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Recruiter Berlin Jobs und Stellenangebote

488 Recruiter Jobs in Berlin die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Recruiter in Berlin
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(Junior) Recruiter (m/w/d) merken
(Junior) Recruiter (m/w/d)

ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH | Berlin

Junior Recruiter (m/w/d) gesucht bei der ODEG, dem größten privaten Eisenbahnunternehmen im Osten Deutschlands. Mit über 27 Millionen Fahrgästen pro Jahr und 15 Linien im Nahverkehr sind wir ein bedeutender Player in der Branche. Als Teil unseres Teams in Berlin sind Sie verantwortlich für die Personalauswahl und -einstellung. Unterstützen Sie uns dabei, das Unternehmen mit über 800 Mitarbeitern weiter auszubauen. Nutzen Sie diese Chance, sich in einem dynamischen Umfeld zu entwickeln und Ihre Karriere voranzutreiben. Bewerben Sie sich jetzt als (Junior) Recruiter (m/w/d) und werden Sie Teil unseres engagierten Teams.     Jobs bei ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH     ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Recruiter - Personalbedarf / Stellenausschreibungen / Bewerbungsgespräche (m/w/d) merken
Recruiter - Personalbedarf / Stellenausschreibungen / Bewerbungsgespräche (m/w/d)

WmD Druckfabrik Berlin GmbH | Berlin

Für unser wachsendes Unternehmen suchen wir einen Recruiter in Teilzeit mit attraktiven Benefits wie BVG-Firmenticket-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Homeoffice-Option, Mitarbeiterprämien und -rabatte sowie zusätzliche Urlaubstage. Flexible Arbeitszeiten, kostenfreier Parkplatz, Dienstrad-Leasing und Weiterbildungsmöglichkeiten sind ebenfalls geboten. Als Recruiter sind Sie für Personalbedarfsfeststellung, Stellenausschreibungen, Bewerbungsgespräche, Finanzbuchhaltungsprojekte, monatliche Recruiting-Auswertungen und Support des Personalmanagers zuständig. Treten Sie in ein wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld mit freundlicher Atmosphäre, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen ein, und gestalten Sie eine eigenständige und abwechslungsreiche Tätigkeit. +
Betriebliche Altersvorsorge | Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Parkplatz | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Recruiter (w/m/d) merken
Recruiter (w/m/d)

VIRES CONFERRE GmbH | Berlin

Wir suchen aktuell einen IT-Recruiter (m/w/d) in Berlin. Die Referenznummer lautet BRG1-14968. Ihre Hauptaufgaben umfassen das qualitativ hochwertige Recruiting für die IT-Branche, die Entwicklung von Rekrutierungsstandards und die kontinuierliche Optimierung des Auswahlprozesses. Sie sind für die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen zuständig und führen Interviews sowie Tests durch. Des Weiteren übernehmen Sie Gehalts- und Vertragsverhandlungen und kümmern sich um die Formalitäten bei der Einstellung, Versetzung und Kündigung von Mitarbeitern. Sie sind außerdem für das Personalmarketing verantwortlich und unterstützen bei der Auswahl potenzieller Kandidaten in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.     Jobs bei VIRES CONFERRE GmbH     ‒ +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Recruiter (m/w/d) merken
Senior Recruiter (m/w/d)

RSG-PLC | Berlin

Die RSG Group setzt neue Maßstäbe im Bereich des aktiven Alltags und bietet attraktive Benefits wie unbefristete Beschäftigung, flexible Arbeitszeiten und interne Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Verantwortlicher für den Rekrutierungsprozess arbeitest du eng mit Führungskräften zusammen, entwickelst innovative Suchstrategien und sprichst talentierte Kandidat:innen gezielt an. Mit einem abgeschlossenen Studium in HR oder ähnlichen Bereichen, mindestens drei Jahren Berufserfahrung und starken kommunikativen Fähigkeiten passt du perfekt in unser Team. Gemeinsam können wir die Candidate Experience verbessern und die Recruiting-Prozesse kontinuierlich optimieren. Bist du bereit für eine neue Herausforderung bei uns? +
Weihnachtsgeld | Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Recruiter*In (m/w/d) Teilzeit merken
Recruiter*In (m/w/d) Teilzeit

WmD Druckfabrik Berlin GmbH | Berlin

Die WmD Druckfabrik Berlin GmbH ist ein führendes Unternehmen im industriellen Onlinedruck mit 130 Mitarbeitern, hochmodernen Druckmaschinen und Briefumschlagfertigung. Qualitätsprodukte wie Folder, Flyer und Broschüren werden termingerecht hergestellt, dank motivierter Mitarbeiter und effizientem Produktionsablauf. Mit kurzen Rüstzeiten und hoher Produktivität zählen wir zu den Top-Druckereien Berlins. Täglich werden über eine Million Produkte für 400 Kunden produziert, mit 24 Tonnen Papierlieferungen. Als drittgrößter Papierabnehmer in Berlin bieten wir erstklassige Drucklösungen für Unternehmen und Privatkunden. Vertrauen Sie auf unsere Erfahrung und Expertise in der Druckbranche. +
Betriebliche Altersvorsorge | Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Parkplatz | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Active Sourcing merken
Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Active Sourcing

ENERTRAG SE | Berlin

Werde Teil des ENERTRAG-Teams in Berlin, Dauerthal oder Hamburg als Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Active Sourcing. Übernehme Verantwortung für Service, Wartung und Direktansprache auf verschiedenen Kanälen. Unterstütze beim Aufbau einer Active Sourcing Strategie und setzte Impulse für Tools und Kanäle. Optimiere Suchstrategien für Servicetechniker und operative Rollen bei ENERTRAG. Bringe die Energiewende voran und entwickle kontinuierlich passende Recruiting-Strategien. Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien aktiv mit.     Jobs bei ENERTRAG SE     ‒ +
Jobrad | Betriebliche Altersvorsorge | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Junior) Recruiter im kaufmännischen Bereich (m/w/d) merken
Inhouse Recruiter (m/w/d) merken
Inhouse Recruiter (m/w/d)

BWI GmbH | Berlin

Als verantwortlicher Recruiter bei der BWI leiten Sie den gesamten Prozess von A-Z für spezifische Fachbereiche, steuern ihn proaktiv, optimieren die Personalgewinnung nach wissenschaftlichen Standards und Erfahrungswerten und beteiligen sich am Personalmarketing. Sie arbeiten eng mit HR Business Partnern, HR Consultants und externen Dienstleistern zusammen, sind Ansprechpartner für recruitingrelevante Sonderthemen und tragen aktiv zur positiven Atmosphäre im Team bei. Ihre Aufgaben umfassen die Anforderungsanalyse, die Auswahl der passenden Recruitingkanäle, das Bewerbermanagement, die Personalauswahl, Arbeitsvertragsverhandlungen und die Koordination der Vertragserstellung. Als Key User für spezifische Tools und Themenverantwortliche unterstützen Sie das Team und tragen mit Humor zur Teamstimmung bei.     Jobs bei BWI GmbH     ‒ +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Inhouse Recruiter (m/w/d) merken
Inhouse Recruiter (m/w/d)

Arbeitgeber aus der Region | Berlin

Sie sind verantwortlich für den gesamten Recruitingprozess von A-Z in spezifischen Fachbereichen, von der Anforderungsanalyse über die Auswahl geeigneter Recruitingkanäle bis hin zur Personalauswahl und Arbeitsvertragsverhandlungen. Dabei optimieren Sie die Personalgewinnung durch wissenschaftliche Standards und Erfahrungswerte, in enger Zusammenarbeit mit HR Business Partnern und externen Dienstleistern. Sie übernehmen auch recruitingrelevante Sonderthemen und tragen zur guten Stimmung im Team bei, indem Sie humorvoll und professionell agieren. Ihre Tätigkeiten umfassen zudem die Koordination von Arbeitsverträgen und die Teilnahme an Personalmarketing-Aktivitäten. Insgesamt tragen Sie maßgeblich zur Optimierung und Professionalisierung des Recruitingprozesses bei. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Recruiter / Personalvermittler (m/w/d) im Homeoffice merken
Recruiter / Personalvermittler (m/w/d) im Homeoffice

ODEG - Ostdeutsche Eisenbahn GmbH | Berlin

Als (Junior) Recruiter (m/w/d) bei der ODEG sind Sie Teil eines modernen Eisenbahnunternehmens, das jährlich Millionen von Fahrgästen sicher befördert. Mit einer Streckenlänge von rund Kilometern ist die ODEG die größte private Eisenbahn im Osten Deutschlands. Als idealer Kandidat verfügen Sie über mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Personalbeschaffung, vorzugsweise in der Logistikbranche. Weiterhin sind Kenntnisse im Umgang mit Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen von Vorteil. Ihre analytischen Fähigkeiten, Organisationstalent und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus. Wenn Sie Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit mitbringen, sind Sie bei der ODEG genau richtig.     Jobs bei ODEG - Ostdeutsche Eisenbahn GmbH     ‒ +
Homeoffice | Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Recruiter Jobs und Stellenangebote in Berlin

Recruiter Jobs und Stellenangebote in Berlin

Beruf Recruiter in Berlin

Kann man als Recruiter (m/w/d) in Berlin im Home Office arbeiten?

Die Arbeit als Recruiter (m/w/d) in Berlin bietet Ihnen die Möglichkeit, ungefähr die Hälfte Ihrer Zeit im Home Office zu verbringen. Dabei können Sie problemlos von zu Hause oder per Online-Meeting arbeiten. Die anderen 50% verteilen sich auf Büroarbeit sowie den Besuch von Kunden, Firmen und Privatpersonen. Es ist daher wahrscheinlich nicht möglich, Ihren Beruf vollständig im Home Office auszuüben. Wenn Sie weitere Details erfahren möchten, empfehlen wir Ihnen, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen und bei Bedarf Ihren zukünftigen Arbeitgeber zu kontaktieren. Nutzen Sie diese spannende Möglichkeit, den vielseitigen Beruf des Recruiters in Berlin kennenzulernen.

Was verdient ein Recruiter (m/w/d) in Berlin?

Für einen erfolgreichen Recruiter-Job in Berlin ist eine Aus- oder Weiterbildung im Bereich Personalwirtschaft oder ein entsprechendes Studium empfehlenswert. Mit einer qualifizierten Ausbildung als Recruiter können Sie in Berlin ein monatliches Bruttoeinkommen von ca. 5.534 € bis 6.708 € verdienen. Durch individuelle Sonderzulagen wie Weihnachtsgeld oder Überstundenzuschläge können Sie Ihr jährliches Einkommen auf bis zu 87.000 € steigern. Eine Fortbildung als Researcher/Personalvermittler kann Ihnen helfen, Ihre beruflichen Kenntnisse und Fähigkeiten zu erweitern und somit Ihren Verdienst noch weiter zu steigern. Unsere Berufedatenbank bietet umfangreiche Informationen zur Berufswahl sowie passende Stellenangebote für Sie. Überzeugen Sie sich selbst!

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Recruiter (m/w/d)?

Entdecken Sie in Berlin als Recruiter (m/w/d) eine vielfältige Tätigkeit: Verfassen und platzieren Sie Stellenanzeigen in renommierten Medien und Onlinejobbörsen, entwickeln Sie eine starke Recruitingstrategie und setzen Sie sie um.

Welche Fähigkeiten sollte ein Recruiter (m/w/d) in Berlin mitbringen?

Entdecken Sie Ihre Recruiting-Karriere in Berlin! Seien Sie der Star unter den Bewerbern für Jobs als Recruiter (m/w/d) - Ihre Expertise und Fähigkeiten werden hier besonders gefragt!

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Recruiter (m/w/d) in Berlin?

Als Recruiter in Berlin sind umfangreiche Kenntnisse in Internetkompetenz und Lohn-, Gehalts- und Tarifwesen bereits vorhanden. Durch eine Weiterbildung als Personalreferent/in, ergänzt um eine kaufmännische Fortbildung, können Sie Ihre Fähigkeiten weiter ausbauen. Interessant könnte auch eine Fortbildung im Bereich Betriebswirtschaftslehre und Business Administration sein, wofür Sie das entsprechende Studienfach abschließen müssten. Darüber hinaus eröffnen sich durch ein Studium in den Bereichen Personalmanagement, -dienstleistung oder Betriebswirtschaftslehre, Business Administration weitere berufliche Zukunftsperspektiven für Sie. Entdecken Sie jetzt Ihre Möglichkeiten und gestalten Sie Ihre Karriere als Recruiter in Berlin.

In welchen Branchen kann ein Recruiter (m/w/d) in Berlin arbeiten?

Entdecken Sie als Recruiter (m/w/d) in Berlin faszinierende Jobmöglichkeiten in vielfältigen Branchen, wie Personalabteilungen diverser Unternehmen oder Unternehmensberatung. Ihre berufliche Zukunft beginnt jetzt!

Wie bewerbe ich mich als Recruiter (m/w/d) in Berlin?

Sie wollen sich erfolgreich bewerben? Dann stellen Sie sicher, dass Ihr Anschreiben, Ihre Vita und Ihre Arbeitszeugnisse beeindruckend sind. Als Recruiter (m/w/d) in Berlin ist es besonders vorteilhaft, eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalwirtschaft vorweisen zu können. Kenntnisse in der Verwendung von Software und Datenverwaltungssystemen wie E-Recruiting-Systemen und Bewerber- und Jobdatenbanken sind ebenfalls von Bedeutung. Selbstverständlich sollte Ihnen auch die Arbeit in einem Büroumfeld als Recruiter (m/w/d) nicht schwerfallen. Bewerben Sie sich jetzt und ergreifen Sie diese vielversprechende Chance!

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Recruiter (m/w/d) in Berlin arbeiten?

Entdecken Sie neue Perspektiven für Ihre Karriere als Recruiter (m/w/d) in Berlin. Durchsuchen Sie unsere Jobsuche nach Stellenangeboten für Personaldisponenten und erweitern Sie Ihren Horizont. Finden Sie den perfekten Job in Ihrem Berufsfeld.

Diese Jobs als Recruiter in Berlin wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Recruiter:in (m/w/d) - Hybrid Option DE

BASF Services Europe GmbH | Berlin

Als begleitender Partner für Führungskräfte und Bewerber der BASF-Gruppe, identifizieren wir proaktiv Probleme entlang des Rekrutierungsprozesses und bieten Lösungen an. Dabei stimmen wir Stellenprofile ab, definieren Ausschreibungsstrategien, schalten Stellenanzeigen und dokumentieren die relevanten Informationen. Zusätzlich führen wir eine Vorauswahl der Kandidaten durch, indem wir ihre Bewerbungsunterlagen mit vorab definierten Kriterien abgleichen und kompetenzbasierte Telefoninterviews durchführen. Des Weiteren übernehmen wir die Koordination der Vorstellungsgespräche und sagen telefonisch den nicht passenden Bewerbern ab. Überdies unterstützen wir bei Projekten und Personalmarketingmaßnahmen wie Messen. Unser Team verfügt über einen erfolgreichen Studienabschluss oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und erste praktische Erfahrungen in der Personalarbeit. Wir sind mit den gängigen Rekrutierungsmethoden vertraut, haben ein offenes und motiviertes Auftreten und legen Wert auf sorgfältige Arbeitsweise, um administrative und IT-lastige Aufgaben fehlerfrei zu erledigen. Mit unserem ausgeprägten Service Mindset identifizieren wir die Bedürfnisse unserer Kunden und Partner, um stabile Beziehungen aufzubauen. Zudem zeichnen wir uns durch überzeugende und wirkungsvolle Kommunikation in deutscher und englischer Sprache aus.

Recruiter end2end Tech (m/w/d)

netgo | Berlin

Als erfahrener Talent Acquisition Manager im Tech-Bereich (m/w/d) bist du bei uns genau richtig. Mit deiner Expertise in der "perfekten" Besetzung von Positionen bist du motiviert, die Verantwortung für den gesamten Talent Acquisition-Prozess zu übernehmen - vom Employer Branding bis zur Vertragsunterschrift. Dein Know-how im Active Sourcing und der erfolgreichen Nutzung verschiedener Plattformen macht dich zum unschlagbaren Recruiter (m/w/d). Du liebst es, Talent Pools aufzubauen und kontinuierlich zu pflegen. Neue Ideen einzubringen und innovative Wege zu gehen, ist für dich selbstverständlich. Du legst großen Wert auf einen schnellen und transparenten Prozess, um eine positive Candidate Experience zu gewährleisten. In einem dynamischen und schnell wachsenden Umfeld fühlst du dich wohl und kannst dein Gestaltungspotenzial voll ausschöpfen. Das Employer Branding ist für dich kein Fremdwort und du behältst die Wirksamkeit von Kampagnen im Blick, indem du dich intensiv mit Analytics auseinandersetzt. Darüber hinaus gibst du gerne deine Expertise zu Arbeitsmarkttrends an unsere Hiring Manager (m/w/d) weiter. Bei uns findest du eine Leidenschaft für Talent Acquisition, die dich inspiriert und dich über den Tellerrand hinausschauen lässt. Bist du bereit, diese spannende Herausforderung anzunehmen?

Recruiter / Personalberater (m/w/d)

RED Global | Berlin

Als Recruiter oder Personalberater (m/w/d) bist du bei uns verantwortlich für die Besetzung unserer Kundenprojekte mit passenden SAP-Experten. In enger Zusammenarbeit mit unseren Sales Consultants suchst und identifizierst du Kandidaten in unserer internen Datenbank sowie externen Netzwerken. Du baust dir aktiv ein Netzwerk von freiberuflichen SAP-Experten auf und übernimmst die qualifizierte Vorauswahl von Bewerbungen. Durch eigenverantwortliche Telefoninterviews erstellst du qualitativ hochwertige Kandidatenprofile. Zudem bleibst du am Puls des SAP-Arbeitsmarkts und bildest dich kontinuierlich weiter. Um in dieser Position erfolgreich zu sein, solltest du ein erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie idealerweise Berufserfahrung im Vertrieb haben. Zudem sind verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse von Vorteil. Deine Leidenschaft für den Vertrieb sowie das Interesse an einer langfristigen Vertriebskarriere in einem international erfolgreichen Unternehmen runden dein Profil ab.

Recruiter (m/w/d)

DIS AG | Berlin

Du betreust den gesamten Recruitingprozess, schreibst und betreust Stellenanzeigen auf verschiedenen Portalen und führst zusammen mit den Fachbereichen Bewerbungsgespräche. Außerdem setzt du Projekte um und unterstützt bei der Organisation von relevanten Messen. In der finalen Auswahl der Kandidat*innen berätst du ebenfalls. Mit einem abgeschlossenen betriebswirtschaftlichen oder Psychologie Studium und bereits gesammelter Erfahrung im Recruiting bist du bestens vorbereitet. Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und kommunikativ. Der Umgang mit MS-Office-Programmen gehört zu deinen Stärken. Unser Angebot beinhaltet einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine übertarifliche Vergütung sowie tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem bieten wir die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Dein Berufsweg wird bei uns zum persönlichen Walk of Fame – wir haben spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, HR sowie Einkauf & Logistik.

Recruiter:in - Internationale Personalberatung

Michael Page | Berlin

Wir suchen eine/n ambitionierte/n Recruiter:in (m/w/d), der/die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchte. Werden Sie Teil eines expandierenden Unternehmens und eines großartigen Teams in Berlin! Ihre Aufgaben umfassen die Identifizierung, Ansprache und erste Kontaktaufnahme passender Kandidat:innen. Sie haben einen Überblick über interne Kandidat:innen- und Mitarbeiter:innen-Pools sowie externe Bewerberdatenbanken und soziale Netzwerke. Durch telefonische Interviews und Videocalls begeistern Sie Kandidat:innen für den Job und unsere Auftraggeber. Mit einer Fachspezialisierung werden Sie schnell zum/r Marktexperten:in. Sie sind die Schnittstelle zwischen Bewerber:innen, Sales Consultants und externen Mitarbeiter:innen und Teil unserer deutschlandweiten Recruiting Consultant-Community. Sie betreuen externe Mitarbeiter:innen während des Einsatzes und arbeiten eng mit dem lokalen Management zusammen. Bringen Sie intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Recruiting-Job mit!
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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.