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Employer Branding Manager Köln Jobs und Stellenangebote

22 Employer Branding Manager Jobs in Köln die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Employer Branding Manager in Köln
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(Senior) HR Manager (w/m/d) Recruiting & Employer Branding in Köln merken
(Senior) HR Manager (w/m/d) Recruiting & Employer Branding in Köln

AENEAS Consulting GmbH | Köln

Unser Kundenunternehmen, ein internationaler Verlag mit mehr als 10 Standorten weltweit, sucht einen (Senior) HR Manager für den Standort Köln. Wir wurden als Top Arbeitgeber im Mittelstand in der Kategorie Personalwesen & Personalbeschaffung ausgezeichnet. Als HR Manager in Köln bieten wir Ihnen ein attraktives Gehalt zwischen 5.500 - 6.500 EUR brutto, ein internationales Arbeitsumfeld mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und Fortbildungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben umfassen die Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften, die Unterstützung bei der Einführung neuer HR-Management-Software und die Entwicklung von HR- und Recruitingprozessen. Voraussetzungen sind eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im HR-Bereich sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!     Jobs bei AENEAS Consulting GmbH     ‒ +
Festanstellung | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Senior) Employer Branding Manager – Fokus Social Media (m/w/d) merken
(Senior) Employer Branding Manager – Fokus Social Media (m/w/d)

Stepstone GmbH | Düsseldorf

The Stepstone Group sucht in Düsseldorf einen (Senior) Employer Branding Manager mit Fokus auf Social Media (m/w/d). Chancengleichheit ist uns wichtig, daher legen wir Wert auf Vielfalt und Inklusion. Wir suchen nach den besten Talenten, unabhängig von Hintergrund, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Weltanschauung, Alter oder Familienstatus. Uns ist wichtig, dass sich alle bei uns bewerben können. Solltest Du spezielle Vorkehrungen für das Vorstellungsgespräch benötigen, lass es uns bitte wissen. The Stepstone Group freut sich darauf, talentierte Bewerber:innen zu gewinnen und zu fördern.     Jobs bei Stepstone GmbH     ‒ +
Parkplatz | Jobticket – ÖPNV | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sachbearbeiter Kundenservice Leistung Gesundheit (m/w/d) merken
Sachbearbeiter Kundenservice Leistung Gesundheit (m/w/d)

ERGO Group AG\' | Köln

Als Sachbearbeiter im Kundenservice für Gesundheitsleistungen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit können Sie Ihre Expertise in der Krankenversicherung einbringen. An den Standorten Berlin oder Köln erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, Leistungsanträge und Vorgänge bei der Krankenversicherung effizient zu bearbeiten. Dabei legen wir Wert auf kundenorientiertes Arbeiten und kreative Prozessoptimierung. Ihre Ideen zur Verbesserung von Abläufen sind gefragt, um Qualitätsstandards zu erreichen. Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an Arbeitskreisen und Projekten teilzunehmen und sich aktiv an der Servicebereitschaft zu beteiligen.     Jobs bei ERGO Group AG\'     ‒ +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gruppenleiter Kunden- und Bildungsmanagement (m/w/d) merken
Gruppenleiter Kunden- und Bildungsmanagement (m/w/d)

ERGO Group AG\' | Köln

Als Gruppenleiter Kunden- und Bildungsmanagement (m/w/d) bei ERGO haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld anspruchsvolle Aufgaben zu übernehmen und in verschiedenen Projekten zu wachsen. Mit dem Ziel, Kunden maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, liegt Ihre Verantwortung in der Leitung und Förderung von Mitarbeitern gemäß den Führungsgrundsätzen von ERGO. Am Standort Köln erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die unter anderem die Weiterentwicklung von Auszubildenden im Finanz- und Versicherungsbereich beinhaltet. Zudem sind Sie verantwortlich für die Planung und Durchführung von IDD-konformen Bildungsmaßnahmen und fungieren als zentraler Ansprechpartner für Kundenmanagement. Ihre Expertise trägt maßgeblich zur Steigerung der Kundenzufriedenheit bei.     Jobs bei ERGO Group AG\'     ‒ +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Abteilungssekretärin im Bereich Gesundheit (m/w/d) merken
Abteilungssekretärin im Bereich Gesundheit (m/w/d)

ERGO Group AG | Köln

Als Abteilungssekretärin im Bereich Gesundheit (m/w/d) übernehmen Sie vielfältige Sachbearbeitertätigkeiten in Vollzeit oder Teilzeit am Standort Köln. Ihre Leidenschaft für Büroorganisation und Datenanalyse kommt in Ihren Aufgaben wie der Antrags- und Vertragsverwaltung sowie der Termin- und Reiseorganisation voll zur Geltung. Als zentrale Rolle im Office-Management unterstützen Sie die Abteilungsleitungen bei der Planung und Koordination von Tagungen, Workshops und Meetings. Dabei übernehmen Sie die Erstellung von Präsentationen, Statistiken sowie die Protokollführung. Auch die Vertragsbearbeitung und Datenprüfung gehören zu Ihrem Aufgabengebiet, um eine ordnungsgemäße Durchführung sicherzustellen.     Jobs bei ERGO Group AG     ‒ +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sachbearbeiter Kundenbetreuung Gesundheitsleistungen (m/w/d) merken
Sachbearbeiter Kundenbetreuung Gesundheitsleistungen (m/w/d)

ERGO Group AG | Köln

Als Sachbearbeiter Kundenservice - Leistung Gesundheit sind Sie bei uns in Berlin oder Köln in Vollzeit oder Teilzeit gefragt. Ihre Expertise in der Krankenversicherung ist gefragt, um telefonische und schriftliche Leistungsanträge effizient zu bearbeiten. Zeigen Sie kundenorientiertes Arbeiten und bringen Sie Ideen zur Prozessoptimierung ein. Gemeinsam mit uns setzen Sie Qualitätsstandards um und erreichen Ziele. Neben der aktiven Mitgestaltung von Projekten und Arbeitskreisen, sind Sie Teil unserer Servicebereitschaft. Nutzen Sie die Chance, Ihre Leidenschaft für die Krankenversicherung bei uns einzubringen und gemeinsam zu wachsen.     Jobs bei ERGO Group AG     ‒ +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent für Geschäftsentwicklung (m/w/div) (Business Development Officer) merken
Referent für Geschäftsentwicklung (m/w/div) (Business Development Officer)

FLOCERT GmbH | Bonn

Wir bieten die Position eines Referenten für Geschäftsentwicklung (m/w/div) in unserem Headoffice in Bonn an. Der Stellenanteil ist Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche) und befristet für 12 Monate, mit der Möglichkeit zur Verlängerung. Das Gehalt und Sozialleistungen sind abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Der Eintrittsdatum ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir suchen einen Business Development Officer, der das Wachstum durch Identifizierung neuer Möglichkeiten, Pflege von Kundenbeziehungen und außergewöhnlichen Kundendienst vorantreibt. Bei uns haben Sie die Chance, abteilungsübergreifend Vertriebsprozesse zu implementieren und maßgeschneiderte Dienstleistungen anzubieten, um unser Unternehmen zu expandieren und zu florieren. +
Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Key Account Manager:in International / Personalmarketing merken
Key Account Manager:in International / Personalmarketing

KÖNIGSTEINER AGENTUR GmbH | Düsseldorf

Key Account Manager:in International; Personalmarketing KÖNIGSTEINER knows how to win people. With over 50 years of HR expertise, nationwide manpower, modern technology, and innovative strategies that shape the market, we know how to win employers. Why are we a win for you? Because with us, you can unleash your potential, share knowledge, and strengthen your strengths. It means that together, we can achieve great things. Join us now in Düsseldorf, Hamburg, Nuremberg, or Stuttgart, and bring your expertise and creative mindset as a Key Account Manager:in International; Personalmarketing. Your environment: KÖNIGSTEINER AGENCY supports companies of all sizes in filling open positions. Our strengths? Advertisement-based recruitment, digital HR campaigns, personal marketing, and employer branding.     Jobs bei KÖNIGSTEINER AGENTUR GmbH     ‒ +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Provisionen | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Key Account Manager:in International | Personalmarketing merken
Key Account Manager:in International | Personalmarketing

KÖNIGSTEINER AGENTUR GmbH | Nordrhein-Westfalen, Hamburg, Bayern

KÖNIGSTEINER AGENTUR sucht erfahrene Key Account Manager:in für Personalmarketing in Düsseldorf, Hamburg, Nürnberg und Stuttgart. Wir unterstützen Unternehmen bei der Besetzung offener Positionen mit anzeigengestützter Personalwerbung, digitalen HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Key Account Manager:in International hast du die Möglichkeit, das internationale Geschäft auf- und auszubauen. Du wirst Kunden länderübergreifend in allen Fragen des erfolgreichen Recruitings beraten und unterstützen – von international tätigen Unternehmen mit Sitz in Deutschland bis hin zu verschiedenen Branchen. Du erkennst spezifische Kundenbedarfe im internationalen Recruiting und entwickelst passende Recruiting-Ansätze, um Fachkräfte zu gewinnen. Werde Teil unseres Teams und starte jetzt als Key Account Manager:in International im Personalmarketing!     Jobs bei KÖNIGSTEINER AGENTUR GmbH     ‒ +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Provisionen | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Einkaufsmanager (m/w/div) (Procurement Manager) merken
Einkaufsmanager (m/w/div) (Procurement Manager)

FLOCERT GmbH | Bonn

Wir suchen einen Einkaufsmanager (m/w/div) für Teilzeit (30 Stunden/Woche) in Bonn, Deutschland. Das Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung. Startdatum ist bald möglich. Als Einkaufsmanager (m/w/div) leiten Sie den Aufbau der Einkaufsstruktur. Ihre Aufgaben umfassen die strategische und operative Ausgestaltung der Einkaufsaktivitäten, Identifizierung von Digitalisierungspotenzialen und Verhandlungen mit Lieferanten. Durch die Implementierung von Prozessstandards und Warengruppenstrategien steigern Sie den Beschaffungserfolg. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv den Einkaufserfolg mit. +
Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Employer Branding Manager Jobs und Stellenangebote in Köln

Employer Branding Manager Jobs und Stellenangebote in Köln

Beruf Employer Branding Manager in Köln

Kann man als Employer Branding Manager (m/w/d) in Köln im Home Office arbeiten?

Die Position des Employer Branding Managers (m/w/d) in Köln ermöglicht vermutlich ein vollständiges Arbeiten im Home Office. Die Tätigkeiten finden hauptsächlich in Büro- und Besprechungsräumen statt, was problemlos per Online Meeting oder im Home Office durchführbar wäre. Es wird wahrscheinlich keine weiteren täglichen Aufgaben geben, die gegen das Arbeiten von zu Hause sprechen. Um genaue Informationen zu erhalten, empfiehlt es sich, die Arbeitsbedingungen gründlich zu prüfen und bei Bedarf den zukünftigen Arbeitgeber zu kontaktieren. Das Arbeiten von zu Hause aus könnte somit eine attraktive Möglichkeit sein, den Job als Employer Branding Manager (m/w/d) effektiv auszuüben.

Was verdient ein Employer Branding Manager (m/w/d) in Köln?

Um als Employer Branding Manager (m/w/d) in Köln erfolgreich tätig zu sein, ist ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Marketing oder Personalmanagement empfehlenswert. Nach einer Ausbildung in diesem Bereich können Sie in Köln ein Bruttomonatsverdienst von ca. 3.540 € bis 4.231 € erwarten. Durch zusätzliche Zuschläge wie Weihnachtsgeld oder Überstundenzuschläge können Sie sogar ein Jahresgehalt von bis zu 55.000 € verdienen. Wenn Sie Ihre Qualifikationen durch eine Weiterbildung als Feelgood-Manager/in erweitern, können Sie ein noch höheres Einkommen erzielen. Unsere Jobbörse bietet weitere Unterstützung bei der Berufswahl mit Informationen zu allen Berufen.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Employer Branding Manager (m/w/d)?

Entdecken Sie vielfältige Aufgaben als Employer Branding Manager (m/w/d) in Köln. Entwickeln Sie Strategien zur Mitarbeiterbindung, fördern Sie eine offene Unternehmenskultur und verbessern Sie die Work-Life-Balance. Analyse von Bedürfnissen und Anforderungen potentieller Arbeitnehmer/innen wie Gehaltsvorstellungen und Karriereziele gehört ebenso dazu.

Welche Fähigkeiten sollte ein Employer Branding Manager (m/w/d) in Köln mitbringen?

Sie sind Employer Branding Manager (m/w/d) in Köln? Hier finden Sie regelmäßig spannende Aufgaben und die Chance, sich von anderen Bewerbern abzuheben. Bringen Sie die erforderlichen Fachkenntnisse mit?

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Employer Branding Manager (m/w/d) in Köln?

Als Employer Branding Manager (m/w/d) in Köln profitieren Sie von umfangreichen Kenntnissen in Erfolgskontrolle (Marketing und Werbung) und Projektmanagement. Ergreifen Sie die Chance einer beruflichen Weiterbildung im Bereich Personalmanagement und -dienstleistung durch den Abschluss eines entsprechenden Studienfachs. Eine Alternative kann eine Weiterbildung im Bereich Unternehmensberatung sein, bei der Sie erfolgreich das entsprechende Studienfach abschließen würden. Setzen Sie Ihre bereits vorhandenen Fähigkeiten gezielt ein und stärken Sie Ihre Expertise durch eine passende Weiterbildung. Erweitern Sie Ihr berufliches Profil, um in einer dynamischen Branche wie Employer Branding immer ganz vorne mit dabei zu sein.

In welchen Branchen kann ein Employer Branding Manager (m/w/d) in Köln arbeiten?

Entdecke als Employer Branding Manager (m/w/d) in Köln eine Vielfalt an spannenden Arbeitgebern aus den verschiedensten Branchen wie Finanzdienstleistungen, Immobilien oder Textil. Deine Expertise zählt!

Wie bewerbe ich mich als Employer Branding Manager (m/w/d) in Köln?

Um sich erfolgreich auf einen potenziellen Arbeitsplatz zu bewerben, ist ein gut formuliertes Bewerbungsanschreiben mit Informationen zur beruflichen Laufbahn und relevante Zeugnisse sowie ein Bewerbungsfoto von großer Bedeutung. Für die Position des Employer Branding Managers (m/w/d) in Köln wird zudem ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder Personalmanagement vorausgesetzt, um sich von anderen Bewerbern abzuheben. Es ist auch wichtig, dass Bewerber/innen über grundlegende Büroausstattung wie PC, Internetzugang und Telefon verfügen und die Arbeit in Büroräumen als selbstverständlich ansehen. Mit diesen Qualifikationen und Fähigkeiten stehen die Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung in diesem Bereich hoch.

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Employer Branding Manager (m/w/d) in Köln arbeiten?

Entdecken Sie spannende Karrierechancen als Employer Branding Manager (m/w/d) in Köln. Erforschen Sie auch Jobangebote als Personalabteilungsleiter/in und finden Sie über unsere Jobsuche die perfekte Stelle für Sie.

Diese Jobs als Employer Branding Manager in Köln wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Manager*in Social Media - Employer Branding (w/m/d)

TÜV Rheinland Group | Köln

Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Steuerung der globalen Social Media Strategie & Richtlinien mit Fokus auf die Arbeitgebermarke. Hierbei arbeiten Sie eng mit dem Head of Corporate Communications und HR zusammen. Des Weiteren beraten und coachen Sie den Bereich Human Resources in den Service Funktionen und Geschäftsbereichen des Konzerns in Bezug auf Social Media. Ihnen obliegt die Strategieentwicklung und das Management der TÜV Rheinland Corporate Social Media Kanäle mit Schwerpunkt Karriere. Zudem sind Sie für die Ausarbeitung und Weiterentwicklung von globalen Employer Brand- und Recruitingkampagnen sowie des Corporate Influencer Programms verantwortlich. Unter Berücksichtigung der Employer Value Proposition richten Sie diese an verschiedene Zielgruppen. Ihr Aufgabenbereich umfasst außerdem den Aufbau und die Sicherstellung eines globalen TÜV Rheinland Social Media Netzwerks, insbesondere für Employer Branding, Services und Vertriebsunterstützung. Eine enge Abstimmung mit dem Bereich Human Resources ist hierbei unerlässlich.

Performance Marketing Manager (all genders) B2B / Employer Branding

Kaufland e-commerce | Köln

Der Fokus unseres Performance Marketing Teams liegt darauf, den Traffic auf unseren Online-Marktplätzen zu steigern und in Verkäufe umzuwandeln. Unsere Werbemaßnahmen werden darauf ausgerichtet und anhand von Daten optimiert, um spezifische Ziel-KPIs zu erreichen. Zu deinen Aufgaben gehört die Betreuung verschiedener Kampagnentypen im Bereich B2B (Seller-Akquise) und Employer Branding. Du entwickelst die Akquise-Strategie für die bezahlten Kanäle (SEA, Display, Paid Social), führst Kampagnen durch und verwaltest Anzeigen auf verschiedenen Plattformen wie LinkedIn, Xing, Google Ads und Facebook Ads. Zusätzlich unterstützt du beim Aufbau einer organischen Content-Strategie für verschiedene Plattformen und nutzt dein Fachwissen im Bereich bezahlter Kampagnen, um den Erfolg der Kampagnen sicherzustellen. Du bringst auch deine Kenntnisse im Bereich A/B-Testing und Landingpage-Optimierung ein, um Kampagnen erfolgreich zu optimieren.

(Senior) HR Manager (f/m/d) Recruiting & Employer Branding

AENEAS Consulting GmbH | Köln

Wir suchen einen (Senior) HR Manager (f/m/d) für ein internationales Verlagsunternehmen in Köln. Das Unternehmen ist seit über 30 Jahren aktiv und hat mehr als 10 Standorte weltweit. Im Bereich Human Resources & Recruitment belegen wir bei Focus Business & Kununu den ersten Platz unter den Top-Arbeitgebern im Mittelstand. Als HR Manager (f/m/d) in Köln liegt das Gehalt je nach Erfahrung zwischen 5.500 und 6.500 EUR pro Monat. Es erwartet Sie ein internationales und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Raum für persönliches und berufliches Wachstum. Wir bieten individuelle Entwicklungsplanung sowie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Telearbeit. Zu Ihren Aufgaben gehören die Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen HR-Fragen, die Einführung eines modernen Recruiting-Prozesses, Unterstützung bei der Implementierung einer neuen HR-Management-Software, HR-Marketing und Employer Branding, die Begleitung des gesamten HR-Lebenszyklus und die Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Konzepten. Als HR Manager (f/m/d) in Köln erwarten wir eine abgeschlossene HR-relevante Ausbildung zum Bürokaufmann (m/f/d), Weiterbildung zum geprüften Personalfachkaufmann (m/f/d) oder eine abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources. Sie sollten relevante Berufserfahrung im HR-Bereich vorweisen können, idealerweise in einem internationalen Umfeld. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse in Interview- und Kommunikationstechniken werden vorausgesetzt. Starke Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten in einem multikulturellen Umfeld sowie eine offene und gewinnende Art runden Ihr Profil ab. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Junior Sales Manager für Employer Branding - Remote (m/w/d)

Studyflix | Köln

Als Junior Sales Manager für Employer Branding und Recruiting betreust du Unternehmenskunden und kümmerst dich um den gesamten Sales-Cycle. Durch Telefonate und Video-Calls berätst du Kunden, wie sie mit unseren Produkten Nachwuchskräfte begeistern können. Du bist verantwortlich für Erstkontakt, Produktpräsentation, Angebotsbesprechung und Abschluss. Durch tägliche Trainings arbeitest du aktiv an deiner persönlichen Entwicklung und dem Wachstum des Teams. Du kannst dich jetzt einfach und schnell auf den Job bewerben, denn Workwise, unser Partner, ermöglicht eine Bewerbung ohne Anschreiben in nur wenigen Minuten. Klingt vielversprechend? Dann werde Teil unseres remote-basierten Teams.

Manager*in Corporate Social Media - Employer Branding (w/m/d)

TÜV Rheinland Group | Köln

Entwickeln und steuern Sie globale Social Media Strategien für die Arbeitgebermarke, in enger Zusammenarbeit mit dem Head of Corporate Communications und HR. Beraten und coachen Sie den Bereich Human Resources in Servicefunktionen und Geschäftsbereichen des Konzerns hinsichtlich Social Media. Übernehmen Sie die Leitung der TÜV Rheinland Corporate Social Media Kanäle mit Fokus auf Karriere. Gestalten Sie Employer Branding- und Recruitingkampagnen auf strategischer und kreativer Ebene, und treiben Sie die Entwicklung dieser weltweiten Kampagnen voran. Verantworten Sie zudem das Corporate Influencer Programm für verschiedene Zielgruppen, basierend auf der Employer Value Proposition.
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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.