Recruiter Mainz Jobs, Stellenangebote & Gehalt

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Recruiter (m/w/d) - mit Hotelbackground

H2 Hotel Mainz | Mainz

Wir suchen einen Recruiter (m/w/d) mit Hotelbackground für eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle, die mobiles Arbeiten ermöglicht. Zu den Benefits gehören unbefristete Festanstellung, verschiedene Zusatzleistungen und vergünstigte Raten für Mitarbeiter und deren Familie/Freunde. Kostenfreie Weiterbildungen, Prämien für Mitarbeiterwerbungen und Rabatte für Shopping & Events werden ebenfalls geboten. Die Position beinhaltet das Talenthunting in zugewiesenen Regionen, die Gestaltung von Recruitingkampagnen, die Begleitung von Bewerbern im Einstellungsprozess, Unterstützung im Bewerbermanagement und kreative Projektplanung. Willst du Teil unseres Teams werden? ‒ +

Recruiter (m/w/d)

Amadeus Fire AG – Interne Karriere | Mainz

Werden Sie Recruiter (m/w/d) in Düsseldorf, Dortmund, München oder Stuttgart! Engagieren Sie sich in einem unbefristeten Job und unterstützen Sie das Vertriebsteam bei der Kandidatenauswahl. Führen Sie persönliche und telefonische Vorstellungsgespräche mit potenziellen Bewerbern. Knüpfen Sie nachhaltige Beziehungen zu neuen Kandidaten und bauen Sie bestehende weiter aus. Gewinnen Sie durch Active Sourcing in Berufsnetzwerken neue Talente. Verwalten Sie Bewerbungen, pflegen Sie den Kandidatenpool und erstellen Sie individuelle Profile. Kooperieren Sie mit der Bundesagentur für Arbeit und Bildungsanbietern, um die besten Kandidaten zu finden. Jobs bei Amadeus Fire AG – Interne Karriere ‒ +

Senior-Recruiter (m/w/d)

DIS AG | Mainz am Rhein

Unser Kunde in Mainz sucht einen Senior-Recruiter (m/w/d). Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Ihre Aufgaben umfassen die Besetzung von offenen Stellen, Erstellung von Stellenangeboten und Vorauswahl der Bewerber, Active Sourcing auf Social Media Plattformen sowie Führung von Kennenlerngesprächen. Zur Identifizierung potenzieller Kandidaten nutzen Sie soziale Netzwerke, Jobbörsen und Datenbanken. Ihr Profil umfasst ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Recruiting, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie den routinierten Umgang mit Microsoft Office. Interessante Perspektiven bieten wir Ihnen in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, HR und Einkauf & Logistik. Bewerben Sie sich jetzt! Jobs bei DIS AG ‒ +

Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Recruiter (m/w/d) - mit Hotelbackground

H+ Hotel Wiesbaden Niedernhausen | Wiesbaden- Niedernhausen

Wir suchen einen Recruiter (m/w/d) mit Hotelerfahrung für unbefristete Voll- oder Teilzeitstellen. Die Position bietet mobiles Arbeiten und viele Benefits, einschließlich unbefristeter Festanstellung, Weiterbildungen und Mitarbeiterrabatten. Der Fokus liegt auf dem Talenthunting, der Gestaltung von Recruitingkampagnen und der Begleitung von Bewerbern während des gesamten Prozesses. Der Recruiter unterstützt auch Hotels im Bewerbermanagement und bei der Auswahl neuer Teammitglieder. Die Rolle erfordert die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu jonglieren und sie kreativ zu gestalten. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an zwei Tagen pro Woche mobil zu arbeiten. Jobs bei H+ Hotel Wiesbaden Niedernhausen ‒ +

Recruiter (m/w/d) Nachwuchsförderung

Handwerkskammer Wiesbaden | Wiesbaden

Die Handwerkskammer Wiesbaden sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) für Nachwuchsgewinnung und Berufsorientierung. Mit fast 27.000 Mitgliedsbetrieben setzt sie sich für die Interessen aller Handwerker solidarisch ein. Praxisnahe Beratung und qualifizierte Dienstleistungen stehen im Fokus. Der/die Mitarbeiter(in) soll berufsorientierende Veranstaltungen planen und durchführen, neue Marketingideen entwickeln und bei der Gewinnung von Auszubildenden unterstützen. Zudem sind die Unterstützung auf Berufsinformationsmessen und die enge Zusammenarbeit mit Schulen und Handwerksbetrieben Teil der Aufgaben. Die Organisation von internationalen Auszubildendenaustauschen rundet das Tätigkeitsfeld ab. ‒ +

Recruiter Technische Fachkräfte (m/w/d)

Leadec Automation & Engineering GmbH | Rüsselsheim, Arnstadt, Erfurt

Für unser Talent Acquisition Team in Erfurt, Arnstadt oder Rüsselsheim: Verantwortlich für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften durch Schaltung von Stellenanzeigen, Vorselektion der Bewerber, Telefon- und Vorstellungsgesprächen. Identifikation von Kandidatenprofilen in sozialen Netzwerken und Direktansprache. Entwicklung innovativer Rekrutierungsstrategien und Employer Branding-Maßnahmen für technische Zielgruppen. Unterstützung der Standorte bei der Kandidatensuche, Teilnahme an Bewerbermessen und Recruiting-Veranstaltungen. Anforderungen: Bachelor in BWL, Berufserfahrung im Recruiting technischer Fachkräfte, Know-how in Recruiting-Kanälen und Social-Media, kommunikativ, serviceorientiert, flexibel, teamorientiert, gute Englischkenntnisse, Reisebereitschaft. ‒ +

Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

(Senior) Recruiter (Mensch)

Allgeier Experts Holding GmbH | Wiesbaden

In unserem Recruiting-Team in Wiesbaden suchen wir proaktive Mitarbeiter für die Gewinnung von IT-Experten. Zu den Aufgaben gehören das Suchen, Auswählen und Gewinnen von Kandidaten sowie das Führen von Telefoninterviews und Vertragsverhandlungen. Wir legen Wert auf ansprechende Stellenanzeigen, individuelle Direktansprachen über Social Media und Recruiting-Portalen sowie die Betreuung der Bewerber. Idealerweise hast du Erfahrung im Recruiting, Vertrieb oder HR, bist kommunikativ und hast Interesse an technischen Themen. Deine teamorientierte, strukturierte Arbeitsweise sowie Kreativität und verhandlungssicheres Deutsch runden dein Profil ab. Jobs bei Allgeier Experts Holding GmbH ‒ +

Recruiter (m/w/d)

Allgeier IT GmbH | Offenbach, Wiesbaden, Düsseldorf

Wenn du ein erfahrener Recruiter (m/w/d) bist, der in Offenbach, Düsseldorf oder Wiesbaden arbeiten möchte, suchen wir dich ab sofort. In dieser Position bist du für den gesamten Recruiting-Prozess verantwortlich, von der Erstellung von Stellenausschreibungen bis zur Vertragsverhandlung. Du entwickelst effektive Rekrutierungsstrategien, um hochqualifizierte IT-Experten zu finden, und baust Beziehungen zu potenziellen Kandidaten auf. Außerdem ermittelst du den Personalbedarf in den Fachabteilungen und bietest geeignete Rekrutierungslösungen an. Idealerweise hast du eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, einschlägige Berufserfahrung im IT-Recruiting, gute Kommunikationsfähigkeiten und sehr gute Deutschkenntnisse. Jobs bei Allgeier IT GmbH ‒ +

Recruiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

MEWA Textil-Service SE & CO. Management OHG | Wiesbaden

Willkommen im Recruiting Team Wiesbaden - wir suchen einen Recruiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Unser Team steuert und organisiert den gesamten Prozess der Personalgewinnung, um die besten Talente für uns zu gewinnen. Sie erstellen in enger Zusammenarbeit mit den internen Auftraggebern passende Ausschreibungstexte basierend auf den MEWA Stellenprofilen und schalten die Anzeigen über verschiedene Agenturen und Jobportale. Zudem suchen Sie aktiv auf verschiedenen Plattformen nach potenziellen Kandidaten und führen Bewerber-Interviews zusammen mit den Fachansprechpartnern. Zusätzlich beobachten Sie den Kandidatenmarkt und empfehlen neue Methoden und Prozesse. Auch die Pflege der Kontakte zu Bildungsträgern, Arbeitsagenturen und Personaldienstleistern gehört zu Ihren Aufgaben. ‒ +

Flexible Arbeitszeiten | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Recruiting Specialist (m/w/d)

AWO Sozialzentrum Ohlystift | Weiterstadt

Die AWO Hessen-Süd engagiert sich in Mittel- und Südhessen für Senioren mit einem Sozialzentrum in Weiterstadt. Gesucht wird eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit zur Sicherstellung der Pflege nach SGB XI und V. Die Aufgaben umfassen die Umsetzung der Qualitätskriterien, Führung der Grund- und Behandlungspflege, Gestaltung des Milieu- und Tagesablaufs, Anleitung der MitarbeiterInnen, Dienstplangestaltung und Koordination von Arbeitsabläufen. Die Stelle bietet eine unbefristete Anstellung mit 38,50 Stunden pro Woche. BewerberInnen werden gebeten, das AWO-Leitbild und Qualitätsmanagements zu berücksichtigen. ‒ +

Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Fahrtkosten-Zuschuss | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

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Recruiter Jobs und Stellenangebote in Mainz

Beruf Recruiter in Mainz

Kann man als Recruiter (m/w/d) in Mainz im Home Office arbeiten?

Als Recruiter in Mainz haben Sie wahrscheinlich die Möglichkeit, etwa 50% Ihrer Arbeit im Home Office zu erledigen. Auch für Büroräume und Online-Meetings dürfte dies kein Problem darstellen. Allerdings müssen Sie bedenken, dass etwa 50% Ihrer Tätigkeiten, wie Kundenbesuche oder Meetings mit Privatpersonen, nicht ins Home Office verlegt werden können. Bitte prüfen Sie die Details der Ausschreibung und kontaktieren Sie Ihren potenziellen Arbeitgeber, um sicherzugehen. Es ist wichtig, diese Informationen vor Ihrer Bewerbung einzuholen.

Was verdient ein Recruiter (m/w/d) in Mainz?

In Mainz ist eine Aus- oder Weiterbildung im Bereich Personalwirtschaft oder ein entsprechendes Studium von großer Bedeutung, wenn Sie als Recruiter (m/w/d) arbeiten möchten. Mit einer qualifizierten Ausbildung können Sie ein monatliches Bruttoeinkommen von durchschnittlich 4.963 € bis 6.016 € erzielen. Durch zusätzliche Zulagen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld ist sogar ein Jahresgehalt von bis zu 78.000 € möglich. Um Ihr Einkommen weiter zu steigern, empfiehlt sich eine Weiterbildung als Betriebswirt/Betriebswirtin mit Schwerpunkt Hochschule für Personalmanagement. Im Bereich "Berufsinformationen" unter "alle Berufe" finden Sie detaillierte Informationen und weitere berufliche Möglichkeiten für Ihren Wunschberuf.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Recruiter (m/w/d)?

Eine vielseitige Position als Recruiter (m/w/d) erwartet Sie in Mainz. Bei uns übernehmen Sie spannende Aufgaben wie eigenständige Vorstellungsgespräche führen und die Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen. Werden Sie Teil unseres motivierten Teams!

Welche Fähigkeiten sollte ein Recruiter (m/w/d) in Mainz mitbringen?

Entdecken Sie attraktive Recruiter (m/w/d)-Jobs in Mainz! Täglich begeistern Sie Ihre Kollegen mit Ihrem Know-how und Ihrem Talent für die passgenaue Personalsuche. Nutzen Sie Ihre Chancen beim Vorstellungsgespräch und überzeugen Sie mit Fachwissen und Begeisterung für diese spannende Aufgabe.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Recruiter (m/w/d) in Mainz?

Wenn Sie in Mainz einen Job als Recruiter suchen, ist ein umfangreiches Know-how in Social-Media-Kommunikation und Lohn-, Gehalts- und Tarifwesen erforderlich. Eine Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaftslehre und Business Administration wäre empfehlenswert, um Ihre Kenntnisse zu erweitern. Alternativ könnten Sie auch eine Fortbildung als Fachkaufmann/-frau in der Fachrichtung Personal in Erwägung ziehen, die eine kaufmännische Weiterbildung erfordert. Ein Studium bietet Ihnen weitere Aufstiegsmöglichkeiten, beispielsweise in den Studienfächern Personalmanagement, -dienstleistung oder Betriebswirtschaftslehre. Nutzen Sie diese Möglichkeiten, um Ihre Karriere im Bereich Recruiting voranzutreiben.

In welchen Branchen kann ein Recruiter (m/w/d) in Mainz arbeiten?

Erkunden Sie vielseitige Karrieremöglichkeiten in Mainz als Recruiter (m/w/d). Bringen Sie Ihr Talent in renommierten Unternehmen der Unternehmensberatungsbranche zum Einsatz, darunter auch führende Personalberatungsunternehmen. Bewerben Sie sich jetzt!

Wie bewerbe ich mich als Recruiter (m/w/d) in Mainz?

Für Ihre Bewerbung als Recruiter in Mainz benötigen Sie ein tadelloses Bewerbungsanschreiben, Informationen zu Ihrer beruflichen Laufbahn, ein Bewerbungsfoto und relevante Zeugnisse. Eine Aus- oder Weiterbildung im Bereich Personalwirtschaft oder ein entsprechendes Studium erhöhen Ihre Erfolgschancen enorm. Sie sollten in der Lage sein, mit Software und Datenverwaltungssystemen umzugehen, einschließlich E-Recruiting-Systemen und Bewerber- und Jobdatenbanken. Außerdem sollten Sie bequem mit Bildschirmarbeit umgehen können, sei es Recherche im Internet oder das Verfassen von Stellenanzeigen, Anschreiben und Zeugnissen mit Hilfe gängiger Software. Zeigen Sie uns, dass dies für Sie als Recruiter eine selbstverständliche Tätigkeit ist.

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Recruiter (m/w/d) in Mainz arbeiten?

Entdecken Sie spannende berufliche Alternativen als Recruiter (m/w/d) in Mainz, z.B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau. Finden Sie geeignete Jobs in unserer Job-Datenbank.

Recruiter Jobs in den größten Städten

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Recruiter Mainz Jobs und Stellenangebote

Recruiter Jobs im Umkreis von Mainz

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Diese Jobs als Recruiter in Mainz wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Senior Recruiter:in Fachkräfte

Deutsche Bahn AG | Mainz

Als erfahrener Senior Recruiter:in Fachkräfte (w/m/d) bist du bei der Deutschen Bahn AG am Standort Bad Kreuznach, Ingelheim (Rhein) oder Mainz gefragt. Deine Aufgabe ist es, die Zielgruppe der Fachkräfte durch eine überzeugende Candidate Journey zu begeistern und ein erstklassiges Bewerbererlebnis zu schaffen. Du bist kompetente:r Ansprechpartner:in und Berater:in für Bewerber:innen, Fachbereiche und HR Business Partner:innen und übernimmst die Steuerung des kompletten Recruitingprozesses. Die Konzeption und Umsetzung der Recruitingstrategie fallen in deinen Verantwortungsbereich. Darüber hinaus baust du durch spannende Rekrutierungsprojekte dein internes Netzwerk aus, organisierst zielgruppenspezifische Veranstaltungen und führst Personalmarketing-Aktivitäten durch. Dein Profil umfasst ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium sowie mehrjährige Erfahrung im Recruiting für Fachkräfte. Du bist ein kompetenter Berater:in, hast Expertise in der Durchführung strategischer Recruitingprojekte und beherrschst unterschiedliche Auswahlverfahren. Mit deinem sicheren Auftreten und deiner kommunikativen Stärke überzeugst du interne und externe Stakeholder:innen. Du arbeitest eigenverantwortlich, engagiert und bist bereit für Dienstreisen innerhalb der Region Mitte.

Recruiter (m/w/d) in Teilzeit 25-30 Stunden

DIS AG | Mainz

Sie suchen nach einer Position, in der Sie das Rekrutieren und den internationalen Kundenkontakt kombinieren können? Erfahrung im Active Sourcing über XING oder Linked In ist Ihnen nicht fremd? Dann haben wir hier die passende Perspektive für Sie! Ein namhafter Kunde aus Mainz sucht einen engagierten Recruiting-Mitarbeiter (m/w/d) zur Unterstützung des Teams. Die Stelle ist ab sofort in Teilzeit zu besetzen und bietet eine Direktvermittlung! Interessiert? Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Zu Ihren Aufgaben gehören der gesamte Rekrutierungsprozess, die aktive Suche und direkte Ansprache internationaler Fachkräfte, das Schalten und Aktualisieren von Stellenanzeigen sowie das Ausbauen und Pflegen der Social Media Präsenz.

Recruiter (m/w/d)

Amadeus FiRe AG | Mainz

Als führender Personaldienstleister bietet Amadeus FiRe optimale Bedingungen für deine Karriere im Vertrieb. Mit Fokus auf Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Interim Management, bist du bei uns bestens aufgehoben. Profitiere von einer strukturierten Einarbeitung, maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten und transparenten Karrieremöglichkeiten. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und einem Dienstleistungsportfolio, das bei Amadeus FiRe seit über 35 Jahren erfolgreich etabliert ist. Als Teil unseres Teams kannst du auf langjährige Erfahrung und Expertise in den Bereichen Personalwesen und Weiterbildung zurückgreifen. Starte jetzt deine Karriere bei Amadeus FiRe und unseren Tochtergesellschaften.

Recruiter Active Sourcing (m/w/d)

iS Software GmbH | Mainz

Mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung im Bereich IT-Recruiting/Active Sourcing und erfolgreichen Direktansprachen oder vergleichbaren Berufserfahrungen, verfügen Sie über die nötige Expertise. Ihre Erfahrung mit Job- und Social Media Plattformen wie LinkedIn stellt sicher, dass Sie qualifizierte Kandidaten (m/w/d) finden können. Durch Ihre strukturierte Arbeitsweise und Routine in der Gesprächsführung gewährleisten Sie eine positive Candidate Journey. Sie finden unser Jobangebot für den Recruiter Active Sourcing (m/w/d) vielversprechend? Bewerben Sie sich in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben bei unserem Partner Workwise. Verfolgen Sie anschließend live den Status Ihrer Bewerbung.

Recruiter/-in (w/m/d)

First Climate AG | Mainz

Du möchtest als Recruiter/-in (w/m/d) beruflich Sinnhaftigkeit und Erfüllung finden? Bei First Climate hast du die Möglichkeit dazu. Denn wir unterstützen Unternehmen und Organisationen dabei, ihre Nachhaltigkeits- und Klimaziele zu erreichen. Mit unserem umfassenden Angebot in den Bereichen erneuerbare Energien, nachhaltige Investments und Klimaschutz tragen wir zur globalen nachhaltigen Transformation bei. Als Teil unseres Corporate Services-Teams arbeitest du direkt im Zentrum von First Climate. Dabei unterstützen wir dich auf deinem Karrierepfad und bieten intelligente Klimalösungen. Bewirb dich jetzt und hilf uns dabei, eine bessere Zukunft zu gestalten.

Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.

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Diese Jobs als Recruiter in Mainz wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.