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Personalreferent Stuttgart Jobs und Stellenangebote

Welche Stellenangebote für Personalreferent (m/w/d) in Stuttgart werden in unserer Jobbörse angeboten?

Als Personalreferent (m/w/d) in Stuttgart können Sie aktuell folgende Stellenangebote in unserer Jobbörse finden:

  • Vollzeit Jobs: 212
  • Teilzeit Jobs: 36
  • Ausbildungsplätze: 0
  • Praktikumsplätze: 4
  • Jobs zur Aushilfe: 0
  • Minijob: 3

Kann man als Personalreferent (m/w/d) in Stuttgart im Home Office arbeiten?

Höchstwahrscheinlich ist Ihre Arbeit als Personalreferent (m/w/d) in Stuttgart vollständig im Home Office möglich. Sie würden hier fast ausschließlich in Büro- und Besprechungsräumen und in Schulungsräumen arbeiten, was sich leicht ins Home Office verlegen oder per Online Meeting erledigen lassen dürfte. Weitere Aufgaben, die die Arbeit im Home Office erschweren würden, kommen in Ihrem Beruf eher nicht vor. Um verbindlichere Informationen zu bekommen, sollten Sie die Aufgaben und Tätigkeiten im Jobprofil genau studieren und sich zur gegebenen Zeit bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber erkundigen.

Was verdient ein Personalreferent (m/w/d) in Stuttgart?

Wenn Sie in Stuttgart einen Job als Personalreferent (m/w/d) suchen, sollten Sie eine abgeschlossene Weiterbildung als Personalreferent/in bzw im Bereich Personalbetriebswirtschaft, allgemeine Betriebswirtschaft oder ein entsprechendes Studium erworben haben. Nach einer erfolgreich absolvierten Ausbildung als Personalreferent (m/w/d) ist in Stuttgart ein Bruttomonatsverdienst in Höhe von ca. 4.661 € bis 6.286 € möglich.

So ist mithilfe von weiteren individuellen Sonderzulagen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ein durchschnittlicher Verdienst von bis zu 82.000 € im Jahr locker für Sie möglich. Falls Sie sich mit einer Fort- oder Weiterbildung als Leiter/Leiterin des Personalwesens spezialisieren, warten zusätzliche Gehaltssteigerungen auf Sie. In unserer Berufedatenbank finden Sie vielfältige Infoangebote zur Berufsorientierung sowie aktuelle Jobangebote.

Ihre Jobsuche nach Personalreferent in Stuttgart auf Jobbörse.de ergab 220 aktuelle Jobs und Stellenangebote:

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Personalreferent (m/w/d)

Personalreferent (m/w/d) in Stuttgart gesucht von Amadeus FiRe AG.
Berufserfahrung im relevanten Bereich Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket und einem gängigen ERP-System (z.B. SAP oder Navision) Sehr gute Kenntnisse…
weiterlesen   -   merken Vor 3 Tagen veröffentlicht

Personalreferent (m/w/d)

Personalreferent (m/w/d) in Esslingen am Neckar gesucht von Klinikum Esslingen GmbH.
Aufgaben sowie außergewöhnliche Gestaltungsmöglichkeiten, Ein Arbeitsverhältnis nach TVöD inkl. betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Attraktive…
weiterlesen   -   merken Vor 24 Tagen veröffentlicht

Personalreferent Payroll & Prozesse (m/w/d)

Personalreferent Payroll & Prozesse (m/w/d) in Stuttgart gesucht von Hansa Armaturen GmbH.
Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie bei Steuer- und Sozialversicherungsfragen, . Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie Kenntnisse in LOGA oder einem…
weiterlesen   -   merken Vor 24 Tagen veröffentlicht

Personalreferent (m/w/d)

Personalreferent (m/w/d) in Weil der Stadt gesucht von Silberform AG.
Aufgaben mit viel Eigenverantwortung übernehmen möchten, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums…
weiterlesen   -   merken Vor 12 Tagen veröffentlicht

Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalmarketing

Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalmarketing in Stuttgart gesucht von U.I. Lapp GmbH.
Ihre Aufgaben Verantwortlichkeit für alle Themen rund um das interne und externe Personalmarketing, Planung und Durchführung von Personalmarketing-Maßnahmen.…
weiterlesen   -   merken Vor 3 Tagen veröffentlicht

Personalreferent (m/w/d) Recruiting & Active Sourcing

Personalreferent (m/w/d) Recruiting & Active Sourcing in Stuttgart gesucht von Professional Scientists GmbH & Co. KG.
Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Begeisterung für Herausforderungen, Gestaltungswille und Teamfähigkeit Offene…
weiterlesen   -   merken Vor 11 Tagen veröffentlicht

(Senior-) Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

(Senior-) Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) in Stuttgart gesucht von Paul Bauder GmbH & Co. KG.
Bewerbung über unser Bewerbungsformular. . Paul Bauder GmbH & Co. KG Korntaler Landstraße 63 70499 Stuttgart Telefon -314. Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung…
weiterlesen   -   merken Vor 24 Tagen veröffentlicht

Junior Personalreferent - Disposition und Administration (m/w/d)

Junior Personalreferent - Disposition und Administration (m/w/d) in Leipzig, Neuenburg am Rhein, Korntal-Münchingen gesucht von Gi Group Deutschland GmbH.
Erste Erfahrungen in der Personaleinsatzplanung und -betreuung sammeln, vorzugsweise in der Logistikbranche, in der Gastronomie oder der Personaldienstleistung Sie…
weiterlesen   -   merken Vor 5 Tagen veröffentlicht

Personalreferent Recruiting (m/w/d)

Personalreferent Recruiting (m/w/d) in Ehningen bei Stuttgart gesucht von Bertrandt AG.
Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise mit Schwerpunkt Engineering-Dienstleistungen Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen sowie Erfahrung mit CRM-Tools…
weiterlesen   -   merken Vor 12 Tagen veröffentlicht

Personalreferent (m/w/d)

Personalreferent (m/w/d) in Ditzingen Bei Stuttgart gesucht von esco Metallbausysteme GmbH.
Aufgaben rund um die Personalarbeit Übernahme von HR-Projekten u.a. die Optimierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen Mitgestaltung der innerbetrieblichen…
weiterlesen   -   merken Vor 4 Tagen veröffentlicht

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Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Personalreferent (m/w/d)?

Die Arbeit als Personalreferent (m/w/d) in einer Firma in Stuttgart umfasst vielfältige Aufgabenstellungen und Tätigkeiten. Unter anderem sind Lohn- und Gehaltsabrechnungen vorbereiten und Sozialversicherungspflicht der Beschäftigten prüfen einige Ihrer Aufgabenbereiche. Ferner werden Sie beispielsweise Stellenanzeigen formulieren und deren Veröffentlichung veranlassen, z.B. auf den Internet-Seiten des Unternehmens, in Online-Stellenbörsen, auf Social-Media-Plattformen und in Zeitungen und Zeitschriften.

Welche Fähigkeiten sollte ein Personalreferent (m/w/d) in Stuttgart mitbringen?

Wenn Sie als Personalreferent (m/w/d) in Stuttgart einen Job finden möchten, sollten Sie zum Beispiel Freude an folgender Aufgabe mitbringen: Das Beraten der Mitarbeiter/innen zu Mutterschutz, Elternzeit, Arbeitszeitmodellen und Altersteilzeit oder zur betrieblichen Altersversorgung.

Für den Beruf als Personalreferent (m/w/d) werden in Stuttgart regelmäßig Stellenangebote angeboten. Sie können beim Vorstellungsgespräch punkten, wenn Sie Ihren Wunschberuf gut kennen und die dafür nötigen Fachkenntnisse mitbringen.

Wie bewerbe ich mich als Personalreferent (m/w/d) in Stuttgart?

Ein perfekt formuliertes Anschreiben, Ihr Lebenslauf und entsprechende Zeugnisse sind wesentliche Bestandteile Ihrer Bewerbung. Wenn Sie außerdem eine abgeschlossene Weiterbildung als Personalreferent/in bzw im Bereich Personalbetriebswirtschaft, allgemeine Betriebswirtschaft oder ein entsprechendes Studium als Personalreferent (m/w/d) vorzuweisen haben, so können Sie bei der Auswahl der Bewerber punkten.

Für Bewerber/innen gehört es zu ihrer Arbeitsroutine, Unterlagen, z.B.: Personal- und Bewerbungsunterlagen, Stellenprofile und -anzeigen und Arbeitsverträge anwenden zu können. Zu weiteren Anforderungen Ihrer Arbeit als Personalreferent (m/w/d) zählen beispielsweise Selbstständige Arbeitsweise, wie zum Beispiel eigenständiges Vorbereiten eines Einstellungsgesprächs und selbstständiges Bereitstellen der dafür notwendigen Unterlagen ebenso wie Bildschirmarbeit.

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Personalreferent (m/w/d) in Stuttgart arbeiten?

Wenn Sie als Personalreferent (m/w/d) in Stuttgart arbeiten und gleichzeitig Ihre beruflichen Optionen erweitern möchten, so sehen Sie sich doch in unserer Jobsuche nach Jobangeboten als Diversity-Manager/Diversity-Managerin um. In unserer Jobliste können Sie unter dem passenden Beruf ebenfalls die entsprechenden Jobangebote finden.

Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.

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