Felten Personalservice GmbH | Bochum
WIR SUCHEN: Pflegekräfte mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum examinierten Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger bzw. zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin oder zum/zur examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Erfahrung in der Pädiatrie. DEINE AUFGABEN: Betreuung und Versorgung von kranken sowie pflegebedürftigen Säuglingen, Kindern und Jugendlichen; Behandlungspflege; Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen; Planung, Koordination, Dokumentation und Sicherung von Maßnahmen der Pflege; Psychosoziale Betreuung der Patienten. DAS ERWARTET DICH: Fairer Stundenlohn: Mind. 23 €/Std. Flexibler Arbeitseinsatz: Vollzeit/Teilzeit/bestimmte Schichten möglich; Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung; Bis zu 30 Tage Urlaub, die du jederzeit spontan verplanen kannst; Zuschläge: 100% Feiertagszulage (steuerfrei), 50% Sonntagszulage (steuerfrei), 25% Nachtzulage (steuerfrei), 25% Samstagszulage; Urlaubs- und Weihnachtsgeld; Überstundenvergütung; Übernahme der Betreuungskosten für Kinder unter dem Schulalter; Fahrtkostenerstattung: 0,20 €/km ab dem 1. Kilometer oder eine Monatsfahrkarte oder Firmenwagen nach der Probezeit; Wohnortsnaher Einsatz im Umkreis von 30 Kilometern; Fortbildungen: Du suchst aus – wir zahlen!
Gehalt 23 € / Stunde | Weihnachtsgeld | Fahrtkosten-Zuschuss | Firmenwagen | Vollzeit | Teilzeit | Minijob | + weitere Benefits
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doctari GmbH | Gelsenkirchen
Ihre Aufgaben; Sie sind: Flexibel; regional ungebunden; berufserfahren (mind. 2-3 Jahre); bereit, mind. 150 km um den Wohnort herum eingesetzt zu werden Das bieten wir; Eine 38,5 Stunden-Woche (Vollzeit) / alternativ Teilzeit; Unbefristete Anstellung bei doctari; Regionale, überregionale und bundesweite Einsätze von Flensburg im Norden bis zum Bodensee im Süden von Deutschland; doctari hat flächendeckend die besten Angebote; bis zu,- € brutto / Monat inklusive übertariflicher Zuschläge an Sonn- und Feiertagen und für Nachtschichten und Überstunden; außerdem noch steuerfreie Pauschalen für Verpflegungsmehraufwände; Fahrkostenerstattung; Urlaubsanspruch 30 Tage im Jahr; Gelebte und selbstbestimmte Work-Life-Balance durch individuelle Dienstplangestaltung; Immer einen festen doctari-Ansprechpartner an Ihrer Seite; Möglichkeit des Work & Travel – mit kostenfreier Firmenunterkunft und täglicher Verpflegungspauschale; Betriebliche Altersvorsorge; Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (bis zu €); Der 24.
Unbefristeter Vertrag | Work-Life-Balance | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | Teilzeit | + weitere Benefits
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pluss Personalmanagement GmbH Care People | Castrop-Rauxel
Wir suchen Sie ab sofort als Kinderkrankenschwester (m/w/d): Wir bieten Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld); Bezahlung auf Basis des iGZ-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung; stets persönliche Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung; sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache; Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sky u. v. m.); Betriebliches Gesundheitsmanagement. Ihre Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Kindern; Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen; Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von jungen und jüngsten Patienten; Dokumentation der Pflege; Anleitung und Unterstützung der Eltern oder pflegenden Angehörigen.
Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits
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pluss Personalmanagement GmbH Care People | Hagen
Wir suchen Sie ab sofort als Kinderkrankenschwester (m/w/d): Wir bieten Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld); Bezahlung auf Basis des iGZ-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung; stets persönliche Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung; sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache; Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sky u. v. m.); Betriebliches Gesundheitsmanagement. Ihre Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Kindern; Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen; Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von jungen und jüngsten Patienten; Dokumentation der Pflege; Anleitung und Unterstützung der Eltern oder pflegenden Angehörigen.
Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits
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pluss Personalmanagement GmbH | Hagen, Westfalen
Wir suchen Sie ab sofort als Kinderkrankenschwester (m/w/d) einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Bezahlung auf Basis des iGZ-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung stets persönliche Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Kindern Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von jungen und jüngsten Patienten Dokumentation der Pflege Anleitung und Unterstützung der Eltern oder pflegenden Angehörigen Unsere Anforderungen an Sie als Kinderkrankenschwester: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist Ihr Ansprechpartner für Jobs in der Medizin- und Pflegebranche!
Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits
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St. Elisabeth Gruppe GmbH - Katholische Kliniken Rhein-Ruhr | Herne
August 2023; Auszubildende zur Kinderkrankenschwester / zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d); im Rahmen der generalistischen Pflegeausbildung: Zur Ausbildung; Die generalistische Pflegeausbildung vermittelt alle Kompetenzen, die für die Pflege von Menschen jedes Alters benötigt werden. In der dreijährigen Ausbildung wird die Pflege von jungen sowie alten Menschen erlernt. Im dritten Ausbildungsjahr besteht die Möglichkeit, sich auf die Versorgung von Kindern zu spezialisieren und den Abschluss als Kinderkrankenpfleger/in zu erwerben. Mit diesem Abschluss ist nach einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung auch ein Einsatz auf der Kinderintensivstation möglich. Ihr Profil: Mindestens zehnjährige allgemeine Schulbildung, gerne auch Fachhochschulreife oder Hochschulreife; Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Respekt und Verständnis im Umgang mit kranken und pflegebedürftigen Menschen sind für Sie selbstverständlich; Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen; Einfühlungsvermögen gegenüber Kindern und Jugendlichen; Interesse an der Anleitung und Zusammenarbeit mit Eltern; Ein hohes Maß an Lernbereitschaft.
Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | + weitere Benefits
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Felten Personalservice GmbH | Herdecke
WIR SUCHEN: Pflegekräfte mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum examinierten Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger bzw. zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin oder zum/zur examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Erfahrung in der Pädiatrie. DEINE AUFGABEN: Betreuung und Versorgung von kranken sowie pflegebedürftigen Säuglingen, Kindern und Jugendlichen; Behandlungspflege; Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen; Planung, Koordination, Dokumentation und Sicherung von Maßnahmen der Pflege; Psychosoziale Betreuung der Patienten. DAS ERWARTET DICH: Fairer Stundenlohn: Mind. 23 €/Std. Flexibler Arbeitseinsatz: Vollzeit/Teilzeit/bestimmte Schichten möglich; Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung; Bis zu 30 Tage Urlaub, die du jederzeit spontan verplanen kannst; Zuschläge: 100% Feiertagszulage (steuerfrei), 50% Sonntagszulage (steuerfrei), 25% Nachtzulage (steuerfrei), 25% Samstagszulage; Urlaubs- und Weihnachtsgeld; Überstundenvergütung; Übernahme der Betreuungskosten für Kinder unter dem Schulalter; Fahrtkostenerstattung: 0,20 €/km ab dem 1. Kilometer oder eine Monatsfahrkarte oder Firmenwagen nach der Probezeit; Wohnortsnaher Einsatz im Umkreis von 30 Kilometern; Fortbildungen: Du suchst aus – wir zahlen!
Gehalt 23 € / Stunde | Weihnachtsgeld | Fahrtkosten-Zuschuss | Firmenwagen | Vollzeit | Teilzeit | Minijob | + weitere Benefits
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APT – Ambulantes Pflegeteam Schwermer GmbH | Castrop-Rauxel
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir, ab sofort, dich als Pflegefachkraft (m/w/d); für die 1:1 Beatmungsintensivpflege; und ambulante Pflege. Damit unterstützt du uns: Grund- und Behandlungspflege; Spezielle Behandlungspflege; gegebenenfalls Überwachung und Pflege von Patienten in der 24-Std.-Versorgung; gegebenenfalls 2 – 3 Schichtsystem. Das bieten wir: Ein nettes Kollegium, faires Miteinander und motivierenden Teamgeist; bestmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf; attraktive und pünktliche Bezahlung mit Zusatzleistungen; unbefristete Anstellung (sicherer Arbeitsplatz); intensive sowie fachliche Einarbeitung; Fort- und Weiterbildungen; Betriebliche Altersvorsorge; Weihnachtsfeier; ggf. Firmenticket/Firmenwagen. Das wünschen wir uns von dir: Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen; Einsatz- und Leistungsbereitschaft; Interesse, Spaß und Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.
Unbefristeter Vertrag | Familienfreundlich | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobticket – ÖPNV | Gehalt 24 € / Stunde | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Firmenwagen | Dringend gesucht | Vollzeit | Teilzeit | Minijob | + weitere Benefits
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BiBaP Beatmungsintensivpflege und ambulante Pflege GmbH | Essen
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir, ab sofort, dich als: Pflegefachkraft (m/w/d); für die 1:1 Beatmungsintensivpflege; und ambulante Pflege. Damit unterstützt du uns: Grund- und Behandlungspflege; Spezielle Behandlungspflege; gegebenenfalls Überwachung und Pflege von Patienten in der 24-Std.-Versorgung; gegebenenfalls 2 – 3 Schichtsystem. Das bieten wir: Ein nettes Kollegium, faires Miteinander und motivierenden Teamgeist; bestmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf; attraktive und pünktliche Bezahlung mit Zusatzleistungen; unbefristete Anstellung (sicherer Arbeitsplatz); intensive sowie fachliche Einarbeitung; Fort- und Weiterbildungen; Betriebliche Altersvorsorge; Weihnachtsfeier; ggf. Firmenticket/Firmenwagen. Das wünschen wir uns von dir: Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen; Einsatz- und Leistungsbereitschaft; Interesse, Spaß und Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.
Gehalt 24 € / Stunde | Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Firmenwagen | Dringend gesucht | Vollzeit | Minijob | + weitere Benefits
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ambulanter Pflegedienst Claudia Trispel-Becker | Wetter (Ruhr)
Kinderkrankenschwester, Altenpfleger (in), med. Fachangestellte, Altenpflegehelferin). hohes Einfühlungsvermögen. empatisch, verantwortungsbewußt, zuverlässig. authentisch. Teamplayer, kommunikativ, Besitz eines Führerscheins Klasse B. Bezahlung nach Caritav AVR Tarif. Bikeleasing. interessante eigenverantwortliche Aufgaben. langfristige Weiterentwicklung im Unternehmen. individuelle einarbeitung durch Mentor. 5 Tage Woche bei Vollzeit. kollegiales und modernes Betriebsklima.
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits
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