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Referent Personalentwicklung Karlsruhe Jobs und Stellenangebote

20 Referent Personalentwicklung Jobs in Karlsruhe die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Referent Personalentwicklung in Karlsruhe
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Personalreferent (m/w/d) Rekrutierung & Personalentwicklung in Teilzeit merken
Personalreferent (m/w/d) Rekrutierung & Personalentwicklung in Teilzeit

Rajapack GmbH | Karlsruhe

Als Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit sind Sie verantwortlich für die Rekrutierung und Personalentwicklung. Dies beinhaltet die Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, zielgruppenspezifische Stellenausschreibungen und die Durchführung von Interviews. Darüber hinaus entwickeln Sie Personalentwicklungsmaßnahmen mit Dienstleistern, arbeiten an Organisationsentwicklung und Change-Management-Prozessen und sind in HR-Projekten involviert. Idealerweise verfügen Sie über ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine entsprechende Berufsausbildung, Berufserfahrung in ähnlicher Position, Kenntnisse moderner Rekrutierungsstrategien und sichere Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch. Zusätzlich zeichnen Sie sich durch Dienstleistermentalität, Flexibilität und proaktives Arbeiten aus.     Jobs bei Rajapack GmbH     ‒ +
Kantine | Flexible Arbeitszeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalsachbearbeiter (m/w/d) merken
Personalsachbearbeiter (m/w/d)

SONOTRONIC GmbH | Karlsruhe

Auf der Suche nach einem Personalsachbearbeiter in Teilzeit für unseren Standort in Karlsbad-Ittersbach? Übernehmen Sie die Steuerung des Bewerberprozesses, verwalten von Personalakten und erstellen von Arbeitszeugnissen. Erfahrungen im Personalbereich und gute Deutschkenntnisse sind erwünscht. Die operative Abwicklung von Eintritts-, Versetzungs- und Austrittsprozessen gehört zu Ihren Aufgaben. Unterstützung bei HR-Projekten, Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Mitarbeiterentwicklung ebenfalls. Ein freundliches und verbindliches Auftreten sowie strukturiertes Arbeiten sind für diesen Job unabdingbar. Ideal für Kandidaten mit abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung und Organisationstalent. +
Flexible Arbeitszeiten | Weihnachtsgeld | Jobrad | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Office Manager (m/w/d) Teilzeit merken
Office Manager (m/w/d) Teilzeit

Seven2one Informationssysteme GmbH | Karlsruhe

Bewirb dich jetzt als Teilzeit Office Manager:in in Durlach. Komme ins Team Organisation und Finanzen in Karlsruhe. Übernehme Verantwortung in Büroorganisation, Controlling und mehr. Unterstütze das 5-köpfige Team mit Eigenverantwortung. Gestalte effizient den Büroalltag und sei interner Servicepoint. Finde deine neue Herausforderung und bewirb dich jetzt.     Jobs bei Seven2one Informationssysteme GmbH     ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Kinderbetreuung | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bürokoordinator (m/w/d) Teilzeit merken
Bürokoordinator (m/w/d) Teilzeit

Seven2one Informationssysteme GmbH | Karlsruhe

Unser Unternehmen in Karlsruhe Durlach sucht einen Office Manager:in in Teilzeit (20-25 h/Woche). Als Teil des Teams „Organisation und Finanzen“ unterstützt du die effiziente Gestaltung des Büroalltags. Das fünfköpfige Team deckt Themen wie Personal, Controlling, Faktura und Buchhaltung ab. Eigenverantwortung und Selbständigkeit stehen im Fokus unserer Arbeitsweise. Wir sehen uns als internen Servicepoint für alle Mitarbeiter:innen. Nutze die Chance und bewirb dich jetzt für diese spannende Position als Teil unseres dynamischen Teams.     Jobs bei Seven2one Informationssysteme GmbH     ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Kinderbetreuung | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Personalreferent:in merken
Senior Personalreferent:in

Michael Page | Karlsruhe

Unser Kunde sucht erfahrene Personalreferent:innen für HR-Abteilung. Aufgaben umfassen Personalberatung, -beschaffung, Onboarding, Entwicklung & HR-Projekte. Anforderungen: HR-Studium oder ähnliche Qualifikation, Berufserfahrung, Rechtskenntnisse, Kommunikationsfähigkeiten, Eigeninitiative, Deutsch & Englisch fließend. Angebot: Flexibel Arbeitszeiten, Wertschätzung, Weiterbildungsmöglichkeiten.     Jobs bei Michael Page     ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) merken
Personalreferent (m/w/d)

Workwise GmbH | Karlsruhe

Bringen Sie sich in einem familiären Unternehmen ein, das mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bietet. Bei uns erwartet Sie ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Nutzen Sie die Chance zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge sowie Benefits wie Jobrad und kostenlose Getränke. Bewerben Sie sich als Personalreferent (m/w/d) bei Workwise - schnell und unkompliziert ohne Anschreiben. Verfolgen Sie den Status Ihrer Bewerbung live und starten Sie Ihre Karriere in einem motivierten Team.     Jobs bei Workwise GmbH     ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Jobrad | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent - HR / Recruiting / Administration (m/w/d) merken
Personalreferent - HR / Recruiting / Administration (m/w/d)

Workwise GmbH | Karlsruhe

In einem familiären Unternehmen mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, offener Kommunikation und klaren Entscheidungswegen bieten wir Chancen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Ein attraktives Gehaltspaket mit Betriebsrente und Zusatzleistungen wie Jobrad oder Mitarbeiterevents komplettieren das Angebot. Als Personalreferent im Bereich HR / Recruiting / Administration (m/w/d) bei unserem Partner Workwise kannst du dich einfach und schnell bewerben, ohne Anschreiben. Verfolge den Status deiner Bewerbung live und trete Teil eines engagierten Teams bei. Zeige dein Interesse an einem vielversprechenden Jobangebot und bewirb dich jetzt bei uns.     Jobs bei Workwise GmbH     ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Jobrad | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Personalreferent (m/w/d) merken
Senior Personalreferent (m/w/d)

dhmp NEXT GmbH & Co. KG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft StBG | Karlsruhe

Wir suchen einen Senior Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit für unseren Standort in Karlsruhe. Als Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter und Auszubildende bist du verantwortlich für personalwirtschaftliche Angelegenheiten. Du berätst in arbeitsrechtlichen Fragen, setzt personalwirtschaftliche Prozesse um und führst die operativen Personalarbeiten durch. Zu deinen Aufgaben gehört auch die Umsetzung von personellen Maßnahmen wie Arbeitszeitänderungen und Austrittsgespräche. Zudem unterstützt du bei der Entgeltabrechnung. Wenn du Erfahrung im Personalwesen hast und in Karlsruhe arbeiten möchtest, bewirb dich jetzt! +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Betriebliche Altersvorsorge | Jobrad | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Personalreferent (m/w/d) merken
Senior Personalreferent (m/w/d)

dhmp NEXT GmbH & Co. KG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft StBG | Karlsruhe

Wir suchen einen Senior Personalreferenten (m/w/d) für unseren Standort in Karlsruhe. Deine Aufgaben umfassen die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten. Du bist verantwortlich für die Umsetzung personalwirtschaftlicher Prozesse und die Durchführung der operativen Personalarbeit. Zu deinen Tätigkeiten gehören auch die Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen wie Arbeitszeitänderungen und die Unterstützung bei Entgeltabrechnungen. Du bist Ansprechpartner für Fragen zu Arbeitsrecht und erstellst Arbeitszeugnisse. Wenn du Erfahrung in der Personalarbeit hast und in Karlsruhe arbeiten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Betriebliche Altersvorsorge | Jobrad | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent / HR Business Partner (w/m/d) merken
Personalreferent / HR Business Partner (w/m/d)

Carl Roth GmbH & Co. KG | Karlsruhe

Wir suchen eine fachlich wie menschlich überzeugende Persönlichkeit als Personalreferent / HR Business Partner (w/m/d) in einem erfolgreichen Versandhandelsunternehmen mit über 300 Mitarbeitern. Unsere Kunden schätzen unsere hochwertigen Produkte für Labore, Forschungseinrichtungen und produzierende Unternehmen. Als Personalreferent sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke sowie die Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden. Sie übernehmen den gesamten Recruiting-Prozess, planen Personalmarketing- und Personalentwicklungsmaßnahmen und unterstützen bei der nachhaltigen Weiterentwicklung der HR-Prozesse. Wenn Sie gerne eigene Projekte initiieren und Projektteams unterstützen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.     Jobs bei Carl Roth GmbH & Co. KG     ‒ +
Work-Life-Balance | Gutes Betriebsklima | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Referent Personalentwicklung Jobs und Stellenangebote in Karlsruhe

Referent Personalentwicklung Jobs und Stellenangebote in Karlsruhe

Beruf Referent Personalentwicklung in Karlsruhe

Kann man als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Karlsruhe im Home Office arbeiten?

Mit der Position als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Karlsruhe eröffnen sich Ihnen flexible Arbeitsmöglichkeiten: Etwa die Hälfte Ihrer Tätigkeiten können Sie bequem von zu Hause aus erledigen. Für die verbleibenden Aufgaben, wie Kundenbesuche und Firmenbesuche, sind Sie vor Ort gefragt. Diese abwechslungsreichen Jobs machen etwa 50% Ihrer Arbeit aus. Wenn Sie weitere Informationen wünschen, sollten Sie sich die detaillierte Stellenbeschreibung genau anschauen oder sich direkt beim potentiellen Arbeitgeber informieren. Mit dieser spannenden Position haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Personalentwicklung auszubauen und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

Was verdient ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Karlsruhe?

Sie möchten in Karlsruhe als Referent Personalentwicklung (m/w/d) arbeiten? Dann ist eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder ein Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften von Vorteil. Mit der richtigen Ausbildung können Sie in Karlsruhe mit einem Monatsverdienst von ca. 5.394 € bis 6.539 € brutto rechnen. Durch zusätzliche Zuschläge wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld können Sie auf ein jährliches Durchschnittsgehalt von bis zu 85.000 € kommen. Eine Fortbildung als Geprüfter Personaldienstleistungsfachwirt/Geprüfte Personaldienstleistungsfachwirtin eröffnet Ihnen die Möglichkeit auf einen höheren Verdienst. Weitere Informationen zu passenden Jobs finden Sie in unserer umfangreichen Jobsuche.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Referent Personalentwicklung (m/w/d)?

Entdecken Sie spannende Aufgaben in der Personalentwicklung als Referent (m/w/d) in Karlsruhe: Von der Vorbereitung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Assessmentcentern bis hin zur Konzeption und Umsetzung eigener Trainingsmaßnahmen.

Welche Fähigkeiten sollte ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Karlsruhe mitbringen?

Entfalten Sie Ihr Potenzial als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Karlsruhe. Bewerben Sie sich jetzt und heben Sie sich von anderen Bewerbern ab.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Karlsruhe?

Job in Karlsruhe gesucht? Als Referent Personalentwicklung (m/w/d) bringen Sie umfangreiches Know-how in Personalberatung und Expatriate Management mit. Machen Sie sich weiter in Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftspädagogik fit und starten Sie durch. Bewerben Sie sich jetzt!

In welchen Branchen kann ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Karlsruhe arbeiten?

Gestalten Sie Ihre Karriere als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Karlsruhe und entdecken Sie spannende Jobmöglichkeiten in vielfältigen Branchen wie Unternehmensberatung und mehr. Experte werden, wo Sie schon immer sein wollten.

Wie bewerbe ich mich als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Karlsruhe?

Bewerben leicht gemacht: Überzeugen Sie mit perfekten Unterlagen und Ihren Fertigkeiten. Als Referent Personalentwicklung (m/w/d) nutzen Sie gekonnt Konzepte und Leitlinien, gestalten Budgets am Computer und überzeugen mit Ihrer Expertise.

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Karlsruhe arbeiten?

Entdecken Sie spannende Karrierechancen und Aussichten als Personalentwickler (m/w/d) in Karlsruhe. Erkunden Sie auch alternative Positionen wie Personalreferent/in, indem Sie unsere Suchfunktion nutzen. Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Entwicklung!

Diese Jobs als Referent Personalentwicklung in Karlsruhe wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Referent Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d)

Reha-Südwest für Behinderte gGmbH | Karlsruhe

Die Reha-Südwest gGmbH sucht einen Referenten für Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d) in Karlsruhe. Die Stelle kann in Teilzeit (ab 29,25 Stunden/ Woche) oder Vollzeit (39 Stunden/Woche) besetzt werden. Das Unternehmen bietet unbefristete Verträge an. Die Aufgaben umfassen die Umsetzung von Personalgewinnungs-, -bindungs- und -entwicklungskonzepten für den Konzern. Zudem soll ein konzernweites Employer Branding entwickelt werden. Die Bewerber pflegen Recruiting-Plattformen und Social-Media-Kanäle, um die Reha-Südwest als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren. Darüber hinaus werden Netzwerke aufgebaut und Kooperationen mit Hochschulen, Schulen und Bildungsträgern gepflegt. Als Berater unterstützt der Referent alle Führungsebenen des Konzerns in Fragen der Personalentwicklung und -gewinnung. Interessierte können direkt bewerben und weitere Informationen erhalten.

Referentin / Referent (w/m/d) Personalentwicklung

Karlsruher Institut für Technologie Campus Nord | Karlsruhe

Die Dienstleistungseinheit Personalentwicklung und Berufliche Ausbildung (PEBA) sucht ab sofort eine/n befristete/n Referentin/Referenten (w/m/d) für Personalentwicklung in Teilzeit (80%). Als Teil des Führungskräfte-Teams und eines Projektteams sind Sie verantwortlich für die Gestaltung und Implementierung von qualifizierenden Angeboten im Bereich New Work. Sie übernehmen eine Vielzahl zukunftsorientierter Aufgaben und treiben die Digitalisierung unserer Lernwelt voran. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, ein attraktives Blended Learning Konzept zum Thema "Führen im Wandel der Zeit" zu entwickeln und umzusetzen. Sie definieren eigenständig thematische Schwerpunkte, erproben und evaluieren Blended Learning Module und installieren diese anschließend in der gesamten Organisation.
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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.