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Personalleiter München Jobs und Stellenangebote

728 Personalleiter Jobs in München die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Personalleiter in München
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Personalleiter (m/w/d) in München merken
Personalleiter (m/w/d) in München

Schön Klinik München-Harlaching | München

Die Schön Klinik München Harlaching ist eine renommierte Fachklinik für Orthopädie mit internationalem Ansehen und 79.000 Patienten pro Jahr. Als FIFA Medical Centre of Excellence und Olympiastützpunkt Bayern bietet sie modernste medizinische Versorgung. Die Stelle des/r Personalabteilungsleiters/in umfasst die fachliche Führung und Weiterentwicklung des Personalbereichs. Sie sind Ansprechpartner für Führungskräfte, Geschäftsführung und Betriebsrat. Ihre Aufgaben beinhalten die Konzeption und Umsetzung von Personalstrategien sowie die Erstellung von Reports. Interesse an klinikübergreifenden Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung werden erwartet.     Jobs bei Schön Klinik München-Harlaching     ‒ +
Gutes Betriebsklima | Jobrad | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit Schön Klinik München-Harlaching | Betriebliche Altersvorsorge | Ferienbetreuung | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR-Projektmanager (m/w/d) merken
HR-Projektmanager (m/w/d)

Deloitte | München

Als HR-Projektmanager (m/w/d) sorgst du für unseren gemeinsamen Erfolg in Düsseldorf, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Nürnberg und Stuttgart. Deine Aufgabe ist es, als übergreifender Koordinator und Projektmanager (m/w/d) an einem Transformationsprojekt für Karriere- und Vergütungsstrukturen teilzunehmen. Du planst und operationalisierst eigenständig Projektziele und koordinierst sie ergebnisorientiert in Hinblick auf Meilensteine. Zusätzlich führst du komplexe Analysen durch, bereitest sie auf und präsentierst Ergebnisse für verschiedene Zielgruppen. Dabei arbeitest du eng mit dem Kernprojektteam zusammen und übernimmst Koordinations- und Abstimmungstätigkeiten. Deine Fähigkeiten in Projektmanagement und Organisation sind gefragt, um den Projekterfolg sicherzustellen.     Jobs bei Deloitte     ‒ +
Werkstudent | Corporate Benefit Deloitte | Work-Life-Balance | Homeoffice | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalleiter (m/w/d) in München merken
Personalleiter (m/w/d) in München

Schön Klinik | Anzing bei München

München: Personalleiter (m/w/d) für hochspezialisierte Fachklinik gesucht. Übernehmen Sie die fachliche Führung und Gesamtverantwortung der Personalabteilung am Standort. Proaktive Konzeption, Optimierung und Umsetzung von Personalstrategien und Serviceprozessen. Profitieren Sie von modernem Arbeiten, übertariflicher Vergütung und geldwerten Vorteilen wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusiven Einkaufsrabatten. Genießen Sie den Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken. Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und Fitness-Studio Kooperation. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres motivierten Teams in München.     Jobs bei Schön Klinik     ‒ +
Gutes Betriebsklima | Jobrad | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit Schön Klinik | Betriebliche Altersvorsorge | Ferienbetreuung | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalleiter (m/w/d) merken
Personalleiter (m/w/d)

Amadeus Fire AG | München

Die Amadeus Fire Personalvermittlung sucht einen Personalleiter (m/w/d) in München mit einem Gehalt bis zu 80.000 Euro brutto p.a. Zu den Benefits gehören u.a. flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliches Gesundheitsmanagement. Zu den Aufgaben gehören die Führung des Personalabteilungsteams, Planung von Personalentwicklungsmaßnahmen und die Kostenplanung. Gesucht wird jemand mit abgeschlossenem Studium oder Ausbildung und mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung im HR-Umfeld. Die Amadeus Fire AG vermittelt täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich an nationale und internationale Unternehmen.     Jobs bei Amadeus Fire AG     ‒ +
Festanstellung | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Manager:in (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Academy merken
HR Manager:in (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Academy

Railpool GmbH | München

Unsere RAILPOOL Flotte fährt jährlich 85.000.000 Kilometer und unterstützt die Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Bist du bereit, unserem Race-to-Zero beizutreten? Als führender Schienenfahrzeug-Vermieter bieten wir Full-Service Lösungen seit unserer Gründung 2008 in München. Mit Standorten in 6 europäischen Ländern und einer Flotte von 493 Elektro-Lokomotiven und 148 Personenfahrzeugen investierten wir 2 Milliarden Euro in 18 Ländern. Als krisensicheres und nachhaltiges Unternehmen suchen wir eine:n HR Manager:in in München oder Gräfelfing mit Schwerpunkt Recruiting & Academy in Vollzeit. Wachse mit uns in die Zukunft!     Jobs bei Railpool GmbH     ‒ +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Cluster HR Manager (m/w/d) merken
Cluster HR Manager (m/w/d)

Holiday Inn München-Leuchtenbergring | München

Als Cluster HR Manager (m/w/d) leitest du operative und administrative Personalangelegenheiten, bist verantwortlich für das Recruiting und Sourcing, erstellst Budgets, planst Trainingsmaßnahmen und verwaltest Dokumente. Idealerweise hast du Erfahrungen im HR-Bereich, Führungserfahrung, ein relevantes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung. Dein sicheres Auftreten, lösungsorientiertes Denken, starke Kommunikationsfähigkeiten, Integrität, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion machen dich zum idealen Kandidaten. Werde Teil unseres Teams als Cluster HR Manager (m/w/d) und bringe deine Erfahrung und Expertise ein, um unser Unternehmen voranzubringen. Starte jetzt und gestalte aktiv die Zukunft unserer Personalentwicklung mit. +
Festanstellung Vollzeit | Familienfreundlich | Quereinstieg möglich | Corporate Benefit Holiday Inn München-Leuchtenbergring | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Training & Quality Manager - Personalentwickler (m/w/d) merken
Training & Quality Manager - Personalentwickler (m/w/d)

Hotel Bayerischer Hof | München

Unsere internen Fachtrainerinnen werden von uns hervorragend qualifiziert. Wir steuern und evaluieren ihre Tätigkeiten und sind ihre Sparringspartnerinnen und Sparringspartner. Darüber hinaus sind Sie für die Durchführung von Onboarding-Veranstaltungen für neue Mitarbeitende und die Verwaltung unseres Belobigungssystems verantwortlich. Sie analysieren Qualitätskontrollen und Gästerückmeldungen und setzen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen geeignete Maßnahmen zur Verbesserung um. Sie entwickeln unsere Qualitätsstandards zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsprozesse weiter und stellen sicher, dass alle Mitarbeitenden damit vertraut sind. Mit aussagekräftigen Berichten und Statistiken halten Sie die Geschäftsleitung stets informiert. Sie sind bei uns richtig, wenn Sie eine starke Organisation haben, Freude an koordinierenden Aufgaben in Bezug auf Weiterbildungen haben und schnell ein Verständnis entwickeln können.     Jobs bei Hotel Bayerischer Hof     ‒ +
Festanstellung Vollzeit | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Essenszuschuss | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
People & Culture Manager - Personalmanagement / Arbeitsrecht / HR (m/w/d) merken
People & Culture Manager - Personalmanagement / Arbeitsrecht / HR (m/w/d)

Integrity Next | München

Als erfahrener HR-Generalist im Bereich People & Culture bist du die zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende in allen personalrelevanten Belangen und begleitest sie durch den gesamten Employee Lifecycle. Gemeinsam mit dem People & Culture Team gestaltest du aktiv die Personalstrategie, Organisationsentwicklung und Unternehmenskultur, während du stets die Personalkosten und relevante KPIs im Auge behältst. Zu deinen Aufgaben gehört die Bearbeitung von Personalanfragen, das interne Personalmanagement, die Klärung arbeits- und steuerrechtlicher Themen sowie die Durchführung vorbereitender Lohnbuchhaltung. Darüber hinaus wirkst du an Projekten wie Mitarbeiterumfragen mit, leitest Implikationen ab und übernimmst eigenständig Projekte im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Idealerweise verfügst du über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute MS Office Kenntnisse und Interesse am Nachhaltigkeitsmanagement. +
Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Manager (m/w/d) merken
HR Manager (m/w/d)

CROWN Gabelstapler GmbH & Co. KG | München

Als HR Manager German Retail (m/w/d) trägst du die Verantwortung für die HR Belange in unseren sieben deutschen Retail-Niederlassungen. Diese Position bietet dir die Möglichkeit, umfassende Verantwortung zu übernehmen, neue Prozesse zu gestalten und in einem modernen HR-Team zu arbeiten. Unser "Welcome Day" gibt dir einen Einblick in Crown und seine Benefits, wie Fitness-Rabatte und Bikeleasing. Wir legen Wert auf deine berufliche Weiterentwicklung, mit Lernmodulen und Personalentwicklungsgesprächen. Mit Benefits wie einem Dienstwagen, Mitarbeiterparkplätzen, einer Kantine und flexiblen Arbeitszeiten, bieten wir eine angenehme Arbeitsumgebung. Sie haben auch die Möglichkeit mobil zu arbeiten und erhalten 30 Urlaubstage pro Jahr.     Jobs bei CROWN Gabelstapler GmbH & Co. KG     ‒ +
Einkaufsrabatte | Corporate Benefit CROWN Gabelstapler GmbH & Co. KG | Betriebliche Altersvorsorge | Kantine | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Manager:in (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Academy merken
HR Manager:in (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Academy

Railpool GmbH | München

RAILPOOL bietet nachhaltige Elektro-Lokomotiven und Personenfahrzeuge zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Als führender Schienenfahrzeug-Vermieter mit Kompetenz für Full-Service expandieren wir in 18 Ländern. Mit einer Investition von 2 Milliarden Euro betreiben wir 493 Elektro-Loks und 148 Personenfahrzeuge. Gegründet 2008 in München, sind wir in 6 europäischen Ländern präsent. Das krisensichere und nachhaltige Unternehmen hat offene Stellen in München, Gräfelfing und Köln. Mach mit beim Race-to-Zero und werde Teil eines zukunftsorientierten Teams bei RAILPOOL.     Jobs bei Railpool GmbH     ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Railpool GmbH | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalleiter Jobs und Stellenangebote in München

Personalleiter Jobs und Stellenangebote in München

Beruf Personalleiter in München

Kann man als Personalleiter (m/w/d) in München im Home Office arbeiten?

Als Personalleiter (m/w/d) in München können Sie größtenteils im Home Office arbeiten. Da Ihre Tätigkeit hauptsächlich in Büros und Besprechungsräumen stattfindet, ist eine problemlose Online-Durchführung mit modernen Internetmöglichkeiten gewährleistet. Weitere negative Faktoren für das Home Office sind in Ihrem Beruf eher selten. Für weitere Informationen sollten Sie die Stellenausschreibung detailliert lesen oder sich direkt bei Ihrem potenziellen Arbeitgeber erkundigen. Höchstwahrscheinlich sind Sie in Ihrer Position als Personalleiter (m/w/d) in München optimal für das Arbeiten im Home Office geeignet.

Was verdient ein Personalleiter (m/w/d) in München?

Als erfahrener Personalleiter (m/w/d) in München sollten Sie über eine kaufmännische Weiterbildung bzw. ein Studium in Wirtschaftswissenschaften verfügen. In dieser Position können Sie ein Bruttomonatsgehalt von ca. 5.655 € bis 6.855 € verdienen, zusätzlich zu individuellen Zuschlägen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Mit einer Fort-/Weiterbildung als Leiter/Leiterin - Recruiting können Sie Ihre persönlichen Kompetenzen erweitern und somit ein höheres Gehalt erzielen. Für weitere Informationen und Unterstützung bei der Berufsorientierung besuchen Sie unsere Jobsuche mit passenden Berufsbildern.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Personalleiter (m/w/d)?

Neue Herausforderungen warten auf Sie in München als Personalleiter (m/w/d). Entwickeln von Stellenplänen und Verhandlungen mit dem Betriebsrat gehören zu Ihren spannenden Aufgaben.

Welche Fähigkeiten sollte ein Personalleiter (m/w/d) in München mitbringen?

Als Personalleiter (m/w/d) in München sind Sie täglich mit einer spannenden Aufgabe betraut. Werden Sie Teil unseres Teams und nutzen Sie Ihre Fachkenntnisse, um sich von anderen Bewerbern abzuheben.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Personalleiter (m/w/d) in München?

Suchen Sie in München eine Stelle als Personalleiter (m/w/d)? Dann benötigen Sie umfangreiches Know-how in Personalverwaltungs- und -abrechnungssoftware sowie Bewerbermanagementsystemen. Eine Weiterbildung im Bereich Wirtschaftspädagogik könnte Ihnen dabei helfen. Eine Alternative wäre eine Weiterbildung im Bereich Personalmanagement und -dienstleistung, für die Sie das entsprechende Studienfach absolvieren müssten. Als erfahrener Personalleiter (m/w/d) können Sie damit Ihre Kompetenzen erweitern und sich neue berufliche Chancen eröffnen. Investieren Sie in Ihre Weiterbildung und steigern Sie Ihre Karrierechancen als Personalleiter (m/w/d) in München. Erfahren Sie mehr über Ihre Möglichkeiten und kontaktieren Sie uns noch heute!

In welchen Branchen kann ein Personalleiter (m/w/d) in München arbeiten?

Entdecken Sie als Personalleiter (m/w/d) in München eine Vielzahl von spannenden Branchen und Arbeitgebern! Ob öffentliche Verwaltung, Sozialversicherung und Verteidigung oder Hotel, Gaststätten und Tourismus - hier finden Sie Ihren perfekten Job.

Wie bewerbe ich mich als Personalleiter (m/w/d) in München?

Sichern Sie sich beste Chancen auf die Position als Personalleiter (m/w/d) in München mit unseren Bewerbungsunterlagen. Ein ordentliches Anschreiben und Lebenslauf, zusammen mit Ihren letzten Zeugnissen und Kenntnissen, sind hierbei unerlässlich. Doch das ist noch nicht alles. Für eine erfolgreiche Bewerbung sollten Sie auch eine kaufmännische Weiterbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften vorweisen können. Darüber hinaus ist es wichtig, dass Sie mit Büroausstattung wie PC, Internetzugang und Telefon umgehen können. Als Personalleiter (m/w/d) werden Sie auch viel Bildschirmarbeit leisten, daher sollte Ihnen diese kein Problem bereiten. Sichern Sie sich jetzt Ihre Traumposition und bewerben Sie sich mit unseren optimierten Unterlagen.

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Personalleiter (m/w/d) in München arbeiten?

Entdecken Sie aufregende Karrierechancen als Personalleiter (m/w/d) in München - wie beispielsweise eine spannende Alternative als Betriebswirt/Betriebswirtin für Personalmanagement. Erkunden Sie jetzt unsere Berufeliste für maßgeschneiderte Stellenangebote.

Diese Jobs als Personalleiter in München wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Personalleiter / Head Of Hr (w/m/d) Bei Mittelständischem Softwareunternehmen

MicroNova AG | München

Sie möchten als Führungsperson im Bereich People & Culture in einem dynamischen Hightech-Unternehmen arbeiten, das Innovationen und modernes Personalwesen schätzt? Unser 14-köpfiges HR-Team schafft die Grundlage für eine stabile Zukunft, indem wir den Wandel der Wirtschaft und Gesellschaft mit hoher Innovationskraft gestalten. Gehen Sie den nächsten Schritt und bewerben Sie sich jetzt, um die volle Stellenbeschreibung zu erhalten. Klicken Sie einfach auf den Bewerbungslink und zeigen Sie uns Ihre Leidenschaft für Innovation und moderne Personalarbeit. Nutzen Sie diese einzigartige Chance, um etwas zu bewegen und Ihrer Karriere neuen Schwung zu verleihen.

Junior Personalleiter (w/m/d) Wiesn

Käfer Gruppe | München

Du bist Junior Personalleiter (w/m/d) für die Wiesn und trägst eigenverantwortlich den kompletten Recruiting-Prozess. Dabei berätst du unsere Bereichsleiter bei ihren Entscheidungen und optimierst den Einsatz von Recruiting-Tools zur gezielten Bewerbungsgenerierung. Weiterhin verantwortest du das gesamte Bewerbermanagement – von der Vorauswahl über die Terminkoordination und Interviewführung bis hin zur Vertragserstellung. Die positive Candidate Experience ist dabei stets dein Fokus. Zusätzlich bist du für das Onboarding neuer Mitarbeiter zuständig und bereitest Gehaltsabrechnungen vor. Du bringst idealerweise mehrjährige Erfahrung im Personalbereich mit Schwerpunkt Recruiting mit, wobei Kenntnisse in der Lohnabrechnung wünschenswert sind. Mit deiner offenen Persönlichkeit gehst du gerne auf Menschen zu und bist ein freundlicher Teamplayer.

Personalleiter/in – Strategische Führungskraft mit Weitblick und Empathie

HRblue AG | München

Als strategischer Personalmanager in einer Schlüsselposition agieren Sie an der Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern. Ihre Aufgabe besteht darin, den Bereich Personal mit Weitsicht und Pragmatismus zu leiten und zu inspirieren. Sie sind ein vertrauensvoller Berater und Impulsgeber für die Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Zudem sind Sie verantwortlich für betriebliche Ausbildung, Recruiting und Personalentwicklung unter Anwendung moderner Strategien und Instrumente. Sie entwickeln langfristige HR-Strategien zur kontinuierlichen Optimierung und Anpassung der Prozesse an aktuelle Anforderungen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Abwicklung aller operativen Prozesse, einschließlich Gehaltsabrechnung und Budgetplanung sowie qualitativer und quantitativer Personalplanung in Zusammenarbeit mit den Bereichsleitern.

Personalleiter (m/w/d)

VerbraucherService Bayern im KDFB e.V. | München

Bayerns starker Service für Verbraucher*innen wird von über 60 engagierten Mitarbeitenden und 135.000 Mitgliedern getragen. Unsere Mission ist es, Verbrauchern Hilfe zur Selbsthilfe zu bieten und ihre Interessen gegenüber Politik und Wirtschaft zu vertreten. Zur Verstärkung unseres Landesverbands suchen wir eine erfahrene Fachkraft für Personalverantwortung. Der Arbeitsort kann flexibel in Bayern vereinbart werden. Zu Ihren Aufgaben gehören das Betreuen der Führungskräfte, die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in Zeiten der digitalen Transformation und die Unterstützung bei rechtlichen Fragen. Zudem arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen und gestalten die Wirtschaftsplanung.

Junior Personalleiter (w/m/d) Wiesn

Feinkost Käfer GmbH | München

Werde Junior Personalleiter (w/m/d) für die Wiesn: Als eigenständiger Recruiting-Profi optimierst du den kompletten Auswahlprozess und berätst die Bereichsleiter in ihren Entscheidungen. Mit Hilfe von effektiven Recruiting-Tools generierst du zielgerichtet Bewerbungen und behältst dabei jederzeit die positive Candidate Experience im Auge. Du übernimmst das gesamte Bewerbermanagement - von der Vorauswahl über die Terminplanung und Interviews bis hin zur Vertragserstellung. Zudem sorgst du für eine effiziente Einarbeitung neuer Mitarbeiter und unterstützt bei der Gehaltsabrechnung. Wenn du eine offene Persönlichkeit hast und gerne auf Menschen zugehst, bringst du ideale Voraussetzungen mit.
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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.