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Personalreferent Frankfurt am Main Jobs und Stellenangebote

Welche Stellenangebote für Personalreferent (m/w/d) in Frankfurt am Main werden in unserer Jobbörse angeboten?

Als Personalreferent (m/w/d) in Frankfurt am Main können Sie aktuell folgende Stellenangebote in unserer Jobbörse finden:

  • Vollzeit Jobs: 215
  • Teilzeit Jobs: 22
  • Ausbildungsplätze: 4
  • Praktikumsplätze: 3
  • Jobs zur Aushilfe: 0
  • Minijob: 5

Kann man als Personalreferent (m/w/d) in Frankfurt am Main im Home Office arbeiten?

Wenn Sie als Personalreferent (m/w/d) in Frankfurt am Main arbeiten, sollte die Arbeit wahrscheinlich vollständig im Home Office realisierbar sein. Hier würden Sie fast ausschließlich in Büro- und Besprechungsräumen und in Schulungsräumen arbeiten, was problemlos auch im Home Office oder per Online Meeting möglich sein dürfte. Weitere Tätigkeiten, die das Erledigen Ihres Jobs im Home Office beeinträchtigen würden, kommen in Ihrem Beruf eher nicht vor. Um verbindlichere Informationen zu bekommen, sollten Sie die Stellenbeschreibung genau studieren und sich zur gegebenen Zeit bei der stellenausschreibenden Firma erkundigen.

Was verdient ein Personalreferent (m/w/d) in Frankfurt am Main?

Wenn Sie in Frankfurt am Main einen Job als Personalreferent (m/w/d) suchen, sollten Sie eine abgeschlossene Weiterbildung als Personalreferent/in bzw im Bereich Personalbetriebswirtschaft, allgemeine Betriebswirtschaft oder ein entsprechendes Studium erworben haben. Als Personalreferent (m/w/d) können Sie mit der entsprechenden Ausbildung in Frankfurt am Main ein monatliches Bruttogehalt von ca. 4.879 € bis 6.580 € verdienen.

So können Sie mit weiteren individuellen Sonderzulagen, wie z.B. Weihnachts- oder Urlaubsgeld, einen durchschnittlichen jährlichen Verdienst von bis zu 86.000 € erzielen. Zusätzlich besteht die Möglichkeit, Ihr Gehalt noch zu steigern, indem Sie beispielsweise weitere berufliche Qualifikationen durch eine Fortbildung als Personaldisponent/Personaldisponentin erwerben. Informationen und passende Jobangebote dazu finden Sie unter dem entsprechenden Jobprofil.

Ihre Jobsuche nach Personalreferent in Frankfurt am Main auf Jobbörse.de ergab 223 aktuelle Jobs und Stellenangebote:

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Personalreferent Personalentwicklung / Recruiting *

Personalreferent Personalentwicklung / Recruiting * in Frankfurt am Main gesucht von Wollmilchsau GmbH.
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Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting

Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting in Dreieich gesucht von Pan Dacom Networking AG.
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Personalreferent (m/w/d) Gehaltsabrechnung

Personalreferent (m/w/d) Gehaltsabrechnung in Kelkheim (Taunus) gesucht von Rothenberger Werkzeuge GmbH.
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Personalreferent (m/w/d) – Schwerpunkt Recruitment

Personalreferent (m/w/d) – Schwerpunkt Recruitment in Frankfurt am Main gesucht von DQS GmbH Deutsche Gesellschaft zur Zertifizierung von Managementsystemen.
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Personalreferent / HR Consultant (m/w/d) Personalsachbearbeitung

Personalreferent / HR Consultant (m/w/d) Personalsachbearbeitung in Frankfurt am Main gesucht von MRH Trowe.
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Personalreferent (m/w/d)

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Personalreferent (m/w/d)

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Du hast Erfahrung in der generalistischen HR-Arbeit sowie dem Recruiting gesammelt und möchtest nun mehr Verantwortung übernehmen. Wenn du aus einem Startup oder…
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Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Personalreferent (m/w/d)?

Es warten unterschiedliche Aufgabenbereiche auf Sie, wenn Sie in Frankfurt am Main eine Anstellung als Personalreferent (m/w/d) gefunden haben. Unter anderem sind Weiterbildungsbedarf der Mitarbeiter/innen feststellen und Weiterbildungsmaßnahmen organisieren einige Ihrer Aufgabenbereiche. Zu Ihren regelmäßigen Aufgaben gehören weiterhin z.B. Beratungsgespräche führen, z.B. zu Themen wie berufliche Wiedereingliederung, Elternzeit, Arbeitszeitmodelle, Steuern, betriebliche Altersversorgung, Erfolgsbeteiligung, Vermögensbildung und Firmendarlehen.

Welche Fähigkeiten sollte ein Personalreferent (m/w/d) in Frankfurt am Main mitbringen?

Falls Sie als Personalreferent (m/w/d) in Frankfurt am Main einen Arbeitsplatz suchen, so gehört beispielsweise diese Aufgabe und Tätigkeit zu Ihrem Berufsalltag: Das Einschätzen und Planen der Personalentwicklungen, um die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens zu sichern.

Für den Beruf als Personalreferent (m/w/d) werden in Frankfurt am Main regelmäßig Jobangebote angeboten. Betonen Sie Ihre individuellen Fachkenntnisse und Ihr Können in der Bewerbung, so erhöhen Sie die Wahrscheinlichkeit, zu einem Vorstellungsgespräch für die ausgeschriebene Position eingeladen zu werden.

In welchen Branchen kann ein Personalreferent (m/w/d) in Frankfurt am Main arbeiten?

Als Personalreferent (m/w/d) in Frankfurt am Main stehen Ihnen bei der Auswahl Ihres zukünftigen Jobs Arbeitgeber in ganz unterschiedlichen Branchen zur Verfügung. Zu den in Frage kommenden Branchen und Wirtschaftsclustern in Ihrem Beruf zählen unter anderem Textil, Bekleidung und Leder oder auch Gesundheit und Soziales.

Wie bewerbe ich mich als Personalreferent (m/w/d) in Frankfurt am Main?

Um sich für eine neue Anstellung zu bewerben, sollte Ihre Bewerbung ein perfekt formuliertes Bewerbungsanschreiben mit einem vorteilhaften Bewerbungsfoto von Ihnen und aktuellen Zeugnissen enthalten. Um die besten Chancen als Personalreferent (m/w/d) in Frankfurt am Main zu haben und sich gegen die Vielzahl von Bewerbern durchzusetzen, sollten Sie eine abgeschlossene Weiterbildung als Personalreferent/in bzw im Bereich Personalbetriebswirtschaft, allgemeine Betriebswirtschaft oder ein entsprechendes Studium erworben haben.

Bewerber/innen sollten in der Lage sein, mit Datenverwaltungssysteme und mediale Darstellungsformen, z.B.: Online-Jobbörsen und soziale Netzwerke umzugehen. Entscheidungsfähigkeit, wie zum Beispiel Treffen von Entscheidungen zum Personalauf- oder -abbau und zur Personalentwicklung oder zu strukturellen Veränderungen gehört genauso zu Ihrem Berufsalltag als Personalreferent (m/w/d) wie Kundenkontakt, beispielsweise Mitarbeiter/innen über arbeitsrechtliche Belange, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz beraten.

Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.

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