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Employer Branding Manager Hannover Jobs und Stellenangebote

9 Employer Branding Manager Jobs in Hannover die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Employer Branding Manager in Hannover
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Social Media Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Employer Branding und Recruiting merken
Social Media Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Employer Branding und Recruiting

BLG Logistics Group AG & Co. KG | Bremen

Werden Sie Teil unseres HR-Teams in Bremen als Social Media Manager (m/w/d) mit Fokus auf Employer Branding und Recruiting – sofort und langfristig. Ihre Aufgabe als Social Media Manager ist es, die Attraktivität unserer Arbeitsplätze online zu betonen. Gemeinsam mit dem Team werden Sie die Arbeitgebermarkenstrategie vorantreiben und Recruiting Manager in ihren Personalmarketingmaßnahmen beraten. Sie gestalten die Social-Media-Kanäle von Staplerfahrern bis Führungskräften und entwickeln die Strategie weiter. Täglich sammeln Sie Inhalte, analysieren die Performance, erstellen Redaktionspläne und kümmern sich um Networking und Communities – alles mit Blick auf Erfolg und Wachstum.     Jobs bei BLG Logistics Group AG & Co. KG     ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Work-Life-Balance | Einkaufsrabatte | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Manager HR-Strategie (m/w/d) merken
Manager HR-Strategie (m/w/d)

meravis Immobiliengruppe | Hannover

Sie bringen einen fundierten HR-Hintergrund und eine akademische Ausbildung mit, um als Manager HR erfolgreich zu sein. Ihre Expertise liegt in diversen HR-Themen, insbesondere in der Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie Organisationsentwicklung. Neben dem operativen Bereich sind auch strategische HR-Themen für Sie keine Herausforderung. Dank Ihrer Erfahrung in Führungsaufgaben und Projektmanagement können Sie Teams effektiv leiten und befähigen. Ihr arbeitsrechtliches Know-how ermöglicht es Ihnen, sicher in HR-Themen zu agieren und die Interessen aller Stakeholder im Blick zu behalten. Mit Ihrer herausragenden Kommunikationsfähigkeit und Ihrem Verhandlungsgeschick erzielen Sie stets bestmögliche Ergebnisse. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Revenue Manager Controlling - für XING und kununu (m/w/d) merken
Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement merken
Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement

KÖNIGSTEINER AGENTUR GmbH | Hannover

Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken sind anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe haben wir Niederlassungen in Düsseldorf, Frankfurt, Nürnberg und Stuttgart. Als Sales Manager:in; Personalmarketing & Anzeigenmanagement bist du dafür verantwortlich, passende Kandidaten für unsere Kunden zu finden. Du kontaktierst potenzielle Neukunden telefonisch und gehst souverän auf unterschiedliche Ansprechpartner in verschiedenen Branchen ein. Starte jetzt und freue dich auf spannende Aufgaben!     Jobs bei KÖNIGSTEINER AGENTUR GmbH     ‒ +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Provisionen | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Underwriter Biometrie (m/w/d) merken
Underwriter Biometrie (m/w/d)

ERGO Group AG\' | Hannover

Unterwriter Biometrie m/w/d in Hamburg gesucht; Schwerpunkt auf private Altersversorgung (pAV); Vollzeit oder Teilzeit möglich. Mit fundiertem Wissen über Biometrieprodukte der pAV unterstützen Sie die Weiterentwicklung der Underwriting-Strategie. Überwachung und Kontrolle der Underwriting-Guidelines, Claimsgrundsätze und Strategie im Produktcontrolling, auch für bAV-Dienstleistungen. Erstellung, fachliche Bewertung und Umsetzung von Konzepten zur Underwriting-Strategie und Claimsgrundsätzen im Rahmen der Produktentwicklung. Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit zentraler Rolle in der Einheit, um gemeinsam zu wachsen. Bringen Sie Ihr Fachwissen ein und gestalten Sie die Zukunft der Altersversorgung mit.     Jobs bei ERGO Group AG\'     ‒ +
Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Recruiting Coordinator (gn) merken
Recruiting Coordinator (gn)

ManpowerGroup | Hannover

Verstärke uns als Talent Logistic Coordinator in Vollzeit 100% remote. Als Recruitment-Coordinator arbeitest Du eng mit dem Client-Program-Manager und dem Talent-Acquisition-Partner-Team zusammen. Du bist die Schnittstelle zwischen dem internen Program-Logistics-Team und dem Kundenprogramm. Deine Aufgaben umfassen die Kundenanlage in CRM-Systemen, Schaltung von Stellenanzeigen und Employer-Branding-Aufgaben. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung im Bereich der Personalgewinnung. Genieße Benefits wie 30 Tage Urlaub, attraktive Mitarbeiterrabatte und die Option auf ein Job-Bike für Dich und Familienangehörige.     Jobs bei ManpowerGroup     ‒ +
Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Social Media Manager / Content Creator (m/w/d) merken
Social Media Manager / Content Creator (m/w/d)

AWO-Bezirksverband Braunschweig e.V. | Braunschweig

Entdecke als Social Media Manager / Content Creator bei der AWO Braunschweig einen Job, der Herz und Kopf anspricht. Die AWO bietet in über 130 Einrichtungen soziale Dienstleistungen in verschiedenen Bereichen an. Im Bezirksverband Braunschweig e. V. und den Tochtergesellschaften arbeiten zahlreiche Menschen für die AWO. Der Geschäftsbereich Bürgerschaftliches Engagement, Verbands- und Öffentlichkeitsarbeit sucht nach einem Social Media Manager*in / Content Creator*in in Teilzeit. Dieser Job liegt in der attraktiven Region zwischen Harz und Heide. Ein vielfältiges und sinnstiftendes Arbeitsumfeld erwartet dich bei der AWO Braunschweig. +
Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR-Manager (w/m/d) merken
HR-Manager (w/m/d)

HEIKE WOLF Personalmarketing & Kommunikation | Bielefeld

HR-Manager (w/m/d): Unser Klient, ein führendes Unternehmen für Beschläge mit rund 200 Mitarbeitenden, produziert Premiumprodukte mit jahrzehntelanger Expertise. Die international vermarkteten Beschläge finden sich in Hotels, Bahnhöfen, Büros und Privathäusern. Sie sind ein erfahrener HR-Profi, bereit für den nächsten Karriereschritt? Diese Position bietet Ihnen die komplette Bandbreite modernen HR-Managements. Ein sorgfältiges Onboarding inklusive Training und Qualifizierung wird angeboten, um auch weniger routinierte Bereiche abzudecken. Ergreifen Sie die Chance, in dieses facettenreiche Arbeitsumfeld einzutauchen und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. +
Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Familienfreundlich | Flexible Arbeitszeiten | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Project Manager (m/w/d) merken
Project Manager (m/w/d)

proLogistik | Bielefeld

Bewerbe dich als Project Manager in Bielefeld oder hybrid. Übernehme die Leitung von Software-Projekten und koordiniere Abläufe. Betreue und berate Kunden persönlich, telefonisch und per E-Mail. Erstelle Pflichtenhefte gemeinsam mit Kunden für erfolgreiche Projekte. Schulungen und Analyse-Workshops gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. Erforderliche Qualifikation: Abschluss in Wirtschaft, Informatik oder vergleichbarem Bereich.     Jobs bei proLogistik     ‒ +
Homeoffice | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Employer Branding Manager Jobs und Stellenangebote in Hannover

Employer Branding Manager Jobs und Stellenangebote in Hannover

Beruf Employer Branding Manager in Hannover

Kann man als Employer Branding Manager (m/w/d) in Hannover im Home Office arbeiten?

Arbeiten als Employer Branding Manager (m/w/d) in Hannover – ideal für Home Office. Der Großteil der Arbeit findet in Büro- und Besprechungsräumen statt, die problemlos ins Home Office verlegt werden können. Weitere aufgabenstörende Faktoren dürften nicht auftreten. Für genauere Informationen empfiehlt sich das Studium der Arbeitsbeschreibung und ggfs. eine Nachfrage beim potentiellen Arbeitgeber. Home Office-taugliches Arbeiten als Employer Branding Manager (m/w/d) in Hannover – effizient und flexibel.

Was verdient ein Employer Branding Manager (m/w/d) in Hannover?

Für eine Beschäftigung als Employer Branding Manager (m/w/d) in Hannover ist ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder Personalmanagement von Vorteil. Das monatliche Gehalt liegt etwa bei 3.148 € bis 3.762 € brutto und kann mit zusätzlichen Zuschlägen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld auf ein Jahresgehalt von bis zu 49.000 € erhöht werden. Eine Weiterbildung zum Betriebswirt/Betriebswirtin der Fachrichtung Hochschule für Personalmanagement ermöglicht ein noch höheres Einkommen. Weitere Informationen zur Berufsorientierung finden Sie in unserer Datenbank. Damit können Sie Ihre Qualifikationen weiterentwickeln und Ihren Verdienst steigern, um erfolgreich in diesem Bereich tätig zu sein.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Employer Branding Manager (m/w/d)?

Verwandle deine Leidenschaft für Employer Branding in eine spannende Karriere als Manager (m/w/d) in Hannover. Du wirst Teil eines Teams sein, dass täglich an der Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsstrategien arbeitet. Übernimm die Kontrolle über den Erfolg deiner Marketingmaßnahmen und erlebe den Zuwachs an Neubewerbungen.

Welche Fähigkeiten sollte ein Employer Branding Manager (m/w/d) in Hannover mitbringen?

Tauchen Sie ein in die Welt des Employer Branding als Manager (m/w/d) in Hannover! Ihr Fokus liegt auf einer herausfordernden Aufgabenstellung, um Ihre Kompetenzen zum Strahlen zu bringen und als begehrter Kandidat hervorzustechen. Seien Sie dabei!

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Employer Branding Manager (m/w/d) in Hannover?

Als Employer Branding Manager in Hannover übernehmen Sie die Verantwortung für Marktforschung, Erfolgskontrolle sowie die Entwicklung von starken Arbeitgebermarken. Nutzen Sie die Chance, Ihr Wissen in Betriebswirtschaftslehre oder Unternehmensberatung zu vertiefen und Ihre Karriere voranzutreiben.

In welchen Branchen kann ein Employer Branding Manager (m/w/d) in Hannover arbeiten?

Entdecken Sie als Employer Branding Manager (m/w/d) in Hannover faszinierende Möglichkeiten in verschiedenen Branchen. Von Transport und Verkehr bis hin zu Hotel, Gaststätten und Tourismus werden Sie den passenden Arbeitsplatz finden.

Wie bewerbe ich mich als Employer Branding Manager (m/w/d) in Hannover?

Das ideale Set an Bewerbungsunterlagen für die Stelle des Employer Branding Managers (m/w/d) in Hannover besteht aus einem ordentlichen Anschreiben, einem aussagekräftigen Lebenslauf, relevanten Zeugnissen und Ihren passenden Kompetenzen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder Personalmanagement erhöht dabei Ihre Chancen, sich positiv von anderen Bewerbern abzuheben. Als Bewerber/in sollten Sie in der Lage sein, Unterlagen wie Personalmarketingkonzepte, Markt- und Wettbewerbsanalysen und Anforderungsprofile zu verwenden. Darüber hinaus ist es für einen Employer Branding Manager (m/w/d) wichtig, Verantwortung für Personen, einschließlich der Gestaltung von Arbeits- und Unternehmenskultur, zu übernehmen.

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Employer Branding Manager (m/w/d) in Hannover arbeiten?

Entdecken Sie neue berufliche Perspektiven als Employer Branding Manager (m/w/d) in Hannover. Erweitern Sie Ihren Horizont und finden Sie spannende Jobangebote, z.B. im Bereich Recruiting. Nutzen Sie unsere effiziente Job-Datenbank für eine erfolgreiche Jobsuche.

Diese Jobs als Employer Branding Manager in Hannover wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Manager Employer Branding (m/w/diverse) - REF29197Q

Continental AG | Hannover

Wir bieten umfassende Employer Branding Maßnahmen inklusive Multichannel Kampagnen und innovativen Content Ideen. Unsere Expertise basiert auf eigenständigen Trend- und Wettbewerbsanalysen sowie dem Tracking relevanter Kennzahlen. Zudem beraten wir bei der Konzeption, Umsetzung und Implementierung von Recruitment Marketing-Kommunikationsstrategien und -Kampagnen. Wir unterstützen auch bei der Umsetzung von Employee Advocacy und Ambassador Programmen. Unsere Beratung erfolgt weltweit und umfasst die fachliche Betreuung der globalen Employer Branding Community. Dabei steuern wir externe Agenturen und Dienstleister erfolgreich. Wir bieten eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Employer Branding oder Markenführung und Marketingkommunikation, sowie Projektmanagement Erfahrung in internationalen und crossfunktionalen Teams.

Manager Recruiting & Employer Branding m|w|d

proALPHA Business Solutions GmbH | Hannover

Als erfahrener Manager für Recruiting & Employer Branding im HR-Team solltest du über umfangreiche Führungsqualitäten verfügen. Du bist verantwortlich für das fachliche und disziplinarische Führen des Teams, einschließlich Wissensvermittlung, On-the-Job-Training, Mentoring und Teamentwicklung. Zudem solltest du ein ausgeprägtes Verständnis für die Anforderungen des Business und der Hiring Manager haben, um den Recruiting-Prozess und zielgruppenspezifische Sourcing-Strategien erfolgreich zu definieren und zu steuern. Dabei legst du großen Wert auf den Aufbau und die Pflege von Beziehungen zu externen Partnern wie Hochschulen und Recruiting-Dienstleistern, um qualifizierte Talente zu identifizieren und für unser Unternehmen zu gewinnen.

Junior Sales Manager für Employer Branding - Remote (m/w/d)

Studyflix | Hannover

Als Junior Sales Manager für Employer Branding vermarkten Sie unsere Produkte im Bereich Recruiting an Unternehmenskunden. Sie sind im täglichen Austausch mit Top-Entscheidern und beraten diese per Telefon und Video-Call, um sie für unsere Produkte zu begeistern. Sie sind verantwortlich für den gesamten Sales-Cycle - vom Erstkontakt über die Produktpräsentation bis hin zum Abschluss. Tägliches Training hilft Ihnen dabei, Ihre eigenen Fähigkeiten und die des Teams weiterzuentwickeln. Bei unserem Partner Workwise können Sie sich in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben auf den vielversprechenden Job als Junior Sales Manager für Employer Branding bewerben.

Junior Sales Manager - Employer Branding / Recruiting / Kundenberatung (m/w/d)

Workwise GmbH | Hannover

Du bist auf der Suche nach einem vielversprechenden Job als Junior Sales Manager im Bereich Employer Branding, Recruiting und Kundenberatung? Dann bewirb dich jetzt ganz einfach und ohne Anschreiben über Workwise. Dort kannst du deine Bewerbung innerhalb weniger Minuten abschicken und live verfolgen. Nutze dazu den Monster-Bewerben-Button auf der Website. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 40 Wochenstunden. Das Gehalt wird nicht angegeben, jedoch besteht die Möglichkeit für teilweises Homeoffice. Die Workwise GmbH vereinfacht Recruiting und Jobsuche, also bewirb dich jetzt!

Junior Sales Manager - Employer Branding / Recruiting / Kundenberatung (m/w/d)

Studyflix | Hannover

Als Junior Sales Manager (m/w/d) bei unserem Partner Workwise hast du die Möglichkeit, unsere Employer Branding und Recruiting Produkte erfolgreich an Unternehmenskunden zu vermarkten. Durch regelmäßigen Austausch mit Top-Entscheidern berätst du diese per Telefon und Video-Call, um ihnen zu zeigen, wie sie Nachwuchskräfte durch unsere Produkte begeistern können. Du trägst die Verantwortung für den gesamten Sales-Cycle – von Erstkontakt über Produktpräsentation bis hin zum Abschluss. Durch tägliche Trainings entwickelst du aktiv deine eigenen Fähigkeiten und die des Teams weiter. Eine Bewerbung für den vielversprechenden Job als Junior Sales Manager im Bereich Employer Branding/Recruiting/Kundenberatung ist bei Workwise in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich.
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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.