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Referent Personalentwicklung Duisburg Jobs und Stellenangebote

11 Referent Personalentwicklung Jobs in Duisburg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Referent Personalentwicklung in Duisburg
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Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung merken
Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung

Martor KG | Wuppertal, Köln, Düsseldorf, Solingen

Wir suchen ab sofort einen Personalreferenten (M/W/D) in Teilzeit für unseren Hauptsitz in Solingen, um unsere internationale Erfolgsgeschichte fortzusetzen. Du bringst fachliche und zwischenmenschliche Kompetenzen mit, um unser Team zu ergänzen. Deine Aufgabe ist es, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aller Hierarchieebenen zu beraten, zu fördern und zu entwickeln. Zudem treibst du die Stärkung unserer Arbeitgebermarke voran. Die Konzeption und Implementation innovativer Personalentwicklungsmaßnahmen gehört zu deinem Verantwortungsbereich. Ebenso berätst und betreust du unsere Führungskräfte in allen Personalentwicklungsthemen.     Jobs bei Martor KG     ‒ +
Familienfreundlich | Flexible Arbeitszeiten | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent Personalentwicklung – Schwerpunkt Teamentwicklung und Teamcoaching (m/w/d) merken
Referent Personalentwicklung – Schwerpunkt Teamentwicklung und Teamcoaching (m/w/d)

BITMARCK-Unternehmensgruppe | Essen

Gestalte als Referent Personalentwicklung bei BITMARCK aktiv die Zukunft der Arbeit mit. Begleite agile und klassische Teams vor Ort und virtuell als Moderator, Berater und Team-Coach. Entwickle moderne Konzepte für gezielte Teamentwicklung und wirkungsvolle Zusammenarbeit. Setze Maßnahmen zur Umsetzung der strategischen Ziele des Unternehmens um. Trage zur positiven Unternehmenskultur bei durch den Roll-out eines unternehmensweiten Leitbildes auf Teamebene. Dein Schwerpunkt liegt auf Teamentwicklung und Teamcoaching für eine nachhaltige und moderne Arbeitswelt.     Jobs bei BITMARCK-Unternehmensgruppe     ‒ +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) merken
Personalreferent (m/w/d)

ESPERA-WERKE GmbH | Duisburg

Als Personalreferent (m/w/d) übernehmen Sie die Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen, die Beratung zu arbeitsrechtlichen und abrechnungsrelevanten Themen sowie die monatliche Entgeltabrechnung. Zu Ihren Aufgaben zählen auch das Bewerbermanagement, Vorstellungsgespräche führen und HR-Projekte eigenverantwortlich umsetzen. Voraussetzungen sind ein Studien-/Ausbildungsabschluss im Personalbereich, Berufserfahrung als Personalreferent, Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie Erfahrung mit Gehaltsabrechnungssystemen. Idealerweise haben Sie auch Kenntnisse des Tarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie NRW. Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten, Teamfähigkeit und Serviceorientierung sind für diese Position von Bedeutung.     Jobs bei ESPERA-WERKE GmbH     ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit ESPERA-WERKE GmbH | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Senior) Referent - Leadership Development (m/w/d) merken
(Senior) Referent - Leadership Development (m/w/d)

Deloitte | München, Düsseldorf, Hamburg

Sichere unseren Erfolg: Als (Senior) Referent; Leadership Development (m/w/d) in Düsseldorf, Hamburg und München. Befristet bis 31.12.2025. Spannendes Arbeitsumfeld und vielfältige Führungskräfteentwicklung. Konzeption interner Programme für verschiedene Ebenen. Projektsteuerung umfasst Management, Dienstleister & Teilnehmer. Mach den Unterschied mit uns!     Jobs bei Deloitte     ‒ +
Homeoffice | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Teamleiter HR / Personalreferent (m/w/d) merken
Teamleiter HR / Personalreferent (m/w/d)

ConverterTec Deutschland GmbH | Kempen

Als Teamleiter HR / Personalreferent (m/w/d) betreuen und beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeiter in personalrelevanten Fragen und setzen personelle Maßnahmen um. Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen und begleiten den jährlichen Bewertungs- und Entgeltplanungsprozess. Ihre Aufgaben umfassen die Entgeltgestaltung, Unterstützung bei Organisationsveränderungen und die Planung der Personalentwicklung. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, mindestens drei Jahre Berufserfahrung, gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, sicherer Umgang mit MS Office und Personalsoftwaresystemen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Analysefähigkeit und Offenheit für Veränderung sind ebenfalls gefordert.     Jobs bei ConverterTec Deutschland GmbH     ‒ +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent HR-Administration (m/w/d) merken
Personalreferent HR-Administration (m/w/d)

Grant Thornton AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft | Düsseldorf

Wir suchen einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d) mit Fokus auf HR-Administration, der unser Team verstärkt. Starte mit uns in eine erfolgreiche Zukunft, gestalte ein motivierendes Arbeitsumfeld und beeinflusse positiv. Als Sparringspartner (m/w/d) unterstützt du Führungskräfte und Mitarbeiter in allen HR-Fragen, erstellst Verträge und verwaltest Personalstammdaten. Übernimm die operative Umsetzung von HR-Prozessen, berate bei arbeitsrechtlichen Themen und kommuniziere mit verschiedenen Institutionen. Beweise dein Talent bei Betriebsprüfungen und treibe kontinuierlich die Weiterentwicklung voran, um Bestleistungen zu erzielen. Join our team und werde Teil einer erfolgreichen Zukunft im HR-Bereich.     Jobs bei Grant Thornton AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft     ‒ +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Business Partner*in (w/m/d) - Personalreferent, Personalfachwirt, Personalkaufmann merken
HR Business Partner*in (w/m/d) - Personalreferent, Personalfachwirt, Personalkaufmann

Rheinbahn AG | Düsseldorf

Als führendes Nahverkehrsunternehmen im VRR erzielen wir überdurchschnittliche Markterfolge und suchen einen HR Business Partner. Ihre Aufgaben umfassen die Beratung der Führungskräfte zu strategischen Fragen, die Einbindung ins Management Team, die Beratung zu Mitarbeiterführung und die Begleitung von Veränderungsprozessen. Sie sind verantwortlich für das operative Personalmanagement, das Recruiting, die Weiterbildung der Mitarbeiter und die Vertretung von Personalmaßnahmen gegenüber dem Betriebsrat. Zudem entwickeln Sie HR-Projekte proaktiv und leiten diese. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr.     Jobs bei Rheinbahn AG     ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Unbefristeter Vertrag | Urlaubsgeld | Corporate Benefit Rheinbahn AG | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Werkstudent HR/Personal (m/w/d) merken
Werkstudent HR/Personal (m/w/d)

thyssenkrupp MillServices & Systems GmbH | Oberhausen

hyssenkrupp erwirtschaftete in 48 Ländern einen Umsatz von 38 Mrd € im Geschäftsjahr 2022/2023. Das Unternehmen entwickelt mit Technologie-Know-how Lösungen für zukünftige Herausforderungen wie Klimaschutz, Energiewende, digitale Transformation und Mobilität. thyssenkrupp unter der Dachmarke schafft langfristigen Wert für kommende Generationen mit innovativen Produkten und Dienstleistungen. thyssenkrupp Mill Services & Systems GmbH ist ein erfahrener technischer Dienstleister in der Metall- und anderen Industriezweigen. Mit starkem Fachwissen unterstützen sie Kunden mit komplexen Produktionsprozessen. Als Partner für neue Perspektiven ist thyssenkrupp führend in der Industrie und setzt Maßstäbe für die Zukunft.     Jobs bei thyssenkrupp MillServices & Systems GmbH     ‒ +
Werkstudent | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent/ HR Business Partner (w/m/x) merken
Personalreferent/ HR Business Partner (w/m/x)

Verband Creditreform | Neuss, Düsseldorf

Wir suchen einen Personalreferenten/HR Business Partner (w/m/x) in Vollzeit, der unser Team bei der Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten unterstützt. Von der Ideenfindung bis zur Markteinführung arbeiten wir daran, neuen Kundenanforderungen gerecht zu werden und neue Geschäftsstrategien umzusetzen. Als Personalreferent/in im Bereich Business Development übernimmst du bedarfsgerechte Personalarbeit und berätst unseren Fachbereichsleiter. Zudem bist du in unternehmensweiten HR-Projekten aktiv und hast eine fachliche Berichtslinie zur Personalleitung. Bei uns kannst du dich weiterentwickeln und im Sparring deine Ideen einbringen. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!     Jobs bei Verband Creditreform     ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Gesundheitsprogramme | Betriebliche Altersvorsorge | Familienfreundlich | Corporate Benefit Verband Creditreform | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kundenberater:in für individuelle Kunden (m/w/d) merken
Kundenberater:in für individuelle Kunden (m/w/d)

Stadtsparkasse Düsseldorf | Düsseldorf

Stadtsparkasse Düsseldorf sucht Kundenberater:innen für Privatkundencenter. Mit Fokus auf Menschen und individuelle Bedürfnisse. Freies Denken und Verantwortung im Herzen des Handelns. Kritische Hinterfragung von Prozessen und Regeln. Zukunftsorientiertes Arbeiten über Hierarchien hinweg. Seit 1825 für die Region da, mit 1.500 Mitarbeiter:innen für 400.000 Kund:innen. Gemeinsam Digitalisierung vorantreiben, ohne den persönlichen Kontakt zu vernachlässigen. Großsparkasse mit 16 Mrd. Bilanzsumme, bietet Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten.     Jobs bei Stadtsparkasse Düsseldorf     ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Referent Personalentwicklung Jobs und Stellenangebote in Duisburg

Referent Personalentwicklung Jobs und Stellenangebote in Duisburg

Beruf Referent Personalentwicklung in Duisburg

Kann man als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Duisburg im Home Office arbeiten?

Ihre Arbeit als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Duisburg ermöglicht Ihnen eine 50%ige Tätigkeit im Home Office. Die verbleibende Hälfte wird in Büroräumen ausgeübt, wobei viele dieser Aufgaben problemlos von zu Hause aus erledigt werden können. Ein Teil Ihrer Tätigkeiten erfordert jedoch einen persönlichen Einsatz, zum Beispiel Kunden- oder Firmenbesuche, die nicht im Home Office möglich sind und etwa 50% Ihrer Aufgaben ausmachen. Um genauere Informationen zu erhalten, empfiehlt es sich, die Jobbeschreibung zu studieren und die stellenausschreibende Firma in Ihrer schriftlichen Bewerbung nach weiteren Details zu fragen.

Was verdient ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Duisburg?

Für einen Job als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Duisburg ist eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder ein Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften von Vorteil. Mit dieser Qualifikation können Sie mit einem monatlichen Bruttoverdienst von etwa 5.433 € bis 6.586 € rechnen. Durch zusätzliche Zuschläge wie Weihnachtsgeld oder Überstunden können Sie sogar ein Jahresgehalt von bis zu 86.000 € erreichen. Wenn Sie sich weiterbilden und den Titel des Geprüften Personaldienstleistungsfachwirt/Geprüfte Personaldienstleistungsfachwirtin erwerben, haben Sie die Möglichkeit, ein noch höheres Gehalt anzustreben. Weitere Informationen zu Jobs in diesem Bereich finden Sie in unserer Jobsuche.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Referent Personalentwicklung (m/w/d)?

Entdecken Sie die spannende Welt der Personalentwicklung! Als Referent (m/w/d) in Duisburg genießen Sie abwechslungsreiche Herausforderungen, darunter das Erstellen von Anforderungsprofilen für neue Mitarbeiter/innen sowie die Durchführung von Personalbewertungen. Tauchen Sie ein in ein inspirierendes Arbeitsumfeld.

Welche Fähigkeiten sollte ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Duisburg mitbringen?

Entdecken Sie mit Freude Ihre Aufgabe als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Duisburg und lassen Sie sich von den vielfältigen Jobangeboten begeistern. Beim Vorstellungsgespräch glänzen Sie, indem Sie Ihre Expertise im Wunschberuf und Ihre gefragten Fähigkeiten präsentieren.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Duisburg?

Möchten Sie als Referent Personalentwicklung in Duisburg arbeiten, sollten Sie über umfangreiches Fachwissen und Kompetenz im Informations- und Kommunikationsmanagement sowie im Betrieblichen Gesundheitsmanagement verfügen. Dies gibt Ihnen die Möglichkeit, sich beispielsweise durch eine Fortbildung im Bereich Wirtschaftspsychologie weiterzubilden. Alternativ könnten Sie auch eine Weiterbildung im Bereich Wirtschaftspädagogik in Betracht ziehen. Hierfür ist das entsprechende Studienfach zu durchlaufen. Entscheiden Sie sich für eine dieser Optionen, eröffnet sich Ihnen eine spannende Karrieremöglichkeit als Referent Personalentwicklung in Duisburg.

In welchen Branchen kann ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Duisburg arbeiten?

Erleben Sie als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Duisburg eine breite Auswahl an Arbeitgebern aus verschiedenen Branchen. Spannende Möglichkeiten erwarten Sie in Bereichen wie Unternehmensberatung und vielem mehr.

Wie bewerbe ich mich als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Duisburg?

Bereichern Sie Ihre Bewerbung! Wir suchen Referenten (m/w/d) für Personalentwicklung in Duisburg, die mit einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung oder einem Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften überzeugen können. Sie möchten aus der Masse der Bewerber herausstechen? Dann sind Sie genau richtig bei uns! Bewerberinnen und Bewerber sollten in der Lage sein, Büroausstattung wie PC, Internetzugang und Telefon sicher zu bedienen. Als Referent für Personalentwicklung (m/w/d) sollten Sie außerdem keine Probleme haben, Ihre Arbeit im Sitzen zu erledigen. Nutzen Sie Ihre Chance und bringen Sie Ihre Karriere voran!

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Duisburg arbeiten?

Entdecken Sie neue berufliche Perspektiven als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Duisburg. Unsere Jobsuche bietet Ihnen eine breite Auswahl an Stellenangeboten für Betriebswirte mit Schwerpunkt Hochschule für Personalmanagement. Nutzen Sie unsere Berufedatenbank, um die passenden Angebote zu finden. Bewerben Sie sich jetzt!

  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.