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Personalleiter Mönchengladbach Jobs und Stellenangebote

19 Personalleiter Jobs in Mönchengladbach die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Personalleiter in Mönchengladbach
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HR Manager (m/w/d) merken
HR Manager (m/w/d)

Amazon Logistik Moenchengladbach GmbH | Mönchengladbach

Amazon sucht einen erfahrenen HR Manager (m/w/d) für ein Logistikzentrum in Deutschland. Hier werden innovative Ideen gelebt und das kundenorientierteste Unternehmen angestrebt. Die Fulfillment Centers von Amazon sind die Basis des globalen Logistiknetzwerks. Hier erfolgt die schnelle Abwicklung von Waren und Fortschritt wird großgeschrieben. Die Teams in den Zentren spielen eine bedeutende Rolle im Erfolg von Amazon. Werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens und gestalten Sie aktiv die Zukunft mit. Bewerben Sie sich jetzt und erleben Sie die Entfaltung Ihrer Karriere bei Amazon.     Jobs bei Amazon Logistik Moenchengladbach GmbH     ‒ +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Head Of People Development (m/w/d) - Personalleiter/in, Leiter/in Personalentwicklung, Director Talent Management, Senior Talent Acquisition Manager merken
Head Of People Development (m/w/d) - Personalleiter/in, Leiter/in Personalentwicklung, Director Talent Management, Senior Talent Acquisition Manager

v. Rundstedt & Partner GmbH | Düsseldorf

Als Head of People Development bei uns leitest du die strategische Ausrichtung und Umsetzung von Personalentwicklungs- und Recruiting-Maßnahmen. Deine Leidenschaft gilt der Gestaltung einer positiven Candidate Experience sowie der Talententwicklung und Mitarbeiterbindung. Du bringst Führungsqualitäten, strategisches Denken und technologische Affinität mit, um Prozesse effizient zu gestalten. In unserer wachsenden und agilen Unternehmensfamilie von Rundstedt freuen wir uns auf dich als Verstärkung. Gesucht wird eine/n Personalleiter/in, Leiter/in Personalentwicklung, Director Talent Management, Senior Talent Acquisition Manager oder Vergleichbares als Head of People Development. Du leitest das Team People Development und Recruiting und bist die zentrale Ansprechperson für die Fachabteilungen.     Jobs bei v. Rundstedt & Partner GmbH     ‒ +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalleiter (m/w/d) merken
Personalleiter (m/w/d)

Amadeus Fire AG | Düsseldorf

Für die Position als Personalleiter (m/w/d) im Gesundheitswesen im Großraum Düsseldorf sucht unser Kunde mit Referenz 12-182617 einen erfahrenen Bewerber. Die Stelle bietet ein attraktives Gehalt zwischen 100.000 und 120.000 Euro sowie zahlreiche Benefits wie kostenlose Parkplätze und Zusatzversicherungen. Der ideale Kandidat verfügt über ein abgeschlossenes Studium in BWL, Jura oder ähnlichen Qualifikationen, mehrjährige Erfahrung im Gesundheitswesen und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht. Zu den Aufgaben zählen die Leitung der Personalabteilung, strategische Beratung der Geschäftsführung und die Entwicklung von HR-Strategien zur Mitarbeitergewinnung. Als spezialisierter Personaldienstleister vermittelt die Amadeus Fire AG Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen und IT-Bereich an nationale und internationale Unternehmen.     Jobs bei Amadeus Fire AG     ‒ +
Festanstellung | Parkplatz | Jobrad | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalleiter für weltweit führenden Farb- und Lackhersteller (m/w/d) merken
Personalleiter für weltweit führenden Farb- und Lackhersteller (m/w/d)

QuasaHR | Düsseldorf

Unser globaler Kunde sucht einen erfahrenen Personalleiter für die Farb- und Lackproduktion. Schlüsselrolle in innovativem und nachhaltigem Unternehmen mit vielfältiger Produktpalette. Proaktive HR-Beratung, Leitung des operativen HR-Managements, Steuerung von Personalprozessen und Veränderungsprozessen. Aufbau vertrauensvoller Zusammenarbeit mit Betriebsräten, Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten. Anforderungen: Studium in Betriebswirtschaft oder Sozialwissenschaften, Erfahrung in HR-Führungsrolle, Kenntnisse im Arbeitsrecht und Change Management, SAP Success Factors von Vorteil, starke kommunikative Fähigkeiten, Deutsch und Englisch erforderlich. Attraktive Vergütung, betriebliche Zusatzleistungen, sicheres Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und Corporate Benefits. Interessiert? +
Betriebliche Altersvorsorge | Gesundheitsprogramme | Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit QuasaHR | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Head of People Development (m/w/d) merken
Head of People Development (m/w/d)

von Rundstedt & Partner GmbH | Düsseldorf

HEAD OF PEOPLE DEVELOPMENT (m/w/d) in Düsseldorf gesucht! Verantwortung für strategische Ausrichtung und operative Umsetzung von Personalentwicklungs- und Recruiting Maßnahmen. Leidenschaft für Candidate Experience, Talententwicklung und Mitarbeiterbindung erforderlich. Gesucht werden Führungskräfte mit strategischem Denken und technologischer Affinität. Einzigartiger Zuwachs in der von Rundstedt Familie – einem agilen Familienunternehmen. Gesucht werden Personalleiter, Leiter Personalentwicklung, Director Talent Management oder Senior Talent Acquisition Manager. Werden Sie Teil unseres wachsenden und mittelständischen Unternehmens! +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Business Partner (m/w/d) - Food merken
HR Business Partner (m/w/d) - Food

Michael Page | Düsseldorf

Wir suchen ab sofort einen "HR Business Partner (m/w/d)" in Düsseldorf. Ihre Aufgaben umfassen die Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern, das Recruitment-Management, Projektarbeit, Weiterentwicklung von Mitarbeitern sowie die Entgeltabrechnung. Idealerweise haben Sie einen HR-Hintergrund im FMCG oder Dienstleistungsbereich sowie Erfahrung in einem internationalen Umfeld. Wichtig sind Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und sehr gute MS Office-Kenntnisse. Ein attraktives Vergütungspaket, ein flexibles Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten erwarten Sie. Bei Interesse kontaktieren Sie Katharina Chatillon unter der Referenznummer JN-022024-6351477 oder +49 1728518270.     Jobs bei Michael Page     ‒ +
Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Monteure (m/w/d) merken
Monteure (m/w/d)

Zentrale Autoglas GmbH | Neuss

Wir suchen erfahrene Monteure für die mobile Busverglasung in verschiedenen Standorten (Burghaslach, Essen, Hürth, Bisingen, Kolbermoor, Unterroth, Aholming). Neben dem Ein- und Ausbau von Windschutz-, Seiten- und Heckscheiben werden auch Steinschlagreparaturen und das Aufbereiten beschädigter Scheiben gefordert. Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung oder Qualifizierung sowie Berufserfahrung als Fahrzeugglaser, Kfz-Mechaniker, Mechatroniker oder Karosseriebauer. Handwerkliches Geschick, eigenständiges Arbeiten, eine schnelle Auffassungsgabe und ein freundliches Auftreten sind weitere erwünschte Eigenschaften. Neben einer überdurchschnittlichen Bezahlung bieten wir Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen und die Möglichkeit, in einem engagierten Team mitzuarbeiten. Wenn Sie interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.     Jobs bei Zentrale Autoglas GmbH     ‒ +
Quereinstieg möglich | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Praktikum Human Resources - Regionales Personalteam (w/m/d) merken
Praktikum Human Resources - Regionales Personalteam (w/m/d)

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft | Düsseldorf

Unterstützen Sie mit Ihrem HR-Team strategische Personalthemen wie Personalcontrolling, -steuerung und -management sowie die Umsetzung von Recruiting-Zielen. Standorte in Düsseldorf und Stuttgart (ab August 2024) bieten Praktikumsmöglichkeiten von mindestens 6 Monaten. Als Praktikant:in im HR-Bereich organisieren und begleiten Sie das Onboarding neuer Mitarbeiter:innen beim monatlichen Welcome Day. Sie unterstützen den regionalen Personalleiter:in und ggf. den Personalreferenten:in im operativen Tagesgeschäft rund um die Mitarbeiterbetreuung. Sie gewinnen Einblicke in alle Facetten der modernen Personalarbeit - vom Onboarding bis zum Austritt. Nutzen Sie Ihre kommunikativen Fähigkeiten, um das HR-Team vor Ort zu unterstützen und Ergebnisse zu erzielen.     Jobs bei KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft     ‒ +
Werkstudent | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalsachbearbeiter (m/w/d) merken
Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Helios Klinikum Krefeld GmbH | Krefeld

Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit der Stellennummer 60731 erwartet Sie im Klinikum eine Vielzahl spannender Aufgaben. Dazu gehören die Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt, die Pflege der Personalstammdaten und die Betreuung von Personaleinstellungen. Sie sollten eine Ausbildung als Personalfachkaufmann (m/w/d) oder fachspezifische Berufserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen, mitbringen. Zudem sind solide Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht erforderlich. Ein sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit LOGA HR und Clinic Planner sind von Vorteil. Neben Teamspirit und einer selbstständigen Arbeitsweise werden gute kommunikative Fähigkeiten sowie der gesetzlich notwendige Nachweis über die Immunisierung gegen Masern erwartet. Freuen Sie sich auf eine herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Kinderbetreuung | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
IT-Anwendungsentwickler / IT-Projektmanager (m/w/d) merken
IT-Anwendungsentwickler / IT-Projektmanager (m/w/d)

MELLERUD CHEMIE GmbH | Brüggen

Die MELLERUD CHEMIE GMBH, Spezialist für Reinigungsprodukte, sucht IT-Anwendungsentwickler / IT-Projektmanager (m/w/d) in Brüggen. Mit über 40 Jahren Erfahrung und Forschungsleistung ist MELLERUD führend im Markt. Als Vollsortimenter mit 4.000 Outlets in Deutschland zählt MELLERUD zu den Top-Marken. Unsere Produkte werden über verschiedene Vertriebskanäle wie DIY- und Drogeriemärkte vertrieben. Wir legen großen Wert auf Innovation und technischen Vorsprung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Reinigungsindustrie! Erfahren Sie mehr auf www.mellerud.de.     Jobs bei MELLERUD CHEMIE GmbH     ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Urlaubsgeld | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalleiter Jobs und Stellenangebote in Mönchengladbach

Personalleiter Jobs und Stellenangebote in Mönchengladbach

Beruf Personalleiter in Mönchengladbach

Kann man als Personalleiter (m/w/d) in Mönchengladbach im Home Office arbeiten?

Als erfahrener Personalleiter (m/w/d) in Mönchengladbach können Sie Ihre Arbeit vollständig im Home Office erledigen. Die meiste Zeit verbringen Sie in Büro- und Besprechungsräumen, was problemlos auch online oder per Video-Meeting möglich ist. Die täglichen Aufgaben stellen keine Hindernisse für die Arbeit von zu Hause aus dar. Genauere Informationen finden Sie in der Jobausschreibung oder können sich direkt beim potentiellen Arbeitgeber erkundigen. Arbeiten Sie effizient und flexibel von zu Hause und profitieren Sie von den Vorzügen des Home Office als Personalleiter.

Was verdient ein Personalleiter (m/w/d) in Mönchengladbach?

Für einen Job als Personalleiter (m/w/d) in Mönchengladbach ist eine kaufmännische Weiterbildung bzw. ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften erforderlich. Mit einer qualifizierten Ausbildung können Sie in dieser Position ein monatliches Bruttoeinkommen von ca. 5.295 € bis 6.418 € verdienen. Durch zusätzliche Gehalts- und Leistungszulagen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld besteht die Möglichkeit, ein durchschnittliches Jahresgehalt von bis zu 83.000 € zu erzielen. Eine Spezialisierung als Leiter/Leiterin - Recruiting kann zu weiteren Gehaltssteigerungen führen. In unserer Berufedatenbank finden Sie umfassende Informationen zur Berufsorientierung sowie passende Jobangebote.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Personalleiter (m/w/d)?

Als Personalleiter (m/w/d) in Mönchengladbach erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe. Sie sorgen für eine reibungslose Personalabrechnung und setzen innovative Personalplanungs- und -beschaffungsmaßnahmen um.

Welche Fähigkeiten sollte ein Personalleiter (m/w/d) in Mönchengladbach mitbringen?

Lernen Sie als Personalleiter (m/w/d) in Mönchengladbach eine spannende und vielseitige Aufgabe kennen. Zeigen Sie im Vorstellungsgespräch, dass Sie den Arbeitsplatz bereits verstehen und die erforderlichen Fähigkeiten mitbringen.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Personalleiter (m/w/d) in Mönchengladbach?

Sie sind Personalleiter (m/w/d) und möchten in Mönchengladbach arbeiten? Dann haben Sie bereits fundierte Kenntnisse in Diversity Management und Expatriate Management. Aber es geht noch weiter: Sie können sich auch im Bereich Personalmanagement und -dienstleistung weiterbilden und Ihr Studium erfolgreich abschließen. Mit dieser Qualifikation stehen Ihnen alle Türen offen, um Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und sich beruflich noch weiter zu entfalten. Bei uns finden Sie die perfekte Umgebung, um Ihre Expertise einzubringen und sich weiter zu spezialisieren. Nutzen Sie diese Chance und geben Sie Ihrer Karriere einen kräftigen Schub!

In welchen Branchen kann ein Personalleiter (m/w/d) in Mönchengladbach arbeiten?

Abwechslungsreiche Karrieremöglichkeiten als Personalleiter (m/w/d) in Mönchengladbach - in den spannenden Branchen Holz, Möbel, Hotel, Gaststätten und Tourismus. Jetzt neuen Arbeitsplatz finden!

Wie bewerbe ich mich als Personalleiter (m/w/d) in Mönchengladbach?

Ihre Bewerbung als Personalleiter (m/w/d) in Mönchengladbach hat die größten Erfolgsaussichten, wenn Sie ein fehlerfreies Anschreiben, Qualifikationsnachweise und eine Beschreibung Ihrer beruflichen Erfahrung vorlegen. Eine kaufmännische Weiterbildung oder ein Studium in Wirtschaftswissenschaften sind von Vorteil. Als Personalleiter/in sollten Sie die Handhabung von Dokumenten wie Stellenplänen, Weiterbildungsplänen, Personaldaten und Statistiken beherrschen. Die Kenntnis verschiedener Vorschriften und Gesetze, insbesondere in Bezug auf Steuern, Sozialversicherung und Arbeitsverträge, ist ebenso wichtig. Wenn Sie all dies beherrschen, werden Sie als Personalleiter (m/w/d) keine Schwierigkeiten haben, Ihre Aufgaben ordnungsgemäß zu erfüllen.

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Personalleiter (m/w/d) in Mönchengladbach arbeiten?

Entdecken Sie spannende Berufsperspektiven als Personalleiter (m/w/d) in Mönchengladbach! Durchsuchen Sie unsere Jobbörse nach Stellenangeboten als Betriebswirt/Betriebswirtin im Bereich Hochschule für Personalmanagement. Hier warten passende Jobangebote in unserer umfangreichen Datenbank auf Sie.

Diese Jobs als Personalleiter in Mönchengladbach wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Personalleiter D-A-CH|(m/w/d)

HOYA LENS DEUTSCHLAND GmbH | Mönchengladbach

Hoya ist ein führender Entwickler und Produzent hochwertiger Brillengläser. Wir sind seit über 40 Jahren in Deutschland tätig und kennen die Anforderungen des Marktes. Mit unserem motivierten Team bieten wir die Möglichkeit, in einem erfolgreichen Unternehmen zu arbeiten. Wir übernehmen die Führungsverantwortung und entwickeln die HR-Strukturen und Abläufe weiter. Mit zukunftsweisenden HR-Instrumenten unterstützen wir die Geschäftsführung und Mitarbeiter bei rechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragen. Wir arbeiten eng mit den Mitarbeitervertretungen und Betriebsräten zusammen und betreuen auch die Länder Schweiz und Österreich.
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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.