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Recruiter Bonn Jobs und Stellenangebote

63 Recruiter Jobs in Bonn die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Recruiter in Bonn
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Recruiter / HR Manager (w/m/d) merken
Recruiter / HR Manager (w/m/d)

WetterOnline - Meteorologische Dienstleistungen GmbH | Bonn

Als Recruiter / HR Manager bei Wetter; Online (w/m/d) sorgst du für eine präzise Wettervorhersage und ein gutes Arbeitsklima. Die Rolle bietet eine Mischung aus Büro- und Remote-Arbeit und zielt darauf, die Arbeitgebermarke zu stärken. Voraussetzungen sind mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Employer Branding, idealerweise im IT / digitalen Bereich, sowie strukturiertes Arbeiten und gute MS-Office-Kenntnisse. Analytisches Denken und kommunikationssicheres Englisch sind wichtige Fähigkeiten. Wenn du die besten Talente gewinnen und unser Unternehmen weiter voranbringen möchtest, freuen wir uns auf deine Unterstützung. Werde Teil unseres Teams bei Wetter; Online!     Jobs bei WetterOnline - Meteorologische Dienstleistungen GmbH     ‒ +
Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Recruiter / HR Manager (w/m/d) merken
Recruiter / HR Manager (w/m/d)

WetterOnline - Meteorologische Dienstleistungen GmbH | Bonn

Als Recruiter / HR Manager (w/m/d) bei Wetter Online hast du die Möglichkeit, talentierte Mitarbeiter für unser Unternehmen zu gewinnen und die Arbeitgebermarke zu stärken. Mit einem hybriden Arbeitsmodell aus Büro- und Remote-Arbeit bieten wir eine flexible Arbeitsumgebung. Die Stelle erfordert mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Employer Branding, idealerweise im IT-Bereich. Du solltest eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie gute MS-Office-Kenntnisse mitbringen. Analytisches Denken und kommunikationsstarke Englischkenntnisse sind ebenfalls wichtig für den Erfolg in dieser Position. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und Unterstützung!     Jobs bei WetterOnline - Meteorologische Dienstleistungen GmbH     ‒ +
Homeoffice | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Active Sourcing merken
Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Active Sourcing

dhpg | Bonn

Unser zentrales HR-Team in Bonn sucht einen Recruiter (m/w/d) mit Fokus auf Active Sourcing. Nutze Netzwerke für den Austausch mit Top-Kandidaten, begeistere sie für dhpg. Analysiere Anforderungsprofile, entwickle strategische Sourcing-Ideen und präsentiere Kandidaten. Gestalte Unternehmensprojekte mit Fokus auf Recruiting und Employer Branding. Idealerweise hast du ein Wirtschaftswissenschaften- oder -psychologie-Studium abgeschlossen. Erfahrung im Recruiting und im Umgang mit Research-Tools sind ein Plus. Sei eigenverantwortlich, lösungsorientiert, kommunikativ und teamorientiert, um erfolgreich zu sein.     Jobs bei dhpg     ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobrad | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Inhouse Recruiter (m/w/d) merken
Inhouse Recruiter (m/w/d)

BWI GmbH | Bonn

Als Inhouse Recruiter bei der BWI sind Sie für den End-to-End Recruiting-Prozess an über 40 Standorten in Deutschland verantwortlich. Von der Anforderungsanalyse bis zur Arbeitsvertragserstellung optimieren und professionalisieren Sie die Personalgewinnung nach wissenschaftlichen Standards und Erfahrungswerten. Durch die enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern und externen Dienstleistern gewährleisten Sie eine umfassende Betreuung der Fachbereiche. Als Key User für Tools und Themenverantwortliche/r tragen Sie zur Weiterentwicklung des Teams bei. Zudem sind Sie der Ansprechpartner für recruitingrelevante Sonderthemen und fördern mit Humor eine positive Arbeitsatmosphäre. Bewerben Sie sich jetzt in Bonn, München oder Berlin für diese anspruchsvolle Position als Inhouse Recruiter (m/w/d) in Vollzeit.     Jobs bei BWI GmbH     ‒ +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Inhouse Recruiter (m/w/d) merken
Inhouse Recruiter (m/w/d)

BWI GmbH | Bonn

Sie übernehmen die Verantwortung für den kompletten Recruitingprozess von A-Z in definierten Fachbereichen. Mit Ihrer professionellen und proaktiven Arbeitsweise analysieren Sie die Anforderungen, wählen geeignete Recruitingkanäle aus und managen aktiv die Bewerberauswahl. Darüber hinaus führen Sie Arbeitsvertragsverhandlungen, koordinieren die Erstellung der Verträge und beteiligen sich an Personalmarketing-Aktivitäten der BWI. Ihre Arbeit trägt zur Optimierung und Professionalisierung der Personalgewinnung bei, indem Sie sowohl wissenschaftliche Standards als auch Erfahrungswerte berücksichtigen. Um die Fachbereiche umfassend zu unterstützen, arbeiten Sie eng mit HR Business Partnern, HR Consultants und externen Dienstleistern zusammen. Neben Ihren täglichen Aufgaben sind Sie auch für recruitingrelevante Sonderthemen verantwortlich, z. B. als Key User für bestimmte Tools oder als Themenverantwortlicher innerhalb des Teams. Mit Ihrer guten Laune sorgen Sie für eine angenehme Atmosphäre in unserem Team. Sie verfügen über einen erfolgreichen Hochschulabschluss oder eine Berufsausbildung mit fachbezogener Zusatzqualifikation, idealerweise im Bereich Personalwesen oder IT. Nach Ihrem Studium haben Sie mindestens 2 Jahre und nach Ihrer Ausbildung mit Zusatzqualifikation mindestens 5 Jahre im Recruiting gearbeitet, am besten mit IT-Fachkräften. Sie kennen die Personalprozesse großer Unternehmen und wissen, welche rechtlichen und kommunikativen Maßnahmen für eine erfolgreiche Personalgewinnung erforderlich sind. Dank Ihrer umfangreichen Erfahrungen und Ihrem breiten Methodenwissen in Auswahlprozessen können Sie auch in fachlichen Diskussionen überzeugen. Außerdem haben Sie bereits mit Ihren eigenen umgesetzten Ideen Recruitingerfolge erzielt. Sie beherrschen die gängigen MS Office Anwendungen und sind vertraut im Umgang mit spezifischen und teilweise komplexen HR-Tools. Ihre empathische und durchsetzungsstarke Arbeitsweise, Ihre service- und lösungsorientierte Herangehensweise und Ihre souveräne Kommunikationsfähigkeit in Deutsch mit verschiedenen Zielgruppen machen Sie zu einem idealen Kandidaten. Wir bieten Ihnen einen langfristig sicheren Arbeitsplatz, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutenden Umfeld sowie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Karrieremodelle. Neben einer Vertrauensarbeitszeit besteht je nach Aufgabenbereich die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und flexibler Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus erhalten Sie ein attraktives Vergütungspaket sowie zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen und eine von uns finanzierte und ausgezeichnete betriebliche Altersvorsorge.     Jobs bei BWI GmbH     ‒ +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Recruiter (m/w/d) merken
Senior Recruiter (m/w/d)

Pensionsversicherung | Linz am Rhein

Senior Recruiter in Oberösterreich gesucht: Linz ab sofort. PV arbeitet für ganz Österreich. Werden Sie Teil des Teams und gestalten Sie Ihre Zukunft! Betreuung des gesamten Rekrutierungsprozesses, Optimierung anhand von Recruiting-KPIs. Ausbau von Active Sourcing und Gewährleistung einer großartigen Candidate Journey. Kooperationen mit Ausbildungsstätten und Teilnahme an Events. Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Lead in Wien. +
Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Recruiter (m/w/d) merken
Senior Recruiter (m/w/d)

Phantasialand Schmidt-Löffelhardt GmbH & Co. KG | Brühl

Senior Recruiter (m/w/d) im Phantasialand gesucht: Werde Teil eines phantastischen Teams und entfache das Feuer in den Herzen neuer Kollegen! Als Recruiting-Spezialist suchst und überzeugst du neue Talente. Das Phantasialand ist ein immersives Erlebnis, das viele fähige Menschen in Bereichen wie Marketing, Controlling und Lager benötigt. Zeige deine Liebe zur Arbeit mit Menschen, deine Leidenschaft für Unterhaltung und Hospitality, sowie dein Gespür für Potenziale. Gestalte, verwalte und vermarkte mit Freude und Können, damit unsere Welt phantastisch und magisch bleibt. Werde ein unentbehrlicher Teil dieses einzigartigen Teams und erlebe die Magie des Phantasialands hautnah!     Jobs bei Phantasialand Schmidt-Löffelhardt GmbH & Co. KG     ‒ +
Festanstellung Vollzeit | Unbefristeter Vertrag | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Recruiter Senior & Experienced Hires (m/w/d) merken
Senior Recruiter Senior & Experienced Hires (m/w/d)

KPMG | Köln

Als Senior Recruiter (m/w/d) für Senior & Experienced Hires benötigen wir jemanden mit einem Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Recht oder einer ähnlichen Disziplin und mindestens fünf Jahren Erfahrung in der Personalbeschaffung. Erfolge im Recruiting für Professional Services, Consulting oder verwandte Bereiche sind ein Muss, ebenso wie Kenntnisse moderner Rekrutierungs- und Beschaffungsmethoden. Idealerweise verfügst du über Fachwissen in Interviewtechniken und Eignungsdiagnostik. Ein starkes digitales Denken sowie die Fähigkeit, digitale Tools im HR-Bereich effektiv einzusetzen, sind ebenfalls entscheidend für diese Rolle.     Jobs bei KPMG     ‒ +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Recruiter (m/w/d) Produktion und Technik merken
Recruiter (m/w/d) Produktion und Technik

igus® GmbH | Köln

Als Recruiter:in mit abgeschlossenem Studium in der Personaldienstleistungsbranche fühlen Sie sich in einem dynamisch wachsenden Industrieunternehmen wohl. Mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, Empathie und Neugierde bringen Sie frischen Wind ins Team. Attraktive Rahmenbedingungen wie betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze und Urban Sports Club locken top Talente an. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und kostenfreie Verpflegung in den Kantinen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Weiterbildung durch die igus Akademie unterstreichen das familiäre Arbeitsumfeld. Flache Hierarchien und offene Kommunikation fördern Ihre persönliche Entwicklung.     Jobs bei igus® GmbH     ‒ +
Betriebliche Altersvorsorge | Weihnachtsgeld | Vermögenswirksame Leistungen | Kantine | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Senior) Recruiter (m/w/d) merken
(Senior) Recruiter (m/w/d)

MeinAuto GmbH | Köln

Als Senior Recruiter (m/w/d) in Köln mit Berufserfahrung übernimmst du die Verantwortung für den Recruitingprozess von Fach- und Führungskräften. Dazu gehören die Erstellung von Anforderungsprofilen, Screening von Bewerbungen, Führen von Interviews und die Entwicklung von Recruiting- und Personalmarketingmaßnahmen. Du bist verantwortlich für das Reporting und die Analyse der Aktivitäten sowie für eigenständige Projekte und die Unterstützung des HR-Teams im Employer Lifecycle. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Recruiting, Spaß an Employer Branding und alternative Kandidatenansprache, starke Kommunikationsfähigkeiten und ein strukturiertes, eigeninitiatives Arbeitsverhalten. Werde Teil eines kommunikationsstarken Teams und entwickle dich weiter im HR-Bereich.     Jobs bei MeinAuto GmbH     ‒ +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Einkaufsrabatte | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Recruiter Jobs und Stellenangebote in Bonn

Recruiter Jobs und Stellenangebote in Bonn

Beruf Recruiter in Bonn

Kann man als Recruiter (m/w/d) in Bonn im Home Office arbeiten?

Die Arbeit als Recruiter (m/w/d) in Bonn ermöglicht vermutlich etwa 50% der Arbeitszeit im Home Office. Die Möglichkeit, Ihre Tätigkeiten ins Home Office zu verlegen oder per Online Meeting zu erledigen, ist gegeben. Allerdings werden ein Teil Ihrer Hauptaufgaben, wie zum Beispiel Firmenbesuche oder der Besuch von Privatpersonen, voraussichtlich nicht im Home Office möglich sein. Diese Tätigkeiten machen etwa 50% Ihrer Arbeitsaufgaben aus. Um genaue Informationen zu erhalten, empfiehlt es sich, die Arbeitsbedingungen genau zu studieren oder direkt beim neuen Arbeitgeber nachzufragen.

Was verdient ein Recruiter (m/w/d) in Bonn?

Als Recruiter in Bonn ist es von Vorteil, eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalwirtschaft vorweisen zu können. Mit einer qualifizierten Ausbildung liegt das monatliche Bruttoeinkommen in Bonn zwischen 5.341 € und 6.474 €. Zusätzlich zu diesem Gehalt können weitere Zulagen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld gezahlt werden, was ein durchschnittliches Jahreseinkommen von bis zu 84.000 € ermöglicht. Durch eine Weiterbildung als Researcher/Personalvermittler/in können Sie sogar noch höhere Gehälter erreichen. Weitere Informationen und passende Jobs finden Sie in der entsprechenden Jobbeschreibung.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Recruiter (m/w/d)?

Entfalten Sie Ihr Talent als Recruiter (m/w/d) in einem spannenden Bonner Unternehmen. Sie gestalten Stellenbeschreibungen und schreiben diese auf Unternehmensportalen aus – eine herausfordernde und vielseitige Aufgabe!

Welche Fähigkeiten sollte ein Recruiter (m/w/d) in Bonn mitbringen?

Bonn bietet spannende Chancen als Recruiter (m/w/d). Nutzen Sie Ihre Konkurrenzvorteile, indem Sie Ihre Fachkompetenz in den Jobanforderungen perfektionieren.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Recruiter (m/w/d) in Bonn?

Sie sind Recruiter (m/w/d) in Bonn und verfügen bereits über Fachkenntnisse im Bereich Lohn-, Gehalts- und Tarifwesen sowie Personalentwicklung. Um sich weiterzubilden, können Sie eine Fortbildung im Bereich Personalmanagement und -dienstleistung absolvieren. Alternativ besteht die Möglichkeit einer Weiterbildung im Bereich Wirtschaftspsychologie. Hierfür müssten Sie das entsprechende Studienfach erfolgreich abschließen. Des Weiteren bieten sich Karrieremöglichkeiten durch ein Studium in den Bereichen Personalmanagement, -dienstleistung oder Betriebswirtschaftslehre und Business Administration an. Durch solche Studiengänge können Sie weitere Qualifikationen für Ihren Karriereweg erwerben.

In welchen Branchen kann ein Recruiter (m/w/d) in Bonn arbeiten?

Entdecken Sie spannende Karrieremöglichkeiten als Recruiter (m/w/d) in Bonn! Wir bieten Ihnen eine breite Auswahl an Arbeitgebern aus verschiedensten Branchen und Tätigkeitsbereichen. Ob bei renommierten Personalberatungsunternehmen oder in dynamischen Personalabteilungen – hier wartet Ihr Traumjob auf Sie.

Wie bewerbe ich mich als Recruiter (m/w/d) in Bonn?

Um sich erfolgreich für Ihren Traumberuf zu bewerben, ist ein fehlerfreies Anschreiben sowie ausführliche Informationen über Ihren beruflichen Werdegang inklusive Bewerbungsfoto und relevanten Zeugnissen unerlässlich. Als Recruiter (m/w/d) in Bonn können Sie sich zusätzlich von anderen Bewerbern abheben, indem Sie über eine Aus- oder Weiterbildung in Personalwirtschaft oder ein entsprechendes Studium verfügen. Darüber hinaus sollten Sie als Bewerber/in in der Lage sein, gängige Büroausstattung wie PC, Internetzugang und Telefon sicher zu nutzen. Die Fähigkeit zur Bildschirmarbeit, beispielsweise Internetrecherche sowie das Verfassen von Stellenanzeigen, Anschreiben und Zeugnissen mithilfe gängiger Software, sollte für Sie als Recruiter (m/w/d) selbstverständlich sein.

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Recruiter (m/w/d) in Bonn arbeiten?

Entdecken Sie weitere spannende berufliche Perspektiven als Recruiter (m/w/d) in Bonn. Erforschen Sie den aufregenden Tätigkeitsbereich des Personaldienstleistungskaufmanns/der Personaldienstleistungskauffrau in unserer Jobsuche für wertvolle Informationen und passende Karrieremöglichkeiten.

Diese Jobs als Recruiter in Bonn wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Recruiter (m/w/d)

DIS AG | Bonn

Unser Kunde in Bonn sucht aktuell einen Recruiter (m/w/d). Wir erwarten Ihre aussagekräftige Bewerbung. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie die Mitgestaltung des Arbeitgeberimages. Weiterhin sind Sie für die Organisation und Betreuung von Messeauftritten zuständig und treffen eigenständig eine Vorauswahl der Bewerber. Darüber hinaus verantworten Sie das Bewerbermanagement und führen erste Gespräche mit potenziellen Kandidaten. Eine abgeschlossene wirtschaftswissenschaftliche Ausbildung oder eine kaufmännische Ausbildung mit thematischem Hintergrund, Berufserfahrung im Recruiting/Personalwesen, solide MS-Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich. Eine teamfähige und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Wir bieten unter anderem einen unbefristeten Arbeitsvertrag, offenen Austausch per Telefon, digitalem und persönlichem Weg, flache Hierarchien, ein professionelles Onboarding, flexible Arbeitszeiten, wertschätzende Betreuung, die Möglichkeit von Home Office und ein attraktives Fixgehalt. Profitieren Sie von spannenden Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, HR sowie Einkauf & Logistik und gehen Sie Ihren persönlichen Walk of Fame bei uns.

Recruiter (m/w/d)

Amadeus FiRe AG | Bonn

Als spezialisierter Personaldienstleister vermittelt die Amadeus FiRe AG täglich Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen und IT-Bereich an nationale und internationale Unternehmen. Derzeit suchen sie einen Recruiter (m/w/d) für ein namhaftes Maschinenbauunternehmen in Bonn. Als Recruiter (m/w/d) sind Ihre Aufgaben die Betreuung des Bewerbermanagements, die Sichtung der Bewerbungen, die Organisation von Vorstellungsgesprächen und die Anlage und Pflege von Personalakten. Um diese Tätigkeiten erfolgreich auszuführen, benötigen Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, erste Erfahrung im Recruiting oder der Personalsachbearbeitung, Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Die Amadeus FiRe AG bietet Ihnen zudem attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, flache Hierarchien und ein attraktives Gehaltspaket.

Berater*in / Recruiter*in (w/m/d)

zfm Zentrum für Management und Personalberatung | Bonn

Als Berater*in / Recruiter*in (w/m/d) begleiten Sie den gesamten Personalsuch- und -auswahlprozess für Führungspositionen in Kundenprojekten. Sie nutzen Active Sourcing und sprechen potenzielle Kandidat*innen direkt an. Zudem führen Sie Auswahl-Interviews mit Hilfe eignungsdiagnostischer Verfahren. Sie verfassen fundierte Potenzialgutachten und Einschätzungen und gestalten strukturierte Auswahlverfahren und Assessment-Center-Verfahren. Für diese spannende Tätigkeit erwarten wir ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium, wie beispielsweise der (Wirtschafts-) Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften. Wir bieten Ihnen eine offene, neugierige und lernwillige Persönlichkeit die Lust hat, in einer Beratung etwas zu bewegen. Es erwarten Sie facettenreiche Aufgaben, hohe Lernkurven und eine individuelle berufliche Förderung und Weiterbildung.

Recruiter/-in (w/m/d)

First Climate AG | Bonn

First Climate sucht erfahrene Recruiter/-innen (w/m/d), die eine sinnvolle Karriere in einem Unternehmen anstreben, das eine bessere Zukunft anstrebt. Mit unseren umfangreichen Lösungen in den Bereichen erneuerbare Energien, nachhaltige Investments und Klimaschutz unterstützen wir Unternehmen und Organisationen dabei, ihre Nachhaltigkeits- und Klimaziele zu erreichen. Als Teil unseres Corporate Services-Teams kannst Du aktiv zur globalen nachhaltigen Transformation beitragen und direkt im Zentrum von First Climate arbeiten. Unsere positive Einstellung zum Klimaschutz führt dazu, dass wir alle Teams innerhalb des Unternehmens bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung unterstützen. Bewirb Dich jetzt und hilf uns bei der Entwicklung intelligenter Klimalösungen.

Niederlassungsleiter (m/w/d), Disponent (m/w/d), Recruiter(m/w/d) in Bonn

work InTime Group GmbH | Bonn

Wir suchen Niederlassungsleiter (m/w/d), Disponenten (m/w/d) und Recruiter (m/w/d) in Bonn für unsere Partnerunternehmen in der Personaldienstleistung. Die WIT Group GmbH ist spezialisiert auf die Beratung von Zeitarbeitsfirmen und bietet qualifizierte Beratungsleistungen im Backoffice sowie beim Kundenunternehmen. Mit fast 20 Jahren Branchenerfahrung und regelmäßigen Schulungen besitzen wir ein fundiertes Wissen in der Zeitarbeit. Als Personaldienstleister für Personaldienstleister vermitteln wir gut ausgebildete Personalberater. Wenn du erfolgreich in der Personaldienstleistung tätig werden möchtest, bewirb dich jetzt bei der WIT Group in Frechen bei Köln. Deine Karriere wartet auf dich.
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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.