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Personalleiter Düsseldorf Jobs und Stellenangebote

35 Personalleiter Jobs in Düsseldorf die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Personalleiter in Düsseldorf
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Head of People Development (m/w/d) - Personalleiter/in, Leiter/in Personalentwicklung, Director Talent Management, Senior Talent Acquisition Manager merken
Head of People Development (m/w/d) - Personalleiter/in, Leiter/in Personalentwicklung, Director Talent Management, Senior Talent Acquisition Manager

v. Rundstedt & Partner GmbH | Düsseldorf

Als Head of People Development bei uns leitest du die strategische Ausrichtung und Umsetzung von Personalentwicklungs- und Recruiting-Maßnahmen. Deine Leidenschaft gilt der Gestaltung einer positiven Candidate Experience sowie der Talententwicklung und Mitarbeiterbindung. Du bringst Führungsqualitäten, strategisches Denken und technologische Affinität mit, um Prozesse effizient zu gestalten. In unserer wachsenden und agilen Unternehmensfamilie von Rundstedt freuen wir uns auf dich als Verstärkung. Gesucht wird eine/n Personalleiter/in, Leiter/in Personalentwicklung, Director Talent Management, Senior Talent Acquisition Manager oder Vergleichbares als Head of People Development. Du leitest das Team People Development und Recruiting und bist die zentrale Ansprechperson für die Fachabteilungen.     Jobs bei v. Rundstedt & Partner GmbH     ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalleiter (m/w/d) merken
Personalleiter (m/w/d)

Amadeus Fire AG | Düsseldorf

Für die Position als Personalleiter (m/w/d) im Gesundheitswesen im Großraum Düsseldorf sucht unser Kunde mit Referenz 12-182617 einen erfahrenen Bewerber. Die Stelle bietet ein attraktives Gehalt zwischen 100.000 und 120.000 Euro sowie zahlreiche Benefits wie kostenlose Parkplätze und Zusatzversicherungen. Der ideale Kandidat verfügt über ein abgeschlossenes Studium in BWL, Jura oder ähnlichen Qualifikationen, mehrjährige Erfahrung im Gesundheitswesen und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht. Zu den Aufgaben zählen die Leitung der Personalabteilung, strategische Beratung der Geschäftsführung und die Entwicklung von HR-Strategien zur Mitarbeitergewinnung. Als spezialisierter Personaldienstleister vermittelt die Amadeus Fire AG Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen und IT-Bereich an nationale und internationale Unternehmen.     Jobs bei Amadeus Fire AG     ‒ +
Festanstellung | Parkplatz | Jobrad | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalleiter für weltweit führenden Farb- und Lackhersteller (m/w/d) merken
Personalleiter für weltweit führenden Farb- und Lackhersteller (m/w/d)

QuasaHR | Düsseldorf

Unser globaler Kunde sucht einen erfahrenen Personalleiter für die Farb- und Lackproduktion. Schlüsselrolle in innovativem und nachhaltigem Unternehmen mit vielfältiger Produktpalette. Proaktive HR-Beratung, Leitung des operativen HR-Managements, Steuerung von Personalprozessen und Veränderungsprozessen. Aufbau vertrauensvoller Zusammenarbeit mit Betriebsräten, Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten. Anforderungen: Studium in Betriebswirtschaft oder Sozialwissenschaften, Erfahrung in HR-Führungsrolle, Kenntnisse im Arbeitsrecht und Change Management, SAP Success Factors von Vorteil, starke kommunikative Fähigkeiten, Deutsch und Englisch erforderlich. Attraktive Vergütung, betriebliche Zusatzleistungen, sicheres Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und Corporate Benefits. Interessiert? +
Betriebliche Altersvorsorge | Gesundheitsprogramme | Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit QuasaHR | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Head of People Development (m/w/d) merken
Head of People Development (m/w/d)

von Rundstedt & Partner GmbH | Düsseldorf

HEAD OF PEOPLE DEVELOPMENT (m/w/d) in Düsseldorf gesucht! Verantwortung für strategische Ausrichtung und operative Umsetzung von Personalentwicklungs- und Recruiting Maßnahmen. Leidenschaft für Candidate Experience, Talententwicklung und Mitarbeiterbindung erforderlich. Gesucht werden Führungskräfte mit strategischem Denken und technologischer Affinität. Einzigartiger Zuwachs in der von Rundstedt Familie – einem agilen Familienunternehmen. Gesucht werden Personalleiter, Leiter Personalentwicklung, Director Talent Management oder Senior Talent Acquisition Manager. Werden Sie Teil unseres wachsenden und mittelständischen Unternehmens! +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Business Partner (m/w/d) - Food merken
HR Business Partner (m/w/d) - Food

Michael Page | Düsseldorf

Wir suchen ab sofort einen "HR Business Partner (m/w/d)" in Düsseldorf. Ihre Aufgaben umfassen die Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern, das Recruitment-Management, Projektarbeit, Weiterentwicklung von Mitarbeitern sowie die Entgeltabrechnung. Idealerweise haben Sie einen HR-Hintergrund im FMCG oder Dienstleistungsbereich sowie Erfahrung in einem internationalen Umfeld. Wichtig sind Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und sehr gute MS Office-Kenntnisse. Ein attraktives Vergütungspaket, ein flexibles Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten erwarten Sie. Bei Interesse kontaktieren Sie Katharina Chatillon unter der Referenznummer JN-022024-6351477 oder +49 1728518270.     Jobs bei Michael Page     ‒ +
Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Senior) HR BP (m/w/d) - Dienstleistungen merken
(Senior) HR BP (m/w/d) - Dienstleistungen

Michael Page | Düsseldorf

Das Unternehmen in Düsseldorf sucht einen „(Senior) HR Business Partner (m/w/d)“. Sie berichten an den Personalleiter und betreuen Führungskräfte und Mitarbeiter. Verantwortlich für personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Fragestellungen. Unterstützen bei strategischen und operativen Personalprozessen. Mitwirkung an der Optimierung von HR-Prozessen und -instrumenten. Enge Zusammenarbeit mit dem (Top-) Management.     Jobs bei Michael Page     ‒ +
Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Praktikum Human Resources - Regionales Personalteam (w/m/d) merken
Praktikum Human Resources - Regionales Personalteam (w/m/d)

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft | Düsseldorf

Unterstützen Sie mit Ihrem HR-Team strategische Personalthemen wie Personalcontrolling, -steuerung und -management sowie die Umsetzung von Recruiting-Zielen. Standorte in Düsseldorf und Stuttgart (ab August 2024) bieten Praktikumsmöglichkeiten von mindestens 6 Monaten. Als Praktikant:in im HR-Bereich organisieren und begleiten Sie das Onboarding neuer Mitarbeiter:innen beim monatlichen Welcome Day. Sie unterstützen den regionalen Personalleiter:in und ggf. den Personalreferenten:in im operativen Tagesgeschäft rund um die Mitarbeiterbetreuung. Sie gewinnen Einblicke in alle Facetten der modernen Personalarbeit - vom Onboarding bis zum Austritt. Nutzen Sie Ihre kommunikativen Fähigkeiten, um das HR-Team vor Ort zu unterstützen und Ergebnisse zu erzielen.     Jobs bei KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft     ‒ +
Werkstudent | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ergotherapeut (m/w/d) merken
Ergotherapeut (m/w/d)

St. Martinus-Krankenhaus | Düsseldorf

Ergotherapeut (m/w/d) in Teilzeit am Standort Düsseldorf gesucht. Erfahrungen mit Bobath, Perfetti und Affolter von Vorteil. Attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und mietfreie Wohnmöglichkeiten. Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitsmodelle und Angebote zur Gesundheitsförderung. Vielfältige Fort- und Weiterbildungen sowie Zugriff auf moderne Technik. Mitarbeiterevents, Cafeteria, Mitarbeiterrabatte und Bike Leasing. Klingt nach einer spannenden Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig.     Jobs bei St. Martinus-Krankenhaus     ‒ +
Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Unbefristeter Vertrag | Gesundheitsprogramme | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Instandhaltungstechniker (m/w/d) merken
Instandhaltungstechniker (m/w/d)

Vesuvius Mülheim GmbH | Mülheim an der Ruhr

Vesuvius ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Produktion und Entwicklung hochwertiger Keramik und feuerfester Materialien für anspruchsvolle industrielle Anwendungen. Mit rund 11.500 Mitarbeitenden auf 6 Kontinenten und 40 Industrieländern ist Vesuvius überall präsent, wo Metall verarbeitet wird. In Deutschland sind wir mit vier Produktionsstandorten vertreten und beschäftigen etwa 1.000 Mitarbeiter. Wir bieten innovative Produkte und Dienstleistungen für die internationale Stahl- und Gießereiindustrie. Durch unsere globalen Kenntnisse und lokale Produktion können wir starke Partnerschaften aufbauen und unseren Kunden helfen, ihre Prozesse und Produkte zu optimieren. Vesuvius prägt mit neuen Technologien die Zukunft der Industrie. +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Aufstiegsmöglichkeiten | Weihnachtsgeld | Familienfreundlich | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Patentanwalt (m/w/d) für Düsseldorf und/oder Berlin merken
Patentanwalt (m/w/d) für Düsseldorf und/oder Berlin

Gulde & Partner Patent- & Rechtsanwaltskanzlei | Düsseldorf

Mit deutscher und/oder europäischer Patentanwaltszulassung sowie fundierten Kenntnissen in Telekommunikation, Physik, Elektrotechnik und Maschinenbau qualifizieren Sie sich für die Stelle. Ihre erfolgs- und mandantenorientierte Arbeitsweise machen Sie zu einem geschätzten Teamplayer. Mit exzellenter sprachlicher Kompetenz und einem starken analytischen Denkvermögen überzeugen Sie. Auch Ihre sehr guten Englischkenntnisse sind von Vorteil. Als Patentanwalt*in profitieren Sie von eigenverantwortlicher Arbeit, einem flexiblen Gehaltspaket inklusive attraktiver Umsatzbeteiligung sowie einem abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgabengebiet. Eine familienfreundliche, innovative und teamorientierte Arbeitsatmosphäre erwartet Sie. Die Kanzleikultur basiert auf Respekt und Wertschätzung, während moderne Arbeitsplatzkonzepte wie das Home-Office und digitale Arbeitsplätze die Arbeit erleichtern. Weiterbildungsmöglichkeiten sowie soziale Events runden das Angebot ab. Sind Sie interessiert? +
Familienfreundlich | Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalleiter Jobs und Stellenangebote in Düsseldorf

Personalleiter Jobs und Stellenangebote in Düsseldorf

Beruf Personalleiter in Düsseldorf

Kann man als Personalleiter (m/w/d) in Düsseldorf im Home Office arbeiten?

Arbeiten als Personalleiter (m/w/d) in Düsseldorf problemlos im Home Office. Haupttätigkeiten finden in Büro- und Besprechungsräumen statt. Option für Online-Meetings bietet flexible Arbeitsweise. Wenig weitere Home Office-Hindernisse zu erwarten. Vor Bewerbung bei potenziellem Arbeitgeber Arbeitsbedingungen prüfen. Erfahren Sie mehr über Home Office-Möglichkeiten des Personalleiters (m/w/d) in Düsseldorf, um sich ideal vorzubereiten.

Was verdient ein Personalleiter (m/w/d) in Düsseldorf?

Sie suchen nach einem Job als Personalleiter (m/w/d) in Düsseldorf? Eine kaufmännische Weiterbildung oder ein Studium in Wirtschaftswissenschaften ist hierfür Voraussetzung. In Düsseldorf liegt das Bruttomonatsgehalt für Personalleiter (m/w/d) zwischen 5.502 € und 6.669 €. Dank zusätzlicher Gehalts- und Leistungszulagen, wie beispielsweise Urlaubsgeld und Mehrarbeit, können Sie ein durchschnittliches Jahresgehalt von bis zu 87.000 € erzielen. Um Ihr Gehalt weiter zu steigern, könnten Sie eine Fortbildung als Leiter/Leiterin im Recruiting absolvieren. Weitere Informationen zu verschiedenen Berufen finden Sie auf unserer Website unter dem Link "alle Berufe".

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Personalleiter (m/w/d)?

Entdecken Sie in Düsseldorf als HR-Leiter (m/w/d) eine herausfordernde Position, die täglich spannende Aufgaben bereithält: von der strategischen Personalplanung bis zum Beziehungsmanagement mit renommierten Hochschulen und Branchentreffen. Seien Sie Teil eines dynamischen Teams!

Welche Fähigkeiten sollte ein Personalleiter (m/w/d) in Düsseldorf mitbringen?

In Düsseldorf einen Job als Personalleiter (m/w/d) zu ergattern? Zeigen Sie Ihre Kenntnisse und heben Sie sich mit einer maßgeschneiderten Bewerbung von anderen Bewerbern ab.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Personalleiter (m/w/d) in Düsseldorf?

Als erfahrener Personalleiter (m/w/d) in Düsseldorf bringen Sie bereits umfangreiche Fertigkeiten und Qualifikationen im Lohn-, Gehalts- und Tarifwesen sowie im Bildungsmanagement und -planung mit. Um Ihre Kompetenzen weiter auszubauen, bietet sich eine Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaftslehre und Business Administration an. Hierfür sollten Sie ein entsprechendes Studienfach erfolgreich abschließen. Als Alternative dazu können Sie auch eine Weiterbildung in Wirtschaftspädagogik in Betracht ziehen. Hierfür ist ebenfalls der Abschluss eines entsprechenden Studienfachs erforderlich. Durch diese gezielte Weiterbildung steigern Sie Ihre Karrierechancen und positionieren sich für anspruchsvolle Aufgaben im Personalmanagement.

In welchen Branchen kann ein Personalleiter (m/w/d) in Düsseldorf arbeiten?

Karrieremöglichkeiten für Personalleiter (m/w/d) in Düsseldorf: Tolle Stellenangebote in unterschiedlichen Branchen wie Elektro, Holz und Möbel warten auf Sie. Werden Sie Teil eines spannenden Arbeitsumfelds.

Wie bewerbe ich mich als Personalleiter (m/w/d) in Düsseldorf?

Das Bewerbungsanschreiben und der Lebenslauf sind wichtige Bestandteile klassischer Bewerbungsunterlagen. Als Personalleiter in Düsseldorf können Sie mit einer kaufmännischen Weiterbildung oder einem Wirtschaftswissenschafts-Studium positiv aus der Masse der Bewerber herausstechen. Zu Ihren Aufgaben gehören neben der Handhabung von Unterlagen wie Stellen- und Weiterbildungsplänen auch die Verwaltung von Personaldaten und Statistiken. Des Weiteren müssen Sie die Einhaltung steuerlicher Vorschriften überprüfen und sozialversicherungsrechtliche sowie arbeitsvertragliche Regeln ordnungsgemäß anwenden. Dies sind wesentliche Bestandteile Ihres Berufs als Personalleiter in Düsseldorf.

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Personalleiter (m/w/d) in Düsseldorf arbeiten?

Entdecken Sie spannende Karrieremöglichkeiten als Betriebswirt/Betriebswirtin in der Fachrichtung Hochschule für Personalmanagement. Nutzen Sie unsere Jobbörse, um attraktive Stellenangebote in Düsseldorf und Umgebung zu finden. Starten Sie Ihre Suche noch heute!

Diese Jobs als Personalleiter in Düsseldorf wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Personalleiter (M/W/D)

Dr. Heimeier Executive Search GmbH | Düsseldorf

Unser Klient ist ein traditionsreicher Hersteller von kalt und warmgeformten Stahlprodukten im südlichen Ruhrgebiet. Spezialisiert auf schwingungstechnische Anwendungen beliefert er Branchen wie die Schienenfahrzeugindustrie, den Maschinenbau und die Bauwirtschaft. Mit knapp 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem mittleren zweistelligen Millionenumsatz im Jahr zählt das Unternehmen zu den führenden Anbietern in der Region. Aktuell wird ein erfahrener Personalleiter (m/w/d) zur Neubesetzung gesucht, der das operative und strategische Personalmanagement verantwortet. Hierzu gehören unter anderem die Personalplanung, -beschaffung und -betreuung, die Entgeltabrechnung, das Personalcontrolling sowie die Budgetplanung. Bringen Sie Ihre Expertise in einem etablierten Unternehmen ein und gestalten Sie aktiv den Unternehmenserfolg mit.

Personalleiter (m|w|d)

TRICONNECT Consulting GmbH | Düsseldorf

TRICONNECT ist der Schlüssel zu Ihrer erfolgreichen Zukunft. Als renommierter Dienstleister vermitteln wir qualifizierte Kandidaten in Direktvermittlung zu unseren attraktiven Kunden. Wir sind nicht nur Experten in unserem Fach, sondern auch ein "Wohlfühl-Arbeitgeber". Unsere Dienstleistung basiert auf einer lebhaften Dreiecksbeziehung zwischen Unternehmen, Kandidaten und uns als Berater. Mit über 15 Jahren Markterfahrung sind wir der Premiumdienstleister, der Sie als Kandidat mit Ihrem Traumunternehmen verbindet. Ihr Bedürfnis nach einer neuen Herausforderung ist unser täglicher Antrieb. Ihre Persönlichkeit mit verantwortungsbewusster Auffassungsgabe wird bei uns geschätzt. Seien Sie Teil Ihrer eigenen Zukunft und lassen Sie uns Ihnen dabei helfen.

Personalleiter (m/w/d)

Amadeus FiRe AG | Düsseldorf

Sie suchen eine interessante Position als Personalleiter (m/w/d) in einem deutschen Industrieunternehmen und Automobilzulieferer? Dann könnte diese Stelle im Großraum Düsseldorf genau das Richtige für Sie sein! Als Personalleiter (m/w/d) bei unserem Kunden sind Sie verantwortlich für die strategische Ausrichtung und operative Umsetzung sämtlicher HR-Prozesse. Mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Führungserfahrung haben Sie die Möglichkeit, das Personalwesen maßgeblich zu gestalten und zur Unternehmensentwicklung beizutragen. Je nach Qualifikation verdienen Sie zwischen 85.000 Euro und 110.000 Euro pro Jahr inklusive Boni. Nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich als Personalleiter (m/w/d) jetzt!

Personalleiter (m/w/d)

head for work GmbH | Düsseldorf

Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen in der Lebensmittelbranche mit einer großen Belegschaft weltweit, suchen wir einen erfahrenen Personalleiter (m/w/d) zur direkten Vermittlung. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Betreuung von Fach- und Führungskräften, die leitende Steuerung der Rekrutierungsprozesse vor Ort, die Optimierung von HR-Prozessen, die Qualitätssicherung der Gehaltsabrechnung in einem bestimmten Bereich, die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie die Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungskonzepten. Um Teil dieses ambitionierten Unternehmens zu werden, bringen Sie ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie fundierte Berufserfahrung, idealerweise im Personalbereich, mit. Zusätzlich sollten Sie Kenntnisse im Personal- und Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung und der Zusammenarbeit mit Betriebsräten haben. Von Vorteil sind auch gute MS Office- und HRM-System-Kenntnisse. In einem sozialen und motivierenden Arbeitsumfeld können Sie hier Ihre kommunikativen, einfühlsamen und durchsetzungsfähigen Fähigkeiten entfalten und eine gesunde Work-Life-Balance leben.

HR Manager / Personalleiter (m/w/d) im Anlagenbau (Ruhrgebiet)

Rhein Ruhr Management + Consulting GmbH | Düsseldorf

Unser Mandant ist ein weltweit führender Anbieter von industriellen Energieversorgungslösungen und Teil einer starken Unternehmensgruppe. Wir liefern schlüsselfertige Anlagen zur Energiegewinnung und -optimierung, indem wir verschiedene Energieträger wie Gas, Biomasse und Reststoffe umweltfreundlich in Wärme und Strom umwandeln. Als erfolgreiches Technologieunternehmen bieten wir viele Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere HR-Abteilung ist der Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter und führt ein Team von 4 Mitarbeitern. Zu unseren Aufgaben gehören unter anderem Recruiting, Personalberatung, betriebliches Eingliederungsmanagement und Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung. Wir suchen eine engagierte Person mit Erfahrung im Personalbereich und guten Kenntnissen im Arbeitsrecht. Bewerben Sie sich jetzt unter Angabe der Kennziffer ES1012.
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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.