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Personalleiter Frankfurt am Main Jobs und Stellenangebote

Welche Stellenangebote für Personalleiter (m/w/d) in Frankfurt am Main werden in unserer Jobbörse angeboten?

Als Personalleiter (m/w/d) in Frankfurt am Main können Sie aktuell folgende Stellenangebote in unserer Jobbörse finden:

  • Vollzeit Jobs: 54
  • Teilzeit Jobs: 6
  • Ausbildungsplätze: 0
  • Praktikumsplätze: 0
  • Jobs zur Aushilfe: 0
  • Minijob: 0

Kann man als Personalleiter (m/w/d) in Frankfurt am Main im Home Office arbeiten?

Ihre Arbeit als Personalleiter (m/w/d) in Frankfurt am Main wird wahrscheinlich vollständig im Home Office machbar sein. Ihre Arbeit wird fast ausschließlich in Büro- und Besprechungsräumen ausgeübt werden, und diese Tätigkeiten kann man meist auch ohne Probleme im Home Office durchführen. Weitere Tätigkeiten, die das Erledigen Ihres Jobs im Home Office beeinträchtigen würden, kommen in Ihrem Beruf eher nicht vor. Um verbindlichere Informationen zu bekommen, sollten Sie die Details der Ausschreibung genau studieren und sich ggfs. bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber erkundigen.

Was verdient ein Personalleiter (m/w/d) in Frankfurt am Main?

Möchten Sie in Ihrem Beruf als Personalleiter (m/w/d) in Frankfurt am Main tätig sein, ist es empfehlenswert, eine kaufmännische Weiterbildung bzw ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften vorweisen zu können. Wenn Sie die geeignete Ausbildung als Personalleiter (m/w/d) mitbringen, können Sie in Frankfurt am Main jeden Monat mit einem Verdienst von ca. 5.672 € bis 6.876 € brutto rechnen.

Folglich können Sie somit durch entsprechende weitere Zulagen, wie z.B. Weihnachtsgeld oder Überstundenzuschläge, auf ein durchschnittliches Jahreseinkommen von bis zu 89.000 € kommen. Wenn Sie zur Erweiterung Ihrer beruflichen Kenntnisse und Fähigkeiten eine Fortbildung als Leiter/Leiterin - Recruiting absolvieren, können Sie zudem Ihren Verdienst noch steigern. Zusätzliche berufliche Möglichkeiten und Einzelheiten zu Ihrem Wunschberuf können Sie im Bereich "Berufsinformationen" unter „alle Berufe“ erhalten.

Ihre Jobsuche nach Personalleiter in Frankfurt am Main auf Jobbörse.de ergab 67 aktuelle Jobs und Stellenangebote:

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HR-Manager (alle Geschlechter) - Personalleiter/in, Personalreferent/in, Human Resources Manager

SEPRO Robotique GmbH | Frankfurt am Main
In Deutschland sind wir insbesondere mit integrierten Automatisierungslösungen erfolgreich, und damit wir diesen Erfolgsweg weitergehen können, suchen wir eine/n Personalreferent/in, Human Resources Manager, Personalleiter/in oder vergleichbar als: HR-Manager (alle Geschlechter); Personalleiter/in, Personalreferent/in, Human Resources Manager; an unserem Standort in Dietzenbach (Nähe Frankfurt am Main). HR-Strategie: Sie entwickeln gemeinsam mit Ihrem Management und der Corporate HR-Abteilung die Personalstrategie. Sie unterstützen Führungskräfte bei der Beziehungspflege zu ihren Teams, um organisatorische und strategische Ausrichtungen umzusetzen. Sie unterstützen und beraten Führungskräfte in ihren täglichen HR-Themen. Sie unterstützen Führungskräfte bei der Analyse ihres Rekrutierungsbedarfs, Profilfindung (inkl. Employer Branding), Kandidatenbewertung, Mitarbeiterintegration und -entwicklung.
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Personalleiter (m/w/d)

Baumann Unternehmensberatung AG | Frankfurt am Main
Bei allen Aufgaben der ca. 160 Mitarbeiter, von der Analyse über die Planung bis hin zur Ausführung, steht die Kundenzufriedenheit an erster Stelle. Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für ein kleines HR-Team; Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Strategische Planung, Implementierung und Umsetzung von gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen; Weiterentwicklung und Modernisierung von HR-Strategien, -Strukturen und -Prozessen; Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, dem Team und der Belegschaft. Abgeschlossenes Studium in BWL, Recht, Psychologie oder verwandten Studiengängen; Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer leitenden Funktion; Erfahrung in der Mitarbeiterbetreuung sowie in der Konzeption von HR-Prozessen; Überdurchschnittlich hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Flexibilität; Unternehmerisches Denken und Handeln, Gestaltungsfreude und persönliche Integrität.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit möglich

Krankenhaus Sachsenhausen | Frankfurt am Main
DAS ZEICHNET SIE AUS: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung; Gute Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit einem Abrechnungssystem (idealerweise P&I LOGA); Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht und routinierte Anwendung von MS Office; Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Sorgfalt; Freude an einem erweiterten Aufgabenfeld in der Personaladministration und der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der übergreifenden Zusammenarbeit zur Steuerung des Personalbedarfs; Flexibilität in der Aufgabenbearbeitung und hohe Einsatzbereitschaft. IHRE AUFGABEN: Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterstamm; Klärung von sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen; Erstellen von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen; Pflege von Personalstammdaten; Bescheinigungswesen; Pflege und Abrechnung des Dienstplanprogramms; Persönliche Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in allen Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis.
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Local Head of HR / Personalleiter (m/w/d) – DIREKTVERMITTLUNG

Jobactive GmbH | Frankfurt am Main
Local Head of HR / Personalleiter (m/w/d) – DIREKTVERMITTLUNG. Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung eines HR-Teams bestehend aus ca. 4 Mitarbeitern und weiteren 6 nachgeordneten HR-Kollegen aus dem Front-Office; Begleiten und Umsetzen der regionalen HR- und Unternehmensstrategie; (Weiter-) Entwickeln und Umsetzen der HR-Strategie für den Betreuungsbereich im Einklang mit der HR-Strategie und in Zusammenarbeit mit den Competence Centern; Als kompetenter Ansprechpartner für die operativen und strategischen HR-Belange agieren Sie auch als Schnittstelle für interne als auch externe Vertreter und stellen eine zuverlässige Kommunikation sicher; Zusammenarbeit mit dem Management und der Betriebsleitung speziell in strategischen Fragestellungen; Beraten des Managements bei Change-Management-Prozessen; Entwickeln, Implementieren und Umsetzen eines zielorientierten und nachhaltigen HR-Managements, wie z. B. Personalrekrutierung sowie Personalentwicklung (Qualifizierung und Training), Compensation & Benefits oder des Kennzahlen-Managements (Personalcontrolling) in Abstimmung mit den jeweiligen Competence-Centern; Koordinieren und Durchführen betriebsverfassungsrechtlicher Angelegenheiten sowie der Personalmaßnahmen; Sicherstellung der Umsetzung von Tarif- und arbeitsrechtlichen Bestimmungen und aktives Mitwirken bei Arbeitskreisen und Gremien; Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen in personellen und betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten (u.a. wöchentliche BR-Sitzungen, Verhandlungsführung für neue BV etc.) sowie Sicherstellung der Umsetzung fixierter Vereinbarungen; Planen und Monitoren des Budgets; Leiten bzw. Mitwirken bei konzernübergreifenden HR-Projekten sowohl national auch international; Führen von Mitarbeiter- und Feedbackgesprächen mit nachgeordneten HR-Kollegen inkl. dem Anfertigen von Beurteilungen für mögliche P&D-Maßnahmen.
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Leiter Kfz-Werkstatt (m/w/d)

Stadtwerke Rüsselsheim GmbH | Rüsselsheim
Unsere Mission ist es, Lebensqualität in jeden Haushalt zu bringen. Als Unternehmen im Wandel fördern wir Ihre Eigeninitiative und Entwicklung aktiv. Wir lernen voneinander und von unserem Umfeld und sind stets auf der Suche nach frischem Input – von innen und außen. Haben Sie Lust, den Unterschied zu machen und an unseren ambitionierten Zielen mitzuwirken? Wir suchen einen. Leiter Kfz-Werkstatt (m/w/d). Kfz-Meister; Kfz-Mechatroniker; Kfz-Mechaniker; Techniker. IHRE AUFGABEN: Als Führungskraft sind Sie Begleiter und Coach (m/w/d) Ihrer Mitarbeitenden im Team. Sie sind für die reibungslose Organisation der internen Abläufe verantwortlich und überwachen die Einhaltung interner Qualitätsstandards. Sie koordinieren und bereiten TÜV-Untersuchungen vor. Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für externe Dienstleister und Geschäftspartner.
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Mitarbeiter Orderdesk Private Banking (m/w/d)*

Bankhaus Metzler | Frankfurt am Main
Rufen Sie Lukas Köhler, Personalleiter, unter an. Wir freuen uns auf Sie. Vielfalt ist uns wichtig. Wir legen Wert darauf und betonen ausdrücklich, dass wir mit unseren Stellenanzeigen alle Menschen gleichberechtigt ansprechen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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Key Account Manager / Customer Relationship Manager (w/m/d)

TRUECARE Gesellschaft für Pflegepersonalvermittlung mbH | Frankfurt am Main
Ansprechpartner*in für Kunden (Gesundheitswesen) von TRUECARE; Sicherstellung, dass sämtliche Dienstleistungen unserer Gesellschaft gegenüber unserem Kunden mit höchster Qualität und Zuverlässigkeit durchgeführt werden; Ansprechpartner für Pflegedienstleitung und Personalleiter unserer Kunden; Koordination aller Prozesse und Leistungen gegenüber dem Kunden; Reporting an den Head of Key Account Management. Berufserfahrung in der Akquise und Kundenbetreuung; kommunikationsstarke Persönlichkeit; vernetztes Denken und Handeln sowie selbstständiges Arbeiten; Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Teamfähigkeit; Empathie; Sehr gute Englischkenntnisse; Gute MS Office Kenntnisse; Hauptarbeitsplatz ist Frankfurt am Main, nach Absprache sind Homeoffice und flexible Arbeitszeiten möglich. Die Zusammenarbeit mit einem engagierten und multikulturellen Team; Eine sinnstiftende Tätigkeit sowie Verantwortung und Gestaltungsspielraum; Eine offene, kollegiale und wertschätzende Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege; Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie; Sie werden Teil eines systemrelevanten und dynamisch wachsenden Unternehmens.
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Application Manager (m/w/d)

Stadtwerke Rüsselsheim GmbH | Rüsselsheim
Unsere Mission ist es, Lebensqualität in jeden Haushalt zu bringen. Als Unternehmen im Wandel fördern wir Ihre Eigeninitiative und Entwicklung aktiv. Wir lernen voneinander und von unserem Umfeld und sind stets auf der Suche nach frischem Input – von innen und außen. Haben Sie Lust, den Unterschied zu machen und an unseren ambitionierten Zielen mitzuwirken? Wir suchen einen. Application Manager (m/w/d). ERP-Prozess-Kenner; Navision- oder SAP-Spezialist; IT-Berater der Fachbereiche; IT-Projektmanager (m/w/d). IHRE AUFGABEN: Sie sind Experte (m/w/d) und Ansprechperson für unser ERP- und Abrechnungssystem. Als Teil unseres Digitalen Serviceteams nutzen Sie die Möglichkeiten und Potenziale unserer IT-Architektur und entwickeln diese zur Optimierung der Geschäftsabläufe weiter. Sie digitalisieren Geschäftsprozesse, definieren Anforderungen und sorgen für einen reibungslosen Betrieb.
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Reservierungsmitarbeiter / Reservation Agent (m/w/d)

Maritim Hotel Frankfurt | Frankfurt am Main
Maritim Hotel Frankfurt Theodor-Heuss-Allee 3; 60486 Frankfurt; Ansprechpartner: Frau Simone Scheuring; Position: Personalleiterin; Telefon: Maritim Hotel Frankfurt Theodor-Heuss-Allee 3; 60486 Frankfurt; Ansprechpartner: Frau Simone Scheuring Position: Personalleiterin Telefon: BEWERBEN.
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Assistant Head of Event (m/w/d) - Region Rhein-Main

Maritim Hotel Frankfurt | Frankfurt am Main
Assistant Head of Event (m/w/d); Region Rhein-Main; Deine Aufgaben Du betreust unsere drei Hotels in Frankfurt, Bad Homburg und Darmstadt Du bist Ansprechpartner für die Veranstaltungsräume und Hotelzimmer in den drei Häusern Du unterstützt dabei den Head of Group Convention im Yield- und Revenue Management Du erstellst Angebote und Verträge und führst Follow Up Gespräche Du unterstützt beim Coaching des Teams Dein Profil Wir freuen uns über deine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder im Veranstaltungsbereich Du bringst Berufserfahrung in der Hotellerie oder im Event Bereich mit Dein Charme und deine positive Arbeitshaltung begeistern unsere Gäste und dein Team Du interessierst dich für den Bereich Contracting oder möchtest gerne in diesem Bereich deine Fähigkeiten weiter ausbauen Gute EDV Kenntnisse sind für dich selbstverständlich Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab Deine Benefits bis zu 100% Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Maritim Academy Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter; und Family & Friends Rate in unseren Hotels Karriereentwicklung Mitarbeiter & Azubi Events Kontakt; Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.
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Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Personalleiter (m/w/d)?

Die Arbeit als Personalleiter (m/w/d) in einer Firma in Frankfurt am Main umfasst vielfältige Aufgabenstellungen und Tätigkeiten. Zu Ihrer Stellenbeschreibung gehören vor allem Tätigkeiten wie Aufgabenbereiche und entsprechende Positionen definieren. Weiterhin ist Hochschulkontakte pflegen und Firmenbörsen und -messen besuchen ein Bestandteil Ihrer Arbeitsgebiete.

In welchen Branchen kann ein Personalleiter (m/w/d) in Frankfurt am Main arbeiten?

Wenn Sie als Personalleiter (m/w/d) eine Karriere in Frankfurt am Main anstreben, so stehen Ihnen Arbeitgeber in verschiedenen Branchen zur Auswahl. Beispiele für Branchen und Wirtschaftszweige in Ihrem Beruf sind unter anderem IT, DV und Computer oder auch Kunst, Kultur, Sport und Freizeit.

Wie bewerbe ich mich als Personalleiter (m/w/d) in Frankfurt am Main?

Um sich für den zukünftigen Arbeitsplatz zu bewerben, sollte Ihre Bewerbung ein gelungenes Anschreiben und Informationen zu Ihrer beruflichen Laufbahn samt eines Bewerbungsfotos und relevanter Zeugnisse enthalten. Um die besten Chancen als Personalleiter (m/w/d) in Frankfurt am Main zu haben und sich gegen die Vielzahl von Bewerbern durchzusetzen, sollten Sie eine kaufmännische Weiterbildung bzw ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften erworben haben.

Büroausstattung, z.B.: PC, Internetzugang und Telefon handhaben zu können, ist für Bewerber/innen ein wesentlicher Bestandteil ihrer Arbeit. Bildschirmarbeit gehört auch in Ihrem Beruf zum Alltag.

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Personalleiter (m/w/d) in Frankfurt am Main arbeiten?

Wenn Sie als Personalleiter (m/w/d) in Frankfurt am Main arbeiten und gleichzeitig Ihre beruflichen Optionen erweitern möchten, so sehen Sie sich doch in unserer Jobsuche nach Stellenangeboten als Betriebswirt/Betriebswirtin der Fachrichtung Hochschule für Personalmanagement um. Auch hierzu können Sie in unserer Berufedatenbank geeignete Angebote erhalten.

Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.

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