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Referent Personalentwicklung Mannheim Jobs und Stellenangebote

59 Referent Personalentwicklung Jobs in Mannheim die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Referent Personalentwicklung in Mannheim
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Human Resources Specialist (m/w/d) merken
Human Resources Specialist (m/w/d)

DIS AG | Mannheim

Starte jetzt Deine Karriere in der Rhein-Neckar-Region! Ein international agierendes Unternehmen aus der Elektrotechnikbranche in Mannheim sucht einen erfahrenen HR Generalisten oder Personalreferenten. Mit 35 Urlaubstagen und spannenden Mitarbeiter-Benefits bietet die Stelle beste Entwicklungsmöglichkeiten. In der Direktvermittlung wirst Du hauptverantwortlich im Bereich Personalentwicklung tätig, inklusive Onboarding-Schulungen in Deutsch und Englisch. Übernehme den gesamten Bewerbungsprozess neuer Mitarbeiter und arbeite eigenständig an HR-Projekten. Ein dynamisches Umfeld und direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung warten auf Dich - bewirb Dich heute mit Deinen aussagekräftigen Unterlagen!     Jobs bei DIS AG     ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR People Development Specialist (m/w/d) merken
HR People Development Specialist (m/w/d)

BAUHAUS | Mannheim

Als HR People Development Specialist (m/w/d) bei BAUHAUS haben Sie die Möglichkeit, Führungskräfte in allen Bereichen des People Development zu unterstützen und zu coachen. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von strategischen Personal- und Führungskräfteentwicklungsinstrumenten sowie die Leitung von Workshops und Trainings. Idealerweise verfügen Sie über eine einschlägige Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder im Coaching. Zudem sind gute MS Office Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit Performance-Management-Systemen von Vorteil. BAUHAUS bietet Ihnen ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem familiengeführten Unternehmen mit attraktiven Zusatzleistungen wie flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betrieblicher Altersversorgung.     Jobs bei BAUHAUS     ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vermögenswirksame Leistungen | Corporate Benefit BAUHAUS | Familienfreundlich | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
IT-Projektleiter (m/w/d) für interne Organisations- und Softwareprojekte merken
IT-Projektleiter (m/w/d) für interne Organisations- und Softwareprojekte

OBG Gruppe GmbH | Mannheim

Als IT-Projektleiter (m/w/d) für interne Organisations- und Softwareprojekte an einem Standort in Ottweiler, Kaiserslautern oder Mannheim bei der OBG Gruppe GmbH erwartet Sie eine spannende Aufgabe. Die Holding-Gesellschaft OBG Gruppe GmbH übernimmt für alle Beteiligungen unternehmerische Aufgaben und zentrale Dienstleistungen. Ihre Tätigkeiten umfassen die Konzeption, Steuerung und Überwachung interner Organisations- und Softwareprojekte mit Schwerpunkt Business Modelling sowie das Schnittstellenmanagement zwischen Businesspartnern und internen IT-Einheiten. Neben der eigenständigen Leitung und Steuerung von IT-Projekten gehört auch die Zusammenarbeit mit externen Partnern zur Unterstützung der Fachfirmen bei der Digitalisierung zu Ihren Aufgaben.     Jobs bei OBG Gruppe GmbH     ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Aufstiegsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Niederlassungsleiter / Personaldisponent / Vertrieb und Personal (m/w/d) merken
Niederlassungsleiter / Personaldisponent / Vertrieb und Personal (m/w/d)

TEMPTON intern | Mannheim

Niederlassungsleiter / Personaldisponent / Vertrieb und Personal (m/w/d) in Mannheim gesucht. Unbefristete Vollzeitstelle mit Führungsverantwortung und Gestaltungsspielraum. Ideal für Branchenliebhaber und Personaldienstleistungsprofis. Möglichkeit zum Neuaufbau und zur Entwicklung eines eigenen Teams. Erfahrene Personal- oder Vertriebsdisponenten (m/w/d) gesucht, die den Schritt zur Niederlassungsleitung wagen wollen. Führungserfahrene Bewerber sind ebenfalls willkommen. Flexibles und offenes Arbeitsumfeld, bei dem Kommunikation großgeschrieben wird. Bewerben Sie sich jetzt und entdecken Sie Ihre Zukunftschancen bei einem verlässlichen Arbeitgeber.     Jobs bei TEMPTON intern     ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Corporate Benefit TEMPTON intern | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sales Manager (m/w/d) merken
Sales Manager (m/w/d)

TEMPTON intern | Mannheim

Tempton ist als bester Personaldienstleister Deutschlands ausgezeichnet und überzeugt durch glückliche Mitarbeitende. Mit Standorten in Essen und bundesweit präsent, arbeiten wir zusammen erfolgreich. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, mit Herz und Leidenschaft für Ihren Unternehmenserfolg. Bewerben Sie sich jetzt auf www.tempton.de für eine moderne und dynamische Personaldienstleistung. Entdecken Sie, wie Zusammenarbeit bei uns ganz anders aussieht - frisch, dynamisch und mit dem richtigen Engagement. Bei Tempton menschelt es, und das ist genau unser Erfolgsrezept.     Jobs bei TEMPTON intern     ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Corporate Benefit TEMPTON intern | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferentin (m/w/d) merken
Personalreferentin (m/w/d)

Theresienkrankenhaus und Diako gGmbH | Mannheim

Wir suchen zum 01.07.2024 eine versierte Personalreferentin (m/w/d) in Vollzeit, um unser Team zu verstärken. Die interne Personalabteilung betreut rund 2.400 Mitarbeitende in beiden Häusern. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem professionellen Team. Ihre Aufgaben umfassen u.a. Lohn- und Gehaltsabrechnung, Beratung von Führungskräften, Mitarbeit im Personalcontrolling sowie Durchführung von HR-Projekten. Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie Veränderungsprozesse mit. Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu arbeiten. +
Urlaubsgeld | Flexible Arbeitszeiten | Jobticket – ÖPNV | Kinderbetreuung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Berater (m/w/d) Private Banking Schwerpunkt Einkommenskunden merken
Berater (m/w/d) Private Banking Schwerpunkt Einkommenskunden

Sparkasse Rhein Neckar Nord | Mannheim

Als Berater (m/w/d) Private Banking mit Fokus auf Einkommenskunden bietet die Sparkasse Rhein Neckar Nord eine einzigartige Erfahrung. Als regionales Institut stärken sie die Wirtschaft, Vereine und die Menschen vor Ort. Mit 29 Geschäftsstellen und 19 SB-Standorten sind sie eine der größten Sparkassen in Baden-Württemberg. Mit ca. 700 Mitarbeitern und einer Bilanzsumme von 5,9 Mrd. Euro sind sie bestens aufgestellt. Ihr Geschäftsgebiet erstreckt sich über Mannheim, Weinheim und die nördliche Badische Bergstraße. Die Sparkasse lebt Veränderungen, um sich optimal auf die Zukunft vorzubereiten und den Kunden bestmöglichen Service zu bieten.     Jobs bei Sparkasse Rhein Neckar Nord     ‒ +
Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Einkaufsrabatte | Jobrad | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leiter Personal und Unternehmenskommunikation (m/w/d) merken
Personalreferent (m/w/d) merken
Personalreferent (m/w/d)

DIS AG | Mannheim

Bewerben Sie sich als Personalreferent (m/w/d) in Mannheim. Als Hauptansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte im Personalwesen übernehmen Sie vielfältige Aufgaben. Vom Recruiting bis zur Integration neuer Mitarbeiter sind Sie involviert. Ihre Aufgaben umfassen auch die Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Entgeltabrechnung. Mit einem betriebswirtschaftlichen Studium oder einer kaufmännischen Ausbildung sowie Berufserfahrung im Personalbereich sind Sie ideal qualifiziert. Ihre Sozialkompetenz, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten zeichnen Sie aus. Nutzen Sie Ihre Chance und starten Sie Ihre Karriere in einer renommierten Firma.     Jobs bei DIS AG     ‒ +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent / Personalsachbearbeiter (m/w/d) merken
Personalreferent / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

LINDY-Elektronik GmbH | Mannheim

Personalreferent / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Mannheim gesucht! Voll- oder Teilzeit möglich. Betreue Mitarbeiter vom Pre- bis zum Offboarding. Verwalte Mitarbeiterstammdaten, erstelle Arbeitsverträge und steuere das Zeitwirtschaftssystem. Verantworte die Gehaltsabrechnung und berate interne sowie externe Stakeholder in HR-Fragen. Unterstütze bei der Planung des Personalkostenbudgets. Werde Teil des Lindy Headquarter Teams und bringe Deine Expertise ein! +
Flexible Arbeitszeiten | Einkaufsrabatte | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Referent Personalentwicklung Jobs und Stellenangebote in Mannheim

Referent Personalentwicklung Jobs und Stellenangebote in Mannheim

Beruf Referent Personalentwicklung in Mannheim

Kann man als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Mannheim im Home Office arbeiten?

Der Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Mannheim hat die Möglichkeit, etwa die Hälfte seiner Arbeit im Home Office zu erledigen. Die Tätigkeiten im Büro können einfach ins Home Office verlegt werden und durch online Meetingtools unterstützt werden. Allerdings erfordern andere Hauptaufgaben wie Kundenbesuche bei Unternehmen oder Privatpersonen eine Anwesenheit vor Ort, was ungefähr die Hälfte der Aufgaben ausmacht. Um weitere verbindliche Informationen zu erhalten, empfiehlt es sich, die Jobdetails genau zu prüfen und gegebenenfalls den potentiellen Arbeitgeber zu kontaktieren. Nutzen Sie diese Möglichkeit, um mehr über den Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Mannheim zu erfahren.

Was verdient ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Mannheim?

Für einen Job als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Mannheim ist eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder ein Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften empfehlenswert. Bei entsprechender Ausbildung können Sie in Mannheim mit einem monatlichen Bruttoverdienst von etwa 5.370 € bis 6.509 € rechnen. Durch zusätzliche Sonderzulagen wie Urlaubsgeld und Überstunden können Sie ein Jahresgehalt von bis zu 85.000 € erreichen. Eine Spezialisierung als Betriebswirt/Betriebswirtin der Fachrichtung Hochschule für Personalmanagement bringt weitere Gehaltssteigerungen mit sich. In unserer Berufedatenbank finden Sie Informationen zu Gehältern, Aufgaben und aktuellen Stellenangeboten.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten hat ein Referent Personalentwicklung (m/w/d)?

Entdecke spannende Möglichkeiten als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Mannheim. Von Vorstellungsgesprächen bis zur Organisation betrieblicher Ausbildung - erwarte diverse und interessante Aufgaben in einer renommierten Firma. Sei Teil eines dynamischen Teams und entfalte dein volles Potenzial!

Welche Fähigkeiten sollte ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Mannheim mitbringen?

Werde Teil unseres Teams in Mannheim! Als Referent Personalentwicklung (m/w/d) kannst du dich täglich mit spannenden Aufgaben entfalten. Nutze deine Chance und hebe deine Stärken in deiner Bewerbung hervor, um die Tür zu einem Vorstellungsgespräch zu öffnen.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten hat ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Mannheim?

Als Referent für Personalentwicklung in Mannheim benötigen Sie ein umfangreiches Fachwissen in Eignungsdiagnostik und Talentmanagement. Um Ihre Kenntnisse zu erweitern, bietet sich eine Fortbildung in Betriebswirtschaftslehre oder Business Administration an, bei der Sie das entsprechende Studienfach durchlaufen würden. Eine weitere Option wäre eine Fortbildung in Wirtschaftspsychologie. Für diese müssten Sie ebenfalls das entsprechende Studienfach absolvieren. Dies sind nur zwei mögliche Wege, um Ihre Qualifikationen zu stärken und Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern. Investieren Sie in Ihre Karriere und eröffnen sich neue berufliche Möglichkeiten als erfahrener Referent für Personalentwicklung in Mannheim.

In welchen Branchen kann ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Mannheim arbeiten?

Entdecken Sie herausragende Karrieremöglichkeiten als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Mannheim. Stellen Sie Ihr Talent in renommierten Branchen und Wirtschaftsclustern wie Unternehmensberatung gezielt unter Beweis.

Wie bewerbe ich mich als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Mannheim?

Für eine erfolgreiche Bewerbung als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Mannheim sind ein individuelles Bewerbungsanschreiben mit einem vorteilhaften Bewerbungsfoto, aktuelle Zeugnisse und eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder ein Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften entscheidend. Zusätzlich ist es wichtig, Büroausstattung wie einen PC, Internetzugang und Telefon effektiv einzusetzen. Das Arbeiten im Sitzen gehört ebenfalls zum Alltag in diesem Beruf. Mit diesen Qualifikationen und Kenntnissen steigern Sie Ihre Chancen, sich gegen die Vielzahl von Bewerbern durchzusetzen und eine begehrte Position zu erhalten.

In welchen ähnlichen Berufen kann ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Mannheim arbeiten?

Keine passenden Jobs in Mannheim gefunden? Entdecken Sie alternative Karrieremöglichkeiten als Referent Personalentwicklung (m/w/d) oder suchen Sie nach spannenden Positionen als Personalreferent/in. Unsere Suchmaschine hilft Ihnen dabei, passende Stellenangebote zu finden.

Diese Jobs als Referent Personalentwicklung in Mannheim wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Referent Personalentwicklung / Personalmarketing (m/w/d)

Rhein-Neckar-Verkehr GmbH | Mannheim

Als Referent Personalentwicklung / Personalmarketing (m/w/d) in der Abteilung Personalentwicklung beeinflussen Sie maßgeblich die Entwicklung der Region. Sie beraten Mitarbeiter und Führungskräfte bei persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und leiten Workshops, Trainings und Schulungen. Dabei entwickeln Sie kontinuierlich neue Konzepte und innovative Tools zur weiteren Verbesserung der Personalentwicklung. Zudem unterstützen Sie das Personalmarketing und gestalten den Auftritt in den sozialen Medien und auf der Karriereseite. In enger Zusammenarbeit mit dem Marketing erstellen Sie digitalen Content. Voraussetzung für diese Position ist ein abgeschlossenes Studium und Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung und Personalmarketing sowie Erfahrung in der Durchführung von Workshops und Trainings.

(senior) Referent Personalentwicklung / Trainer (m/w/d)

Etengo AG | Mannheim

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Referent*in (w/m/d) Personalentwicklung

Hochschule Mannheim | Mannheim

Die Hochschule Mannheim sucht eine*n Referent*in (w/m/d) Personalentwicklung (Kennziffer 3530 H). Die Stelle umfasst 50% Beschäftigung (19,75 Std./Woche) mit EG 11 (TV-L). Als Fachkraft sind Sie dem Kanzler der Hochschule direkt unterstellt. Zu Ihren Aufgaben gehören die Erstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung eines Personalentwicklungskonzeptes, Durchführung von Bildungsbedarfsanalysen, Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Entwicklung von Einarbeitungsprozessen, Beratung und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsfragen sowie Moderation von Workshops und Veranstaltungen. Sie sind auch für das Monitoring und die Auswertung der Maßnahmen zuständig und Ansprechpartner*in für Mitarbeitergespräche.
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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.