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Personalwesen Augsburg Jobs und Stellenangebote

Welche Stellenangebote im Bereich Personalwesen in Augsburg werden in unserer Jobbörse angeboten?

Im Bereich Personalwesen in Augsburg können Sie aktuell folgende Stellenangebote in unserer Jobbörse finden:

  • Vollzeit Jobs: 88
  • Teilzeit Jobs: 4
  • Ausbildungsplätze: 12
  • Praktikumsplätze: 3
  • Jobs zur Aushilfe: 0
  • Minijob: 1

Kann man im Bereich Personalwesen in Augsburg im Home Office arbeiten?

Das Arbeiten im Bereich Personalwesen in Augsburg sollte wahrscheinlich vollständig im Home Office realisierbar sein. Denn Sie werden hier fast ausschließlich in Büro- und Besprechungsräumen zu tun haben, und das sollte heutzutage mit modernen Internetmöglichkeiten mühelos online im Home Office durchführbar sein. Weitere Tätigkeiten, die das Erledigen Ihres Jobs im Home Office beeinträchtigen würden, fallen für Sie wahrscheinlich nicht an. Wenn Sie es genauer wissen möchten, sollten Sie die Arbeitsbedingungen genau studieren und sich vor Ihrer Bewerbung bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber erkundigen.

Was verdient man im Bereich Personalwesen in Augsburg?

Suchen Sie in Augsburg eine Beschäftigung im Bereich Personalwesen, ist es sehr nützlich, eine Aus- oder Weiterbildung im Bereich Personalwesen in der Tasche zu haben. In Augsburg können Sie mit einer qualifizierten Ausbildung im Bereich Personalwesen ein monatliches Bruttoeinkommen in Höhe von ca. 4.079 € bis 4.424 € erzielen.

Jährlich können Sie somit durch weitere individuelle Sonderzulagen, wie z.B. Weihnachts- oder Urlaubsgeld, auf einen durchschnittlichen Jahresverdienst von bis zu 58.000 € kommen. Wenn Sie zur Erweiterung Ihrer beruflichen Kenntnisse und Fähigkeiten eine Fortbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter/Lohn- und Gehaltsbuchhalterin absolvieren, können Sie zudem Ihren Verdienst noch steigern. Übrigens können Sie Infos zu Gehältern, Tätigkeiten uvm. in unserer Jobsuche unter dem passenden Berufsbild finden.

Ihre Jobsuche nach Personalwesen in Augsburg auf Jobbörse.de ergab 90 aktuelle Jobs und Stellenangebote:

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Praktikum Recruiting - Personalwesen / HR / Remote (w/m/d)

Praktikum Recruiting - Personalwesen / HR / Remote (w/m/d) in Berlin, Hamburg, Stuttgart, München, Frankfurt am Main, Bremen, Leipzig, Köln, Essen, Münster… gesucht von Workwise GmbH.
Bewerbung über unseren Partner Workwise. Wir suchen ab sofort für mindestens drei und idealerweise sechs Monate 2-4 Praktikanten/innen im Bereich Personalwesen.…
weiterlesen   -   merken Vor 3 Tagen veröffentlicht

Praktikum Recruiting - Personalwesen / HR / Remote (w/m/d)

Praktikum Recruiting - Personalwesen / HR / Remote (w/m/d) in Augsburg gesucht von Enpal GmbH.
Tätigkeiten • Du organisierst und begleitest das Onboarding neuer Mitarbeiter • Du förderst die Optimierung unserer internen Recruiting-Prozesse • Du übernimmst…
weiterlesen   -   merken Vor 7 Tagen veröffentlicht

HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) - Graben

HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) - Graben in Kleinaitingen gesucht von Amazon GmbH.
In Betriebswirtschaft, Personalwesen oder einem verwandten Gebiet · Problemlösungs- und Analysefähigkeiten; Erfahrung in der Verwaltung und Analyse von HR-Kennzahlen…
weiterlesen   -   merken Gestern veröffentlicht

HR Business Partner (m/w/d) - Großraum Augsburg - Graben

HR Business Partner (m/w/d) - Großraum Augsburg - Graben in Untermeitingen gesucht von Amazon GmbH.
In Betriebswirtschaft, Personalwesen oder einem verwandten Gebiet · Problemlösungs- und Analysefähigkeiten; Erfahrung in der Verwaltung und Analyse von HR-Kennzahlen…
weiterlesen   -   merken Gestern veröffentlicht

Personalreferent:in (m/w/d)

Personalreferent:in (m/w/d) in Augsburg gesucht von Hochschule für angewandte Wissenschaften Augsburg.
Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalwesen und im Umgang mit Gesetzen Fundierte Kenntnisse in der EDV, gerne auch SAP-Erfahrung Organisations-, Kommunikations-…
weiterlesen   -   merken Vor 5 Tagen veröffentlicht

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) in Augsburg gesucht von MTU Onsite Energy GmbH.
Vertrieb, Einkauf aber auch das Personalwesen und die Buchhaltung. Die Aufgaben der Kaufleute umfassen Angebote einzuholen, Preise zu verhandeln, Power-Point Präsentationen…
weiterlesen   -   merken Vor 2 Tagen veröffentlicht

Duales Studium Personalmanagement (B.A.)

Duales Studium Personalmanagement (B.A.) in Augsburg gesucht von IU Internationale Hochschule.
Berufserfahrung hast Du beste Karrierechancen Du findest gemeinsam mit uns Deinen Praxispartner Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren Wir verzichten…
weiterlesen   -   merken Vor 17 Tagen veröffentlicht

Ausbildung Industriekaufmann (m/w/d)

Ausbildung Industriekaufmann (m/w/d) in Augsburg gesucht von WashTec AG.
Finanz- und Rechnungswesen sowie Personalwesen und Export mit, . Dazu erlernst du den Umgang mit modernen IT-Programmen, Kommunikationsmedien sowie Präsentations-…
weiterlesen   -   merken Gestern veröffentlicht

HR Business Partner (m/w/d) - Großraum Augsburg - Graben

HR Business Partner (m/w/d) - Großraum Augsburg - Graben in Königsbrunn gesucht von Amazon GmbH.
In Betriebswirtschaft, Personalwesen oder einem verwandten Gebiet · Problemlösungs- und Analysefähigkeiten; Erfahrung in der Verwaltung und Analyse von HR-Kennzahlen…
weiterlesen   -   merken Gestern veröffentlicht

HR Business Partner (m/w/d) - Großraum Augsburg - Graben

HR Business Partner (m/w/d) - Großraum Augsburg - Graben in Kleinaitingen gesucht von Amazon GmbH.
In Betriebswirtschaft, Personalwesen oder einem verwandten Gebiet · Problemlösungs- und Analysefähigkeiten; Erfahrung in der Verwaltung und Analyse von HR-Kennzahlen…
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Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat man im Bereich Personalwesen?

Es warten unterschiedliche Aufgabenbereiche auf Sie, wenn Sie in Augsburg eine Anstellung im Bereich Personalwesen gefunden haben. Dazu zählen beispielsweise Tätigkeitsbereiche wie Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beachtung der gesetzlichen und tariflichen und betrieblichen Bestimmungen durchführen. Ferner werden Sie beispielsweise Auskünfte zu Fragen des Entgelts und der Sozialversicherung und Steuer erteilen.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat man im Bereich Personalwesen in Augsburg?

Im Bereich Personalwesen in Augsburg verfügen Sie schon über einige Fertigkeiten und Qualifikationen in Sozialversicherungsrecht und Steuerrecht. Diese qualifizieren Sie zum Beispiel zu einer Weiterbildung als Betriebswirt/in (Fachschule) in der Fachrichtung Personalwirtschaft. Sie müssten hierzu noch eine kaufmännische Weiterbildung erfolgreich beenden. Stattdessen wäre für Sie ebenfalls eine Weiterbildung als Personalreferent/in möglich. Sie werden dafür noch eine kaufmännische Weiterbildung abschließen müssen.

Ein Studium ermöglicht Ihnen weitere Aufstiegsmöglichkeiten, z.B. im Studienfach Personalmanagement, -dienstleistung.

In welchen Branchen kann man im Bereich Personalwesen in Augsburg arbeiten?

Möchten Sie im Bereich Personalwesen in Augsburg arbeiten, so haben Sie vielfältige Möglichkeiten bei der Auswahl Ihres neuen Arbeitsplatzes. Zu den in Frage kommenden Branchen und Wirtschaftsclustern in Ihrem Beruf zählen unter anderem Finanzdienstleistungen und Immobilien oder auch Elektro.

Wie bewerbe ich mich im Bereich Personalwesen in Augsburg?

Um sich für Ihren neuen Job zu bewerben, sollte Ihre Bewerbung ein perfekt formuliertes Anschreiben, Ihre Vita und die zugehörigen Arbeitszeugnisse enthalten. Wenn Sie außerdem eine Aus- oder Weiterbildung im Bereich Personalwesen im Bereich Personalwesen vorzuweisen haben, so können Sie bei der Auswahl der Bewerber punkten.

Unterlagen, z.B.: Bewerbungsunterlagen und Personalakten und -statistiken handhaben zu können, ist für Bewerber/innen ein wesentlicher Bestandteil ihrer Arbeit. Auch Kundenkontakt, beispielsweise Mitarbeiter/innen in Fragen der Arbeitszeitgestaltung und der Steuer und Sozialversicherung beraten sollte Ihnen im Bereich Personalwesen leicht fallen.

Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.

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