Recruiter Augsburg Jobs, Stellenangebote & Gehalt

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(Senior) Recruiter im Bereich IT & Technik (m/w/d)

CADENAS GmbH | Augsburg

Komm als (Senior) Recruiter (m/w/d) nach Augsburg zur CADENAS Zentrale und verstärke unser HR-Team in einem internationalen IT-Unternehmen. Bring deine Recruiting- und Talent-Akquisitions-Expertise ein, um offene Stellen zu besetzen und ein reibungsloses Onboarding sicherzustellen. Arbeite eng mit Hiring Managern in verschiedenen Bereichen wie Softwareentwicklung und Marketing zusammen, um passende Kandidaten national und international zu rekrutieren. Nutze LinkedIn und andere geeignete Kanäle, um Bewerber zu finden. Begleite jeden Bewerber einfühlsam und unterstütze ihn auf seiner Candidate Journey bis zum erfolgreichen Abschluss der Probezeit. Als Schnittstelle zwischen Bewerbern und Unternehmen schaffst du eine positive Erfahrung für alle Beteiligten. Jobs bei CADENAS GmbH ‒ +

Recruiter*Recruiterin – Schwerpunkt Luft- & Raumfahrtunternehmen – Augsburg / Donauwörth

BUHL Personal GmbH - Niederlassung Augsburg | Augsburg

Betreuen Sie einen internationalen Großkunden aus der Luft- & Raumfahrt im Gastronomie-Personalbereich mit BUHL Personal. Als fairer und zuverlässiger Arbeitgeber unterstützen wir auch Kunden aus anderen Branchen. Starten Sie den Aufbau eines neuen Fachbereichs in Augsburg mit unserem Regionalleiter und der Unterstützung der BUHL-Gruppe. Nutzen Sie die Erfahrung der Kollegen vor Ort und in unseren Niederlassungen deutschlandweit. Unser Kunde in Donauwörth freut sich auf Ihr akquiriertes Personal in verschiedenen Bereichen wie Verwaltung, Technik, IT und Lager. Steigern Sie Ihre Karriere und Arbeitsmöglichkeiten mit uns bei BUHL Personal. Jobs bei BUHL Personal GmbH - Niederlassung Augsburg ‒ +

Talent Acquisition Manager / Recruiter:in (w/m/d)

Arthrex GmbH | Augsburg

Als verantwortlicher Recruiter für Fach- und Führungskräfte steuern Sie das End-to-End Recruiting, von der Stellenausschreibung über die Bewerbervorauswahl bis zum Angebotsprozess. Sie nutzen Active Sourcing und soziale Medien wie Linked In, um potenzielle Kandidaten zu identifizieren und zu kontaktieren. Die Schaffung eines eigenen Talentpools sowie die strategische Steuerung von Talent Community Aktivitäten liegen in Ihrem Verantwortungsbereich. Sie optimieren Recruitingprozesse und planen den Einsatz diverser Recruitingkanäle sowie die Teilnahme an Events und Messen. Ihre Tätigkeit umfasst auch die Unterstützung bei der Umsetzung von Personalmarketing- und Employer Branding-Strategien, einschließlich Social Media und Hochschulmarketing. Sie prägen aktiv die Recruitingstrategie von morgen und tragen zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens bei. Jobs bei Arthrex GmbH ‒ +

Senior Recruiter (m/w/d)

Molkerei Alois Müller GmbH & Co. KG | Bayern

Bewerben Sie sich jetzt als Senior Recruiter (m/w/d) in Leppersdorf, Dresden! Unterstützen Sie Führungskräfte bei der Besetzung offener Positionen in HR. Nehmen Sie an virtuellen und persönlichen Bewerbungsgesprächen teil und führen Sie Arbeitsmarktrecherchen durch. Entwickeln Sie innovative Recruiting-Strategien und identifizieren potenzielle Kandidaten. Pflegen Sie Kontakte zu Personaldienstleistern und nutzen Sie soziale Medien für Erstansprachen. Priorisieren Sie die Candidate Experience und begleiten Sie Bewerber professionell bis zum Vertragsabschluss. Ihre Rolle als Senior Recruiter bietet eine Vielzahl von spannenden Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Jobs bei Molkerei Alois Müller GmbH & Co. KG ‒ +

Betriebliche Altersvorsorge | Kantine | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Human Resources Recruiting Specialist (m/w/d) - Onboarding

DACHSER SE | Gersthofen

Als erfahrener Recruiter übernehmen Sie bei uns den gesamten Recruiting-Prozess für gewerbliches und kaufmännisches Personal. Mit neuen Sourcing- und Recruitingwegen bauen Sie ein langfristiges Kandidatennetzwerk auf und pflegen einen Talentpool. Durch die Teilnahme an Messen und HR-Marketingaktionen gewinnen Sie geeignetes Personal und entwickeln kreative Ideen zur kontinuierlichen Talentgewinnung. Sie beobachten den Markt und optimieren stetig die Prozesse. Zudem übernehmen Sie das Onboarding neuer Mitarbeiter und begleiten sie in den ersten Monaten. Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichen Qualifikationen. Jobs bei DACHSER SE ‒ +

Gruppenleiter (w/m/d) Krankenversicherung | GOZ

Süddeutsche Krankenversicherung AG | Augsburg

Stelle dich der Herausforderung als Gruppenleiter in Vollzeit im Kundenservice der SDK in Augsburg. Mit ca. 800 Mitarbeitenden bringt die private Krankenversicherung fast 100 Jahre Erfahrung in Gesundheit und Menschenkenntnis mit. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit liegt der Fokus auf dem Wohl der Mitglieder. Bei SDK wird Vielfalt geschätzt und auf eine offene, vertrauensvolle Kultur gesetzt. Innovation und Fortschritt sind Schlüsselwerte, um den ständigen Wandel erfolgreich zu meistern. Werde Teil eines starken Teams und gestalte die Zukunft der SDK aktiv mit! Jobs bei Süddeutsche Krankenversicherung AG ‒ +

Finanz- und Versicherungskaufmann / ZMV / Sachbearbeiter Leistung (w/m/d) GOZ

Süddeutsche Krankenversicherung AG | Augsburg

Wir suchen Finanz- und Versicherungskaufleute sowie Sachbearbeiter für Leistungen im Gesundheitswesen in Vollzeit am Standort Augsburg. Unsere Abteilung für Kundenservice Leistung Spezialisten bietet hybride Arbeitsmöglichkeiten. Als private Krankenversicherung mit fast 100 Jahren Erfahrung legen wir Wert auf die Gesundheit und das Wohlergehen unserer Mitarbeiter und Mitglieder. Wir schätzen Vielfalt, Offenheit und einen vertrauensvollen Umgang miteinander. Bei uns findet Innovation und Fortschritt einen hohen Stellenwert, um den sich ständig verändernden Anforderungen gerecht zu werden. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft mit uns gemeinsam. Jobs bei Süddeutsche Krankenversicherung AG ‒ +

Werkstudent (m/w/d) Recruiting & Personalmarketing Mietwagen

CHECK24 | Augsburg

Als Werkstudent (m/w/d) für Recruiting & Personalmarketing bei CHECK24 Vergleichsportal Mietwagen GmbH in Augsburg wirst du eng mit dem HR-Team zusammenarbeiten. Deine Aufgaben umfassen das Bewerbermanagement, mit der administrativen Unterstützung und Pre-Screenings der Bewerbungen sowie der Koordination der Interviewtermine. Du wirst auch Stellenanzeigen auf Jobportalen schalten und geeignete Kanäle identifizieren. Bei der Entwicklung von HR-Themen und diversen Projekten rund um Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding wirst du aktiv mitarbeiten. Mit deinen Kenntnissen im Recruiting und Personalmarketing wirst du eigene Handlungsempfehlungen ableiten und Verbesserungen umsetzen. Zudem wirst du als Ansprechpartner für Recruiter und Hiring Manager agieren und bei der Besetzung offener Positionen unterstützen, einschließlich Reportings. Bewirb dich jetzt, um Teil unseres Teams zu werden! Jobs bei CHECK24 ‒ +

Werkstudent | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Ingenieur Werkstoffe Metall und Kunststoff (all gender)

ALTEN Consulting Services | Augsburg

Als erfahrener Ingenieur für Werkstoffe (m/w/d) in München und Landshut (#501512) leitest du Entwicklungsprojekte, bearbeitest Werkstoffkonzepte und bringst umfassende Kenntnisse in Stahl, Aluminium und Kunststoff mit. Mit einem abgeschlossenen technischen Studium und Berufserfahrung in der Entwicklung von Karosserie- und Fahrwerkskomponenten bist du der forward thinker, den wir suchen. Deine Expertise in Werkstoffentwicklungsprozessen, Materialeinkauf und Anwendung von Werkstoffen hilft dir, innovative Lösungen zu schaffen. Wir bieten moderne Arbeitszeitmodelle, attraktive Vergütung, unbefristeten Arbeitsvertrag und Firmen-Benefits. Bewirb dich jetzt bei ALTEN Consulting Services für einen zukunftsorientierten Job mit Perspektive! ‒ +

Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Gastronomie Allrounder (d/w/m)

SV Business Catering - Augsburg - Gögginger Straße | Augsburg

Unsere Stellenausschreibung als Gastronomie Allrounder (d/w/m) richtet sich an gastgeber:innen mit Leidenschaft und Engagement. Wenn du nach einer neuen Herausforderung in deiner Nähe suchst, in einem modernen Betrieb, dann bewirb dich jetzt bei uns! Zu deinen täglichen Aufgaben gehören die Bearbeitung von Cateringbestellungen, die Vorbereitung der Tagungsräume, Barista-Tätigkeiten sowie Unterstützung im Betriebsablauf und Reinigungsaufgaben. Wir suchen nach Menschen mit Leidenschaft für den Dienstleistungssektor, strukturierter Arbeitsweise und Freude am Gästekontakt. Wenn du flexibel, engagiert und verantwortungsbewusst bist und gute Deutschkenntnisse hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung. ‒ +

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Recruiter Jobs und Stellenangebote in Augsburg

Beruf Recruiter in Augsburg

Kann man als Recruiter (m/w/d) in Augsburg im Home Office arbeiten?

Als Recruiter (m/w/d) in Augsburg können Sie voraussichtlich bis zu 50% Ihrer Arbeit im Home Office erledigen. Die andere Hälfte findet in Büroräumen statt und kann dank Online-Meetingtools problemlos ins Home Office verlegt werden. Es ist zu beachten, dass ein Teil Ihrer Aufgaben persönliche Besuche bei Kunden oder Privatpersonen erfordert, was wahrscheinlich nicht im Home Office durchführbar ist. Diese Tätigkeiten nehmen etwa 50% Ihrer Aufgaben ein. Wir empfehlen Ihnen, die detaillierte Jobbeschreibung zu studieren und sich vor Ihrer Bewerbung beim Arbeitgeber über weitere Informationen zu erkundigen.

Was verdient ein Recruiter (m/w/d) in Augsburg?

Eine qualifizierte Ausbildung oder ein entsprechendes Studium im Bereich Personalwirtschaft ist empfehlenswert, um als Recruiter (m/w/d) in Augsburg einen Arbeitsplatz zu finden. Hier können Sie ein monatliches Bruttoeinkommen zwischen ca. 5.360 € und 6.497 € erzielen. Durch zusätzliche Zulagen wie Weihnachtsgeld oder Überstundenzuschläge ist ein durchschnittliches Jahresgehalt von bis zu 84.000 € möglich. Eine Fort-/Weiterbildung als Geprüfter Personalfachkaufmann/Geprüfte Personalfachkauffrau erweitert Ihre Kompetenzen und ermöglicht Ihnen ein deutlich höheres Einkommen. Weitere Informationen und Details zu Ihrem Wunschberuf finden Sie auf unserem Karriereportal unter „alle Berufe“.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Recruiter (m/w/d)?

Entdecken Sie vielfältige Aufgaben als Recruiter (m/w/d) in Augsburg: von der Sichtung von Bewerbungseingängen über den persönlichen Kontakt mit geeigneten Kandidaten bis zur Vorauswahl in Telefoninterviews. Zusätzlich veröffentlichen Sie Stellenanzeigen in Unternehmensportalen.

Welche Fähigkeiten sollte ein Recruiter (m/w/d) in Augsburg mitbringen?

Entdecken Sie bei uns in Augsburg spannende Jobangebote als Recruiter (m/w/d)! Lassen Sie sich von der Konkurrenz abheben und punkten Sie mit Ihren herausragenden Fähigkeiten im Recruiting.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Recruiter (m/w/d) in Augsburg?

In Augsburg einen Job als Recruiter (m/w/d) suchen? Ein umfangreiches Know-how in Personalleasing, Arbeitnehmerverleih und Personalplanung ist dabei von Vorteil. Eine Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Business Administration könnte Ihnen dabei helfen. Dafür wäre ein abgeschlossenes Studium in diesem Fachbereich vonnöten. Alternativ könnten Sie auch eine Weiterbildung im Bereich Wirtschaftspsychologie in Betracht ziehen, indem Sie das entsprechende Studienfach absolvieren. Darüber hinaus eröffnen Ihnen weitere Aufstiegsmöglichkeiten ein Studium in Personalmanagement, -dienstleistung oder Betriebswirtschaftslehre, Business Administration. Bleiben Sie konkurrenzfähig und sichern Sie sich Ihre Karrierechancen!

In welchen Branchen kann ein Recruiter (m/w/d) in Augsburg arbeiten?

Entdecken Sie als Recruiter (m/w/d) in Augsburg eine vielfältige Auswahl an interessanten Arbeitsbereichen. Finden Sie Ihre ideale Stelle in renommierten Personalberatungsunternehmen oder in dynamischen Personalabteilungen unterschiedlicher Wirtschaftszweige.

Wie bewerbe ich mich als Recruiter (m/w/d) in Augsburg?

Um als Recruiter in Augsburg erfolgreich zu sein, ist eine fehlerfreie Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unerlässlich. Eine Aus- oder Weiterbildung im Bereich Personalwirtschaft oder ein entsprechendes Studium erhöht die Chancen, sich gegen die Konkurrenz durchzusetzen. Zusätzlich sollten Bewerber Kenntnisse in der Verwendung von Software- und Datenverwaltungssystemen wie E-Recruiting-Systeme und Bewerber- und Jobdatenbanken vorweisen können. Der tägliche Kundenkontakt mit auftraggebenden Unternehmen ist ebenfalls ein wichtiger Teil des Jobs als Recruiter in Augsburg. Nutzen Sie diese Informationen, um Ihre Bewerbung zu optimieren und Ihre Karriere als Recruiter voranzutreiben.

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Recruiter (m/w/d) in Augsburg arbeiten?

Entdecken Sie neue berufliche Wege als Recruiter (m/w/d) in Augsburg. Finden Sie spannende Jobmöglichkeiten als Betriebswirt/Betriebswirtin mit Schwerpunkt Personalmanagement. Nutzen Sie unsere praktische Suchfunktion, um die passenden Stellenangebote zu finden.

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Recruiter Augsburg Jobs und Stellenangebote

Recruiter Jobs im Umkreis von Augsburg

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Diese Jobs als Recruiter in Augsburg wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Recruiter/-in (w/m/d)

First Climate AG | Augsburg

Die Arbeit als Recruiter bei First Climate bietet dir eine sinnhafte Tätigkeit und ermöglicht dir, einen wertvollen Beitrag für eine bessere Zukunft zu leisten. Mit unseren umfassenden Lösungen im Bereich erneuerbare Energien, nachhaltige Investments und Klimaschutz unterstützen wir Unternehmen und Organisationen dabei, ihre Nachhaltigkeits- und Klimaziele zu erreichen. Als Teil des Corporate Services-Teams wirst du direkt im Zentrum von First Climate arbeiten und zur globalen nachhaltigen Transformation beitragen. Wir legen großen Wert auf den positiven Klimanutzen und unterstützen alle Teams innerhalb des Unternehmens auf ihrem Karrierepfad. Bewirb dich jetzt und hilf uns bei der Entwicklung intelligenter Klimalösungen.

Recruiter Active Sourcing (m/w/d)

iS Software GmbH | Augsburg

Mit über zwei Jahren Berufserfahrung im IT-Recruiting und Active Sourcing verfügen Sie über die nötige Expertise, um passende Kandidaten zu gewinnen. Ihre Sicherheit in der Direktansprache und Erfahrung mit Job- und Social Media Plattformen, wie zum Beispiel Linked In, sind dabei von großem Vorteil. Dank Ihrer strukturierten Arbeitsweise und Ihrer Routine in der Gesprächsführung können Sie eine positive Candidate Journey gewährleisten. Unser Jobangebot als Recruiter im Active Sourcing bietet vielversprechende Möglichkeiten. Bei unserem Partner Workwise können Sie sich in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben bewerben und anschließend den Bewerbungsstatus live verfolgen.

Recruiter - Talent Acquisition / Active Sourcing / HR / Home Office (m/w/d)

Workwise GmbH | Augsburg

Suchen Sie nach einem vielversprechenden Jobangebot im Bereich Recruiting und Talent Acquisition? Dann bewerben Sie sich jetzt über Workwise. Unsere Partnerplattform ermöglicht es Ihnen, sich in wenigen Minuten ohne Anschreiben zu bewerben und den Status der Bewerbung live zu verfolgen. Nutzen Sie den Monster-Bewerben-Button für eine direkte Bewerbung. Die Stelle ist ab sofort unbefristet zu besetzen und bietet eine Arbeitszeit von 40 Stunden pro Woche, jedoch ist das Gehalt nicht angegeben. Teilweises Homeoffice ist möglich. Entdecken Sie mit der Workwise GmbH eine einfache Lösung für Recruiting und Jobsuche.

Social Media Recruiter - LinkedIn / Xing / Personalwesen / Home Office (m/w/d)

Workwise GmbH | Augsburg

Du bist verantwortlich für die eigenständige Suche nach passenden Kandidat:innen auf Plattformen wie Linked In oder Xing und übernimmst den kompletten Recruiting-Prozess bis hin zum Onboarding. Zusätzlich erstellst du kurze Videobotschaften, um mit den Bewerber:innen in deutscher oder englischer Sprache in Kontakt zu treten. Zudem unterstützt du das Team im Recruiting, indem du unser Netzwerk auf verschiedenen Social-Media-Plattformen erweiterst. Du trägst aktiv zur Entwicklung und Gestaltung unseres Personalmarketings bei, indem du deine Ideen einbringst. Um diese Rolle erfolgreich auszufüllen, solltest du über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation verfügen. Du besitzt die Fähigkeit, neue Talente für uns zu gewinnen, und es macht dir Spaß, dich mit verschiedenen Kulturen auseinanderzusetzen. Du kommunizierst klar und präzise sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

Recruiter Active Sourcing & Employer Branding (m/w/d)

Kling Consult GmbH | Augsburg

Sie erarbeiten maßgeschneiderte Kandidaten-Personas und Strategien in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Neue und bestehende Recruitingkanäle werden von Ihnen gepflegt und bespielt, während Sie gängige Social Media Plattformen für Active Sourcing und Direct Search nutzen. Durch Ihre Begeisterungsfähigkeit überzeugen Sie potenzielle Kandidaten und identifizieren passende Profile. Zudem entwickeln Sie innovative Employer-Branding-Ansätze und unterstützen die Weiterentwicklung der Karrierewebsites. Darüber hinaus bieten wir flexible Arbeitszeiten, überdurchschnittlichen Urlaub, eine Jahresendprämie, verschiedene Benefits wie Job Rad oder Fahrtkostenzuschuss, eine betriebliche Altersvorsorge und Einarbeitung durch einen Mentor. Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie hochwertige Arbeitsausstattung sind ebenfalls Teil unseres Angebots. Kostenfreie Getränke und Obst sowie ein Zuschuss für das Fitnessstudio runden das attraktive Paket ab.

Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.

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Diese Jobs als Recruiter in Augsburg wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.