen Unternehmensbereich und die damit verbundenen Projekte. Zudem unterstützen Sie Projektleiter/innen und koordinieren die Tätigkeiten der Außendienstmitarbeiter/innen.

Welche Fähigkeiten sollte ein Bereichsleiter (m/w/d) in Stuttgart mitbringen?

Entfalten Sie als aufstrebender Bereichsleiter (m/w/d) in Stuttgart Ihr volles Potential. Übernehmen Sie herausfordernde Aufgaben und zeigen Sie mit Ihren vielseitigen Kompetenzen, dass Sie der perfekte Kandidat für diese Position sind.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Bereichsleiter (m/w/d) in Stuttgart?

Als erfahrener Bereichsleiter (m/w/d) in Stuttgart sind Sie bereits mit umfangreichen Kenntnissen in Werbung und Verkauf ausgestattet. Um Ihr Profil weiter zu stärken, bietet sich eine Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaftslehre und Business Administration an. Durch erfolgreiches Absolvieren des entsprechenden Studienfachs eröffnen sich Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Alternativ können Sie auch eine Weiterbildung im Bereich Unternehmensführung und Management in Betracht ziehen, um Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen. Hierfür ist der Abschluss eines entsprechenden Studienfachs erforderlich. Nutzen Sie Ihre Expertise und nehmen Sie eine gezielte Weiterbildung in Angriff, um im Bereich Management erfolgreich durchzustarten.

In welchen Branchen kann ein Bereichsleiter (m/w/d) in Stuttgart arbeiten?

Entdecken Sie als Bereichsleiter (m/w/d) in Stuttgart eine breite Palette an spannenden Karrieremöglichkeiten. Ob in der Metall-, Maschinenbau-, Feinmechanik- oder Optikbranche - oder vielleicht sogar im Handel - finden Sie den perfekten Job.

Wie bewerbe ich mich als Bereichsleiter (m/w/d) in Stuttgart?

Eine erfolgreiche Bewerbung erfordert ein einwandfreies Anschreiben, ein Bewerbungsfoto, Ihre Vita und Ihre aktuellen Zeugnisse. Als Bereichsleiter in Stuttgart stechen Sie positiv hervor, wenn Sie über eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder ein entsprechendes Studium verfügen. Zu Ihren Aufgaben gehören das Anwenden von Unterlagen wie Budgetplänen, Personallisten, Planungsunterlagen und Zeitplänen. Als Bereichsleiter sollten Sie auch leicht mit häufiger Abwesenheit vom Wohnort umgehen können, z. B. bei Kundenbesuchen im In- und Ausland sowie Dienstreisen. Heben Sie sich von der Konkurrenz ab, indem Sie Ihre Fähigkeiten als Bereichsleiter betonen und auf Ihre Flexibilität hinweisen.

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Bereichsleiter (m/w/d) in Stuttgart arbeiten?

Entdecken Sie neue Karrierechancen und Perspektiven als Bereichsleiter (m/w/d) in Stuttgart. Erkunden Sie interessante Jobangebote als Innendienstleiter/Innendienstleiterin und nutzen Sie unsere effektive Jobsuche zur Orientierung. Starten Sie Ihre berufliche Weiterentwicklung jetzt!

Diese Jobs als Bereichsleiter in Stuttgart wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Head of Logistics | Bereichsleiter Logistik (m/w/d)

Mercuri Urval GmbH | Stuttgart

Die verantwortungsvolle Aufgabe umfasst die operative und strategische Leitung der gesamten Logistik einer Firma, die rund 150 Mitarbeiter beschäftigt. Ein zentraler Schwerpunkt besteht darin, die logistische Infrastruktur der RECA NORM weiterzuentwickeln und an das zukünftige Unternehmenswachstum sowie die Marktbedürfnisse anzupassen. Ziel ist es, durch die Entwicklung und Umsetzung von Optimierungskonzepten die Effizienz, den Service und die Qualität zu steigern. Eine kompetente Führung, nachhaltige Motivation und Weiterbildung der Führungskräfte und Teams sind ebenfalls Teil der Position. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, gemeinsam mit dem Top-Management die Unternehmensstrategie und das Geschäftsmodell weiterzuentwickeln. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat verfügt über einen erfolgreich abgeschlossenen betriebswirtschaftlichen oder technischen Studiengang mit Schwerpunkt Materialwirtschaft oder Logistik.

Operationstechnische Assistentin / OTA als Stv. Bereichsleiter (m/w/d)

Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR | Stuttgart

Als examinierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in / OTA mit OP-Pflege-Weiterbildung oder Neurochirurgie-Erfahrung bringen Sie die nötige Fachkompetenz mit. Idealerweise haben Sie auch Führungserfahrung und besitzen eine hohe Fach- und Materialexpertise. Mit Ihrem Prozess- und Organisationsverständnis können Sie innovativ denken und sind kommunikationsstark. Bei uns erwartet Sie ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem multiprofessionellen und interprofessionellen Team. Wir bieten Ihnen eine kooperative Zusammenarbeit sowie ein strukturiertes Einarbeitungskonzept. Zudem stehen Ihnen unterstützende Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie zur Verfügung sowie umfangreiche interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden.

Operativer Bereichsleiter (m/w/d)

Logistic People Deutschland GmbH | Stuttgart

Als weltweit tätiger Logistikdienstleister bietet unser Kunde eine anspruchsvolle Position mit vielfältigen Aufgaben. Dazu gehören die Überwachung der KPIs, Mitarbeitergespräche und die Leitung von Workshops. Außerdem fungieren Sie als zentraler Ansprechpartner für Kunden. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik oder eine ähnliche Qualifikation mit, sowie mehrere Jahre Erfahrung in leitender Position. Kommunikationsstärke, unternehmerisches Denken und Verständnis für Zahlen ergänzen Ihr Profil. Geboten werden eine attraktive Vergütung, Handlungsspielräume, flache Hierarchien und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie interessiert sind und die Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit der Angebotsnummer 2039432 bei LOGISTIC PEOPLE (Deutschland) GmbH.

Bereichsleiter/in

pluss Personalmanagement GmbH | Stuttgart

Die pluss Personalmanagement GmbH career people in Frankfurt am Main sucht ab dem 28.07.2023 einen/r Bereichsleiter/in. In dieser Position agieren Sie als rechte Hand der Regionalleitung und haben die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Als Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft für die Pflegebranche sind Sie hier genau richtig. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine leistungsorientierte Vergütung und eine strukturierte Einarbeitung gehören zu den Benefits dieses Jobs. Zudem haben Sie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen. Die Betriebliche Gesundheitsförderung rundet das attraktive Gesamtpaket ab. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Bereichsleitung in Bayern und Baden-Württemberg.

Head of Logistics | Bereichsleiter Logistik (m/w/d)

RECA NORM GmbH | Stuttgart

Als Head of Logistics/Bereichsleiter Logistik (m/w/d) bei der RECA NORM haben Sie die Möglichkeit, den Bereich Logistik eines wachsenden Unternehmens mit 1.000 Mitarbeitenden in Deutschland operativ und strategisch zu leiten. In Ihrer Verantwortung liegt die Weiterentwicklung der logistischen Infrastruktur sowie die Anpassung an zukünftiges Wachstum und Marktanforderungen. Sie entwickeln und setzen Optimierungskonzepte um, um Effizienz, Service und Qualität zu steigern. Mit ca. 150 Mitarbeitenden stellen Sie sicher, dass die Logistik reibungslos abläuft und das Unternehmen seine Ziele erreicht. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams und gestalten Sie die Zukunft der RECA NORM aktiv mit.
  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.