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Haus Familienpfleger Augsburg Jobs und Stellenangebote

26 Haus Familienpfleger Jobs in Augsburg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Haus Familienpfleger in Augsburg
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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) n. P. 7 KiTaG merken
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) n. P. 7 KiTaG

pluss Personalmanagement GmbH | Heidenheim an der Brenz

Unbefristete Stellen für pädagogische Fachkräfte gemäß § 7 KiTaG sind ab sofort verfügbar. Neben Erziehern können auch andere akademische und nicht-akademische Fachkräfte in Kindertagesstätten tätig werden. Wir bieten individuell wählbare Einsatzorte, flexible Arbeitszeiten und sichere Arbeitsplätze. Außerdem ist eine garantierte und planbare Freizeitgestaltung sowie sichere Urlaubsplanung möglich. Es besteht die Möglichkeit, verschiedene Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen kennenzulernen. Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen sowie eine kompetente Beratung stehen zur Verfügung. Für einen langfristigen Einsatz besteht auch die Option der Übernahme. Unser unbefristeter Arbeitsplatz bietet eine faire, tarifliche Vergütung mit Zuschlägen und Prämien sowie attraktive Mitarbeiterangebote und ein Betriebliches Gesundheitsmanagement.     Jobs bei pluss Personalmanagement GmbH     ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) n. P. 7 KiTaG merken
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) n. P. 7 KiTaG

pluss Personalmanagement GmbH | Dillingen an der Donau

Wir suchen pädagogische Fachkräfte (m/w/d) gemäß § 7 KiTaG. Neben Erziehern können unter bestimmten Voraussetzungen auch weitere akademische und nicht-akademische Fachkräfte in Kindertagesstätten arbeiten. Bei uns erwarten Sie flexible Arbeitszeiten und sichere Einsatzorte in Ihrer Nähe. Sie können verschiedene Kindertageseinrichtungen, Schulen und Einrichtungen der Eingliederungshilfe kennenlernen. Es gibt zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, auch für Wiedereinsteiger. Unser Team vor Ort steht Ihnen immer zur Seite und Sie haben die Chance auf eine langfristige Anstellung bei einem unserer Kunden. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit fairer Bezahlung inklusive Zuschlägen und zusätzlichen Prämien sowie attraktive Mitarbeiterangebote und ein betriebliches Gesundheitsmanagement.     Jobs bei pluss Personalmanagement GmbH     ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) merken
Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)

Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V. | Putzbrunn

Wir bieten professionelle Betreuung und Begleitung für Kinder im Alter von 0-3 Jahren. Unsere Arbeit zielt darauf ab, die Persönlichkeit und sozialen Verhaltensweisen der Kinder zu fördern. Wir unterstützen sie bei ihren ersten Schritten ohne Eltern und beim Aufbau von Beziehungen außerhalb der Familie. Wir legen großen Wert auf Engagement, Zuverlässigkeit und Freude in der Arbeit mit Krippenkindern. Darüber hinaus schätzen wir Mitarbeiter, die ihre eigenen Ideen einbringen und dazu beitragen möchten, Neues zu gestalten. Wir achten auf strukturiertes Arbeiten und behalten den Blick auch auf organisatorische Belange. Nicht zuletzt ist uns die intensive Kooperation mit den Eltern und örtlichen Institutionen wichtig, sowie die gruppenübergreifende interne Zusammenarbeit als Bereicherung.     Jobs bei Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V.     ‒ +
Gutes Betriebsklima | Aufstiegsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Fahrtkosten-Zuschuss | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) merken
Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)

Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V. | Brunnthal

Unsere Betreuung und Begleitung umfasst Kinder im Alter von 3 bis zum Schuleintritt. Wir stärken und fördern die Basiskompetenzen der Kinder und beobachten ihre Entwicklung, um eine umfassende Dokumentation zu erstellen. Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindergartenkindern sind für uns selbstverständlich. Wir sind offen für neue Ideen und möchten diese aktiv mitgestalten. Die strukturierte Arbeitsweise und der Fokus auf organisatorische Belange sind uns wichtig. Zudem legen wir großen Wert auf intensive Kooperationen mit Eltern und örtlichen Institutionen. Gruppenübergreifende Zusammenarbeit bereichert unsere Arbeit zusätzlich.     Jobs bei Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V.     ‒ +
Gutes Betriebsklima | Aufstiegsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Fahrtkosten-Zuschuss | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kinderpflegerin (m/w/d) Haus für Kinder Möhlstraße merken
Kinderpflegerin (m/w/d) Haus für Kinder Möhlstraße

AWO München-Stadt | München

Kinderpflegerin (m/w/d) in München, Haus für Kinder Möhlstraße, ab 01.08.2024 gesucht. Unbefristete Stelle (39 Stunden/Woche) in Kooperation mit der Israeltischen Kultusgemeinde. Arbeit in wunderschöner Villa in Bogenhausen mit vier Krippen- und zwei Kindergartengruppen. Aufgaben umfassen Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse. Partizipation als Haltung und lernanregende Gestaltung der Räume. Kontinuierliche Dokumentation für entwicklungsfördernde Angebote. Ideal für engagierte Kinderbetreuer mit Leidenschaft für pädagogische Arbeit und Interaktion.     Jobs bei AWO München-Stadt     ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Aufstiegsmöglichkeiten | Fahrtkosten-Zuschuss | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger als Homecare Manager (m/w/d) merken
Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger als Homecare Manager (m/w/d)

GHD GesundHeits GmbH Deutschland | Garmisch-Partenkirchen

In Garmisch-Partenkirchen suchen wir einen Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger als Homecare Manager (m/w/d) für die ganzheitliche Betreuung von Patient*innen zu Hause. Zu den Aufgaben gehören die Beratung, Anleitung und Dokumentation der medizinischen Versorgung. Voraussetzungen für die Stelle sind eine abgeschlossene Ausbildung in der Kranken- oder Altenpflege, eigenständige Arbeitsweise und Kommunikationsstärke. Geboten werden flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte. Zudem gibt es die Möglichkeit eines Dienstwagens mit Tankkarte sowie ein Business Bike-Leasing. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Pflege von morgen mit!     Jobs bei GHD GesundHeits GmbH Deutschland     ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Familienfreundlich | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit GHD GesundHeits GmbH Deutschland | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kinderkrankenpfleger (m/w/d)* merken
Kinderkrankenpfleger (m/w/d)*

meinestadt.de | München

Wir suchen Absolventen der Berufsausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung im Bereich Kinderkrankenpflege. Wichtig sind Kenntnisse in Ernährung und Entwicklung von Kleinkindern sowie Erfahrung in der Beratung von Familien und Networking. Initiative, Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit werden vorausgesetzt. Von Vorteil sind ein Führerschein der Klasse B und gute Kenntnisse in MS-Office-Programmen. Bewerber sollten in der Bindungstheorie versiert sein und über Erfahrung im häuslichen Umfeld verfügen. Apply now for our position as a health and pediatric nurse! +
Vermögenswirksame Leistungen | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Familienfreundlich | Ferienbetreuung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Betriebliche Altersvorsorge | Kantine | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kinderkrankenpfleger (m/w/d)* merken
Kinderkrankenpfleger (m/w/d)*

Landratsamt München | München

Die Stelle als Kinderkrankenpfleger (m/w/d) mit der Kennziffer 2024-063 bietet eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 8b TVöD-SuE. Jobsharing ermöglicht eine Teilzeitbeschäftigung. Informationen zur Vergütung sind hier verfügbar. Der Einsatzbereich bei And Erl umfasst ein multiprofessionelles Team, das dem Kreisjugendamt angegliedert ist. Es werden sowohl soziale als auch medizinische Aspekte im Rahmen des Gesamtkonzepts für den Präventiven Kinderschutz berücksichtigt. Werden Sie Teil eines motivierten Teams und bewerben Sie sich für diese anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe in einem kollegialen Umfeld.     Jobs bei Landratsamt München     ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Vermögenswirksame Leistungen | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Familienfreundlich | Ferienbetreuung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Betriebliche Altersvorsorge | Kantine | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kinderpflegerin (m/w/d) Haus für Kinder (Kinderkrippe) Neunkirchnerstraße merken
Kinderpflegerin (m/w/d) Haus für Kinder (Kinderkrippe) Neunkirchnerstraße

AWO München-Stadt | München

Wir suchen eine Kinderpflegerin (m/w/d) für unser Haus für Kinder in der Neunkirchnerstraße 10 in München ab dem 01.04.2024. Die Stelle ist unbefristet mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden. Unser Haus bietet Platz für insgesamt 99 Kinder in verschiedenen Altersgruppen. Es ist eine Kooperation zwischen der Arbeiterwohlfahrt München (AWO) und der Landeshauptstadt München. Das Haus befindet sich in Obersendling, nahe der Grenze zu Solln. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Betreuung der Kinder in einer liebevollen Umgebung.     Jobs bei AWO München-Stadt     ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Aufstiegsmöglichkeiten | Fahrtkosten-Zuschuss | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kinderpfleger *in oder Sozialpädagogische/r Assistent *in für unser Haus für Kinder Felsennelkenanger merken
Kinderpfleger *in oder Sozialpädagogische/r Assistent *in für unser Haus für Kinder Felsennelkenanger

Diakonie Hasenbergl e.V. | München

Kinderpfleger*in oder Sozialpädagogische/r Assistent*in gesucht für Haus für Kinder Felsennelkenanger in München. Einstellung individuell, 20-40h/Woche. Integrationseinrichtung für Kinder von 3-10 Jahren mit und ohne Förderbedarf. Betreuung in Kindergarten- und Hortgruppen, vielfältige Familienstrukturen. Erfahrung im integrativen Bereich oder Interesse erforderlich, ressourcen- und stärkenorientiertes Erziehungsverhalten erwünscht. Wertschätzender Umgang und Reflexionsvermögen notwendig für die Arbeit.     Jobs bei Diakonie Hasenbergl e.V.     ‒ +
Gutes Betriebsklima | Vermögenswirksame Leistungen | Jobrad | Work-Life-Balance | Festanstellung | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Haus Familienpfleger Jobs und Stellenangebote in Augsburg

Haus Familienpfleger Jobs und Stellenangebote in Augsburg

Beruf Haus Familienpfleger in Augsburg

Kann man als Haus Familienpfleger (m/w/d) in Augsburg im Home Office arbeiten?

Als Haus Familienpfleger (m/w/d) in Augsburg können Sie einen kleinen Teil Ihrer Arbeit im Home Office erledigen. Für Bürotätigkeiten ist dies in der Regel problemlos möglich. Der Großteil Ihrer Aufgaben findet jedoch in Privatwohnungen und im Freien statt und kann nicht im Home Office ausgeübt werden. Um genauere Informationen zu erhalten, empfiehlt es sich, die Jobbeschreibung sorgfältig zu lesen und sich vor der Bewerbung beim Unternehmen zu erkundigen. Durch ein ausgewogenes Verhältnis von Büro- und Außendienst können Sie Ihre beruflichen Aufgaben als Haus Familienpfleger optimal erfüllen und sich persönlich weiterentwickeln.

Was verdient ein Haus Familienpfleger (m/w/d) in Augsburg?

Für einen Arbeitsplatz als Haus Familienpfleger (m/w/d) in Augsburg sollten Sie die erforderlichen Qualifikationen des reglementierten Berufs haben. Bei der richtigen Ausbildung können Sie mit einem monatlichen Bruttoverdienst von etwa 3.230 € bis 5.138 € rechnen. Durch zusätzliche Gehalts- und Leistungszulagen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld können Sie einen jährlichen Verdienst von bis zu 67.000 € erreichen. Eine Weiterbildung als Staatlich geprüfter Hauswirtschaftshelfer/Hauswirtschaftsassistent / Staatlich geprüfte Hauswirtschaftshelferin/Hauswirtschaftsassistentin kann Ihr Gehalt verbessern. In unserer Jobbörse finden Sie umfangreiche Informationen zur Berufsorientierung und zu fast 6.000 Berufen sowie passende Stellenangebote.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Haus Familienpfleger (m/w/d)?

Als Haus Familienpfleger (m/w/d) in Augsburg erwarten Sie vielfältige Aufgaben. Sie sind für das eigenständige und verantwortungsvolle Haushalten zuständig und organisieren den Tagesablauf sowie Einkäufe. Dabei behalten Sie stets das Haushaltsbudget im Blick. Zudem führen Sie grundpflegerische Maßnahmen bei pflegebedürftigen Personen gemäß ärztlicher Verordnung durch. Dazu gehört auch die Übernahme von Behandlungspflege, wie das Wechseln von Verbänden und die Verabreichung von Medikamenten. In Ihrer Rolle als Haus Familienpfleger (m/w/d) in Augsburg agieren Sie professionell und einfühlsam im Dienste Ihrer Kunden.

Welche Fähigkeiten sollte ein Haus Familienpfleger (m/w/d) in Augsburg mitbringen?

Entdecken Sie in Augsburg Ihre neue Berufung als Haus Familienpfleger (m/w/d) und begeistern Sie mit Ihrem einfühlsamen Anleiten bei hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben. Nutzen Sie die Chance, sich von anderen Bewerbern abzuheben, indem Sie Ihren Arbeitsplatz bestens kennenlernen und Ihre Fachkompetenzen voll ausspielen.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Haus Familienpfleger (m/w/d) in Augsburg?

Als erfahrener Haus Familienpfleger (m/w/d) in Augsburg mit Kompetenzen in Sozialpflege und Freizeit- und Ferienbetreuung sind Sie für verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten qualifiziert. Eine Option wäre eine Weiterbildung als Fachwirt/in in der Fachrichtung Gesundheits- und Sozialwesen, für die Sie zusätzlich eine kaufmännische Weiterbildung abschließen müssen. Alternativ können Sie auch eine Weiterbildung als Fachwirt/in in der Fachrichtung Organisation u. Führung (Sozial) in Betracht ziehen, wofür ebenfalls eine kaufmännische Weiterbildung erforderlich ist. Zudem stehen Ihnen mit einem Studium viele Aufstiegsmöglichkeiten offen, zum Beispiel in den Studienfächern Gesundheitsförderung, -pädagogik oder Pflegemanagement, -wissenschaft. Maximieren Sie Ihre Karrierechancen und erlangen Sie Expertise in Ihrem Berufsfeld.

In welchen Branchen kann ein Haus Familienpfleger (m/w/d) in Augsburg arbeiten?

Ihre Karriere als Haus Familienpfleger (m/w/d) in Augsburg eröffnet Ihnen vielfältige Branchenoptionen. Finden Sie Ihren Traumjob in Privathaushalten, Altenheimen oder Behindertenwohnheimen und gestalten Sie eine bedeutungsvolle Zukunft.

Wie bewerbe ich mich als Haus Familienpfleger (m/w/d) in Augsburg?

Für eine erfolgreiche Bewerbung als Haus Familienpfleger in Augsburg ist ein fehlerfreies Bewerbungsanschreiben, ein Lebenslauf sowie Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse erforderlich. Um sich von anderen Bewerbern abzuheben, sollten Sie zudem alle erforderlichen Qualifikationen des Berufs erlangt haben. Als Haus Familienpfleger sollten Sie in der Lage sein, mit verschiedenen Maschinen und Geräten umzugehen, wie z.B. Waschmaschinen, Spülmaschinen, Küchengeräte, Staubsauger und Bügeleisen. Sie sollten außerdem flexibel sein und zwischen hauswirtschaftlichen, pflegerischen und erzieherischen Aufgaben an verschiedenen Einsatzorten wechseln können. Enger Körperkontakt mit Menschen, wie das Wechseln von Verbänden und das Wickeln von Kleinkindern, sollte für Sie selbstverständlich sein.

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Haus Familienpfleger (m/w/d) in Augsburg arbeiten?

Entdecken Sie spannende Karrieremöglichkeiten in Augsburg! Werden Sie Familienpfleger (m/w/d) oder finden Sie in unserer Jobbörse unter anderem Stellen als Sozialassistent/Sozialassistentin. Durchstöbern Sie unsere Berufeliste und informieren Sie sich über passende Jobangebote.

  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.