Personalreferent München Jobs, Stellenangebote & Gehalt

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Personalreferent (m/w/d)

DMG MORI EMEA GmbH | München

Als Personalreferent (m/w/d) betreust und berätst du Mitarbeiter/innen sowie Führungskräfte und übernimmst HR-Projekte im internationalen Umfeld. Du planst und setzt Personalmaßnahmen um, bist verantwortlich für die Personalrekrutierung und arbeitest eng mit Betriebsratsgremien zusammen. Deine Stärken liegen in der Aufbereitung und Analyse von Personalkennzahlen sowie in der Personaladministration. Mit einem betriebswirtschaftlichen Studium und 3-5 Jahren Berufserfahrung als HR Generalist/in, Fundierten Kenntnissen in Tarifverträgen und sehr guten MS-Office Kenntnissen bist du ein großer Mehrwert für jedes Team. Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Jobs bei DMG MORI EMEA GmbH ‒ +

Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent / HR Generalist (w/m/d)

Deutsches Museum | München

Für die Position des Personalreferenten / HR Generalisten (w/m/d) suchen wir Verstärkung in unserem Personalmanagementteam. Zu den Aufgaben gehören u.a. die Beratung von Führungskräften in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen sowie die eigenständige Bearbeitung aller Personalthemen. Ebenfalls Teil des Aufgabengebiets ist die Betreuung der Beschäftigten in allen Angelegenheiten des Beschäftigungsverhältnisses und die Durchführung von Stellenbewertungen. Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management oder Business Administration sowie langjährige Erfahrung im Personalbereich. Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht des Öffentlichen Dienstes sind von Vorteil. Bewerben Sie sich jetzt! ‒ +

Personalreferent (m/w/d)

Page Personnel | München

Wir suchen eine/n Personalreferent (m/w/d) für den Standort im Münchner Osten mit Schwerpunkt auf Arbeitnehmerüberlassung. Zu den Aufgaben gehören die Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen, Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt, Datenpflege und Mitarbeitergespräche. Das Anforderungsprofil umfasst eine Weiterbildung im Personalbereich, 5 Jahre Erfahrung in ähnlicher Position, gute Englischkenntnisse und Arbeitsrechtskenntnisse. Das Vergütungspaket beinhaltet den BAP Tarifvertrag, eine übertarifliche Vergütung, Work-Life-Balance, Vollzeitbeschäftigung, flexible Arbeitszeiten, Corporate Benefits und eine umfassende Mitarbeiterbetreuung durch Page Personnel. Jobs bei Page Personnel ‒ +

Personalreferent (m/w/d)

Leadec Management Central Europe BV & Co. KG | Garching bei München

Willkommen bei Leadec, dem Servicespezialisten für die Fertigungsindustrie mit über 60 Jahren Erfahrung. Unser Know-how dreht sich um die Fabrik von heute und morgen sowie deren Infrastruktur. Mit Dienstleistungen in Instandhaltung, technischer Reinigung, Facility Management, Logistik, Fertigungsplanung, Automatisierung und Production IT optimieren wir die Produktion unserer Kunden. Unsere 22.000 engagierten Mitarbeiter sind Anpacker, Problemlöser und Multitalente, die dafür sorgen, dass alles reibungslos läuft. Leadec steht für Leidenschaft, Herzblut und Effizienz – wir sind die stille Kraft im Hintergrund, die Ihren Erfolg sicherstellt. Vertrauen Sie auf die Expertise und Zuverlässigkeit von Leadec für Ihre Fertigungsprozesse. Jobs bei Leadec Management Central Europe BV & Co. KG ‒ +

Personalreferent / Sachbearbeiter (m/w/d)

Manitz Finsterwald Patent- und Rechtsanwaltspartnerschaft mbB | München

Als Personalreferent/Sachbearbeiter (m/w/d) unterstützen Sie die Partner innen als HR-Generalist (m/w/d). Zu Ihren Aufgaben gehören Personalakquise, -entwicklung und -bindung, Beratung bei personalbezogenen Fragen, sowie Arbeitszeit- und Urlaubsmanagement. Ebenso fallen vorbereitende Lohnbuchhaltung, Schulungsplanung und Employer Branding in Ihren Verantwortungsbereich. Erforderlich sind ein Abschluss bzw. Studium im HR-Bereich, idealerweise Erfahrung in Anwaltskanzleien, schnelle Einarbeitungsfähigkeit, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Vertraulichkeit. Es wird die Bereitschaft zur Übernahme von Büroorganisationsaufgaben sowie ethisch einwandfreies Verhalten gefordert. ‒ +

Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting

CHECK24 | München

Du bist ein überzeugendes Talent im Recruiting? CHECK24 sucht einen Personalreferenten (m/w/d) in München. Deine offene Art und dein Teamgeist sind gefragt, um die besten Bewerber zu gewinnen. Ein dynamisches Umfeld erwartet dich, in dem du Prozesse optimieren und eigene Ideen umsetzen kannst. Werde Teil unseres kreativen Teams und unterstütze uns dabei, die besten Fachkräfte zu gewinnen. Bewirb dich jetzt und werde ein wichtiger Sparringspartner für unsere Fachbereiche bei CHECK24! Jobs bei CHECK24 ‒ +

Work-Life-Balance | Homeoffice | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent (m/w/d)

KNDS | München

KNDS ist der Zusammenschluss von Krauss-Maffei Wegmann und Nexter, zwei führenden europäischen Herstellern militärischer Landsysteme. Als Konsolidierung der Branche ermöglicht KNDS innovative Produkte von Ketten- und Radfahrzeugen bis hin zu Kundendienst und Simulation. Als Familienunternehmen stellen wir Tradition und Innovation in den Fokus. In dieser Position sind Sie für die Betreuung eines Mitarbeiterkreises und das Management des Employee Life Cycles verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen die Vorbereitung von Einstellunterlagen, die Erstellung von Verträgen und Arbeitsbescheinigungen sowie die Bearbeitung von Weiterbildungen und des Offboarding-Prozesses. Zudem unterstützen Sie Projekte, kommunizieren mit internen und externen Stakeholdern und arbeiten eng mit HR Business Partnern und Betriebsräten zusammen. Jobs bei KNDS ‒ +

Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)

Hays – Working for your tomorrow | München

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation in Personalwesen ist Voraussetzung. Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind erforderlich. Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sind ebenfalls gefragt. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, unbefristeter Vertrag und 31 Tage Urlaub bei 39-Stunden-Woche sind geboten. Betriebliche Altersversorgung (4,8%), Corporate Benefits und interne Sportgruppen sind weitere Benefits. Einarbeitung auf individuelle Bedürfnisse abgestimmt. Jahresgehalt je nach Qualifikation ca. 60.000 Euro. Jobs bei Hays – Working for your tomorrow ‒ +

Personalreferent (m/w/d)

Vinzenzmurr Vertriebs GmbH | München

Profi für Recruiting: Übernahme des gesamten Prozesses von Profilerstellung bis Vertragsangebot; Betreuung von Fach- und Führungskräften in HR- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten; Identifikation optimaler Recruiting-Kanäle und Ansprachemethoden; Planung und Teilnahme an Personalmarketingmaßnahmen, inklusive Messeauftritte; Mitwirkung an aktuellen Personalprojekten. Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Personalbereich, Zusatzqualifikationen von Vorteil; Mehrjährige Erfahrung in generalistischer Personalarbeit und Recruiting; Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht; Starke Kommunikationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise; Verantwortungsbewusstsein und freundliches, aufgeschlossenes Auftreten. Jobs bei Vinzenzmurr Vertriebs GmbH ‒ +

(Junior) Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit maximal 30 Stunden pro Woche

PCS Systemtechnik GmbH | München

Als Junior Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit begleitest du den gesamten Employee Lifecycle und entwickelst HR-Prozesse weiter. Du unterstützt im Recruiting-Prozess, arbeitest an HR-Projekten mit und gestaltest die HR-Welt von morgen. Zudem konzipierst und setzt du Learning- und Development-Maßnahmen um. Durch die Erstellung von Auswertungen und Analyse relevanter HR-Daten bereitest du Entscheidungsgrundlagen vor. Mit strukturierter Arbeitsweise unterstützt du das Team und bringst neue Ideen ein. Idealerweise verfügst du über einen HR-spezifischen Abschluss, Berufserfahrung und gute Kenntnisse in MS-Office sowie Deutsch und Englisch. Jobs bei PCS Systemtechnik GmbH ‒ +

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Personalreferent Jobs und Stellenangebote in München

Beruf Personalreferent in München

Kann man als Personalreferent (m/w/d) in München im Home Office arbeiten?

Als Personalreferent (m/w/d) in München haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeit größtenteils bequem von zu Hause aus zu erledigen. Die meisten Ihrer Aufgaben finden in Büro- und Besprechungsräumen sowie in Schulungsräumen statt, was problemlos per Online-Meeting oder im Home Office möglich ist. Es gibt kaum tägliche Aufgaben, die das Arbeiten von zu Hause aus erschweren würden. Um weitere detaillierte Informationen zu erhalten, empfehlen wir Ihnen, die Stellenausschreibung sorgfältig zu lesen und sich vor Ihrer Bewerbung bei dem Unternehmen zu erkundigen. Nutzen Sie diese Gelegenheit und bewerben Sie sich jetzt!

Was verdient ein Personalreferent (m/w/d) in München?

Als erfahrener Personalreferent (m/w/d) in München ist eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Personalbetriebswirtschaft oder ein entsprechendes Studium essenziell. Durch diese Qualifikationen können Sie mit einem monatlichen Bruttoverdienst von ca. 4.864 € bis 6.560 € rechnen, je nach Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Durch eine Weiterbildung als Employer-Branding-Manager/in können Sie Ihr Gehalt weiter verbessern und ein durchschnittliches Jahresgehalt von bis zu 85.000 € erzielen. Unsere Berufedatenbank bietet Ihnen detaillierte Informationen zur Berufsorientierung sowie aktuelle Jobangebote, um Ihre Karriere voranzubringen.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Personalreferent (m/w/d)?

Entfalten Sie Ihr Talent als Personalreferent (m/w/d) in der faszinierenden Stadt München. Von der Erstellung von Stellenprofilen bis hin zur Beratung von Führungskräften - Ihre Aufgaben sind vielseitig und anspruchsvoll.

Welche Fähigkeiten sollte ein Personalreferent (m/w/d) in München mitbringen?

Als Personalreferent (m/w/d) in München ist es wichtig, Mitarbeiter/innen in Fragen rund um Mutterschutz, Elternzeit, Arbeitszeitmodelle, Altersteilzeit und betriebliche Altersversorgung zu beraten. In München gibt es regelmäßig Stellenangebote für Personalreferenten (m/w/d). Um sich von anderen Bewerbern abzuheben, ist es entscheidend, Ihre Fachkenntnisse in diesem Bereich bestmöglich zu beherrschen. Durch gezieltes Personalmarketing und eine ansprechende Bewerbung können Sie Ihre Chancen auf einen neuen Job in diesem Bereich erhöhen. Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für diese Aufgaben zu zeigen und sich als kompetenter Personalreferent in München zu präsentieren.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Personalreferent (m/w/d) in München?

Sie sind ein erfahrener Personalreferent (m/w/d) in München und beherrschen die Eignungsdiagnostik sowie Bewerbermanagementsysteme. Bringen Sie Ihre Karriere mit einer Fortbildung in Betriebswirtschaft und Business Administration (grundst.) voran oder streben Sie eine Weiterbildung im Bereich Personalmanagement und -dienstleistung an.

In welchen Branchen kann ein Personalreferent (m/w/d) in München arbeiten?

Entdecken Sie als Personalreferent (m/w/d) in München unzählige Jobmöglichkeiten in den verschiedensten Branchen. Von Management über Beratung bis hin zu Recht und Steuern oder sogar Nahrungs- und Genussmittelherstellung – hier ist für jeden etwas dabei.

Wie bewerbe ich mich als Personalreferent (m/w/d) in München?

Ein erfolgreiches Bewerbungsdossier besteht aus einem überzeugenden Anschreiben, ausführlichen Informationen zur beruflichen Laufbahn sowie relevanten Zeugnissen und einem Bewerbungsfoto. Als Bewerber/in ist es wichtig, sich mit Büroausstattung wie einem PC, Internetzugang und Telefon vertraut zu machen. Entscheidungsfähigkeit spielt eine entscheidende Rolle im Beruf des Personalreferenten (m/w/d), sei es bei Personalreduktionen, Personalentwicklungen oder strukturellen Veränderungen. Auch die Arbeit in Büroräumen gehört zu den Aufgaben eines Personalreferenten. Sichern Sie sich mit uns erfolgreich Ihre Traumstelle!

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Personalreferent (m/w/d) in München arbeiten?

Erweitern Sie Ihren Horizont als Personalreferent (m/w/d) in München und entdecken Sie die faszinierende Möglichkeit eines Feelgood-Managers/Feelgood-Managerin. Erfahren Sie mehr in unserer Berufedatenbank.

Personalreferent Jobs in den größten Städten

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Personalreferent München Jobs und Stellenangebote

Personalreferent Jobs im Umkreis von München

Dachau
Garching bei München
Gauting
Germering
Gröbenzell
Haar
Karlsfeld
Munich
Neufahrn bei Freising
Olching
Ottobrunn
Puchheim
Unterhaching
Unterschleißheim
Vaterstetten
Alle Personalreferent Jobs

Diese Jobs als Personalreferent in München wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Personalreferent (m/w/d)

BRUNATA-METRONA GmbH | München

Wir suchen einen Vollzeit Personalreferenten (m/w/d) mit unbefristeter Anstellung. Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet: Sie sind Sparringspartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei allen Fragen rund um Personal und Arbeitsrecht entlang des Employee Lifecycles. Zudem arbeiten Sie gemeinsam mit unserem Sourcing-Team und den Fachbereichen am Recruiting von Fach- und Führungskräften, von der Erstellung der Anforderungsprofile bis zur Vertragserstellung und dem anschließenden Onboarding. Sie begleiten aktiv Veränderungsprozesse, setzen Personalmaßnahmen um und erledigen administrative Aufgaben. Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal sowie mehrjährige Berufserfahrung im allgemeinen Personalsbereich und im Recruiting mit. Genaue Kenntnisse im Arbeitsrecht sind ebenso wichtig wie ein professionelles und verbindliches Auftreten. Eine eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Und nicht zuletzt spielen auch die "drei Hs" - Herz, Hirn und Humor - eine große Rolle in unserem Team.

Personalreferent - Controlling / Rekrutierung / Buchhaltung / HR Management (m/w/d)

Workwise GmbH | München

Als erfahrener Personalreferent sind Sie für die essenziellen Personalbetreuungs-, Entwicklungs- und Verwaltungstätigkeiten an unseren Standorten in München, Hamburg und Düsseldorf verantwortlich. Ihr Fokus liegt dabei auf der Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen und der Steuerung des Bewerbermanagements. Zusätzlich führen Sie Lohnabrechnungen für rund 1200 Mitarbeiter:innen durch und bearbeiten eigenverantwortlich administrative Aufgaben wie Ein- und Austritte sowie Dateneingaben und -pflege. Sie erstellen, verlängern und passen Arbeitsverträge an und sorgen für eine strukturierte Bearbeitung des Personalcontrollings. Die Einhaltung aller rechtlichen Gegebenheiten wie Arbeitsgesetze, AÜG und BAP sowie die Sozialversicherungsprüfung liegen ebenfalls in Ihrer Verantwortung. Zudem sind Sie für die Wahrung der Arbeitnehmerüberlassungserlaubnis und die Anleitung von Werkstudenten und Praktikanten zuständig.

Personalreferent/in (m,w,d)

AED Vantage GmbH | München

AED Vantage ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der Embedded-Systeme mit Standorten in München, Deutschland, und Murcia, Spanien. Unser internationales Team von Technikern spezialisiert sich auf die Entwicklung von elektronischen Komponenten und elektrotechnischen Lösungen für die Automobilindustrie. Wir legen großen Wert auf langfristige Beziehungen, basierend auf Vertrauen, sowohl mit Kunden und Partnern als auch im eigenen Team. Wenn Sie Interesse und Erfahrung im Bereich Personalwesen in Deutschland haben, gerne Mitarbeiter beraten und fließend Deutsch sprechen, bewerben Sie sich noch heute! Als Ansprechpartner unterstützen und beraten Sie Manager und Mitarbeiter in allen personalbezogenen Angelegenheiten und übernehmen die gesamte Bandbreite administrativer Personalarbeit von Einstellung bis Austritt.

Personalreferent:in - Recruiting

Brainlab | München

Als Teil des Münchner 8-köpfigen Recruiting Teams sind Sie verantwortlich für das Recruiting von Fach- und Führungskräften für Brainlab und Töchterunternehmen. Sie begleiten Kandidaten und Führungskräfte während des gesamten Bewerbungsprozesses und kümmern sich um operative und strategische Aufgaben. Als Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder übernehmen Sie eine wichtige fachliche Rolle. Ihre Aufgaben umfassen das End-to-End Recruiting, Vertragsmanagement, Aufbau eines Talentpools und Alumni-Netzwerks, Personalmarketing und Employer Branding, Prozessoptimierung und Beteiligung an globalen und regionalen HR-Projekten. Durch regelmäßige Messen und gezielte Recruiting-Maßnahmen tragen Sie zur kontinuierlichen Verbesserung der bestehenden Prozesse bei.

Personalreferent / People Operations Advisor in Teilzeit (m/w/d)

Bertrandt AG | München

Wir suchen einen Teilzeit Personalreferenten / People Operations Advisor (m/w/d) in München, der unser HR Management Team unterstützt. Als erfahrener Ansprechpartner*in in allen HR-Angelegenheiten beraten Sie unsere Mitarbeiter kompetent. Sie übernehmen eigenverantwortlich die Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises, von der Erstellung der Arbeitsverträge bis zum Austritt, und kümmern sich um die Gehaltsabrechnung. Dabei sind Sie erfahren in der Erstellung von arbeitsvertraglichen Unterlagen und verantwortlich für die Anlage und Pflege von Mitarbeitern in SAP HR. Zudem koordinieren Sie das Antrags- und Bescheinigungswesen und arbeiten in spannenden HR-Projekten mit. Sie unterstützen auch beim Onboarding neuer Mitarbeiter und bearbeiten Vertragsangelegenheiten.

Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.

Personalreferent München Jobs und Stellenangebote

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Personalreferent München Jobs und Stellenangebote

Personalreferent Jobs im Umkreis von München

Diese Jobs als Personalreferent in München wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.