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Personalleiter Frankfurt am Main Jobs und Stellenangebote

575 Personalleiter Jobs in Frankfurt am Main die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Personalleiter in Frankfurt am Main
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HR Manager Recruiting (m/w/d) merken
HR Manager Recruiting (m/w/d)

top itservices AG | Frankfurt am Main

Als Qualitätsführer am Markt unterstützen wir Unternehmen bei ihren IT-Projekten und vermitteln ihnen hochqualifizierte IT-Fach- und Führungskräfte. Werde Teil unserer innovativen und zukunftssicheren Branche und treibe als HR Manager Recruiting die Digitalisierung voran. In enger Zusammenarbeit mit unseren erfahrenen Vertriebskollegen besetzt du offene IT-Vakanzen unserer Kunden, indem du smarte Wege gehst - von der Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen bis hin zur Durchführung von Active Sourcing Maßnahmen und der Suche in unserem Expertenpool. Als Wegbegleiter führst du Telefoninterviews, erstellst Kandidatenprofile und begleitest den Bewerbungsverlauf bis zur erfolgreichen Einstellung. Baue dein Netzwerk von IT-Experten kontinuierlich aus und werde ein wichtiger Bestandteil unseres Teams.     Jobs bei top itservices AG     ‒ +
Festanstellung | Homeoffice | Provisionen | Corporate Benefit top itservices AG | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Unbefristeter Vertrag | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Regionaler HR Manager (m/w/d) merken
Regionaler HR Manager (m/w/d)

Elis Group Services GmbH | Frankfurt am Main

Elis ist der führende Spezialist für Textildienstleistungen in Europa. Mit über 52.000 Mitarbeitern an 440 Standorten in 29 Ländern unterstützen wir weltweit rund 400.000 Kunden. In Deutschland und Österreich bieten wir von 44 Standorten aus Miettextilien für verschiedene Branchen wie Hotellerie, Gesundheitswesen und Industrie. Als regionaler HR-Manager (m/w/d) mit Reisebereitschaft haben Sie die Möglichkeit, in verschiedenen Produktionsstandorten in ganz Deutschland zu arbeiten. Diese Position bietet nicht nur eine vielseitige Tätigkeit, sondern auch Karrieremöglichkeiten in einem nachhaltigen und wachsenden Unternehmen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft!     Jobs bei Elis Group Services GmbH     ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Homeoffice | Firmenwagen | Corporate Benefit Elis Group Services GmbH | Einkaufsrabatte | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Teamleiter Personalberatung/ Sales (m/w/d) in der IT Direktvermittlung merken
Teamleiter Personalberatung/ Sales (m/w/d) in der IT Direktvermittlung

PERM4 | Permanent Recruiting GmbH | Frankfurt am Main

PERM4 ist die führende Personalberatung für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Festanstellung. Mit fast 100 Karriereberatern in Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Mannheim und Nürnberg bringen wir Unternehmen und Kandidaten zusammen. Wir wachsen konsequent und bieten die Möglichkeit, ein eigenes Vertriebsteam aufzubauen und zu leiten. Durch intensives Onboarding unterstützen wir Führungskräfte beim schnellen Einstieg und bieten eine ungedeckelte Provision. Als kompetente:r Ansprechpartner:in coachst Du Dein Team und unterstützt sie bei ihren täglichen Aufgaben. Möchtest Du Teil eines erfolgreichen Unternehmens werden und in einem dynamischen Umfeld arbeiten?     Jobs bei PERM4 | Permanent Recruiting GmbH     ‒ +
Festanstellung | Provisionen | Flexible Arbeitszeiten | Unbefristeter Vertrag | Jobticket – ÖPNV | Fahrtkosten-Zuschuss | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Manager (m/w/d) merken
HR Manager (m/w/d)

Messer SE & Co. KGaA | Frankfurt am Main

Als HR Manager (m/w/d) in Frankfurt sind Sie verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess, von der Bedarfsermittlung bis zum Onboarding neuer Mitarbeiter. Sie unterstützen bei der Umsetzung von HR-Projekten und helfen, ideale HR-Strategien zu entwickeln und Prozesse zu optimieren. Durch Ihre Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen fördern Sie die Weiterentwicklung des Employer Brandings und positionieren das Unternehmen als Top Employer, sowohl lokal als auch international. Ihre Rolle als Impulsgeber und Treiber ermöglicht es, effiziente und empathische HR-Prozesse zu implementieren, um langfristigen Erfolg zu gewährleisten. Bewerben Sie sich mit der Referenznummer E12/2024 für diese anspruchsvolle Position im Großraum Frankfurt.     Jobs bei Messer SE & Co. KGaA     ‒ +
Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Servicecenter Leiter / Abteilungsleiter Personaldienstleistung Pädagogik (m⁠/⁠w⁠/⁠d) merken
Servicecenter Leiter / Abteilungsleiter Personaldienstleistung Pädagogik (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Tempton - Intern | Frankfurt am Main

Als Servicecenter Leiter / Abteilungsleiter für Personaldienstleistungen im pädagogischen Bereich in Frankfurt am Main sind Sie für die eigenverantwortliche Führung Ihrer Einheit zuständig. Ihr Ziel ist es, die Rahmenbedingungen für pädagogische Fach- und Assistenzkräfte zu verbessern und offene Positionen erfolgreich zu besetzen. Mit Ihrem Team gewinnen Sie neue Kunden und Mitarbeiter durch Ihre kommunikative Art und bauen langfristige Beziehungen zu sozialen, kommunalen und kirchlichen Trägern auf. Im Recruiting nutzen Sie verschiedenste Kanäle wie Social Media, Empfehlungsmanagement und Multi-Channel-Posting. Eine enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus anderen Niederlassungen und Fachbereichen ist für Sie selbstverständlich.     Jobs bei Tempton - Intern     ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Firmenwagen | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leiter Personal und Unternehmenskommunikation (m/w/d) merken
Leiter Personal und Unternehmenskommunikation (m/w/d)

OBG Gruppe GmbH | Frankfurt am Main

Als Leiter Personal und Unternehmenskommunikation (m/w/d) an einem unserer Standorte in Ottweiler, Kaiserslautern, Mannheim oder Frankfurt am Main leiten Sie ein 7-köpfiges Team. Zu Ihren Aufgaben gehören operatives Personalmanagement, Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -gewinnung, Entwicklung interner Kommunikationskonzepte und Management von Contentstrategie/-plan. Sie optimieren HR-Strukturen und -Prozesse, beraten Führungskräfte und Mitarbeiter in personal- und rechtlichen Fragestellungen und wirken an Schulungs- und Personalentwicklungskonzepten mit. Ihre Tätigkeit umfasst zudem die Koordination mit internen Schnittstellen, externen Dienstleistern und Agenturen zur Weiterentwicklung des Unternehmens.     Jobs bei OBG Gruppe GmbH     ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Manager (m/w/d) merken
HR Manager (m/w/d)

wohnvoll AG | Frankfurt am Main

Unsere wohnvoll villages bieten Senior Living für lebenserfahrene Menschen, die Pflege und Service benötigen. Durch Technologien wie die wohnvoll-App können sie ihren Alltag individuell gestalten. Wir setzen auf ganzheitliches Handeln mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Ressourcenschonung. Zur Verstärkung unseres HR-Teams in Frankfurt suchen wir einen engagierten HR Manager. Die Position ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Gestalte mit uns die Zukunft des Seniorenwohnens und werde Teil unseres dynamischen Teams. +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Betriebliche Altersvorsorge | Festanstellung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Manager Arbeitsrecht & Compliance (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit merken
HR Manager Arbeitsrecht & Compliance (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit

AmRest Coffee Deutschland Sp. z o. o. & Co. KG | Frankfurt am Main

AmRest, als Lizenzpartner von Starbucks und KFC, betreibt in Deutschland über 130 Starbucks Stores und 25 KFC Restaurants. Mit mehr als 45.000 Mitarbeitern in 21 Ländern weltweit zählt AmRest zu den größten Restaurantbetreibern Europas. Seit der Gründung 1993 verfolgt das Unternehmen ein globales Ziel, das auf hervorragenden Service setzt, um die Herzen der Kunden zu gewinnen. Mit bekannten Marken wie KFC, Pizza Hut, Burger King und Starbucks konnte sich AmRest als bedeutender Akteur in der Restaurantbranche etablieren. Durch Franchise, Lizenzpartner und Joint Venture Partnerschaften garantiert das Unternehmen ein vielfältiges Portfolio an starken Marken.     Jobs bei AmRest Coffee Deutschland Sp. z o. o. & Co. KG     ‒ +
Erfolgsbeteiligung | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Manager (w/m/d) Corporate merken
HR Manager (w/m/d) Corporate

InterSearch Personalberatung GmbH & Co. KG | Frankfurt am Main

Unser Kunde, ein internationaler Automotive Tier-1-Zulieferer mit weltweiter Präsenz, sucht einen HR-Profi am Hauptsitz in Frankfurt. Sie werden die operative Personalarbeit in 5 Ländern übernehmen und sind Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsmodelle, darunter mobiles Arbeiten an 2 bis 3 Tagen pro Woche. Der gesuchte Kandidat sollte sowohl menschlich als auch fachlich überzeugen und die internationale Weiterentwicklung des HR-Bereichs unterstützen. Mit einem tiefen Produktportfolio und einem ausgezeichneten Ruf auf dem Markt erfüllt das Unternehmen höchste Kundenansprüche. Eine spannende Position mit globaler Verantwortung erwartet Sie hier in Frankfurt.     Jobs bei InterSearch Personalberatung GmbH & Co. KG     ‒ +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR-Projektmanager (m/w/d) merken
HR-Projektmanager (m/w/d)

Deloitte | Frankfurt am Main

Als HR-Projektmanager (m/w/d) sorgst du für unseren gemeinsamen Erfolg in Düsseldorf, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Nürnberg und Stuttgart. Deine Aufgabe ist es, als übergreifender Koordinator und Projektmanager (m/w/d) an einem Transformationsprojekt für Karriere- und Vergütungsstrukturen teilzunehmen. Du planst und operationalisierst eigenständig Projektziele und koordinierst sie ergebnisorientiert in Hinblick auf Meilensteine. Zusätzlich führst du komplexe Analysen durch, bereitest sie auf und präsentierst Ergebnisse für verschiedene Zielgruppen. Dabei arbeitest du eng mit dem Kernprojektteam zusammen und übernimmst Koordinations- und Abstimmungstätigkeiten. Deine Fähigkeiten in Projektmanagement und Organisation sind gefragt, um den Projekterfolg sicherzustellen.     Jobs bei Deloitte     ‒ +
Werkstudent | Corporate Benefit Deloitte | Work-Life-Balance | Homeoffice | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalleiter Jobs und Stellenangebote in Frankfurt am Main

Personalleiter Jobs und Stellenangebote in Frankfurt am Main

Beruf Personalleiter in Frankfurt am Main

Kann man als Personalleiter (m/w/d) in Frankfurt am Main im Home Office arbeiten?

Arbeiten Sie als Personalleiter (m/w/d) bequem von zu Hause aus in Frankfurt am Main. Mit modernster Internet-Technologie erledigen Sie Ihre Aufgaben problemlos online, da Sie hauptsächlich in Büro- und Besprechungsräumen tätig sind. Weitere Hindernisse für die Heimarbeit sind in Ihrem Beruf selten. Um alle Details zu erfahren, empfehlen wir, das Stellenangebot sorgfältig zu lesen oder direkten Kontakt mit dem potentiellen Arbeitgeber aufzunehmen. Holen Sie das Beste aus Ihrer Arbeit als Personalleiter heraus und genießen Sie die Flexibilität des Home Offices.

Was verdient ein Personalleiter (m/w/d) in Frankfurt am Main?

Für einen Arbeitsplatz als Personalleiter (m/w/d) in Frankfurt am Main ist eine kaufmännische Weiterbildung oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften empfehlenswert. Mit der richtigen Qualifikation können Sie hier ein monatliches Bruttoeinkommen zwischen 5.672 € und 6.876 € erzielen. Durch zusätzliche Boni wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld kann das Jahresgehalt auf bis zu 89.000 € steigen. Eine Spezialisierung als Betriebswirt/Betriebswirtin in der Fachrichtung Hochschule für Personalmanagement bringt weitere Gehaltssteigerungen mit sich. Alle Informationen und passende Stellenangebote finden Sie in der entsprechenden Jobbeschreibung. Seien Sie bereit, Ihre Karriere als Personalleiter in Frankfurt am Main voranzutreiben.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Personalleiter (m/w/d)?

Spannende Position als Personalleiter (m/w/d) in Frankfurt am Main. Unterstützen Sie uns bei der Personalverwaltung und definieren Sie erfolgreich Aufgabenbereiche und Positionen.

Welche Fähigkeiten sollte ein Personalleiter (m/w/d) in Frankfurt am Main mitbringen?

In Frankfurt am Main gibt es regelmäßig Stellenangebote für Personalleiter (m/w/d). Um Ihre Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch zu erhöhen, sollten Sie in Ihrer Bewerbung Ihre Talente und Ihr Können betonen. Zeigen Sie, dass Sie mit den Anforderungen der Position vertraut sind. Präsentieren Sie Ihre Erfahrungen und Kenntnisse in der Personalarbeit, um sich von anderen Bewerbern abzuheben. Nutzen Sie diese Gelegenheit, um Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen optimal zu präsentieren. Eine überzeugende Bewerbung kann Ihnen den Weg zu einer Anstellung als Personalleiter (m/w/d) in Frankfurt ebnen.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Personalleiter (m/w/d) in Frankfurt am Main?

Als erfahrener Personalleiter (m/w/d) in Frankfurt am Main können Sie Ihre Fertigkeiten und Qualifikationen in der Personalverwaltung und -abrechnungssoftware weiter ausbauen. Eine Möglichkeit zur Weiterbildung bieten Studienfächer im Bereich Personalmanagement und -dienstleistung. Durch erfolgreichen Abschluss eines entsprechenden Studienfachs können Sie Ihre Kompetenzen erweitern. Zusätzlich können Sie auch Ihr Wissen in Betriebswirtschaftslehre und Business Administration vertiefen. Hierzu ist der Abschluss eines entsprechenden Studienfachs erforderlich. Nutzen Sie die Chance, Ihr Fachwissen weiter auszubauen und sich beruflich zu entwickeln.

In welchen Branchen kann ein Personalleiter (m/w/d) in Frankfurt am Main arbeiten?

Entdecken Sie als dynamischer Personalleiter (m/w/d) in Frankfurt/Main spannende Karrieremöglichkeiten in einer Vielfalt von Branchen wie IT, DV, Computer, Transport und Verkehr.

Wie bewerbe ich mich als Personalleiter (m/w/d) in Frankfurt am Main?

Für eine erfolgreiche Bewerbung benötigen Sie natürlich ein perfekt formuliertes Anschreiben, Ihren Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Sie sollten in der Lage sein, mit verschiedenen Unterlagen wie Stellen- und Weiterbildungsplänen, Personaldaten und Statistiken umzugehen. Als Personalleiter (m/w/d) sollten Sie selbstverständlich die Einhaltung zahlreicher Vorschriften und gesetzlicher Bestimmungen sicherstellen, beispielsweise steuerliche Vorgaben überprüfen und sozialversicherungsrechtliche sowie arbeitsvertragliche Regeln ordnungsgemäß anwenden.

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Personalleiter (m/w/d) in Frankfurt am Main arbeiten?

Entdecken Sie spannende Karrieremöglichkeiten als Personalleiter (m/w/d) in Frankfurt. Schauen Sie sich in unserer Jobliste nach Stellenangeboten als Leiter/Leiterin - Personalentwicklung um. Finden Sie Ihren passenden Job jetzt!

  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.