Kinderkrankenschwester Düsseldorf Jobs und Stellenangebote

Felten Personalservice GmbH | Düsseldorf
WIR SUCHEN: Pflegekräfte mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum examinierten Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger bzw. zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin oder zum/zur examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Erfahrung in der Pädiatrie. DEINE AUFGABEN: Betreuung und Versorgung von kranken sowie pflegebedürftigen Säuglingen, Kindern und Jugendlichen; Behandlungspflege; Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen; Planung, Koordination, Dokumentation und Sicherung von Maßnahmen der Pflege; Psychosoziale Betreuung der Patienten. DAS ERWARTET DICH: Fairer Stundenlohn: Mind. 23 €/Std. Flexibler Arbeitseinsatz: Vollzeit/Teilzeit/bestimmte Schichten möglich; Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung; Bis zu 30 Tage Urlaub, die du jederzeit spontan verplanen kannst; Zuschläge: 100% Feiertagszulage (steuerfrei), 50% Sonntagszulage (steuerfrei), 25% Nachtzulage (steuerfrei), 25% Samstagszulage; Urlaubs- und Weihnachtsgeld; Überstundenvergütung; Übernahme der Betreuungskosten für Kinder unter dem Schulalter; Fahrtkostenerstattung: 0,20 €/km ab dem 1. Kilometer oder eine Monatsfahrkarte oder Firmenwagen nach der Probezeit; Wohnortsnaher Einsatz im Umkreis von 30 Kilometern; Fortbildungen: Du suchst aus – wir zahlen!
Gehalt 23 € / Stunde | Weihnachtsgeld | Fahrtkosten-Zuschuss | Firmenwagen | Vollzeit | Teilzeit | Minijob | + weitere Benefits
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Pi Casa gGmbH | Düsseldorf
Haben Sie eine der folgenden Ausbildungen abgeschlossen: Erzieher/in (m/w/d); Heilpädagoge/in (m/w/d); Heilerziehungspfleger/in (m/w/d); Kinderkrankenschwester/-pfleger (m/w/d); Gesundheitspfleger/in (m/w/d); Kindheitspädagoge/in (m/w/d); Bachelor/ Master soziale Arbeit; Grundschullehramt (m/w/d); Kinderpfleger/in (m/w/d); Tagesmutter/-vater; das pädagogische Studium nicht geschafft aber 95 Creditpoints erreicht? oder sie haben Interesse an einer beruflichen Fortbildung und bereits eine der folgenden Qualifikationen abgeschlossen: Eine ergotherapeutische; logopädische; kulturpädagogische oder; musikpädagogische Ausbildung; sowie Absolventen der Studiengänge Religionspädagogik oder Bildungswissenschaft; auch freuen wir uns über Kandidaten die ihre Ausbildung zum Erzieher absolviert aber kein Anerkennungsjahr gemacht haben.
Kinderbetreuung | Festanstellung | Fahrtkosten-Zuschuss | Betriebliche Altersvorsorge | Erfolgsbeteiligung | Vollzeit | + weitere Benefits
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DaVita | Düsseldorf
So kommst Du bei uns ins Spiel: Abgeschlossene Berufsausbildung zum MFA / medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder Arzthelferin (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) oder examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Kinderkrankenschwester (m/w/d); Teamgeist sowie Verantwortungsbewusstsein und Motivation; Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen im Patientenkontakt; Erste Berufserfahrungen im Dialysebereich sind wünschenswert, aber nicht erforderlich. Start: Sofort, bzw. so früh wie möglich. Umfang: Vollzeit oder Teilzeit. Beschäftigungsart: Festanstellung. Bring Dich bei uns mit Deinem Können ein: Sende ganz einfach Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner frühesten Verfügbarkeit über das nachfolgende Formular. Solltest Du im Vorfeld Fragen haben, steht Dir unsere Zentrumsmanagerin gern zur Verfügung.
Weiterbildungsmöglichkeiten | Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Gehalt 50 € / Stunde | Gutes Betriebsklima | Quereinstieg möglich | Homeoffice | Erfolgsbeteiligung | Festanstellung | Jobticket – ÖPNV | Einkaufsrabatte | Work-Life-Balance | Vollzeit | Teilzeit | Minijob | + weitere Benefits
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pluss Personalmanagement GmbH Care People | Düsseldorf
Wir suchen Sie ab sofort als Kinderkrankenschwester (m/w/d): Wir bieten Ihnen: Übertarifliche Bezahlung ab [Telefonnummer entfernt] € [Telefonnummer entfernt] €; übertarifliche Zulagen; abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.); garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache; Fahrtkostenerstattung sowie ggf. Firmenfahrzeug zur Sicherstellung der Mobilität; Anteilige Übernahme Ihrer Kinderbetreuungskosten; 'Eden-Red' Karte (Gutscheinkarte für verschiedene namenhafte Partner); Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag; Vollzeit und Teilzeit möglich; unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung; kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum; Kennenlerngespräch auch bei Ihnen vor Ort möglich; facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet; Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort; attraktive Mitarbeiterrabatte bei über [Telefonnummer entfernt] Partnern (z. B. adidas, Zalando, etc.); Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Fahrtkosten-Zuschuss | Kinderbetreuung | Weihnachtsgeld | Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Dringend gesucht | Vollzeit | Teilzeit | + weitere Benefits
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Landeshauptstadt Düsseldorf | Düsseldorf
Was wir von Dir erwarten: Mittlerer Schulabschluss und Abschluss einer mindestens zweijährigen einschlägigen Berufsausbildung (Kinderpfleger*in, Heilerziehungshelfer*in, Sozialhelfer*in, Kinderkrankenschwester, -pfleger). oder: Vollständige Fachhochschulreife in der zweijährigen Berufsfachschule beziehungsweise Fachoberschule Fachrichtung Gesundheit und Soziales. oder: Allgemeine Hochschulreife beziehungsweise vollständige Fachhochschulreife aus einem anderen Schwerpunkt oder mittlerer Schulabschluss und Abschluss einer mindestens zweijährigen nicht einschlägigen Berufsausbildung. und: Einschlägige berufliche Tätigkeit von mindestens 6 Wochen in Vollzeit beziehungsweise 240 Arbeitsstunden in Teilzeit in einer für den Bildungsgang geeigneten Einrichtung. Die berufliche Tätigkeit muss zusammenhängend absolviert werden.
Weiterbildungsmöglichkeiten | Vermögenswirksame Leistungen | Gehalt 1329 € / Monat | Vollzeit | Teilzeit | Minijob | + weitere Benefits
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Landeshauptstadt Düsseldorf | Düsseldorf
Was wir von Dir erwarten: Mittlerer Schulabschluss und Abschluss einer mindestens zweijährigen einschlägigen Berufsausbildung (Kinderpfleger*in, Heilerziehungshelfer*in, Sozialhelfer*in, Kinderkrankenschwester, -pfleger) oder; vollständige Fachhochschulreife in der zweijährigen Berufsfachschule beziehungsweise Fachoberschule Fachrichtung Gesundheit und Sozialesoder; allgemeine Hochschulreife beziehungsweise vollständige Fachhochschulreife aus einem anderen Schwerpunkt oder mittlerer Schulabschluss und Abschluss einer mindestens zweijährigen nicht einschlägigen Berufsausbildungund; einschlägige berufliche Tätigkeit von mindestens 6 Wochen in Vollzeit beziehungsweise 240 Arbeitsstunden in Teilzeit in einer für den Bildungsgang geeigneten Einrichtung. Die berufliche Tätigkeit muss zusammenhängend absolviert werden.
Vollzeit | Teilzeit | + weitere Benefits
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Tempton Personaldienstleistungen GmbH | Düsseldorf
Prima, dann müssen Sie Kinderkrankenpfleger oder Kinderkrankenschwester (m/w/d) sein! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen, denn unser langjähriger Kunde in Düsseldorf braucht Sie dringend als Verstärkung für sein Team im Bereich der Kinderkrankenpflege. Sie überlegen noch? Hier sind unsere unschlagbaren Gründe, warum Sie sich sofort bei uns melden sollten: Eine unbefristete Festanstellung (Vollzeit, Teilzeit) bei Tempton Medical; Eine sehr gute, übertarifliche Bezahlung als Kinderkrankenpfleger (m/w/d); Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch interessante Einsätze und Fortbildungen; Keine Rufbereitschaft; Planen Sie Ihren Urlaub dann, wenn Sie ihn brauchen: Und freuen Sie sich über Urlaubs- und Weihnachtsgeld; Der Weg zur Arbeit ist nicht weit – max. 45 Minuten Fahrtzeit vom Wohnort bis zu Ihrem Einsatz bei unseren Stammkunden Ihre Argumente überzeugen uns; Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester (m/w/d); Berufseinsteiger oder erfahrene Fachkraft – Sie sind herzlich willkommen!
Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Weihnachtsgeld | Dringend gesucht | Vollzeit | Teilzeit | + weitere Benefits
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DaVita Deutschland AG | Essen, Berlin, Herzberg, Herzberg, Pasewalk, Alzey, Dormagen, Geilenkirchen, Gera, Falkensee…
Abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Kinderkrankenschwester (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) oder Altenpflegerin (m/w/d) oder MFA / medizinischen Fachangestellten (m/w/d) bzw. Arzthelferin (m/w/d); Teamgeist sowie Verantwortungsbewusstsein und Motivation; Kommunikationsstärke, Flexibilität und Einfühlungsvermögen im Patientenkontakt. Attraktiver und krisensicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und etablierten Unternehmen; Eine faire Vergütung nach DaVita-Gehaltsband; Zugang zur DaVita-Benefit-Welt mit zahlreichen Vorteilsangeboten und Vergünstigungen; Einen 25%-igen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, sowie einen zusätzlichen Zuschuss von 50€ im Monat ab dem 25. Beschäftigungsmonat bzw. 100€ ab dem 61. Monat (DaVita Rente); Geburtstagsgutschein und Jubiläumsprämien; Eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. durch unser eigenes DaVita-Bildungszentrum – alles firmenfinanziert; Verlässliche und faire Einsatzplanung im Schichtdienst (keine Nachtdienste, freie Sonntage!).
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Gehalt 50 € / Stunde | Weiterbildungsmöglichkeiten | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | Teilzeit | Minijob | + weitere Benefits
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DaVita Deutschland AG | Düsseldorf
Abgeschlossene Berufsausbildung zur MFA / medizinischen Fachangestellten (m/w/d) bzw. Arzthelferin (m/w/d) oder examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Kinderkrankenschwester (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) oder Altenpflegerin (m/w/d); Teamgeist sowie Verantwortungsbewusstsein und Motivation; Kommunikationsstärke, Flexibilität und Einfühlungsvermögen im Patientenkontakt. Attraktiver und krisensicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und etablierten Unternehmen; Eine faire Vergütung; Zugang zur DaVita-Benefit-Welt mit zahlreichen Vorteilsangeboten und Vergünstigungen; Eine betriebliche Altersvorsorge ("DaVita-Rente", mit 25% Arbeitgeberzuschuss); Geburtstagsgutschein und Jubiläumsprämien; Eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. durch unser eigenes DaVita-Bildungszentrum; Verlässliche und faire Einsatzplanung im Schichtdienst (keine Nachtdienste, freie Sonntage!).
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | Teilzeit | + weitere Benefits
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pluss Personalmanagement GmbH Care People | Pulheim
Wir suchen Sie ab sofort als Kinderkrankenschwester (m/w/d): Wir bieten Ihnen: Übertarifliche Bezahlung ab [Telefonnummer entfernt] € [Telefonnummer entfernt] €; übertarifliche Zulagen; abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.); garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache; Fahrtkostenerstattung sowie ggf. Firmenfahrzeug zur Sicherstellung der Mobilität; Übernahme Ihrer Kinderbetreuungskosten; Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag; Vollzeit und Teilzeit möglich; unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung; kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum; Kennenlerngespräch auch bei Ihnen vor Ort möglich; facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet; Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort; attraktive Mitarbeiterrabatte bei über [Telefonnummer entfernt] Partnern (z. B. adidas, Zalando, etc.); Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Fahrtkosten-Zuschuss | Kinderbetreuung | Weihnachtsgeld | Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Dringend gesucht | Vollzeit | Teilzeit | + weitere Benefits
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