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Leiter Altenpflegeeinrichtung Heidelberg Jobs und Stellenangebote

513 Leiter Altenpflegeeinrichtung Jobs in Heidelberg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Leiter Altenpflegeeinrichtung in Heidelberg
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Einrichtungsleiter/in / Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) stationäre Altenpflege merken
Einrichtungsleiter/in / Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) stationäre Altenpflege

muk PERSONAL GmbH | Heidelberg

Gesucht wird eine erfahrene Einrichtungsleitung/Heimleitung (m/w/d) für moderne Altenpflegeeinrichtungen deutschlandweit. Die Position umfasst die Personalführung, betriebswirtschaftliche Ziele, Belegungsmanagement, und die Sicherung der Qualität. Die ideale Kandidatin bringt eine Anerkennung als Heimleitung in der Altenpflege oder ein Studium Pflegemanagement mit Führungserfahrung mit. Zudem sind Leitungserfahrung, ein souveräner Führungsstil, Interesse an Weiterentwicklung, betriebswirtschaftliche Kenntnisse und strukturiertes Arbeiten gefragt. Ein angenehmes Arbeitsklima und gute Mitarbeiterführung sind ebenso wichtig wie der Kontakt zu Angehörigen und Ehrenamtlichen.     Jobs bei muk PERSONAL GmbH     ‒ +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Assistenz der Pflegedienstleitung merken
Assistenz der Pflegedienstleitung

Pro Seniore | Mannheim

Sie suchen eine Vollzeitstelle als Assistenz der Pflegedienstleitung in Mannheim? Bei uns in der Pro Seniore Residenz sind Sie richtig! Unterstützen Sie die Pflegedienstleitung im Tagesgeschäft, lernen Sie Führungsaufgaben kennen und gestalten Sie die Pflegequalität mit. Mit Ihrem Abschluss in Altenpflege oder einem verwandten Bereich sowie der Qualifikation zur Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI sind Sie bei uns genau richtig. Nutzen Sie unsere umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und profitieren Sie von Rabatten in unseren Victor's Residenz-Hotels. Übernehmen Sie Verantwortung, zeigen Sie Entscheidungsfähigkeit und werden Sie Teil unseres Teams!     Jobs bei Pro Seniore     ‒ +
Einkaufsrabatte | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Residenzberatung (m/w/d) merken
Residenzberatung (m/w/d)

Pro Seniore | Mannheim

Pro Seniore Residenz in Mannheim bietet Vollzeitstelle als Residenzberatung. Aufgaben umfassen Akquisition neuer Bewohner, schnelle Bearbeitung von Anfragen, Verwaltung von Vertriebsdatenbanken sowie Planung und Durchführung von Veranstaltungen. Benötigte Qualitäten beinhalten Freude im Umgang mit Menschen, Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Sicherheit im Umgang mit MS-Office. Benefits für Mitarbeiter umfassen intensives Onboarding, Rabatte in Victor´s Residenz-Hotels & Ferien Resort Portugal, Fort- und Weiterbildungsangebote in Victor's Global Academy sowie exklusive Rabatte in über 600 Shops und E-Bike-Leasing. Residenzberatung ist eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Beratung, Vertrieb und Administration, die Engagement und Empathie erfordert.     Jobs bei Pro Seniore     ‒ +
Einkaufsrabatte | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fachkraft für den Sozialen Dienst (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit merken
Fachkraft für den Sozialen Dienst (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Caritasverband Darmstadt e. V. | Lampertheim

Fachkraft für den Sozialen Dienst (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (50%; 100%) gesucht. Caritasverband Darmstadt e. V. bietet soziale Dienstleistungen in verschiedenen Fachbereichen an. Über 40 ambulante und 6 stationäre Einrichtungen mit mehr als 1.400 Mitarbeitenden stehen täglich für passgenaue Leistungen bereit. Alten- und Pflegeheim Mariä Verkündigung bietet Wohn- und Betreuungsangebote in drei verschiedenen Bereichen. Mit insgesamt 90 Pflegeplätzen, darunter ein Bereich für verhaltensauffällige Menschen, ist das Zentrum ein wichtiger Anlaufpunkt für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Interessierte Fachkräfte können sich unter Kennziffer CV2416 bewerben.     Jobs bei Caritasverband Darmstadt e. V.     ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Einkaufsrabatte | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Gutes Betriebsklima | Dringend gesucht | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gastronomieleiter (*) – Genusskoordinator merken
Gastronomieleiter (*) – Genusskoordinator

Genuss & Harmonie Holding GmbH | Weinheim

Unser Kunde in Weinheim sucht einen Gastronomieleiter (*), auch bekannt als Genusskoordinator, in Vollzeit (Mo. zwischen 06:00 und 17:00 Uhr, Job-Nummer: 6908-24-6971). Voraussetzungen sind eine Kochausbildung, Erfahrung in dieser Position, Kreativität, Leidenschaft, Freude an administrativen Aufgaben und Kommunikationsstärke. Als Team-Captain übernimmst du die Verantwortung, repräsentierst das Unternehmen und beweist täglich deine Gastgeberqualitäten. Neben kulinarischen Höchstleistungen und kreativen Gerichten gehören auch Zahlen, administrative Tätigkeiten und die Kommunikation mit dem Kunden zu deinen Aufgaben. Als Bonus erwarten dich 30 Tage Erholungsurlaub und die Möglichkeit, deine Freizeit zu genießen.     Jobs bei Genuss & Harmonie Holding GmbH     ‒ +
Festanstellung Vollzeit | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leiter Technisches Facility Management (m/w/d) mit Schwerpunkt Grünpflege merken
Leiter Technisches Facility Management (m/w/d) mit Schwerpunkt Grünpflege

Möckel Personal Consulting GmbH | Mannheim

Unser renommierter Auftraggeber aus Mannheim sucht einen engagierten Teamleiter/Objektleiter (m/w/d) für das Grünpflege-Team. Sie leiten den Standort, bauen ihn aus und gestalten die Weiterentwicklung aktiv mit. Mit Hilfe der etablierten Reputation des Unternehmens können Sie neue Kunden akquirieren. Die Verantwortung für Auftragsumsetzung und Teamführung liegt bei Ihnen. Qualitätsicherung, Materialbeschaffung und Kundenbeziehungen gehören zu Ihren täglichen Aufgaben. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Garten- und Landschaftspflege oder Facility/Gebäudereinigungsmanagement. +
Aufstiegsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bezirksleiter Baufinanzierung (m/w/d) merken
Bezirksleiter Baufinanzierung (m/w/d)

Bausparkasse Schwäbisch Hall AG | Abtsteinach

Als Bezirksleiter Baufinanzierung (m/w/d) in Abtsteinach bei der Volksbank Überwald-Gorxheimertal eG kannst du individuelle Finanzierungslösungen anbieten und die Baufinanzierung mit der Bank vorantreiben. Vorausgesetzt werden eine bankkaufmännische Ausbildung, umfangreiche Vertriebserfahrungen sowie fundierte Kenntnisse im Bereich Baufinanzierungen. Schwäbisch Hall bietet dir einen sicheren Start in die Selbstständigkeit mit einem praxiserprobten Trainingsprogramm, finanzieller Unterstützung in der Startphase und bewährten Patenmodellen vor Ort. Zudem profitierst du von freier Zeiteinteilung, top Hard- und Softwareausstattung, sowie gezielter Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten. Interessiert? Dann bewirb dich jetzt bei Herrn Christopher Morschhäuser, Bezirksdirektor.     Jobs bei Bausparkasse Schwäbisch Hall AG     ‒ +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Teamleiter (m/w/d) merken
Teamleiter (m/w/d)

Avedo Gruppe | Mannheim

Für die Position des Teamleiters (m/w/d) in Vollzeit bei Avedo Mannheim erwarten dich zahlreiche Benefits, darunter ein bezuschusstes Deutschlandticket. Du wirst ein modernes und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten erleben. Deine Aufgaben umfassen die Steuerung von Kundenberater-Teams, die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams sowie die kontinuierliche Unterstützung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Du erstellst Gesprächsleitfäden, führst Mitarbeitergespräche, erstellst Reportings und hast regelmäßige Berichterstattung zu den KPIs. Dein Fokus liegt auf der Qualitätssicherung, der Weiterentwicklung der Mitarbeiter und der Optimierung der Arbeitsabläufe in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung. +
Vermögenswirksame Leistungen | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (m/w/d) Senioren-Zentrum Speyer merken
Pflegefachkraft (m/w/d) Senioren-Zentrum Speyer

Haus Edelberg Senioren Zentren | Speyer

Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe besteht aus erstklassigen Pflegeeinrichtungen mit über 2.750 Pflegeplätzen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland. Wir sorgen mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Bei uns steht Gesellschaft leisten, Geborgenheit und Sicherheit bieten sowie professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau an erster Stelle. Unsere Seniorenzentren sollen jeden Tag in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden. Wenn Sie nach einer herausfordernden und erfüllenden Tätigkeit suchen, dann bewerben Sie sich jetzt mit zwei Klicks über den Button „JETZT BEWERBEN“. Seien Sie Teil unseres engagierten Teams und machen Sie einen Unterschied im Leben älterer Menschen.     Jobs bei Haus Edelberg Senioren Zentren     ‒ +
Corporate Benefit Haus Edelberg Senioren Zentren | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (m/w/d) Senioren-Zentrum Eppelheim merken
Pflegefachkraft (m/w/d) Senioren-Zentrum Eppelheim

Haus Edelberg Senioren Zentren | Eppelheim

Das Haus Edelberg bietet ein vielfältiges „ICH und WIR“-Programm mit zahlreichen Vorteilen für Mitarbeiter. Vom attraktiven Gehalt bis zu Weiterbildungsmöglichkeiten werden hier alle Bedürfnisse abgedeckt. Das ICH-Programm lockt mit einer Willkommensprämie von bis zu 3.000€ und individuellen Dienstmodellen. Im WIR-Programm erwartet die Mitarbeiter eine strukturierte Einarbeitung, Team-Events und eine positive Arbeitsatmosphäre. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Pflegeausbildung, Freude am Umgang mit Bewohnern und keine Berührungsängste mit digitaler Dokumentation. Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger werden unterstützt und begleitet, um erfolgreich in das Team zu integrieren.     Jobs bei Haus Edelberg Senioren Zentren     ‒ +
Erfolgsbeteiligung | Corporate Benefit Haus Edelberg Senioren Zentren | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Leiter Altenpflegeeinrichtung Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Leiter Altenpflegeeinrichtung Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Beruf Leiter Altenpflegeeinrichtung in Heidelberg

Kann man als Leiter Altenpflegeeinrichtung (m/w/d) in Heidelberg im Home Office arbeiten?

Die Position des Leiters Altenpflegeeinrichtung in Heidelberg bietet etwa 50% Home Office-Arbeit. Ein großer Teil Ihrer Tätigkeit kann problemlos von zu Hause aus erledigt werden. Allerdings werden bestimmte Aufgaben wie Besprechungen und Konferenzen in den Büro- und Konferenzräumen stattfinden und ungefähr 50% Ihrer Arbeitszeit in Anspruch nehmen. Genauere Informationen finden Sie in den Stellendetails und Sie können Ihren zukünftigen Arbeitgeber vor Ihrer Bewerbung um weitere Informationen bitten. Übernehmen Sie diese abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Leitungsrolle in der Altenpflege - Bewerben Sie sich jetzt!

Was verdient ein Leiter Altenpflegeeinrichtung (m/w/d) in Heidelberg?

Finden Sie in Heidelberg einen Job als Leiter Altenpflegeeinrichtung (m/w/d), indem Sie eine pflegerische Weiterbildung absolvieren oder ein entsprechendes Studium abschließen. Mit einer Ausbildung in diesem Bereich können Sie ein monatliches Bruttogehalt von ca. 5.081 € bis 6.729 € verdienen. Durch zusätzliche Gehalts- und Leistungszulagen wie Weihnachtsgeld oder Überstundenzuschläge ist ein durchschnittliches Jahresgehalt von bis zu 87.000 € möglich. Eine Weiterbildung als Betriebswirt/Betriebswirtin der Fachrichtung Fachschule für Sozialwesen ermöglicht Ihnen sogar ein höheres Einkommen. Entdecken Sie passende Jobangebote und erhalten Sie Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung in unserer Jobsuche.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Leiter Altenpflegeeinrichtung (m/w/d)?

Als Altenpflegeeinrichtungsleiter (m/w/d) in Heidelberg erwarten Sie vielfältige Aufgaben. Dazu gehört unter anderem die Übernahme administrativer Aufgaben, wie Finanzplanung und Rechnungswesen. Zudem haben Sie die Verantwortung, das Budget einzuhalten, die Betriebsführung effizient zu gestalten und Arbeitsabläufe sowie Informationsflüsse zu optimieren. Unser Unternehmen bietet Ihnen eine herausfordernde Tätigkeit mit vielseitigen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und Expertise in der Altenpflegebranche. Nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich jetzt für die Stelle als Leiter Altenpflegeeinrichtung in Heidelberg.

Welche Fähigkeiten sollte ein Leiter Altenpflegeeinrichtung (m/w/d) in Heidelberg mitbringen?

In Heidelberg gibt es häufig offene Positionen als Leiter Altenpflegeeinrichtung (m/w/d). Um aus der Menge der Bewerber herauszustechen, ist es wichtig, den Beruf genau zu kennen und die erforderlichen Fachkenntnisse zu besitzen.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Leiter Altenpflegeeinrichtung (m/w/d) in Heidelberg?

Als Leiter Altenpflegeeinrichtung (m/w/d) in Heidelberg - Ihre spannende Chance: Erfahrungen in Betriebswirtschaftslehre und Gerontopsychologie eröffnen Ihnen Möglichkeiten zur Weiterbildung im Bereich Sozialökonomie oder Pflegemanagement und -wissenschaft.

In welchen Branchen kann ein Leiter Altenpflegeeinrichtung (m/w/d) in Heidelberg arbeiten?

Entdecken Sie Ihre berufliche Zukunft als Leiter Altenpflegeeinrichtung (m/w/d) in Heidelberg! Nutzen Sie Ihre Chance in vielfältigen Branchen, beispielsweise in Altenpflegeheimen oder bei ambulanten Pflegediensten.

Wie bewerbe ich mich als Leiter Altenpflegeeinrichtung (m/w/d) in Heidelberg?

Für eine erfolgreiche Bewerbung als Leiter Altenpflegeeinrichtung (m/w/d) in Heidelberg sind ein fehlerfreies Anschreiben, ein aussagekräftiger Lebenslauf und relevante Ausbildungs- bzw. Arbeitszeugnisse entscheidend. Um sich gegen die Konkurrenz durchzusetzen, sollten Sie eine pflegerische Weiterbildung oder ein entsprechendes Studium absolviert haben. Zudem ist es wichtig, dass Sie in der Lage sind, verschiedene Unterlagen wie Pflege- und Qualitätsmanagementkonzepte, Dienstpläne und Jahresabrechnungen zu nutzen. Die Einhaltung von Vorschriften und gesetzlichen Vorgaben, wie z.B. im Steuer- und Sozialrecht, sollte für Sie als Leiter Altenpflegeeinrichtung (m/w/d) selbstverständlich sein. Nur so haben Sie als Bewerber/in die besten Chancen auf den begehrten Job.

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Leiter Altenpflegeeinrichtung (m/w/d) in Heidelberg arbeiten?

Erweitern Sie Ihren Horizont und entdecken Sie neue berufliche Perspektiven als Leiter Altenpflegeeinrichtung (m/w/d) in Heidelberg. Ein interessanter Karriereweg könnte beispielsweise die Position des Geprüften Fachwirts/der Geprüften Fachwirtin im Gesundheits- und Sozialwesen sein. Erforschen Sie jetzt unsere vielfältigen Jobangebote in diesem Bereich.

  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.